東京都千代田区の研修講師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容求人／【正社員】トレーナー研修講師募集！人の成長を実感できるお仕事 女性が多数活躍中！20代も講師として活躍！講師としてあなたも挑戦しませんか？ ファディーの新人トレーナーを中心として、今後を担うトレーナ ーの育成と研修をお願いします。運動生理学、栄養学、ファンク ショナルトレーニング、AIシステムなど様々な知識を自ら学び、 教育いただきます。講師を通じて成長いただけるお仕事です。事 業を成功へ導くトレーナー育成に、あなたも挑戦してみませんか 【私たちが目指しているもの】 私たちは最新のテクノロジーを活用し、女性専用パーソナルトレ ーニングNo. 1企業を目指しています。私たちはお客様一

仕事内容【募集背景】 ★社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集 ★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために体制を強化します ★若く、優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション ★働きやすさ（リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など） ★風通しの良さ（社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも） 【仕事内容】 ・開発、インフラに関する講座の実施 ・研修教材・講義スライド・演習問題の作成 ・受講生の課題レビュー・技術レベル評価 ・受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画・

仕事内容リックソフト株式会社 【業界未経験歓迎】研修講師◆Atlassian製品の研修講師をお任せ/リモート可/フレックスタイム制 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】研修講師◆Atlassian製品の研修講師をお任せ/リモート可/フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験から研修講師をおまかせ！働きやすい環境有～ ●世界30万社以上への導入実績があるアトラシアン製品の国内No.1パートナー(グロース上場) ●【残業20時間×フレックス×リモート可】の働き方◎ ●出社とリモートワーク(自宅)のハイブリッド勤務です。※週1回以上の出社日を設けています。 ■業務内容： ・既存カリキュラムに

仕事内容【応募資格】 [必須] 日本の四年制大学を卒業された方（国立～MARCH・東京理科大など） 日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 今回が初めての転職の方 主任、チームリーダー経験がある方 正社員やアルバイトのマネジメント経験がある方 研修講師業務に対する強い意欲をお持ちの方 【職種名】 未経験から挑戦できる！ビジネススキル研修講師・コンテンツ開発 【仕事内容】 企業向けビジネススキル研修の講師および研修コンテンツの企画・開発を担当し、クライアントの人材育成を支援します。 ALL DIFFERENT株式会社では、企業の人材育成を支援する研修講師として、

仕事内容研修時は下記【A】を対応 研修生がいない時もありますのでその時は【B】を対応 【C】は随時対応 【A】ITインフラ研修の講師 Linuxの基本操作、基本的なシステム管理、LPICレベル1-3試験対策など 実機を用いたサーバ構築基礎など ネットワークの基礎知識（CCNAレベル） 実機を用いたネットワーク構築基礎など 【B】IT研修の企画・開発 上記研修内容の新しいカリキュラム企画・開発 上記研修内容の新しいテキスト企画と作成 実機研修のためのハードウェア・ソフトウェアの調達と環境構築 【C】新入社員採用 人採用の募集案内・求人票の作成 応募者、内定者の管理 採用面接

仕事内容株式会社防災士研修センター 「防災士」を養成し、防災の知識を広める！【運営】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国各地で年間100回以上行われる「防災士」研修講座の運営を行います。研修ごとに4～5名でチームを組み、全国各地の会場で研修を行います。研修の多くは土日に行われます。金曜日に現地で会場の設営をし、土日に研修実施。受付、受講生の応対、講師の接遇などを行います。月火は振替でお休み、水木は事務所に出勤し、次の研修の準備を行います。 【給与】 月給230,000円～250,000円 ※経

