株式会社日本動物高度医療センター の求人・仕事・採用

仕事内容動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービスなどを提供している当社。国内動物病院と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院では対応が困難である精密検査や治療を実施しています。 また、民間施設でいち早く「農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定され、365日、かかりつけ医のすぐそばにいる高度医療チームとしての活動を続けています。 あなたには、採用業務の主担当をお任せします。 【業務内容】 ■中途・新卒採用戦略立案〜実行 ■募集媒体の選定 ■人材紹介会社との折衝 ■一次面接の実施 ■募集〜入社までの進捗管理 【業務のポイント】 ◎当社の中途採用

仕事内容動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービスなどを提供している当社。国内動物病院と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院では対応が困難である精密検査や治療を実施しています。 また、民間施設でいち早く「農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定され、365日、かかりつけ医のすぐそばにいる高度医療チームとしての活動を続けています。 あなたには、総務業務をお任せします。 【業務内容】 ＜内部統制＞ ■社用印章の押印、保管 ■規程の管理・改廃 ■稟議書、申請書の文書管理 ＜役員関連＞ ■取締役会、経営会議の運営 ＜株式関連＞ ■株主総会運営、株主

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 800万円～1049万円 【職場情報】 【ミッション】 動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービス等を提供しております。 【特徴】 国内動物病院と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院で対応が困難である精密検査や治療を実施しております。また、「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」というニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。同社は、民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定されました。 【拠点一覧】※全国に4拠点を展開 ■川崎本院 神奈川県川崎市

仕事内容【川崎】人事企画 【残業20h/住宅手当あり/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 【業務概要】 同社の人事企画をお任せします。 【業務詳細】 ・人事企画業務 例）社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出、問題点の深堀～解決策の企画／推進 ・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます 【働きがい】 小人数組織のため、上記以外にも採用、教育、組織開発、制度設計等幅広く携わっていただくことも想定しています。ご自身のスキル、経験、やる気に応じて人

仕事内容採用主担当【住宅手当あり/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 採用業務がメインミッションです。 ・採用（中途採用、新卒採用） ・中途採用戦略立案～実行 ・採用ブランディング戦略立案/実行 ・募集媒体の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・一次面接の面接対応 ・募集～入社までの進捗管理 ・入社後フォロー 同社の中途採用は、人材紹介会社経由での採用を中心に行っておりますが、優秀な人材獲得のためにより最適な手法を自発的に提案、チーム全体での実行を主導いただきます。 また、事業拡大に伴う新卒採用強化に向け、採用ブランディングの戦略立案、実行にも注力いただきます。 採用を中心とした業務がメインミッションで

仕事内容経営企画部長【残業20h/定年65歳/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略の策定／推進がメインミッションです。 取締役兼管理本部長と共に業務に下記業務を遂行していただき、いずれは責任者として各業務をお任せ致します。 ・グループ経営戦略の策定／推進 ・経営計画（予算）策定、予実管理、差異分析、対策立案実行 ・子会社管理（将来的に、子会社の経営幹部として出向いただく可能性があります） ・Ｍ＆Ａによる既存企業強化、新規事業導入の検討 ・ＩＲ支援（決算説明資料の作成、投資家向け活動等） ・その他、経営幹部からの特命案件への対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 経営企

仕事内容人事企画スペシャリスト【残業20h/住宅手当あり/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 人事企画制度の見直しがメインミッションです。 ・人事企画業務 └社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の発見 └現行の人事制度の問題点の深堀～解決策の企画／推進／運営 ・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） 潜在化している現場社員の抱える問題意識を洗い出し、管理部門との目線のギャップ解消を図っていただきます。 常に問題意識を持ち、社員全体が「動物とともに生きる人の希望になる。」という理念実現に集中できるよう、労務制度を中心とした人事制度の改善を企画、

