愛知県名古屋市の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ≪採用について≫ 2026年7月名古屋支店オープン予定！ 入社後1ヶ月間は東京又は大阪で研修を実施いたします。 【お任せするお仕事】 事務所や店舗物件などの事業用物件を扱う不動産会社に訪問し、 同社が提供する家賃保証サービス（Biz保証）のサービス利用促進を進めるお仕事です。 ≪顧客について≫ 家賃保証にご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様です。 まずは協定先となる不動産業者様を新規で開拓し、代理店契約を結んだ不動産業者様へ 当社の保証サービスである「

仕事内容アポプラスステーション株式会社 未経験から営業【MR】へ★月給42.4万円～甲信越・北陸・東海限定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【3カ月間の基礎研修あり／直行直帰OK】担当エリアの医療機関に訪問し、医薬品の情報提供や収集を行います。《MR認定試験合格率90％以上キープ》当社の正社員として雇用し、3カ月の研修後、取引先製薬メーカーにてMR活動をお任せします。 MRとは 医療機関に医薬品を売る仕事ではなく、医療従事者に対し医薬品の有効性や安全性に関する情報収集や情報提供を行う仕事です。 医

仕事内容年収1000万円もめざせるインセンティブあり★転勤なしで地元でチャレンジしたい方歓迎｜最寄駅：久屋大通駅より徒歩2分募集要項: 職種: 人材コーディネーター(クリエイター特化の人材コンサル営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 『業務概要』 地元に密着しながら、人材派遣・紹介を通じてクリエイターと企業のチャンスを広げる営業職です。 『商材・サービス』 人材営業 『業務内容詳細』 ◆求職者支援 ┗登録者のスキルや希望を聞き取り、適切な企業や職種をご提案。面接同行などのフォローも実施し、安心して働ける環境づくりを行います。 ◆企業対応 ┗法人の採用課題をヒアリングし、適任者を派遣。派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ベンチャー企業で働きたい方 ・営業経験を1年以上有する方（業界、toC/toB問わず） ・顧客折衝経験がある [歓迎] ・人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わず） ・無形商材のBtoB経験 ・高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材（保険営業、塾講師など）のBtoC経験 ・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方 ・マネジメント経験のある方 ■HR業界未経験でも成果を出しやすい環境 ・不動産営業、塾講師・教室長、ウエディングプランナー、旅行代理店、保険営業など、HR業界未経験のさまざまな職種からご入社いただいていて、しっかり成果を出している実

仕事内容株式会社ブレイブ 東日本エリア積極採用中！【営業】年休127日*昇給年4回*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【先輩の9割が異業種出身！安心できる研修体制あり】求職者への就業先紹介・フォローや企業対応をお任せ★入社1年後支店長など早期キャリアUP可能！【求職者対応】 ▼仕事の希望を確認(電話) ▼就業先を紹介(電話/メール/SNS) ▼職場見学の同行(対面/WEB) ▼勤務後フォロー ※求職者は介護士/看護師や保育士など 【取引先への対応】 ▼ターゲットのヒアリング・人材提案(電話

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 営業スタイルは、既存顧客やその紹介先へのルート営業が中心です。 定期的な訪問を通じてシステム運用のフォローを行い、企業の業務課題に寄り添った提案を行います。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、継続的な関係構築と課題解決を通じて、導入後のお客様満足度を高めることが最大のミッションです。目指すのは業界内での「システム稼働率No.1」。 営業先は主に経営者や管理職クラスであり、経営層と向き合う中で得られる経験は、営業としての成長にもつながります。 ■ご入社後について ▽入社後の流れ

仕事内容株式会社ハンデックス 【営業】所長候補★完全週休2日★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【6ヶ月の研修を通じて、営業所長へ】営業活動や営業所運営、戦略考案を通じて、組織力の強いチーム作りを行います。既存顧客対応・新規顧客開拓 売上管理・営業戦略の立案 営業所運営に必要なマネジメント業務 各現場の作業員手配及び現場施工管理業務 スタッフ・メンバーの育成 合同会議への参加（月1回） 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給38.5万円～(責

