愛知県名古屋市の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ディーピーティー株式会社 総合人材サービス業の【総合職】★経験者歓迎★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車や家電など幅広い業界で設計開発から製造まで一気通貫で技術サービスを提供する当社にて、営業をお任せします。＼希望と適性・経験を考慮の上、最適な部署へアサインいたします！／ 《製造業メインの人材派遣営業》 企業のニーズと技術者のマッチング・提案 顧客企業やパートナーの新規開拓及び管理 人材派遣の拡販 既存の深耕開拓 スタッフの就業管理 企業・担当エンジニアの継続的なサポート

仕事内容株式会社エレトム 未経験歓迎★医療福祉特化の【人材コーディネーター】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業は月平均20h以下】成約率75％以上の高水準！未経験でも成果を出しやすい環境で、人材不足に悩む福祉施設と求職者をつなぐお仕事です！介護・福祉施設と求職者をつなぐサポート業務です。 ▼求職者様の希望条件ヒアリング ▼求職者様と面談を実施（求人紹介） ▼面接を実施（同席率は90％以上） ▼成約（成約率は75％以上） ▼就業後のアフタフォロー 継続的な需要があり業績も好調で、

仕事内容未経験歓迎！残業ほぼナシで基本定時退社♪月給22万〜＆土日祝休み！充実サポートで一生モノの知識が身につくキャリアコーディネーターのお仕事★ 登録対応の9割がオンライン！ 快適な社内環境で無理なく働けて充実の休日制度！ 派遣スタッフの登録対応や、 ご希望に合わせたお仕事のご案内を 中心に担当していただきます。 メイン業務はスタッフさんのサポート！ ▼新規登録者への条件・キャリアのヒアリング ▼登録済みスタッフへのお仕事案内＆相談対応 ▼登録者データの入力・更新、営業への情報共有 ▼スタッフ向けの研修手配など 登録対応はオンラインが9割！ 1日の登録対応は2〜3名ほど。 来社対応は1割

仕事内容JACグループ合同募集 世界を舞台に人と企業をつなぐ【人材コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆企業と人材の双方に向き合い、採用と転職の実現を支援企業に対しては、事業課題や今後の方向性をヒアリングし、採用すべき人材を明確化。最適な候補者の提案から採用、その後の入社までをサポートします。 候補者に対しては、これまでの経験や価値観、将来の希望をお伺いし、これからのキャリアをご提案。転職をサポートします。 ★デジタル・ヘルスケア・製造・建築・金融など、業界別の担当制です。 《顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験をお持ちの方（業界不問） [歓迎] ・人材派遣、人材サービス業界での法人営業経験 ・技術者派遣、エンジニア派遣業界での営業経験 ・製造メーカーを対象とした営業経験 ・営業チームのリーダー、メンバー育成の経験 ※マネージャー候補のみ 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【福岡・及び全国※勤務地選択可】 派遣領域新規事業 営業リーダー候補／上場製造業派遣グループ 【仕事内容】 メンバーの採用と育成、顧客企業の開拓と深耕、スタッフのフォローを多面的にお任せします 製造業向け人材

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 法人営業として、人材でお困りの企業様に派遣サービスをご提案します。新規営業と既存のお客様へのルート営業を担当し、ニーズを伺ったうえで自社サービスをご案内します。さらに派遣登録に来社されたスタッフさんの希望をヒアリングし、企業様の派遣依頼とマッチングするコーディネート業務も行います。実績を正当に評価する社風で、入社1年目での昇格も可能です。拠点長候補として

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 外国人材と企業をつなぐ！【法人営業】月給30万円～／賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東南アジア×日本企業の架け橋になれる！】当社の日本語学校を卒業する方々と、人材不足に悩む日本企業をつなぎます。◎研修充実！手厚いサポート有「日本で働きたい」という想いを持つ海外人材と、 「人材不足を解決したい」という企業をつなぐ法人営業です！ 社会課題の解決に貢献するだけでなく、自ら新たな顧客を開拓し、提案から成約までをつくり上げていくおもしろさを味わえ

