東京都中央区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容株式会社つばさメディカルグループ つばさナーシングケア銀座 求人番号：10127989 更新日：2026年05月07日 【東京都／中央区】完全週休2日制♪訪問看護での管理者募集《正社員》 給与 月収41.0万円 ～ 年収550万円 ～ 勤務地 東京都中央区●東京メトロ銀座線 「銀座」駅 徒歩6分東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 「銀座」駅 徒歩6分東京メトロ日比谷線 「東銀座」駅 徒歩1分東京メトロ日比谷線 「銀座」駅 徒歩6分東京メトロ有楽町線 「銀座一丁目」駅 徒歩5分都営浅草線 「東銀座」駅 徒歩1分 アドバイザーより ＜管理職としてキャリアアップ☆＞これまでの経験を活かし

仕事内容【銀座/管理者】2026年秋新設予定◆年収530万～700万！月給41万＋賞与年2回◎正看護師としてゼロから組織を創るチャンス★ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 2026年秋に新設予定の訪問看護ステーション「つばさナーシングケア銀座」にて、最高責任者（管理者）として以下の運営管理業務および訪問看護業務全般を担当していただきます。 ゼロからステーションを立ち上げ、地域に愛される組織を創り上げるやりがいの大きなポジションです。 ■ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ・看護スタッフの採用、教育、シフト・労務マネジメント ・利用者様の受け入れ調整、各種法令書類の作成、サービス提供の管理

仕事内容株式会社つばさメディカルグループ つばさナーシングケア銀座 求人番号：10127994 更新日：2026年05月07日 【東京都／中央区】駅近で通勤便利♪訪問看護での副管理者募集《正社員》 給与 月収34.0万円 ～ 年収500万円 ～ 勤務地 東京都中央区●東京メトロ銀座線 「銀座」駅 徒歩6分東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 「銀座」駅 徒歩6分東京メトロ日比谷線 「東銀座」駅 徒歩1分東京メトロ日比谷線 「銀座」駅 徒歩6分東京メトロ有楽町線 「銀座一丁目」駅 徒歩5分都営浅草線 「東銀座」駅 徒歩1分 アドバイザーより ＜研修制度・フォロー体制も充実＞初期研修やＯJＴ、継

仕事内容新規開設の訪問看護ステーションにて、副管理者として以下の業務を担当していただきます。 主に訪問看護業務に携わりながら、管理者の補佐として管理業務に従事いただきます。 管理者候補になりますので、管理者への昇格の際には管理者になっていただくことになります。 【訪問看護業務】 ・訪問看護業務 ※ご自宅近くに利用客がいる場合には、自転車などを使うことも可能です ※訪問先で勤務開始、勤務終了することがあります（この場合は直行直帰になります） 【以下の管理業務の補佐】 ・訪問看護ステーションの運営管理全般 ・看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理

仕事内容▼各拠点の看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行います。 ▼１つ１つの医心館施設が安定して運営できるよう、担当拠点の状況を把握し、現場の目線に立って職員や入居者を守るポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・各拠点への同行訪問（週3日程度） ・本社にて拠点サポート業務 ・医療・看護・介護の質向上に向けた活動および現場指導 ・管理者やサービス提供責任者など各施設の役職者のサポート ・ご入居者様・ご家族への個別対応 ・現場の困りごとのヒアリングと問題解決 ・医療事故や外部関係者との調整・解決支援 関連キーワード 看護師、正看護師、ハローワーク、

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 訪問看護 「業務内容」 ■ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ※副管理者は管理業務の補佐 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ■訪問看護業務 ※副管理者はこちらが主 利用者宅での訪問看護業務 ※ご自宅近くの利用者がいる場合、自転車での移動も可能 ※訪問先で勤務開始・終了する場合、直行直帰も可 ＜働く環境＞ 2026年春オープン！中央区の訪問看護ステーションです。 ＜雇用形態＞ 正職員

仕事内容■訪問看護ステーションの運営管理全般 ・看護スタッフの採用、教育、労務マネジメント ・利用者様の受け入れ調整、各種法令書類の作成、 サービス提供の管理 ・医療機関、ケアマネジャー、他の事業所等への 連携・広報活動（利用者獲得の営業・宣伝活動） ・法令遵守（コンプライアンス）の徹底、書類管理、 請求業務等の事務作業の統括 ■訪問看護業務 ・利用者様宅での訪問看護業務全般