仕事内容◆講義を担当するメイン講師として、研修の進行や受講生へのレクチャーをお任せします。 「開発経験を活かして講師に挑戦したい」 「後輩育成や教える仕事に興味がある」 という方を大歓迎！ 受講生からの質問対応や採点はサポート役の「サブ講師」がしっかり担当するため、一人で抱え込まず講義に専念できる環境です。 ◆ 具体的なスケジュール・業務内容 【育成期間】 まずは事前の講習・レクチャーを通じて、指導のコツやカリキュラムの流れ、 講義ノウハウをマスターします。しっかり準備を整えてから登壇できるため、 講師未経験の方も安心です。 【本番研修期間】 企業の新入社員向けJava研修にて、メイン講師として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITエンジニアとしての経験5年以上 ・開発インフラ問わず設計にて資料作成を行ったことのある経験 【尚可】 ・ITエンジニア経験10年程度 ・研修教材作成／講師経験がある方 ・開発・インフラの両方の経験・知識がある方 ・設計～開発までの経験がある方（ある程度上流工程の経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 研修講師（プログラマー講師） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験エンジニア育成！研修制度づくりから携われます！ 【職務概要】 社内の若手

仕事内容【募集背景】 ★社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集 ★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために体制を強化します ★若く、優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション ★働きやすさ（リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など） ★風通しの良さ（社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも） 【仕事内容】 ・開発、インフラに関する講座の実施 ・研修教材・講義スライド・演習問題の作成 ・受講生の課題レビュー・技術レベル評価 ・受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画・運

仕事内容株式会社ＨＡＬ 【東京/在宅可】研修講師（インフラ）◆エンジニア育成◆研修制度づくりから携われる◆7.5時間勤務◎ 【仕事内容】 【東京/在宅可】研修講師（インフラ）◆エンジニア育成◆研修制度づくりから携われる◆7.5時間勤務◎ 【具体的な仕事内容】 ～これまでのIT開発スキルやノウハウを育成へ生かす！土日祝休み◆働きやすい環境～ ■業務内容： 社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集です。優秀なエンジニアを会社として輩出していく当社の事業の根幹に貢献できるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・開発、インフラに関する講座の実施 ・研修教材・講義スライド・演習問

仕事内容株式会社医学アカデミー ※未経験歓迎！【神保町駅】MR向け研修企画・講師◆医療業界を陰で支える！◆年休128日・実働7H 【仕事内容】 ※未経験歓迎！【神保町駅】MR向け研修企画・講師◆医療業界を陰で支える！◆年休128日・実働7H 【具体的な仕事内容】 【医療業界の「教育」を支える社会貢献性の高い事業／病院や製薬会社、ドラッグストアからのキャリアチェンジ歓迎／学校法人医学アカデミーグループとして薬剤師国家試験予備校”薬ゼミ”や専門学校・教育センター等幅広い事業運営法人グループで安定性実働7ｈ♪土日祝休み】 ■採用背景 事業領域拡大に伴う増員です。 当社は製薬企業MR向けの導入研修や認

仕事内容一般社団法人自動車公正取引協議会 クルマ・バイク販売の適正表示を推進する【事務局職員】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 広告作成の問合せ対応、会議の運営、研修会の講師、表示内容の調査やその結果に基づく指導等、ルールに基づく正しい表示を普及させるための仕事です。広告・ルールに関する問い合わせ対応 会議の準備・運営、資料作成 関係団体向けの事業説明 研修会での説明、講師対応 販売店の表示状況の調査・指導 マニュアル作成、集計業務 日々寄せられる問合せへの対応。慣れてきたら、資料作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ●管理職経験（課長職以上・部下有） ●正社員の育成・指導経験 ●ビジネスパーソン向け研修講師・トレーナー経験または大人数に対するプレゼンテーション経験 【歓迎要件】 ●管理職・リーダーの育成経験 ●ゼロから１を生み出す経験 ●無形商材の営業経験 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 [歓迎] . 【職種名】 【人材・組織開発支援】経営層・管理職向け研修講師・研修コンテンツ開発職 【仕事内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごと

