研修講師 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容求人／【正社員】トレーナー研修チームのマネージャーを募集！人の成長を実感できるお仕事 女性役員比率75%、女性管理職実績あり！育休、産休取得率100％！女性が活躍する職場です。 「ファディー」のトレーナー育成を担当する講師と研修チームの マネジメントをお願いします。トレーナーに必要な様々な知識を 体系的に習得できるような研修プログラムの開発だけでなく、メ ンバーのスキルアップも行なって頂きます。ファディー事業を成 功へ導くトレーナーの育成をお願いします。 【私たちが目指しているもの】 私たちは最新のテクノロジーを活用し、女性専用パーソナルトレ ーニングNo. 1企業を目指しています。私た

仕事内容・ＩＴ研修施設の講師 ・研修コンテンツの企画 変更範囲：変更なし

仕事内容さまざまな業界の大手上場企業や、そのグループ企業などが持つ人・組織の課題に合わせ、社員研修やコンサルティングを提供する当社。あなたには、社員研修における講師業務、人事・組織コンサルティング業務、事業戦略コンサルティング業務をお任せします。 ＜お任せすること＞ ■課題に沿った研修内容設計 ■研修の実施（オンライン研修もしくは集合研修） ■受講者へのインタビュー・面談・個別相談会等 ■営業同行／研修内容打ち合わせ ＜提供する主な研修テーマ＞ 階層別に以下の研修テーマを要望に合わせて提供。マネジメントに関わる研修がメインです。 ・管理職（マネジャー）研修 ・リーダーシップ研修 ・事業構築力研修

仕事内容<仕事内容> 成長企業でキャリアアップ！法人向けIT研修講師の募集（経験者募集） 法人向けIT研修の講師としてご活躍いただきます。 新卒や第二新卒など、エンジニア未経験者を「一人前」にする研修です。 お客様と直接関わる機会もあるため、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多くあります。 ≪講師業務≫ ・新入社員向けプログラミング研修の講師 ・階層別研修の講師 ・提携IT専門学校の講師 ≪キャリアアップ例≫ ・教室や講師のマネジメント ・研修カリキュラム＆コンテンツ制作 ■ 東京ITスクールの講師の魅力 ・東京No.1の成長企業！新しい取り組みにチャレンジできる環境があります ・講師、

仕事内容<仕事内容> 知識や経験を活かして受講生から「ありがとう」をもらえる仕事/IT研修講師の募集【未経験歓迎】 法人向けIT研修の講師としてご活躍いただきます。 新卒や第二新卒など、エンジニア未経験者を「一人前」にする研修です。 お客様と直接関わる機会もあるため、お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多くあります。 ≪講師業務≫ ・新入社員向けプログラミング研修の講師 ・階層別研修の講師 ・提携IT専門学校の講師 ≪キャリアアップ例≫ ・教室や講師のマネジメント ・研修カリキュラム＆コンテンツ制作 ■ 東京ITスクールの講師の魅力 ・スキルアップの環境があります ・講師、制作、営業がチー

仕事内容<仕事内容> 【データエンジニア】言語問わず！プログラミング経験者募集・希少価値の高いエンジニアへ！ 【まずは社内研修からスタート】研修後、大手クライアントでのSASを利用したBIシステムの開発、データ分析・業務支援等をおまかせします。 【仕事内容は？】 ◆システム開発 ⇒お客様の要望に応じて『BIシステム』を設計・開発します。 ◆業務支援(データ分析・レポーティング) ⇒お客様の「こんなデータがほしい」といった要望に、SASを駆使してお応えします。 【こんなお客様に役立っています】 膨大なデータを分析し、マーケティングや経営判断に役立つ形で提供するのが『SAS』です。 ◎金融機関 ⇒

仕事内容[企業名 株式会社アルバイトタイムス [職種 ITプログラム講師 [雇用形態 正社員 [仕事内容 新入社員向けのIT技術研修講師をご担当いただきます。 初年度はサブ講師からのスタートを予定しておりますので、 まずは研修の雰囲気を体感頂き、メイン講師をサポートして頂きます。 （※スキルによっては初年度からメイン講師をお願いする場合もございます） 主なカリキュラムの内容は、ビジネスマナーから始まり、 IT基礎、Java言語仕様、Webフロント、DB（MySQL）、 Webプログラミング、フレームワークSpringなど。 今後はJava以外の言語も増やしていく予定です。 講義はメイン講師が

仕事内容※企業向けのセミナーや社員研修の実施に伴う資料作成等の事前 準備 ※お客様との連絡 ※セミナー・研修を担当しているコンサルタントや講師の事務的 サポートが中心の業務です。 ※ビジネスマナーやＯＪＴ教育も充実していますので、中途採用で も安心です。 ※本社を移転して新しいオフィスで快適にお仕事ができる環境を整 えています。

仕事内容お祝い金あり 研修あり,シフト制,集団指導,個別指導,医・歯・薬学部受験指導 【応募資格】 大卒以上 第二新卒歓迎 大学を卒業したばかりで、まだ講師の経験がないという方も、丁寧な研修制度がありますので安心してご応募ください。 医学部受験指導経験者の方、又は理系難関大学受験指導経験者の方は優遇します。 弊社の”教え育む教育”という理念に共感していただける方を求めています。 ※以前に応募された方や、過去に富士学院での指導経験がある方については原則ご遠慮いただいております 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 将来の医師を目指す高校生・高卒生に医学部合格に向けた受験指導をお願いします。 ・1対1での