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容有料老人ホームで夜勤専従の介護スタッフとして働いていただきます。 ・入居者さまの就寝介助と夜間の見守り ・緊急時の看護職、管理者への連絡 ・夜間の定時巡回と体位変換 ・おむつ交換やトイレ誘導などの排せつ介助 ・介護記録の作成と日勤帯への申し送り 夜勤帯は複数名体制の施設が中心のため、相談しながら業務を進められます。 体制の詳細は面談時にお伝えいたします。 週2日の夜勤で月248,000円資格を活かせる介護派遣 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間:

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 訪問看護で活躍してキャリアアップしませんか？認定看護師取得支援制度があります ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 【看護管理者候補】 訪問看護（中央区 / その近隣エリア） 利用者さまのご自宅へ訪問し、診療の補助と療養上のお世話 / 訪問看護ステーションの管理業務（シフト等） / 医療機関やケアマネージャーとの連携 / スタッフ育成 試用期間中:3ヶ月賃金9割 【休日制度】 週休2日制 年間休日数121日 【休暇制度】 有給休暇/育児休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護施設、事業所または訪問看護事業所での施設長、管理者経験1年以上 ・基本的なPCスキル（メール、チャット、Excel等一般的なソフト） [歓迎] ・複数拠点のマネジメント経験 ・KPI管理、数値管理の経験 ・組織改善、業務改善の経験 ・営業経験（新規、ルート問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～59歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 介護・訪問看護事業所での管理者経験を活かし、本部側から複数拠点の運営改善や営業推進に関わりたい方。 現場感覚を持ちながら、数値管理・改善提案・関係者調整に主体的に取り組め

仕事内容【訪問看護ステーションの管理者（所長）】ワークライフバランス重視／地域医療貢献／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 看護師・理学療法士・作業療法士（訪問看護ステーション管理者 / 所長） 【勤務内容】 当社が運営するDS訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネジメント。 ご利用者さまの獲得・ご訪問までトータルでおこなっていただきます。 ◎採用やスタッフマネジメント、労務の管理 ◎訪問シフトの調整や管理 ◎診療報酬請求に関する業務や入金管理 ◎技術指導やご利用者さまのご対応 など ◎発語や聞き取りのコミュニケーション支援 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (東京都中央区)

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護 服薬管理など シフト自由 新設の高齢者向け住宅 KS5 *平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です!* 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく! 【業務内容】 ケア施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 満足のいく転職を実現するために、サポート

仕事内容■会社名 東京都中央区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/年間休日122日・年収360万円～が魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活やリハビリを支えます ・年間休日122日。しっかり休みを確保し、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・宝町駅徒歩3分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・年収360万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 仕事内容 【居宅介護支援センターケアマネジメント業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者様の 希望や心身の状態を考慮しながら、適切なサービスが受けられるよ うにケアプラン（介護サービス計画）を立て、関係機関との連絡調 整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成・モニタリング・記録・各業務に関する連絡・事 務業務 など ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 【給与】 月収 296333~442650円

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 看護 服薬管理など シフト自由 新設の高齢者向け住宅 KS5 *平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です!* 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく! 【業務内容】 ケア施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療ケア ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 満足のいく転職を実現するた

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 訪問看護 「業務内容」 ■ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ■訪問看護業務 利用者宅での訪問看護業務 ※ご自宅近くの利用者がいる場合、自転車での移動も可能 ※訪問先で勤務開始・終了する場合、直行直帰も可 ＜働く環境＞ 2026年春オープン！中央区の訪問看護ステーションです。 ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務時間＞ 09:00～18:00 「休憩1時間」

勤務時間09:30〜18:00 16:45〜09:45 日勤 9:30~18:00(休憩60分)/夜勤 16:45~翌9:45(実働15時間・休憩120分) ※夜勤免除もご相談いただけます ※月曜日~日曜日のうち週5日勤務

仕事内容◆有料老人ホームにおける看護業務全般(介護業務はありません) ・お薬の管理、入居者様のバイタルチェックなどの健康管理 ・体調変化時の対応、受診同行、記録業務 ・ご家族様、主治医、提携医療機関との連携 ※主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が整っているため、オンコール対応はありません。 ※夜勤の免除もご相談いただけます。 オンコールなし◎介護業務なしで看護に専念できる有料老人ホーム 応募資格: 正看護師 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:30〜18:00 16:45〜09:45 日勤 9:30~18:00(休憩60分)/夜勤 16:45~翌9:45(実働15時間・休憩1

仕事内容【仕事内容】 ◆新規開設の訪問看護ステーションにて、副管理者として主に訪問看護業務に携わりながら、管理者の補佐として管理業務担当していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・訪問看護業務に加え、下記管理者業務の補佐 ・訪問看護ステーションの運営管理全般 ・看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業