認知症グループホーム - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

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グループホームでのユニットリーダー

愛の家グループホーム 町田相原

  • 東京都 町田市 相原町 / 根岸駅 徒歩2分

  • 月給30.8万円〜31.7万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数!マネジメントも学べます 面接は原則1~2回、内定から最短1~2週間でお仕事スタート可能です!経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円~317,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都町田市相原町2838 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがP

かんたん応募

夜勤メイン介護士 高齢者グループホーム

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 東京都 町田市 南成瀬 / 成瀬駅 徒歩3分

  • 月給29.4万円〜31.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容夜勤メイン(月10回想定)で月給29.4万円〜|夜勤メインで働けて安定の正社員採用! 「笑顔」と「自立」を作り出す"学研グループ"の認知症高齢者グループホームです! 【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福

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検索条件に関連する職種の求人
ケアマネジャー, ホームヘルパー, 介護士
5,135

ケアマネジャー / 町田市 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎

指定相談支援アットコレット根岸

  • 東京都 町田市

  • 月給39万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【アットコレット】\年収650万円以上も可能!/年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 \管理職候補の方募集!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡

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