社会福祉法人恵泉会 の求人・仕事・採用

仕事内容●高齢者施設等での介護業務 登米市内の高齢者施設、障がい児（者）施設での介護・支援業務 になります。主な業務としては、日中活動の支援や食事・入浴等 の生活支援、各種行事の企画や書類の整理・作成となります。 ＊福祉系の資格がなくとも応募できます。福祉系国家資格保有者に ついては初任給優遇。働きながら資格取得も目指せます。 ＊配属先により就業時間が変わります。 入所施設の場合は夜間勤務もあります。 ＊新規採用者の年収は１年目２９０万円から３４０万円程度です （学歴・保有資格による） ＊入社日は令和８年４月１日です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容当園は認定こども園法に基づき学校と児童福祉施設に位置づけられています。 満3歳以上の子どもに対する教育並びに保育を必要とする子どもに対し、一体的に教育・保育を行う施設です。 保育の目標に「明るく たくましく」を掲げ、心と体が一緒にすくすく育ち、日々の教育・保育の中で、楽しい体験を積み重ねることができるようにし、気づき、 考え、行動する探究心や創造性を育てていきます。 また、教育・保育要領のねらいに基づき、主体的・対話的・深い学びが小学校以降の教育に繋がる様、育てていきます。 子どもは大人の私たちに成長の喜びというプレゼントを沢山用意してくれています。一緒に子どもの成長を楽しみにしていきましょう

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームまたは地域密着型特別養護老人ホームにおける利用者の介護業務全般 ・入浴・食事・トイレ介助、衣類の着脱介助 ・レクリエーションなど ～お仕事先情報～ ・特別養護老人ホーム 定員50名 ・地域密着型特別養護老人ホーム 定員29名 ・設立 平成元年 ・アットホームな職場です 【給与詳細】 月給：196,800円～213,600円 ＜内訳＞ 基本給：196,800円～213,600円 ＜その他＞ ・夜勤手当：5,000～10,000円／回 ・住宅手当：15,000円 ・扶養手当あり ・資格手当：10,000～20,000円 ・通勤手当：実費全額支給（上限70,000

勤務時間（1）7:00～13:00 （2）13:00～18:30 ※（1）7:00開始、（2）18:30終了は必須 ※時間帯は相談可 ※休憩なし ※残業ほぼなし 週3～5日勤務（相談可）

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務時間 実働6時間～相談可能 シフト例 (1)8：00～15：00 うち休憩60分 (2)8：00～16：00 うち休憩60分 (3)8：00～17：00 うち休憩60分 時間外労働なし 月～土のうち週3日以上

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～9:00（実働2時間） 8:00～13:00（実働5時間） 15:00～19:00（実働4時間） ※すべて休憩なし、シフト固定可 ※週4日以上の勤務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（シフト制） ・年末年始 ・勤務日数は相談に応じます。

勤務時間又は7時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間は相談に応じます 休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護は、利用者が可能な限り自立した日常生活 を送ることができるよう、利用者の選択に応じて、施設への「通い 」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を 組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援 や機能訓練を行います。 小規模多機能ホームで、ご利用者様の介護業務全般を担っていただ きます。 研修制度が充実しているため介護知識がゼロのスタートの方も活躍 できます。 恵泉会で一緒に働きましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ≪おすすめポイント！≫ ・社会福祉法人運営！ ・閑静な住宅街のなかにある日当たり抜群の認可園です！ ・賞与もタップリ4ヵ月分！ ・ヨコミネ式教育実践！ ・福利厚生などかなり充実！ ・職場は和気あいあいとしています！ 《詳細条件は下記をご覧下さい！》 ・その他 敷地内禁煙 【給与詳細】 月給：217,000円～275,100円 ・基本給：177,000円～255,100円 ・資格手当：10,000円 ・地域手当：5,000円 ・調整手当：5,000円 ・処遇改善手当：20,000円 賞与：年2回（計4か月以上） 【試用期間（3ヶ月）：労働条件変更なし】 【固定