健康管理 - 山梨県北杜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 入所者一人ひとりの健康状態の把握や定期健診、薬の管理、外来診療の補助、嘱託医師との連絡などを行います。 業務内容の変更はなく、転勤もありません。 資格や経験に関わらず応募可能で、経験者優遇です。 勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、早出や遅出も週1回程度あります。 休憩はすべて60分、残業はほぼありません。 オンコール待機もありますが、生活リズムを崩さず働ける環境です。 年間休日は119日で、育児・介護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、退職金制度、マイカー通勤（駐車場あり）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 入所者一人ひとりの健康状態の把握や定期健診、薬の管理、外来診療の補助、嘱託医師との連絡などを行います。 業務内容の変更はなく、転勤もありません。 資格や経験に関わらず応募可能で、経験者優遇です。 勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、早出や遅出も週1回程度あります。 休憩はすべて60分、残業はほぼありません。 オンコール待機もありますが、生活リズムを崩さず働ける環境です。 年間休日は119日で、育児・介護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、退職金制度、マイカー通勤（駐車場あり）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 入所者一人ひとりの健康状態の把握や定期健診、薬の管理、外来診療の補助、嘱託医師との連絡などを行います。 業務内容の変更はなく、転勤もありません。 資格や経験に関わらず応募可能で、経験者優遇です。 勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、早出や遅出も週1回程度あります。 休憩はすべて60分、残業はほぼありません。 オンコール待機もありますが、生活リズムを崩さず働ける環境です。 年間休日は119日で、育児・介護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、退職金制度、マイカー通勤（駐車場あり）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、

仕事内容○特別養護老人ホーム入所者一人一人の日々の健康状態の把握、定 期的な健診、毎日の薬の管理、施設外診療の補助、嘱託医師との連 絡業務など。 変更範囲：なし

勤務時間■就業時間 ・09時00分～16時45分の間の6時間以上 ※日勤のみ ※休憩時間：45分 ※時間外労働：なし

勤務時間■就業時間 ・09時00分～16時45分の間の6時間以上 ※日勤のみ ※休憩時間：45分 ※時間外労働：なし

仕事内容 ＼地域に根ざし、多彩なキャリアパスを築ける！／ ケアマネージャー ■おすすめPOINT3選 年間休日120日、週休二日制でしっかり休める環境 賞与年3回、計3.5ヶ月分、昇給のチャンスあり（前年度実績1時間あたり0円～50円） 介護支援専門員としての専門性を活かし、地域社会への貢献が可能 ■どんなお仕事？ 居宅介護支援事業所または小規模多機能施設でケアマネジャーとして活躍をお願いします。 【具体的には…】 ・利用者のニーズに応じたケアプランの作成と管理 ・利用者やその家族との連携強化 ・サービス提供者との調整と連携作業 ・変更の範囲：法人の定める業務 【山梨専門キャリ

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼地域に根ざし、多彩なキャリアパスを築ける！／ ケアマネージャー ■おすすめPOINT3選 年間休日120日、週休二日制でしっかり休める環境 賞与年3回、計3.5ヶ月分、昇給のチャンスあり（前年度実績1時間あたり0円～50円） 介護支援専門員としての専門性を活かし、地域社会への貢献が可能 ■どんなお仕事？ 居宅介護支援事業所または小規模多機能施設でケアマネジャーとし

仕事内容【アピールポイント】 ＜日勤のみ◎＞賞与3.50ヶ月分と高水準/年間休日119日/特別養護老人ホームでのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●月10日休み＆年間休日119日としっかり休みが確保されているため、プライベートの時間も大切にしながら働ける職場です。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く続けられる環境が整っています。 ●賞与3.50ヶ月分に加え、住宅手当・扶養手当・処遇改善手当など各種手当も充実しており、安定した収入が見込めます。 ●オンコール対応は月1回程度と少なめで、業務負担も軽減されています。未経験の方でも丁寧な指導があるため、安心してスタートできる職場です。 【給与】 月給2