セミナー講師 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【金融・経済】セミナー企画・運営・講師、YouTube番組での司会/内定まで2週間！ 具体的な業務内容 「投資に関する幅広い知識や情報を発信し、 お客様をはじめ投資家の皆様の喜びに貢献します」という企業理念のもと、 〇当社主催投資セミナー(来場型) 〇ウェビナー 〇投資家の先生方とのYouTubeでのコラボ番組 に力を入れており、これら全般の企画・運営等をお任せします。 以下、参考にしてください。 (セミナー)httpswww.sakura-inv.com/seminarlistcat/sakura-seminar/ (YouTube)httpswww.youtub

仕事内容株式会社グライブ 【横浜】資産運用コンサル／マネーセミナー講師◇完全反響／高いインセンティブ有／フルフレックス 【仕事内容】 【横浜】資産運用コンサル／マネーセミナー講師◇完全反響／高いインセンティブ有／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～充実したインセンティブ制度で平均入社2年目で年収800万円・入社3年目で1000万円越え／完全反響営業(集客必要なし)／ノルマなし／フルフレックス導入／資格取得支援制度有～ ■業務内容： お客様のライフプランに合わせた資金の運用・投資など幅広いコンサルティング事業を展開している当社にて、資産形成や運用、保険の見直し等様々なテーマで、将来に向けて資

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合で勤務時間が８：３０～１７：１５の間でシフトする場 合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２８～１／３） 月１６日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パート・有期雇用労働 法、労働施策総合推進法、女性活躍推進法、次世代育成支援対策推 進法に基づく次の業務 ・事業所訪問又は集合形式による行政指導（県内全域を対象） ・相談対応、情報提供、支援 ・紛争解決援助及び調停の事務 ・セミナー講師 〇上記以外の労働関係法に係る基礎的な相談対応 〇その他業務に必要な事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容インクグロウ株式会社 【在宅相談可】セミナー講師／中小企業の経営支援～営業企画◆インセンティブあり／土日祝休／M&A仲介 【仕事内容】 【在宅相談可】セミナー講師／中小企業の経営支援～営業企画◆インセンティブあり／土日祝休／M&A仲介 【具体的な仕事内容】 【馬喰町／リモート可／法人営業経験者歓迎／金融の知識を生かせる／裁量年休123日／フレックス】 ■業務概要 提携金融機関と連携をとりながら、当社ビジネスクラブの会員様に対してご支援を行っていただきます。ご自身で次世代経営者へ向けた研修・セミナー等の企画提案を最上流からご対応いただきます。実際に、経営者の声を聞き、ご自身でも経営のノウ

勤務時間09:30~17:30/09:30~13:30/10:00~15:00/10:30~16:30/13:30~17:30 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： (株)ヒルズでは ・資産形成、資産運用 ・iDeCo、NISAの活用 ・生命保険、損害保険のご提案 ・相続対策 など、ファイナンシャルプランナーとして 個人・法人をお客様の 「夢や目標」を実現するお手伝いをしています。 【具体的なお仕事内容】 当社主催で定期的に開催している 「女性向けマネーセミナー」で セミナー講師のアシスタントをお願いします。 具体的には セミナーの開始前と終了後に 参加者様にご案内や注意点などをご説明します。 開始前は ・本日のプログラムや公演時間 ・お手元にお配りしている資料について 終了後は ・参加

仕事内容<仕事内容> 【急募!!!】沖縄県★地域貢献！就労支援セミナー等の講師＆スタッフ。キャリアコンサルタント歓迎！ ■職務概要 公共事業推進（進捗管理 、営業活動、労働局等への実績報告、 セミナー開催・講師派遣 、専門家管理、事業所経費・運営管理等 ） 起業家・創業支援（経営コンサルティング、補助金獲得支援等） ■職務の魅力 地方自治体等と一緒に地方創生の企画を創るところからコンサルティング、事業遂行まで行います。主に地方自治体、商工会等の地域支援団体が顧客となり、地域住民や地域企業への価値提供を行う仕事です。例えば、地方自治体等と一緒に働き方改革推進支援やテレワーク施設を企画、施設のデザイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ◎開発経験またはソフトウェアテストの経験（目安2年以上） ◎品質保証/品質管理業務の経験（目安1年以上） [歓迎] 【歓迎】 ・何らかの形での講師経験やそれに準じた経験 【人物像】 ・コミュニケーションを大切にする ・ルールはしっかりと守る ・知識探求に貪欲な方 ・自分の得意分野を持ち、それを発揮しようとする方 ・持っている能力を更に磨き上げようとする欲を持っている方 ・他の誰かに貢献することに喜びを見出せる方 【職種名】 【セミナー講師/後進育成】品質向上のトータルサポート企業│ホワイト企業「プラチナ」ランク 【仕事内容】 当

