児童発達支援 理学療法士 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人とくしま発達支援センター レモンキッズ藍住 作業療法士（児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 発達支援センターでの作業療法士業務全般 生活支援：食事・排泄介助あり 利用者年齢：3歳～年長まで 30名/1日程度 疾患層：発達、言語の発達 療養時間：10時～11時、14時～15時 【現在の職員】※2023年8月確認時点 OT1名 ST1名 保育士 8人＜パート含め＞ 送迎業務：あり＜必須ではない＞ 【事業所名】 特定非営利活動法人とくしま発達支援センター レモンキッズ藍住 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 普通自動車運転免許 AT限定可 ※

仕事内容病院内の理学療法士の業務です。 ・対象【入院、通院の患者様】 ・リハビリテーションの提供【目的：基本動作能力を回復させる、 自宅退院に向けた、院内でのＡＤＬの向上】 ・リハスタッフ間、医師や多職種との連携 ・診療記録の作成 ・その他関連した業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・入居者の身体状況の確認、課題の抽出、目標の設定 有料老人ホームにおける機能訓練業務 ・個別機能訓練計画書の作成、プログラムの立案、計画の見直し ・個別機能訓練計画書について本人・家族への説明 ・個別リハビリの実施、集団リハビリ（体操等）の実施と記録 ・生活リハビリ、脳トレ、レクリェーションの実施と記録 ・リハビリ機器や自主トレの指導 ・身体能力、生活能力の測定と評価 ・他職種とのカンファレンス ・厚生労働省への情報管理と提出 【給与詳細】 通勤手当／休日勤務手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容・デイサービス利用者に対するリハビリの計画と実施。 ・業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【徳島市南二軒屋】残業ほぼなしの働きやすい職場◎子どもたちの成長を支えてくださる理学療法士を募集中です 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービス事業において発達障害児及び、知的障害児への支援や療育を行う。（個別指導中心） ※自動車免許取得者は送迎業務をしていただくこともあります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:藍住町・板野町・徳島市南二軒屋町・徳島市川内町 ※ギフテッド・ギフテッド藍住・ギフテッド南二軒屋・ギフテッド川内・トレラ内での異動あり。 資格: 理学療法士 経験不問 年齢制限～59歳※定年60歳を上限 学歴:高校以上 勤務時間

仕事内容【タイトル】 第一病院 作業療法士（精神科病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 精神科病院における作業療法士としての業務全般 ■リハビリテーション業務全般 ・集団活動、個別での生活訓練 ■その他付随業務 【事業所名】 第一病院 【応募資格】 ■作業療法士：必須 ■実務経験：不問 【施設形態】 精神科病院 【法人名】 医療法人 【勤務地】 徳島県 徳島市 新浜本町1-7-10 【アクセス】 ＪＲ牟岐線「文化の森駅」(バス・車10分) 【勤務時間】 残業少なめ 7時45分～16時15分（休憩60分） 【給与詳細】 ■【基本給】171,200円 ■【昇給】あり 1

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・入居者の身体状況の確認、課題の抽出、目標の設定 有料老人ホームにおける機能訓練業務 ・個別機能訓練計画書の作成、プログラムの立案、計画の見直し ・個別機能訓練計画書について本人・家族への説明 ・個別リハビリの実施、集団リハビリ（体操等）の実施と記録 ・生活リハビリ、脳トレ、レクリェーションの実施と記録 ・リハビリ機器や自主トレの指導 ・身体能力、生活能力の測定と評価 ・他職種とのカンファレンス ・厚生労働省への情報管理と提出 【給与詳細】 通勤手当／休日勤務手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の希望に合わせてシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【徳島駅】未経験 26万～★準備支度金10万円★手当24種★社保完★有休・育休ほぼ100％★研修充実★理学療法士募集★ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 整体（顔・体）の施術 ※ノルマなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし ■採用後の流れ 研修開始1～3日目※骨や筋肉の名前など基礎を学びつつ資料やルールの確認をしていきましょう 研修開始4～6日目※手技の確認をしてきましょう 研修開始7～10目 ※実践形式で実施していきましょう ※不安な方は研修期間を延長することができるのでお気軽にご相談ください ↓ 現場デビュー ※最初はどんな人でも緊張するものです。いきなり上手に対

仕事内容◇高給与◇術後の患者様のリハビリ◇年間手術件数複数◇病棟、外来、訪問、短時間デイケア◇モーニング・イブニングリハビリテーション◇託児所あり◇子育て世代多数◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 【おすすめポイント】 ・患者様入院から退院後の生活まで責任をもってリハビリテーションサービスを提供しております。院内でオペをされており、術