看護管理者 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 《年収600万円～×日勤のみ》訪問看護の立ち上げ管理者◎賞与3.5ヶ月・全国拠点で募集！ ■コメント ・年収600万～800万円＋賞与年2回（実績3.5ヶ月）／訪問看護リーダー職の募集 ・日勤のみ8:30～17:30／夜勤なし／オンコールあり（手当・インセンティブ支給） ・月8～9日休み／年間休日115日／夏季冬季休暇あり／産休・育休制度あり ・全国の医心館拠点での勤務／訪問看護新規立ち上げ管理者ポジション ・正看護師／中核病院経験3年以上／訪問看護・レセプト・営業経験必須 ・在宅医療機器（輸液ポンプ・人工呼吸器等）の対応経験

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 □主な仕事内容 訪問看護ステーションの管理者として、訪問看護をはじめ、レセプト業務、訪問看護における質の担保を行っていただきます。新規立ち上げ拠点であるため、利用者獲得のための営業活動、一緒に働くメンバーが働きやすい環境を調整すること、入職した職員の指導も担っていただきます。 新たな立ち上げのステーションとなりますが、本社で様々なバックアップをさせて頂きます。(指定申請、事業所の建物や車などのハード面、契約書関連や記録ソフト、採用など)全国の医心館各拠点にて居宅訪問型の訪問看護・訪問リハサービスを展開します。 【給与詳細】 年収6000000円~ 年収：600万～8

仕事内容株式会社ｅＷｅＬＬ 【グロース市場】 訪問看護医療事務／年収416万円～／フレックス／年休125日 【求人要約】 【好待遇】入社時の年収416万円～スタートを保証 【やりがい】業界トップクラスのシェアと実績 【成長×安定】グロース市場上場企業として成長中！ 業界シェアトップクラスの実績を引っさげ、 在宅医療に新たな革命を起こす 当社は2022年9月に東京証券取引所（グロース市場）への上場を果たし、現在は訪問看護専用電子カルテにおいて業界トップクラスのシェアを誇ります。在宅医療のプラットフォーマーとして、医療業界や利用者が抱える問題の解決をミッションに掲げ、業界に新たな常識を生み出す

仕事内容《東京都/中央区》「東銀座駅」徒歩1分/訪問看護ステーションにおける看護業務・管理者補佐業務/9：00～18：00/想定年収500-600万円/2025年4月1日オープニング/完全週休2日《非公開求人》来社登録の方限定！是非お気軽にお問合せください。 勤務地: 東京都中央区(東京メトロ日比谷線東銀座徒歩1分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 年収：5,000,000円～6,000,000円 《想定年収》 500万円～600万円 《給与》 月給内訳 365,000円 ・基本給250,000円 ・副管理職手当50,000円 ・固定残業手当65,000

仕事内容＜茅場町駅＞徒歩6分＜看護職 日勤メイン＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。 ◎日勤をメインで勤務していただきます（夜勤回数0回から相談可能） ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 ■日勤メイン（夜勤回数0回～3回程度）の相談も可能 ※月の勤務日数が

仕事内容看護職 有料老人ホームでの看護のお仕事 536 グッドタイムナーシングホーム・日本橋/＜看護職 正社員＞（夜勤配置あり） ＜茅場町駅＞徒歩6分＜看護職＞正社員の募集です！准看護師の方も応募可能です。夜勤回数は月平均5回程度、残業もほとんどありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 正看護師の管理者を募集します！ 新設の訪問看護ステーションだからこそ、一緒にゼロから組織を築き上げるやりがいを実感できます。 あなたの資格や経験を活かし、高収入とスキルに見合った報酬を得ながら、介護保険サービスに加えて、地域の富裕層向けにテーラーメイドの看護・介護サービスを提供する新しい挑戦を始めませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 新規開設の訪問看護ステーションにて、管理者として以下の業務を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営管理全般 ・看護スタッフの採用、教育、マネ

仕事内容2025年秋～に新設の訪問看護ステーションで管理者/副管理者を募集！正看護師としてゼロから組織を創るチャンス 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 新設の訪問看護ステーションにて、管理者又は副管理者として以下の業務を担当していただきます。 ■ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ※副管理者は管理業務の補佐 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ■訪問看護業務 ※副管理者はこちらが主 利用者宅での訪問看護業務 ※

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 □主な仕事内容 訪問看護ステーションの管理者として、訪問看護をはじめ、レセプト業務、訪問看護における質の担保を行っていただきます。新規立ち上げ拠点であるため、利用者獲得のための営業活動、一緒に働くメンバーが働きやすい環境を調整すること、入職した職員の指導も担っていただきます。 新たな立ち上げのステーションとなりますが、本社で様々なバックアップをさせて頂きます。(指定申請、事業所の建物や車などのハード面、契約書関連や記録ソフト、採用など)全国の医心館各拠点にて居宅訪問型の訪問看護・訪問リハサービスを展開します。