仕事内容【川崎】人事企画 【残業20h/住宅手当あり/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 【業務概要】 同社の人事企画をお任せします。 【業務詳細】 ・人事企画業務 例）社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出、問題点の深堀～解決策の企画／推進 ・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます 【働きがい】 小人数組織のため、上記以外にも採用、教育、組織開発、制度設計等幅広く携わっていただくことも想定しています。ご自身のスキル、経験、やる気に応じ

仕事内容【群馬県高崎市】れいわ動物医療センター 受付募集 動物病院の受付として働いてくれる方を募集しています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜院長メッセージ＞ 地域に支えられ30年以上運営を続けてまいりました、藤本アニマルクリニックの姉妹病院として、2022年9月、「れいわ動物医療センター」を高崎市箕郷町生原の地にオープンさせていただきました。 当院では、より高度で安全な手術や治療を提供できるよう、最新の獣医療機器を導入し、ご来院いただいたペットと飼い主様がより快適に、穏やかに過ごせるよう、待合室や診療室もより広いスペースを確保しています。 藤本アニマルクリニックと同様、“ ペットと共に暮

仕事内容IT事務（エンジニア） 【仕事内容】 動物高度医療を提供する同社にて、社内SEとして自社内の電子カルテシステムに関わる業務をお任せします！ 【業務詳細】 ：・自社システムの新規導入（電子カルテシステムの入れ替えを予定しております） ・システムの企画～保守まで一連の業務 ・ベンダーコントロール 等 スキルやご経験を踏まえ、リーダーまたはメンバーとしてご担当頂きます。 【働き方】 ：完全週休二日制のシフト制となっております。週に２日固定休みを取っていただきます。 曜日については管理部門内での調整とご本人の希望を基に決定します。 例）金・土が固定で休み／日・月が固定で休み など 【

仕事内容IT事務（エンジニア） 【仕事内容】 動物高度医療を提供する同社にて、社内SEとして自社内の電子カルテシステムに関わる業務をお任せします！ 【業務詳細】 ：・自社システムの新規導入（電子カルテシステムの入れ替えを予定しております） ・システムの企画～保守まで一連の業務 ・ベンダーコントロール 等 スキルやご経験を踏まえ、リーダーまたはメンバーとしてご担当頂きます。 【働き方】 ：完全週休二日制のシフト制となっております。週に２日固定休みを取っていただきます。 曜日については管理部門内での調整とご本人の希望を基に決定します。 例）金・土が固定で休み／日・月が固定で休み など 【

仕事内容【川崎】人事企画 【残業20h/住宅手当あり/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 【業務概要】 同社の人事企画をお任せします。 【業務詳細】 ・人事企画業務 例）社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出、問題点の深堀～解決策の企画／推進 ・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます 【働きがい】 小人数組織のため、上記以外にも採用、教育、組織開発、制度設計等幅広く携わっていただくことも想定しています。ご自身のスキル、経験、やる気に応じ

仕事内容採用主担当【住宅手当あり/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 採用業務がメインミッションです。 ・採用（中途採用、新卒採用） ・中途採用戦略立案～実行 ・採用ブランディング戦略立案/実行 ・募集媒体の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・一次面接の面接対応 ・募集～入社までの進捗管理 ・入社後フォロー 同社の中途採用は、人材紹介会社経由での採用を中心に行っておりますが、優秀な人材獲得のためにより最適な手法を自発的に提案、チーム全体での実行を主導いただきます。 また、事業拡大に伴う新卒採用強化に向け、採用ブランディングの戦略立案、実行にも注力いただきます。 採用を中心とした業務がメインミッシ

仕事内容人事企画スペシャリスト【残業20h/住宅手当あり/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 人事企画制度の見直しがメインミッションです。 ・人事企画業務 └社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の発見 └現行の人事制度の問題点の深堀～解決策の企画／推進／運営 ・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） 潜在化している現場社員の抱える問題意識を洗い出し、管理部門との目線のギャップ解消を図っていただきます。 常に問題意識を持ち、社員全体が「動物とともに生きる人の希望になる。」という理念実現に集中できるよう、労務制度を中心とした人事制度の改善を