仕事内容日美株式会社 未経験でも月給27.5万円スタート【営業】年休125日＊定時退社可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院や学校、オフィス等に向けた事務系派遣人材の紹介・就業後のフォローをお任せ！まずは派遣業の基礎を学ぶことから♪直行直帰OK◎エリアは東海3県～営業の流れ～ ▼クライアントへ人材ニーズのヒアリング ▼適した人材の募集・面談（★別部署が担当します！） ▼登録スタッフをクライアント先へ紹介・職場見学 ▼マッチング後、就業手続き ▼アフターフォロー ＊クライアントは？ 東海3県の病院

仕事内容■概要 私たちの人材紹介事業は、まだ少人数のチームです。 だからこそ、決まったレールを歩くのではなく「自分たちの手で事業を大きくしていく」手応えを存分に味わえます。 「目の前の一人のために、どこまで誠実になれるか」を追求し、組織と共に成長していける新しい仲間を増員募集します。 ■業務詳細 医療・介護職の方と法人を繋ぐ架け橋として、双方の課題解決を担います。 求職者とは面談からスタートし、条件だけでなく「理想のキャリア」を丁寧にヒアリング。 その方に最適な職場を提案し、履歴書作成から面接同行まで隣で支え抜きます。 「あなたに相談して良かった」と信頼をいただき、入職まで一貫してサポートします。

仕事内容企業の役員や人事担当者に対して、人材や採用にニーズをヒアリング。ニーズに合わせた人材サービス（パートタイム派遣または人材紹介）を提案します。 働く女性（主婦等）に対しては、「週3日だけ働きたい」「一日５～６時間にみ働きたい」「午前中や午後のみなど、決まった時間帯のみ働きたい」など、短時間・短日数で一人ひとりのライフスタイルに合う仕事を紹介しています。 その就労先を開拓するため、企業に提案営業を行っていきます。 ■企業にとってのメリット 月末月初のみ、午前中のみなど、企業は繁忙時に合わせて必要な時間、必要な日数のみ人材の活用ができます。フルタイムに比べて無駄のないかたちで人材派遣が活用できる

仕事内容サーミット工業株式会社 既存企業メイン×ノルマなし【ルート営業】年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし！チームで目標を達成】お取引のある製造メーカー（航空機・自動車関連など）と、そこで働くスタッフの双方を支えるポジションです。▼仕事内容はコチラ ◆すでに取引のある企業を 定期訪問してニーズをヒアリング(既存9割) ◆スタッフとの面談・仕事紹介 ◆就業後のフォロー・月1回の定期面談 担当は1人平均8社。工場へふらっと 顔を出して困りごとを聞き 人材派遣だけでな

仕事内容【アピールポイント】 広告運用のご経験をお持ちの方必見！ Indeed、求人ボックス、スタンバイなどの求人媒体や、リスティング広告を活用した運用経験をお持ちの方を募集しています。広告代理店で培った分析力・改善力を活かし、データ運用を軸にお客様の採用成功を支えるポジションです。 20代・30代のスタッフが中心となって活躍している、若手が挑戦しやすく成長できる職場です。 あなたの応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・求人媒体（Indeed、求人ボックスなど）での広告運用のご経験 ・数値データをもとにした効果検証や改善施策の立案・実行経験 ・将来的にはリーダー、マネージ

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 人材ソリューション営業／月給35万円～／学歴不問／インセン有 【求人要約】 ◎グローバル人材採用で人手不足の課題解決に挑む ◎月給35万円～／インセン月50万円以上の支給実績 ◎残業月20h未満／土日祝休／年間休日126日 【仕事内容】 【社会的ニーズ拡大中！成約率の高さも魅力】グローバル人材と日本企業をつなぐ法人営業をお任せ。 【具体的な仕事内容】 建設業界を中心とした企業に対し、グローバル人材活用を提案する新規開拓中心（新規9割／既存1割）の法人営業です。単なる人材提案ではなく、人手不足という経営課題の解決に伴走するコンサルティング型の営業