仕事内容＼未経験から「人を育てる仕事」に挑戦できます／ キャルの人材能力開発室で、新入社員研修を中心とした社内研修の運営・サポートをお任せします。 「先生のように一方的に教える」というより、研修生の表情や反応を見ながら、分かりやすく伝えたり、成長を後押ししたりする仕事です。 ＜主な業務内容＞ ◆ 新入社員研修の準備・運営 ◆ 研修資料の作成/更新 ◆ 研修対象者への案内、スケジュール調整 ◆ 研修中のフォロー、必要に応じた1on1対応 ◆ アンケート確認、次回研修に向けた改善 ◆ キャリア研修や組織開発への参加 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは既存メンバーと一緒に研修準備

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職 【具体的には…】 ＜研修講師＞ ・300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 ・講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ＜研修カリキュラム・テキストの企画・開発＞ ・研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ＜後進育成＞ ・研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【HUREX

仕事内容＼社員の成長を支える、社内研修・教育担当の募集です／ キャルの人材能力開発室では、新入社員研修やキャリア研修、研修内容の改善、社員の定着支援などを行っています。 入社後は、まず新人研修の運営からスタートします。 具体的には、 ・研修資料の作成/更新 ・研修対象者への案内 ・座席表やスケジュールの準備 ・研修当日の進行サポート ・研修後のアンケート確認 ・アンケート結果をもとにした改善 ・必要に応じた1on1対応 などを担当していただきます。 ただ講義をするだけの仕事ではありません。 研修生の反応を見ながら、「どこが分かりにくかったのか」「次はどう伝えれば成長につながるのか」を考え、研修

仕事内容◆「教育が評価されない職場に、モヤモヤしていませんか？」 研修担当としてやりがいはある。だけど、 現場では「とりあえずやるもの」と軽視されたり、 経営からは「コスト」と見られたり。 育成の必要性は理解されているのに、実際は“誰かの片手間”。 ――そんな状況に違和感を抱えていませんか？ 株式会社MID ALFAは、いま「再構築フェイズ」の真っ只中。 これまでの急成長で生まれた“制度の綻び”を整え直すため、 本気で“教育”に向き合い始めています。 このような方に見てほしい求人です ◇「教育は重要」と言いながらも、実行も評価もされない現場にモヤモヤしている方 ◇「もっと現場にフィットした研

仕事内容株式会社ＨＡＬ 【東京/在宅可】研修講師◆未経験エンジニア育成◆研修制度づくりから携われる◆7.5時間勤務◎ 【仕事内容】 【東京/在宅可】研修講師◆未経験エンジニア育成◆研修制度づくりから携われる◆7.5時間勤務◎ 【具体的な仕事内容】 ～エンジニア経験を育成へ活かす！土日祝休み◆働きやすい環境～ ■本求人の魅力： ★社内の若手やエンジニアのために研修制度作りから携われる！ ★優秀なエンジニアを会社として輩出していく根幹にかかわるため、事業成長に貢献できるポジション ★働きやすさ（リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など） ■業務内容： 社内の若手やエンジニアのために、制度

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 事務はじめてOK 【正社員／淡路町】福祉系研修センター／住宅手当支給あり 【正社員募集】家賃5.5万円以上で月2.8万円の住宅手当が支給されます男性活躍中の職場で若年層のキャリアアップにも力を入れている法人です必要スキルはWord・Excelの基本操作のみ未経験から始められるシフト作成や在庫リスト作成などの接客業界でのご経験も活かせます 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～10時間/月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人材開発・組織開発に関連する実務経験 例：研修企画、人材コンサルティング、HRBP、教育研修業務など ■研修や授業の設計、講師や教師、ファシリテーションの経験 ■受講者のニーズに合致したプログラムを設計し、実施・運営まで担った経験 ■法人クライアントを対象にしたヒアリングを起点にしたソリューション提案型の営業経験 ■人事担当者や経営層との対話を通じて、課題を深掘りし解決に導く能力 [歓迎] ■人材育成や組織変革に関する専門知識 ■キャリア形成支援、リーダーシップ開発、ダイバーシティ推進などの実績があれば尚可 ■国家資格キャリアコンサルタント ■人材