愛知県北名古屋市の事業開発の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの市場価値を正しく評価し、「やりたい」「挑戦したい」を叶えるために伴走します。 ◆高還元＆単価連動型の給与体系 還元率83～100％の業界トップクラスの高単価を実現。 無駄な固定費を削減し、エンジニアにすべて還元する環境を整えています。 入社後の年収は平均で180万円UP！スキルが報酬に直結するから納得感をもって年収を上げることができます。 ◆100％案件選択制 案件数20,000件以上！JavaやPython等の開発案件、AWS、Azure等のクラウド案件など豊富な案件から自分のやりたい・挑戦したい技術や工程を選べます。 約50名の営業の手厚いサポート体制で、5年後、10年後の理想

仕事内容案件選びでもう我慢しない。 本音を言える環境がありました。（入社3年目／Sさん） "「定着率95％？」最初は半信半疑でしたが、入社して理由が分かりました。エンジニアの想いに本気で伴走する“エンジニアファースト”の環境があったんです！ ★営業の「手厚いマネジメント」でキャリアを伴走 スペックだけでなく将来の可能性まで一緒に考えてくれて。月1回のランチMTGでは挑戦したい技術や悩みを共有。やりたくない事も遠慮なく伝えられ、会社都合のアサインもゼロ。単なる労働力ではなく僕らの理想に本気で伴走してくれます。 ★「SES」も「受託開発」も。広がるキャリアの選択肢 生成AIやAWS等のSES案件はも

仕事内容営業も、販売も、文系出身も。3ヶ月後には、トヨタのクルマづくりを支える設計エンジニアへ。 「車は好き。でも、設計なんてやったことがない」 「CADって何？というレベルでも大丈夫？」 そんな方にこそ、知ってほしい会社です。 実際に活躍している先輩も、最初から設計のプロだったわけではありません。 車のカスタムメーカーの営業、派遣会社の営業、中古車販売店の接客など、さまざまな仕事から転職してきました。 文学部出身など、文系からスタートした社員もいます。 だから当社では、入社後いきなり設計を任せることはありません。 最初の3ヶ月は研修期間。 1ヶ月目はビジネスマナーやOAスキル、自動車・技術分野

仕事内容現場の作業者を続けるか。組織を率いる幹部になるか。 "後者に惹かれるあなたに、当社はピッタリ。現場の作業者に留まることなく、実力次第で社内重要ポストへ上り詰め、収入アップを実現できる環境がここにあります。 というのも当社は今、従来のSESから脱却し、受託や自社プロダクト開発、商流の引き上げに挑む「第二創業期」の真っ只中。だからこそ、組織を牽引するコアメンバーが不可欠です。顧客との関係を深めて新たな案件を切り拓くもよし、自社サービスの開発プロジェクトを主導するもよし。実力次第で、重要ミッションに挑戦可能です。 そしてその成果は報酬で報いるのが当社流。事実、現場で4名の増員に貢献したメンバー

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 例）不動産売買仲介営業の業務事例になります。 ※事業部によって業務内容は異なります。 ◢◤具体的な業務内容 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入（売却）物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入（売却）物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・不動産の価格査定 ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 など ◢◤研修について 最初の1

仕事内容＼フリーランスのような自由度×正社員の安定性／どちらも手に入れる！ "フリーランスのように働きたいけど、正社員の安定性を失いたくない。そんな希望を叶えた当社の社員へオススメポイントを伺いました！ 【その１：案件の選択権は100％エンジニア】 ご要望に合った案件のみを紹介します。 「リモート案件がいい」「AI駆動開発案件やクラウド案件に挑戦したい」 「リーダーでなくメンバー案件がいい」ご自身で参画したい案件を選んで下さい！ 【その２：実力主義な単価評価制度】 給与は単価制で還元率は77％～82％です。単価も賞与も全て本人へ公開しており、納得感をもって働き年収アップ◎平均で年収131万円UP