仕事内容株式会社インプレス イベント・セミナーの運営事務／定着率96.8％／営業経験歓迎 【求人要約】 【営業経験を活かす】専門メディア発のイベント運営 【やりがい】運営事務から当日運営まで一貫して担当 【働きやすさ】フレックス×リモートで柔軟に働ける 数字を追うだけじゃない、“場づくり”の面白さを。 企画・調整・当日サポートまで、一貫して支える仕事 ◆「営業だけじゃない、自分の力の活かし方がある」 営業として数字を追いかける日々に、少し違和感を覚えはじめた。 でも、人と関わる仕事や、成果が”見える”仕事は続けていきたい。 ――そんな想いをお持ちの方にこそ、ご紹介したいポジションです。

仕事内容一般社団法人日本経営協会（NOMA） セミナー・研修の提案／自治体・民間企業へ営業／既存顧客中心 【求人要約】 【安定基盤】1949年設立・官民の人材育成に貢献 【未経験歓迎】中途9割以上・研修聴講で自己成長◎ 【働きやすさ】残業月10h程度／年休125日以上 信頼と実績のある環境で、自分らしく挑戦。 安定した基盤で、着実に成長を積み重ねる。 ～人事担当者に聞きました！～ 【Q.NOMAとは？】 1949年の設立より、経営やマネジメントの普及・啓発に取組む団体です。P.F.ドラッカーを日本に初招聘した実績もあります。 現在は企業・自治体に幅広い経営支援を展開。顧客の約7割が自治体

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分又は11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※土曜日は（１）のみ ※就業時間相談（７．５時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制：月～土曜日のうち週４日勤務 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容東京都の就労支援施設である東京しごとセンター多摩女性応援 テラスにてキャリアカウンセラーのお仕事です。 ・就職支援のための個別相談（オンライン相談含む） ・データ入力作業（相談記録、日報等） ・応募書類等の作成アドバイス ・求人情報の提供、面接対応 ・職場定着支援 ・就職支援セミナーの講師（小規模セミナー） ・面接会、セミナー等の案内 ・外部イベント運営、ファシリテーター業務 その他、付随業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社新経営サービス 【京都】人材・組織開発コンサルタント ※経験者募集／働き方転勤無／裁量権あり／出版・セミナー多数 【仕事内容】 【京都】人材・組織開発コンサルタント ※経験者募集／働き方転勤無／裁量権あり／出版・セミナー多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：人材・組織開発コンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・企業の教育制度構築コンサルティング ・各種研修企画、講師実務 ・その他業務（企画提案営業、セミナー講師、書籍・原稿執筆、商品企画、販売企画 等） 平均担当企業数は一人当たり5～10社となり、毎月のノルマはございません。【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 司法書士法人社員 司法書士の不動産登記、商業登記、成年後見、生前対策全般のアドバイス、遺産承継の書類作成、相談対応、セミナー講師など、司法書士の知識を生かし実務全般の業務を担当していただきます。 <給与> 年収423万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇あり ◇ お盆休暇あり <勤務地> 長野県長野市稲里町下氷鉋947-11 今井駅 車通勤 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ U・Iターン支援あり ※車の支給など

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか１つ以上に該当すること。 ・開発経験 又は ソフトウェアテストの経験が３年以上 ・品質保証、品質管理業務の経験が１年以上 ・何らかの形で、講師経験やそれに準じたものをお持ちであること [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】セミナー講師（年収400万円～750万円） 【仕事内容】 ■国際的な資格認定機関「ISTQB」の最高位ランクに日本で初めて認定 ■JSTQBの取得率92%/技術研修講座にも強み ■各業界特化のテスト・検証ノウハウ有/品質コンサル・教育支援・品質向上の… 当社が培ってきたソフトウェア

仕事内容【職種】学術・PMS・薬事＞学術 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 学会運営に関するさまざまな業務を、事務局メンバーで役割分担しながら実施しています。 そのためそれぞれの業務を一巡して経験すると、学会運営に関する実務スキルを身につけることができます。 入社後、教育研修やOJTを通して小さな仕事から始めて徐々に業務に慣れていくよう心掛けていますのでご安心ください。 ■学術集会の運営 年次学術集会を年に1回（1月~2月頃）開催しています。医療従事者や研究者が約6,000人、さらに協賛企業が複数社が