仕事内容株式会社サードウェーブ 【教育研修担当（リーダー）】年休126日◆土日休◆月給40万円〜 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社員研修の企画・運用業務全般をお任せ。まずは進捗管理、運営補佐、分析提案からスタート。研修や教育体制を&quot;つくっていく”面白さを味わえます！ 自社社員向け研修の企画・運用業務全般をお任せ。 ゆくゆくは新しい研修コンテンツの 企画などもお任せします！ ◆各種研修の企画・運用 ◆研修委託会社との折衝・調整 ◆新卒ジョブローテーション研修における 運用や配属

仕事内容【人材育成に携わる】コンサルティング営業・研修講師＜年間休日133日／リモートワークあり＞ 【仕事内容】 ★社員口コミサイト内上位10％企業★人材育成に興味のある方歓迎！ クライアントの【人材・組織開発上の課題を解決し続ける】をミッションに掲げ、中長期的な視点で人と組織の成長を支援します。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行う。 それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、 または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇す

仕事内容統括責任者からのメッセージ 統括責任者インタビュー バルテス株式会社note 仕事内容 当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで、開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っています。 当社が培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へ講義を提供いたします。単なる「講義」ではなく、演習を通じた「対話」を目指し、受講された皆様にソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただく授業形式のセミナーとなっています。 【具体的には】

仕事内容《大手企業への社員研修に登壇》コンサルタント・研修講師 【仕事内容】 当社が提供する社員研修における講師業務、人事・組織コンサルティング業務、事業戦略コンサルティング業務をお任せします。 《コンサルタントとして以下のお仕事をお任せ致します》 ・課題に沿った研修内容設計 ・研修の実施（オンライン研修もしくは集合研修） ・受講者とのインタビュー・面談の実施等 ・営業同行／研修内容打ち合わせ 《研修テーマ》 階層別に以下の研修をご提供しています ・管理職（マネジャー）研修 ・リーダーシップ研修 ・事業構築力研修 ・問題解決力研修 ・評価者研修 ・研修内製化支援 等 《研修場

仕事内容お祝い金あり 経験不問,研修あり,1教科OK,週休2日制,シフト制,集団指導,大学受験指導 【仕事内容】 Y-SAPIX 常勤講師（正社員） 大学受験を目指す現役高校生への指導。 講師経験を積んだ後は、教科責任者や 本部管理職といったキャリアアップも目指せます。 ※ Y-SAPIXは1教科専任制です。現在、英語・数学・国語・物理・化学・生物・日本史・世界史の講師を募集しています。 ※ 教えることに専念していただくため、営業ノルマはありません。 【雇入れ直後】 大学受験を目指す 中・高生を対象とした集団授業 他 ※1 教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】

仕事内容コンサルタント（講師職） 【仕事内容】 クライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待 ■研修講師 －300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当 ※全国出張あり ■研修コンテンツの企画、制作 －既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成 ■リピート提案 －講師登壇した企業に対してリピート提案 【事業内容・会社の特長】 クライアント数13,000社以上「人・組織の育成」を軸に企業の抱える課題解決のための事業・サービスを提供 ◆人材育成支援サービス 人材育成総合支援、ビジネス基

仕事内容当社の成長を支える土台となる新入社員研修をメインとした 教育・研修講師としてご活躍いただきます。 ・研修メニューの企画・立案 ・研修の準備、運営、進行 ・新入社員のフォロー、面談 ・社員教育のための情報収集、技術習得 など 最初は講師補助として研修に携わっていただき、 当社の研修への理解を深めていきます。

仕事内容お祝い金あり 経験不問,研修あり,1教科OK,週休2日制,シフト制,集団指導,高校受験指導 【仕事内容】 SAPIX中学部 常勤講師（正社員） 高校受験を目指す中学生への集団指導や教材作成をお願いします。 講師経験を積んだ後は、教科責任者や本部管理職といったキャリアアップも目指せます。 ※ SAPIX中学部は1教科専任制です。現在、社会の講師を募集しています。 ※ 教えることに専念していただくため、営業ノルマはありません。 【雇入れ直後】 高校受験を目指す 小中学生を対象とした集団授業 他 ※1 教科専任制 ※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当 【変更の範囲】 業務範囲の限定なし

仕事内容<仕事内容> リーダー候補！大手IT会社でのセミナー講師（東京） 同社が培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中⼼とした開発技術者へレクチャーするお仕事です。 単なる「講義」ではなく、演習を通じた『対話』を⽬指し、受講された皆様に、ソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰って いただ授業形式のセミナーをお任せします。 【具体的には】 経験に応じて、下記ポジションをお任せ致します。 ・各テストセミナーの講師 ・テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ ・セミナー内容、教材などの改良業務 ・その他セミナー運営全般 ※まずは同社のテスト技術を学んでいただくため

仕事内容さまざまな業界の大手上場企業や、そのグループ企業などが持つ人・組織の課題に合わせ、社員研修やコンサルティングの提案を担当。本質的な課題解決を行なう介在価値の大きな仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント取得 基本的には既存顧客への提案がメイン。一部、別部門が行なうセミナーなどで興味を持った企業へ、アポイントを取得することも。新規電話や飛び込みはなく、完全反響型のスタイルです。 ▼課題仮説構築 アポイントの前に、顧客企業のHPや業界誌などを見て、企業がどんな課題を抱えているか、仮説を立てていきます。 ▼ヒアリング 事前に作成した仮説に基づき、お客様とディスカッションをしながら課題やニーズを

仕事内容事業紹介 当社は、2006年に創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。クライアントの〝人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援しています。 設立以来、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、10 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」など、人と組織の成⾧を支援する業界初*、特許取得のサービスを多数開発・提供しています。「LEARNIN