仕事内容採用主担当【住宅手当あり/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 採用業務がメインミッションです。 ・採用（中途採用、新卒採用） ・中途採用戦略立案～実行 ・採用ブランディング戦略立案/実行 ・募集媒体の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・一次面接の面接対応 ・募集～入社までの進捗管理 ・入社後フォロー 同社の中途採用は、人材紹介会社経由での採用を中心に行っておりますが、優秀な人材獲得のためにより最適な手法を自発的に提案、チーム全体での実行を主導いただきます。 また、事業拡大に伴う新卒採用強化に向け、採用ブランディングの戦略立案、実行にも注力いただきます。 採用を中心とした業務がメインミッシ

仕事内容人事企画スペシャリスト【残業20h/住宅手当あり/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 人事企画制度の見直しがメインミッションです。 ・人事企画業務 └社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の発見 └現行の人事制度の問題点の深堀～解決策の企画／推進／運営 ・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） 潜在化している現場社員の抱える問題意識を洗い出し、管理部門との目線のギャップ解消を図っていただきます。 常に問題意識を持ち、社員全体が「動物とともに生きる人の希望になる。」という理念実現に集中できるよう、労務制度を中心とした人事制度の改善を

仕事内容経営企画部長【残業20h/定年65歳/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略の策定／推進がメインミッションです。 取締役兼管理本部長と共に業務に下記業務を遂行していただき、いずれは責任者として各業務をお任せ致します。 ・グループ経営戦略の策定／推進 ・経営計画（予算）策定、予実管理、差異分析、対策立案実行 ・子会社管理（将来的に、子会社の経営幹部として出向いただく可能性があります） ・Ｍ＆Ａによる既存企業強化、新規事業導入の検討 ・ＩＲ支援（決算説明資料の作成、投資家向け活動等） ・その他、経営幹部からの特命案件への対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 経

仕事内容IT事務（エンジニア） 【仕事内容】 動物高度医療を提供する同社にて、社内SEとして自社内の電子カルテシステムに関わる業務をお任せします！ 【業務詳細】 ：・自社システムの新規導入（電子カルテシステムの入れ替えを予定しております） ・システムの企画～保守まで一連の業務 ・ベンダーコントロール 等 スキルやご経験を踏まえ、リーダーまたはメンバーとしてご担当頂きます。 【働き方】 ：完全週休二日制のシフト制となっております。週に２日固定休みを取っていただきます。 曜日については管理部門内での調整とご本人の希望を基に決定します。 例）金・土が固定で休み／日・月が固定で休み など 【事業内

仕事内容【群馬県高崎市】れいわ動物医療センター 獣医師募集 ＜院長メッセージ＞ 地域に支えられ30年以上運営を続けてまいりました、藤本アニマルクリニックの姉妹病院として、2022年9月、「れいわ動物医療センター」を高崎市箕郷町生原の地にオープンさせていただきました。 当院では、より高度で安全な手術や治療を提供できるよう、最新の獣医療機器を導入し、ご来院いただいたペットと飼い主様がより快適に、穏やかに過ごせるよう、待合室や診療室もより広いスペースを確保しています。 藤本アニマルクリニックと同様、“ ペットと共に暮らす人々がペットと最高の関係であり続ける為に「最高の獣医療」と「飼い主様の心に視点を合わせ

仕事内容空いた時間を有効活用したい人にお勧め！スシローがフルタイムパートスタッフの求人募集♪ 「子育てもちょっと手が離れてきた」「集中して稼ぎたい」そんな方にスシローのフルタイムパートはピッタリです♪ スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってく れます。にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれ るので、私たちはその上にネタをのせるだけです！軍艦はのり を巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機 械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。 【様々な年代の方が活躍中】 勤務時間は、休憩が1時間の約8時間勤務です。子どもの手が離れ たので仕事に復帰したい主