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での実務経験 （営業、キャリアカウンセラー等の経験だけでなく、アシスタントとしての経験をお持ちの方も歓迎します） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】採用コンサル／RA職 ※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経理・総務特化の強みを活かす人材紹介営業。フレックスで柔軟に働く。 【職務概要】 総務・経理職に特化した人材紹介および人材派遣サービスを展開する同社にて、法人顧客向けの営業活動（リクルーティングアドバイザー業務）と求職者

仕事内容【秋葉原勤務/土日祝休み/服装髪型ネイル自由/転勤無し】外国人人材就業サポートの法人営業（インサイドセールス） ▼仕事内容 プライム上場グループ会社という安定した基盤を誇る当社が新規事業として運営する、 Stepjobは、「人材不足に悩む企業」と「特定のスキルを持つ外国籍人材」を繋ぐ人材紹介サービスです。 これまで事業価値とサービスの強みを育み、外国人採用サービスとして新たな価値を創造してきました。 StepjobのHPはこちら！ httpsstepjob.jp/ ■お任せしたい業務内容 ・弊社が運営する外国人人材紹介サービスをご利用いただく企業の新規開拓営業（RA業務） ・架電にて商談

仕事内容株式会社経理サポートスタッフ 【名古屋/転勤なし】未経験歓迎/人材営業◆年休126日/残業20H/定着重視の紹介/フレックス可 【仕事内容】 【名古屋/転勤なし】未経験歓迎/人材営業◆年休126日/残業20H/定着重視の紹介/フレックス可 【具体的な仕事内容】 ~現社長（女性）が、「産育休で一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です~ ☆家庭との両立が可能☆ 当社は顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。 年間休日126日で残業月平均20時間程度です。残業についてはフレックス制度を導入しており、社員の裁量によって自由

仕事内容＜業務概要＞ 法人向けに自社の無形商材を提案し、課題解決の提案をしていただきます。 ＜具体的な内容＞ Web広告、人材サービスなどの提案営業をおこなっていただきます。 対象となる顧客は ・新規：7割 ・既存・3割 の比率で新規の顧客との折衝と、既存クライアントの深耕がメインの仕事となります。 顧客の開拓は別部署での開拓と、自身での開拓の双方から流入があります。 いかに顧客をグリップするかで顧客間の紹介数も増え、自身を売り込んでいく・自身の提案スキル向上が大事になります。 独り立ちできるまでのフォロー体制もあるのでご安心ください！ ■仕事の流れ アポイント取得→ヒアリング→提案→クロージン

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかと、リーダー経験（2.3名チームでも可） ・人材派遣・技術者派遣の営業経験2年以上 ・新規法人営業の経験1年以上 [歓迎] ▼人材紹介、求人広告、SaaS営業 、ITソリューション営業、広告・Web営業などのご経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名駅直結】名古屋支社立ち上げ／法人営業（既存中心）（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【創業50年／売上規模415億円／グループ会社23社（年間M＆A6社）／成長フェーズ 株式会社マイスターエンジニアリング】 名古屋支社立ち上げ・法人営業（既存中心）の募集／年間休日12

仕事内容職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／社会貢献性フレックス制度・週4日在宅勤務可能】 業務概要   障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」のインサイドセールス企画として、外部委託先のマネジメント、Salesforceを用いた戦略設計・分析をお任せします。 未経験からマーケにも挑戦可能。データを活用し、事業成長を推進いただくポジションです。 職務内容詳細 ■外部委託先マネジメント業務 法人見込み顧客への架電は外部委託しており、委託先のマネジメント業務をお任せします。 委託先との折衝、KPI管理、品質改善検討/企画、定例会議運営等 ※委託先がメイン

