東京都千代田区の研修講師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発または運用保守の実務経験 ・顧客向け資料作成・報告書作成の実務経験 ・ファシリテーション経験（規模、業界問わず） [歓迎] ・インシデントハンドリング／CSIRT 実務経験（目安：3年以上） ・経営層向け説明／報告、リスクコミュニケーションの経験 ・訓練・ワークショップ・社内教育の企画／登壇経験 ・チームでの協働およびプロジェクトマネジメントの経験/スキル ・英語力：ビジネスレベル（目安：TOEIC 800点～）。 ・英語での訓練ファシリテーション・教材作成・質疑応答の経験 【フィットする人物像】 ■求める人物タイプ ・試行錯誤しながら、課題解決を実行でき

仕事内容（１）ローカライゼーション業務（主に英→日翻訳。日→英翻訳は年に数回程度） 一次翻訳結果（和訳）のプルーフリーディング 一次・二次翻訳（和訳、まれに英訳） レビュー結果に基づく修正対応 ローカライゼーション原稿の入稿・納品 関係者との連携 日程管理 ＜参考＞ 取り扱うコンテンツ 研修教材： PPT、講師ノート、インストラクション、カード、ワークシート、動画、CCなど 学習プラットフォーム： UI、アセスメント設問、レポート、配信メールなど マーケティング資料： Webサイトなど 販促資料： 営業ツール、教材など 社内資料： 本社配信情報、ニュースレター、FAQなど （２）ローカライゼーショ

仕事内容＼社員の成長を支える、社内研修・教育担当の募集です／ キャルの人材能力開発室では、新入社員研修やキャリア研修、研修内容の改善、社員の定着支援などを行っています。 入社後は、まず新人研修の運営からスタートします。 具体的には、 ・研修資料の作成/更新 ・研修対象者への案内 ・座席表やスケジュールの準備 ・研修当日の進行サポート ・研修後のアンケート確認 ・アンケート結果をもとにした改善 ・必要に応じた1on1対応 などを担当していただきます。 ただ講義をするだけの仕事ではありません。 研修生の反応を見ながら、「どこが分かりにくかったのか」「次はどう伝えれば成長につながるのか」を考え、研修

仕事内容当社の成長を支える土台となる新入社員研修をメインとした 教育・研修講師としてご活躍いただきます。 ・研修メニューの企画・立案 ・研修の準備、運営、進行 ・新入社員のフォロー、面談 ・社員教育のための情報収集、技術習得 など 最初は講師補助として研修に携わっていただき、 当社の研修への理解を深めていきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容＼ ITが好き。その熱意を、今度は「教える仕事」へ！／ 「開発経験を活かして、次は人を育てる側にまわりたい」 「ITの面白さを、これから学ぶ人にも伝えたい」 そんな想いをお持ちの方に向けた募集です。 お任せするのは、新入社員や若手社員に向けたIT研修です。 プログラミングやITの基礎知識を、受講者の目線に立ってわかりやすく伝えていただきます。 具体的には、 ・新入社員向けIT基礎研修 ・プログラミング研修 ・既存社員向けスキルアップ研修 ・研修資料やカリキュラムの改善 ・受講者からの質問対応 などを担当します。 講師経験は必須ではありません。 大切なのは、ITへの興味と、人に伝えるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 日本の四年制大学を卒業された方（国立～MARCH・東京理科大など） 日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 今回が初めての転職の方 主任、チームリーダー経験がある方 正社員やアルバイトのマネジメント経験がある方 研修講師業務に対する強い意欲をお持ちの方 【職種名】 未経験から挑戦できる！ビジネススキル研修講師・コンテンツ開発 【仕事内容】 企業向けビジネススキル研修の講師および研修コンテンツの企画・開発を担当し、クライアントの人材育成を支援します。 ALL DIFFERENT株式会社では、企業の人材育成を支援する研修講師として、

仕事内容◆「教育が評価されない職場に、モヤモヤしていませんか？」 研修担当としてやりがいはある。だけど、 現場では「とりあえずやるもの」と軽視されたり、 経営からは「コスト」と見られたり。 育成の必要性は理解されているのに、実際は“誰かの片手間”。 ――そんな状況に違和感を抱えていませんか？ 株式会社MID ALFAは、いま「再構築フェイズ」の真っ只中。 これまでの急成長で生まれた“制度の綻び”を整え直すため、 本気で“教育”に向き合い始めています。 このような方に見てほしい求人です ◇「教育は重要」と言いながらも、実行も評価もされない現場にモヤモヤしている方 ◇「もっと現場にフィットした研

仕事内容【応募資格】 [必須] ・主任、チームリーダー、管理職経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・「組織開発/人材育成」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方 ・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方 【職種名】 【職種未経験歓迎】マネジメントの能力が活かせる研修講師専任職 【仕事内容】 管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せしたいと考えております。 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

仕事内容東京都千代田区の教育・ＩＴ技術研修講師（リーダー候補） (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 当社の成長を支える土台となる新入社員研修をメインとした教育 ・研修講師としてご活躍いただきます。 ・研修メニューの企画 ・立案 ・研修の準備、運営、進行 ・新入社員のフォロー、面談 ・社員教育のための情報収集、技術習得など最初は講師補助として研修に携わっていただき、当社の研修への理解を深めていきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都千代田区) ▼職種 教育・ＩＴ技術研修講師（リーダー候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・主任、チームリーダー経験 ・正社員やアルバイトのマネジメント経験 ・研修講師業務に対する強い意欲 [歓迎] ・講師・トレーナー経験 ・ゼロから１を生み出す経験 ・無形商材の営業経験 【職種名】 千代田区(東京) ビジネススキル研修講師・人材組織開発コンサル会社取引先20,000社以上 【仕事内容】 ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職として、ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ＜研修講師＞ ・300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 ・講師として登壇することにより体系化された