仕事内容◆これまでの現場経験を存分に活かせる“管理者”ワーク☆ ブランドショップやデパート、高級飲食店が集まる大人の街・銀座。 その一角に建つビル内に2025年4月にオープンする《訪問看護ステーション》が勤務先です☆+゜ 「東銀座」駅徒歩すぐ、「築地」駅からも徒歩圏内ほどとアクセス良好♪ 運営を手がけるのはシニアケア事業を柱とする企業。 訪問看護・訪問介護といった直接的なケアを提供するサービスだけでなく、 福祉事業を行う法人に対するコンサルティングやシステム提供なども広く行っています。 今回ご紹介するのは、訪問看護ステーションの管理者のオシゴト。 もっと利用者さんやご家族とコミュニケーションを取

仕事内容全国の「医心館」にて運営支援ナースとして看護業務をご担当いただきます。 株式会社アンビスが運営している「医心館」は、看護師が主体となって介護士と協力しながら質の高い緩和ケアを提供している【医療施設型ホスピス】です。 住宅型有料老人ホーム内に訪問看護・介護ステーションを併設しており、24時間継続したケアを行っています。 【運営支援ナースとは？】 一時的に看護力を求める施設に対し、本社運営支援室に所属する「運営支援ナース」が期限付きで施設運営をサポートするシステムです。 人員が不足している施設だけでなく、人員が充足していても安定的に運営できるようにサポートする役割もあります。 この精度により、

仕事内容【アピールポイント】 訪看経験や管理者経験なしでもＯＫ！ 【訪問看護ステーションの管理者/管理者候補】 ■年収556万円～(待機手当別・みなし残業代含） ■社内マネジメント大学など研修制度充実/会社負担で学べます ■年間休日117日/完全週休2日制 ｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を掲載しています お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4198-5584 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ツダ 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションにて、 訪問看護ステーションの管理者(マネー

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容訪問看護ステーションでは、正社員を募集しています。 高収入かつ安定した職場環境で、訪問看護業務、管理者の補佐、看護スタッフの採用・教育・マネジメントなどの業務を担当します。 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 新規開設の訪問看護ステーションにて、 主に訪問看護業務に携わりながら、管理者補佐として管理業務も担当していただきます。 管理者候補になりますので、 管理者への昇格の際には管理者になっていただくことになります。 ▼具体的には… ・訪問看護ステーションの運営管理全般 ・看護スタッフの採用、教育、マネジメ

仕事内容【アピールポイント】 東京駅から徒歩７分年収600ｰ800万円東証プライム市場上場成長企業にてあなたの看護の経験を活かして施設の経営・運営をサポートする仕事を通じてご自身も成長可能です！ 【仕事内容】 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」 「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 上記のいずれかにあてはまる方、 まずはお気軽にご応募ください！ あなたのご希望にできるだけ沿った形でご案内させていただきます。 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事

仕事内容■祝日のオンコール対応は2～3ヶ月に1回程度。 メリハリのあるローテーションで、お休みゆったり■ 東京メトロ日比谷線・東京メトロ東西線が行き交う「茅場町」徒歩5分の駅チカ好立地。 『訪問看護ステーション』にて、《管理者》を募集いたします！ 現場ナースや多職種の旗振り役となるポジション●。* スタッフのシフトや訪問件数の調整、ケアマネジャーや医療機関との連携、新人研修の同行や教育サポートなど… これまで培ってきた看護実務や在宅医療のご経験を昇華させて、”運営・マネジメント”に深く関わっていただきます。 入職後いきなりポスト着任！ということはないので、ご安心を☆.。まずは現管理者の補佐として

仕事内容＜訪問看護ステーションの管理者の募集です＞ ◆訪問看護業務全般 ・オンコール対応 ◆管理者補佐業務 ・スタッフ教育、指導、管理、面談、勤怠管理 ・研修企画、実施 ・営業 ・シフト調整、担当者会議参加、初回訪問同行、新規依頼対応 ・訪問看護計画書、報告書等の書類管理 ・関係各所との連絡や調整、外部対応 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜訪問看護ステーションの管理者の募集です＞ ◆訪問看護業務全般 ・オンコール対応 ◆管理者業務 ・スタッフ教育、指導、管理、面談、勤怠管理 ・研修企画、実施 ・営業 ・シフト調整、担当者会議参加、初回訪問同行、新規依頼対応 ・訪問看護計画書、報告書等の書類管理 ・関係各所との連絡や調整、外部対応 等 変更範囲：会社の定める業務