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 石油元売会社・官公庁・設備会社等から、オフィスビル・給油施設・公共施設等に地下タンクを使用したいというお問い合わせに対し、工事（設置）の手配から工事終了後の請求処理までの一連の業務をお任せします。 納品先は、ガソリンスタンドや運送会社、オフィスビル、データセンター、工場、病院など多岐に渡ります。 燃料タンクの場合は危険物施設となり、出荷時・設置前など消防署の確認が必要となります。そのため、申請書類作成など消防署との調整・管理も対応まで対応いただきます。 ▼業務内容 ・工事（設置）の依頼対

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【職務内容】 ・消防用設備機器のルート販売（サブコン・管材商社・設備業者様向け）をお任せします。 主に新築のビルやマンション、ショッピングセンター、ロジセンターなどに取り付けられています。 ・販売製品：消火栓・送水口・消火器・スプリンクラーヘッドなど ・顧客：サブコン・管材商社・設備業者様など ＜具体的には＞ ・新規：既存＝6：4の割合の営業スタイルになります。 ・施工、メンテナンス作業はクライアントが担当するので、提案業務に専念できる環境です。 ◎職種・未経験でも可能な理由…入社後3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・派遣コーディネーター、キャリアカウンセラーの実務経験をお持ちの方 ・人材業界における営業職の経験をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仲間と助け合いながら周囲と協調して仕事に取り組める方 【職種名】 【愛知】採用コンサル／RA職 ※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経験不問で採用コンサルタントへ。フレックスで柔軟に働く。 【職務概要】 同社にて、クライアント企業に対する人材紹

仕事内容株式会社ファル・メイト ★未経験歓迎！【人材コーディネーター】★賞与年2回（3カ月分） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「人材」が欲しい企業と「仕事」を探す求職者をマッチング】薬局/病院/ドラッグストアと薬剤師の架け橋として活躍！入社1年で月給8万円UPの実績も♪《薬剤師を求めている企業へのアプローチ》 ◆調剤薬局、病院、ドラッグストアなどへのヒアリング ◆雇用条件のすり合わせなど 《求職者対応》 ◆転職希望者への面談・求人案内 ◆職場見学・面接・初出勤時の同行など 《1ヶ月の平均面談・

仕事内容株式会社エルユーエス 《名古屋》医療や介護現場などの採用支援事業【法人営業】経験者 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 完全自社開発のATS（採用支援システム）の拡販、導入サポート、導入後のコンサルから提案まで一気通貫でお任せします。自社開発のATS（採用管理システム）の販売 クライアントの採用活動全体の支援・コンサルティング 応募獲得、採用フローの改善、コスト管理等の採用課題全般に対応 ★医療・介護・福祉業界に特化した採用支援の営業を行います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 フレキシブルオフィス市場が急拡大する中、スタートアップ企業から大企業まで幅広いお客様に対し、最適なオフィスソリューションを提案していただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様のニーズヒアリング：コスト削減やテレワーク推進など、お客様の課題や要望を深く理解します。 ・プレゼン提案：お客様に【利用組合せ／利用スタイル】を具体的にイメージいただくためのプレゼンテーションを行います。 ・オフィスツアー（内覧）：実際に拠点にて商談を行い、設備や利用方法をご案内します。 ・契約締結：お客様にご納得

仕事内容【正社員/リモート勤務可能（人材業界・求人業等の経験者限定）】 採用（RPO）コンサルタント ◆新規事業立ち上げ採用（RPO）コンサルタントとして企業の人事・採用業務を行っていただきます。 実務も行うのでコンサルタントだけでなく人事としての経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用（RPO）コンサルタント業務・社内/社外向けレポート作成・効果測定・データ分析 ■採用実務・求人票の作成・スカウト送付・候補者管理・面談・面接・説明会代行・採用記事作成・採用HP・デザイン作成ディレクション・SNS運用・リファラル/アルムナイ採用構築 等 ※これまでのご経験において高い成果を出されて