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職 【具体的には…】 ＜研修講師＞ ・300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 ・講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ＜研修カリキュラム・テキストの企画・開発＞ ・研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ＜後進育成＞ ・研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【HUREX

仕事内容人材・組織教育支援のリーディングカンパニーである株式会社ラーニングエージェンシーにて、お客様の要望に沿った学習コンテンツの企画業務及び研修講師業務をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額）、出張手当 役職手当、職種手当、各種報奨制度 社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金 カフェテリアプラン、慰労会、バレンタインチョコギフト、フリードリンク他 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始休暇（平均9日ずつ） 年次有給休暇（法定通り有休取得・付与） 特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 年間休日13

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■新入社員研修以外の研修企画、運営、講師を務めた経験 ■研修の教材作成経験 [歓迎] ■ホスピタリティ業界または対人サービス業の経験者 ■従業員1,000人以上企業の人事・人材開発経験 ■マネジメント経験 ■CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー資格）、国家資格キャリアコンサルタント 保有者 【職種名】 【研修担当/担当係長候補】全国で有名ホテル・施設を運営！/年休120日/土日祝休 社員教育/研修人事 【仕事内容】 全国で20施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する当社のキャリアサポート課・係長候補として、従業員向け教育研修の企画・開発や

仕事内容インターネットを通じ、いつ・どこ・誰でもPC・スマホなどを通じてアクセスできる”クラウド”サービス。私たちは、この分野で抜群の知名度を誇るテラスカイグループの一員として、お客様のIT活用をサポートしています。 あなたには、当社のIT事務スタッフとして、世界中で利用されているシステム「Salesforce（セールスフォース）」の活用サポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■電話やメールでのお問い合わせ対応 ■データ入力、顧客情報の確認・連携 ■システム活用のためのレクチャーやサポート ■業務フローやワークフローの運用支援 など ※分からないことはすぐに先輩や専門部署に相談できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ●管理職経験（課長職以上・部下有） ●正社員の育成・指導経験 ●ビジネスパーソン向け研修講師・トレーナー経験または大人数に対するプレゼンテーション経験 【歓迎要件】 ●管理職・リーダーの育成経験 ●ゼロから１を生み出す経験 ●無形商材の営業経験 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 [歓迎] . 【職種名】 【人材・組織開発支援】経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職 【仕事内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごと

仕事内容【仕事内容】 ［セキュリティ研修］ （ソフトウェア開発、ペネトレーションテスト、マルウェア解析等）の提供による、セキュリティ人材育成業務 ◆研修で利用する演習環境の設計、構築、運用 ◆最新の技術動向の調査・情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動) ◆研修用コンテンツの作成 ◆講師業務 ◆研修生のサポート(質問回答、演習サポート 等） ー◯ 【教育事業概要】 エヌ・エフ・ラボラトリーズでは、基礎スキルを固める「BootUp研修」、 高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。 「BootUP研修」

仕事内容研修時は下記【A】を対応 研修生がいない時もありますのでその時は【B】を対応 【C】は随時対応 【A】ITインフラ研修の講師 Linuxの基本操作、基本的なシステム管理、LPICレベル1-3試験対策など 実機を用いたサーバ構築基礎など ネットワークの基礎知識（CCNAレベル） 実機を用いたネットワーク構築基礎など 【B】IT研修の企画・開発 上記研修内容の新しいカリキュラム企画・開発 上記研修内容の新しいテキスト企画と作成 実機研修のためのハードウェア・ソフトウェアの調達と環境構築 【C】新入社員採用 人採用の募集案内・求人票の作成 応募者、内定者の管理 採用面接

仕事内容株式会社医学アカデミー ※未経験歓迎【神保町駅】MR認定試験対策の企画・研修講師◆年休128日・実働７H◆土日祝休 【仕事内容】 ※未経験歓迎【神保町駅】MR認定試験対策の企画・研修講師◆年休128日・実働７H◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【病院や製薬会社、ドラッグストアからのキャリアチェンジ歓迎／学校法人医学アカデミーグループとして薬剤師国家試験予備校”薬ゼミ”や専門学校・教育センター等幅広い事業運営法人グループで安定性◎】 ■職務概要： 事業領域拡大に伴う増員です。 当社は薬剤師国家試験対策予備校「薬ゼミ」で知られる医学アカデミーグループにて、製薬企業向けのMR教育・研修事業を

仕事内容リックソフト株式会社 【業界未経験歓迎】研修講師◆Atlassian製品の研修講師をお任せ/リモート可/フレックスタイム制 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】研修講師◆Atlassian製品の研修講師をお任せ/リモート可/フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験から研修講師をおまかせ！働きやすい環境有～ ●世界30万社以上への導入実績があるアトラシアン製品の国内No.1パートナー(グロース上場) ●【残業20時間×フレックス×リモート可】の働き方◎ ●出社とリモートワーク(自宅)のハイブリッド勤務です。※週1回以上の出社日を設けています。 ■業務内容： ・既存カリキュラムに

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 学校事務経験を活かせる◆資格講座の運営サポート｜正社員 ＼教育に関わる仕事を続けたい方へ★学校事務・教務事務経験者歓迎／サービス介助士などの資格講座や企業向け研修の運営サポート受講者と講師、企業担当者をつなぐやりがいのあるポジション年収350万円～400万円／正社員採用残業月5時間以内＆年間休日120日 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～18:15 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 土 日 週5日 <給与> 年収350万円～400万