認知症グループホーム - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

勤務時間【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,346円～1,466円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都町田市南成瀬5丁目5番1 募集情報 週2日～週3日から扶養内勤務も相談OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,346円～1,466円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都町田市南成瀬5丁目5番1 募集情報 週2日～週3日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,346円～1,466円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都町田市相原町2838 募集情報 週2日～週3日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さま

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 9時30分〜18時30分 就業時間3 17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 (3)夜勤は休憩120分 深夜帯は18歳以上年齢制限あり

仕事内容【仕事内容】 ★扶養内ＯＫ★ブランク歓迎★未経験丁寧にお教えします★ ＊1ユニット9名（計18名）の入居者なので、おひとり お一人に寄り添った介護ができます。 ＊ご入居者様の生活サポートが主なお仕事です。 一緒にお食事を作ったり、掃除や洗濯・排泄・入浴の 介助、散歩やお茶をしたり、外出レクなども行ってお ります。 認知症対応型共同生活介護グループホーム「花物語まちだ南」にて 介護スタッフを募集いたします。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （３）夜勤は休憩１２０分 深夜帯は１８歳以上年齢制限あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急時：年６回、月８０時間、１年７２０時間を 限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・勤務日数、曜日、シフトはご相談ください

仕事内容★扶養内ＯＫ★ブランク歓迎★未経験丁寧にお教えします★ ＊１ユニット９名（計１８名）の入居者なので、おひとり お一人に寄り添った介護ができます。 ＊ご入居者様の生活サポートが主なお仕事です。 一緒にお食事を作ったり、掃除や洗濯・排泄・入浴の 介助、散歩やお茶をしたり、外出レクなども行ってお ります。 認知症対応型共同生活介護グループホーム「花物語まちだ南」にて 介護スタッフを募集いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給25万円以上あり/昇給あり/交通費支給/賞与あり/慶弔休暇/定年60歳以上 ■コメント 病院併設のグループホーム！ ◎初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の方を募集中◎ 【残業ほぼなし】 【食事一部補助】 【処遇改善加算分配金あり：毎月】 【経験加算あり】 ワークライフバランスに配慮し、安心して働ける職場づくりを目指しています月給25万円以上あり/昇給あり/交通費支給/賞与あり/慶弔休暇/定年60歳以上 ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 ＊ 初任者研修以上の資格をお持ちの方募集！ 一緒にご利用者の生活を支えていきましょう◎ ＊ シフトで夜勤

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊認知症高齢者グループホームで、お年寄と一緒に生活リハビリ（ 清掃・洗濯・食事の準備・入浴・散歩等）をしながら、毎日穏やか に楽しくすごせるようサポートする仕事です。 入居者 １８名 （日勤６名・夜勤２名で担当） ＊未経験者歓迎 経験、資格がなくても親切、丁寧にお教えします。 ドライブ・畑の収穫などの行事もたくさんあります。 利用者さんの笑顔にたくさん出会える職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都町田市のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/ブランクありOK/交通費支給/無資格者相談OK ■コメント 高齢者認知症グループホームの介護職員募集！/月給30万円以上あり/ブランクありOK/交通費支給/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 入居者様の生活に係るお手伝いや見守りなど施設内における介護業務全般 ■給与 月給188,000円～320,000円 ■勤務地 東京都町田市 ■交通アクセス 小田急小田原線柿生駅 ■勤務時間・曜日 【早番】7：00～15：00

仕事内容＊認知症の高齢者グループホームにおける介護業務。 【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】 女性の入浴介助・食事介助・排泄介助含む 女性の入居者が９割以上です。 ＊日勤時は、食事（昼食・夕食）作りの専門スタッフが おりますから安心です。 ＜定員１８名＞ 入居者９名（ワンユニット×２） 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都町田市のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給25万円以上あり/昇給あり/交通費支給/賞与あり/慶弔休暇/定年60歳以上 ■コメント 病院併設のグループホーム！ ◎初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の方を募集中◎ 【残業ほぼなし】 【食事一部補助】 【処遇改善加算分配金あり：毎月】 【経験加算あり】 ワークライフバランスに配慮し、安心して働ける職場づくりを目指しています月給25万円以上あり/昇給あり/交通費支給/賞与あり/慶弔休暇/定年60歳以上 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 ＊ 初任者研修以上の資格をお持ちの方募集

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～317,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／18,000円含む ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都町田市相原町2838 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPO

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都町田市に位置する、認知症グループホーム秋田高城での介護職員の募集です。 マイカー通勤ができて、無料駐車場もあるので通勤らくらくです。 また昇給・賞与があり、やりがいのあるお仕事です。資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます。ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・生活リハビリ等の生活支援 【アクセス】 ＪＲ横浜線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護福祉士必須 ■経験必須

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院併設のグループホーム！ ◎初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の方を募集中◎ 【残業ほぼなし】 【食事一部補助】 【処遇改善加算分配金あり：毎月】 【経験加算あり】 ワークライフバランスに配慮し、安心して働ける職場づくりを目指しています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎認知症の高齢者グループホームにおける介護業務全般◎ ・入居者：9名（ワンユニット） ・病院併設ですので、医療機関との連携も密なため、安心して介護業務に従事していただけます。 ＜アクセス＞ 『南町田グランベリーパーク駅』より徒歩8

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 日給 27,536円～29,456円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都町田市相原町2838 募集情報 週1日～週2日から勤務OK！夜勤1回で2.7万円｜経験者採用 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境がありま

仕事内容日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実認知症ケア ひとり一人と関われる「ゆとり」のあるケア｜学研グループの高齢者グループホーム 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 【未経験者が安心な理由】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グ

仕事内容当グループホームでは、認知症の高齢者9名の方々の生活をサポートしています。 ケアマネジャーとして、入居者一人ひとりのニーズに合わせたケアプラン作成や、医療・福祉サービスの調整などを担当していただきます。 入居者の方々を、笑顔と寄り添いの心で支える仲間を募集しています。 認知症ケアに興味のある方、グループホームでの経験を活かしたい方の応募をお待ちしております。

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容賞与4.0ヶ月♪病院併設のグループホーム(ワンユニット)での勤務！残業もほとんどなし！処遇改善手当あり（毎月） ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症の高齢者グループホームにおける介護業務 【施設概要】 入居者：9名 ※ワンユニット 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給232,000円～252,000円 介護福祉士資格手当：5,000円 夜勤手当：35,000円（7,000円/回×5回） 処遇改善手当：2,000円～22,000円

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か