相談支援 社会福祉士 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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障がい者就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日・賞与2回

株式会社ココルポート

  • 福岡県 福岡市中央区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日・賞与2回 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う!就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得! 【環境】キャリアの選択肢多数!安心して長く続ける! 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいのある方へ 就職や自立に向けてサポートしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするためのサポ

社会福祉士 有資格者 地域包括支援センター/正社員/福岡市西区壱岐団地/20955581/非公開

社会福祉法人ふくおか福祉サービス協会 西第7いきいきセンターふくおか

  • 福岡県 福岡市西区 壱岐団地 / 橋本駅 徒歩約9分

  • 月給11.7万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <社会福祉法人母体>年間休日120日以上!地域包括支援センターの求人です@福岡市西区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業務 介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 ※エリア:福岡市内18センター 【応募条件】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用(3年以上の相談員経験ある方) ※上記いずれか 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 福岡市が

かんたん応募登録エントリー

グループホームの世話人(無資格可/グループホーム/夜勤専従)/日給19250円~/契約社員/福岡市南区/グループホーム世話人/契約社員/未経験・ブランクがあっても安心/土日祝時給UP/シフト応相談/2025年7月オープン!週1~OK!世話人(夜勤専従)

ケアパートナー株式会社 パートナーガーデン鶴田

  • 福岡県 福岡市南区 / 博多南駅 車7分

  • 日給1.9万円

  • 契約社員

  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 休日給与UP
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【福岡市南区/グループホーム世話人】契約社員|未経験・ブランクがあっても安心|土日祝時給UP|シフト応相談|2025年7月オープン!週1~OK!世話人(夜勤専従) ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆

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