仕事内容【アピールポイント】 介護・医療・福祉業界に特化した求人コンサルタント募集！ 「介護人材紹介や介護求人営業の経験者募集！」 ●月１回の社内イベントあり！ ●社員旅行あり！ 【仕事内容】 創業４年目、毎年売上を約2倍の右肩上がり増収増益！事業拡大に伴う増員募集！ 介護・医療・福祉業界向けの人材紹介・派遣会社のご経験や、求人営業や採用代行（RPO）のご経験がある方募集！ ◎会社の特徴 ・介護事業所の運営支援コンサルティングやセミナー事業も展開 ・20代～40代の若いメンバーで風通しが良い雰囲気 ・コンサルタントメンバーは全員介護関連の経験者 ・求人はATS連携システム（採用管理システム）

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 人材営業／未経験歓迎／中途採用 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ■本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ★「売り込む営業」ではなく、企業の人材に関する困りごとを聞くことからスタート！ 「人手が足りない」 「こんな経験を持った人材が欲しい」

仕事内容【東海／メンバー】 人材派遣・紹介営業担当（新規開拓・既存フォロー）※看護介護領域特化 ▼仕事内容 【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、 病院・介護施設への営業活動と、 看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。 あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、 就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 企業・求職者双方に寄り添いながら、 医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。 新規開拓営業、既存取引先のフォローに加え、

仕事内容G．Ａ．グループ株式会社 未経験歓迎！海外人材と企業を繋ぐ【フォロー担当】賞与4.35ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《既存企業と外国人材の間に立ち、定期訪問や相談対応を担当する仕事です》就業後のフォローを通じて、双方が安心して働ける環境づくりを支えます◎外国人材を受け入れている企業と、日本で働く外国人材のサポート業務です。 《企業の一例》 製造業を中心に、介護・建設・外食・宿泊・IT業界などの企業を定期的に訪問。 《サポートする外国人材は…》 ベトナム・インドネシア・ミャンマー出身

仕事内容株式会社グロップエスシー 【営業】年休124日／土日祝休み／月給25万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇営業募集◇残業月15時間程度／教育・営業フォローあり新規・既存のクライアント先へ提案からスタッフのサポートまで一貫してお任せします。 【請負現場の運営サポート・労務管理・営業全般】 ・請負現場の運営サポート ・派遣スタッフの勤怠管理や面談 ・採用計画、実行、面接 ・クライアントへ派遣や請負のサービス提案 ・請負先クライアントの訪問、フォローなど＼研修例会社概要や営業基礎を確認 入

仕事内容【仕事内容】 営業支援SaaSを導入した企業を引き継ぎ、サービスの定着から営業成果の改善まで支援するカスタマーサクセスです。 顧客の営業フローや利用状況を把握し、「どう使えば営業活動をより良くできるか」を考えて提案します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を、課題分析や業務改善へ広げていける仕事です。 【主な業務内容】 ◎契約後の顧客への導入支援・初期設定サポート ◎現在の営業フローや商談管理方法のヒアリング ◎利用状況・活用率・商談データなどの確認、分析 ◎顧客ごとの課題に合わせたSaaS活用方法の提案 ◎商談管理や営業プロセスの見直し・改善提案 ◎導入後の効果検証、継続的なフォロー

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 製造加工や食品加工の企業へ、製造業に特化した人材派遣サービスを提案する法人営業です。訪問で欠員や増員予定、採用計画をヒアリングし、人材サービスを提案します。見積提出や発注まで一貫して担い、派遣コーディネーターへ引き継ぎます。仕事開始後もスタッフフォローを担当し、スタッフ出社初日や職場見学会への同行を通じて、企業の課題に伴走します。基本的に飛込営業は発生しません。