仕事内容有限会社エルバ 企画サポート事務*年休127日*10時出社*残業平均10h/月*有給消化率100% ＼日本の歯科医療に貢献／ セミナー講師の歯科医師をサポートし、セミナーを成功に導くお仕事です♪ 当社は、先進国であるスウェーデンの歯科医療を セミナーを通じて、日本の歯科医師や歯科衛生士に、 「予防」の大切さを30年以上広めてきました。 今では受講者が延べ3万人以上となり、 日本において「予防」の考えが浸透してきています。 国民皆歯科健診の導入も話題となり、 ますます「予防」への注目度が高まる昨今、 セミナー業務を拡大するにあたり増員を行うことになりました。 あなたには、 SNSやチラ

仕事内容有限会社エルバ セミナー企画・運営*年休127日*10時出社*残業平均月10h*有給消化率100% ＼日本の歯科医療に貢献／ セミナー講師の歯科医師をサポートし、セミナーを成功に導くお仕事です♪ 当社は、歯科予防先進国であるスウェーデンの歯科医療を セミナーを通じて、日本の歯科医師や歯科衛生士に、 「予防」の大切さを30年以上広めてきました。 今では受講者が延べ3万人以上となり、 日本において「予防」の考えが浸透してきています。 国民皆歯科健診の導入も話題となり、 ますます「予防」への注目度が高まる昨今、 セミナー業務を拡大するにあたり増員を行うことになりました。 あなたには、セミナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ◎開発経験またはソフトウェアテストの経験（目安2年以上） ◎品質保証/品質管理業務の経験（目安1年以上） [歓迎] 【歓迎】 ・何らかの形での講師経験やそれに準じた経験 【人物像】 ・コミュニケーションを大切にする ・ルールはしっかりと守る ・知識探求に貪欲な方 ・自分の得意分野を持ち、それを発揮しようとする方 ・持っている能力を更に磨き上げようとする欲を持っている方 ・他の誰かに貢献することに喜びを見出せる方 【職種名】 【セミナー講師/後進育成】品質向上のトータルサポート企業│ホワイト企業「プラチナ」ランク 【仕事内容】 当

仕事内容【仕事概要】・社内営業職（ライフコンサルタント）向けの研修企画・資料作成・実施・お客様向けセミナーの企画・講演資料作成・セミナーの実施・セミナー講師の育成・講師として登壇する従業員のフォロー・その他集客に向けての様々な取り組み（例えばマネーセミナー、地域活動など）※新規オープンの職種となるため、ご自身の経験を活かし裁量をもって働けます。※保険営業のみでなく、FPの相談力向上を目的とした教育・研修も行っていただきます。【当社の特徴】▼国内トップクラスの保険ベンチャー企業2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。累計資金調達額は約25億円に

仕事内容【応募資格】 [必須] 「必須要件」 ・自分のアイデアを形にしたい想いをお持ちの方 ・4大卒以上の方 ・現職が2社目までの方 （目的を持ったキャリアアップ・戦略的な転職をされてきた方は3社まで） 「求める人物像」 ・素直に新しいことを吸収できる方 ・好奇心旺盛でトレンドに敏感な方 ・積極性があり、主体的に業務に取り組める方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・誰にでも明るいコミュニケーションが図れる方 （特にヒアリング能力＋興味を持って質問する力） 「特に活かせる経験（必須ではありません）」 ・金融業界で経営者と接した経験 ・営業・マーケティング経験 ・経理・財務等、経営数値に関する関

仕事内容＼丁寧な研修・手厚い教育制度あり!／年間休日120日以上!残業ほぼなし◎セミナー講師のサポートスタッフ ＜充実の研修制度あり◎＞セミナー講師のサポート業務をおまかせします！チーム制でのお仕事です！未経験OK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ※固定残業代含む(30時間分/月46,700円～) ※超過分は別途支給 昇給：年1回(4月)※人事考課を実施 ▼評価制度について 年に1回、面談を通じた考査を実施し、 ・業務上の役割 ・まかせられる業務の内容 ・勤務態度 などにより、給与を決定します！ ※年齢・性別関係なく、希望する働き方なども 考慮し