東京都中央区の認定看護師の求人・仕事・採用

仕事内容 東証プライム市場上場｜年収600～850万円 本社所属｜現場をサポートするスペシャリスト｜認定看護師・専門看護師 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ▼各拠点の看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行います。 ▼全国に展開する医療施設型ホスピス『医心館』で働く職員をサポートする部署での、マネジメント業務を行っていただきます。 一都三県の各拠点を巡りながら現場の看護師に「同行訪問」していただきます。 ベッドサイドで直接的な指導や専門的なアセスメントを行うことで、スタッフが抱える不安をその場で解消する「頼れる羅針盤」としての役割を担

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容▼各拠点の看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行います。 ▼１つ１つの医心館施設が安定して運営できるよう、担当拠点の状況を把握し、現場の目線に立って職員や入居者を守るポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・各拠点への同行訪問（週3日程度） ・本社にて拠点サポート業務 ・医療・看護・介護の質向上に向けた活動および現場指導 ・管理者やサービス提供責任者など各施設の役職者のサポート ・ご入居者様・ご家族への個別対応 ・現場の困りごとのヒアリングと問題解決 ・医療事故や外部関係者との調整・解決支援 関連キーワード 看護師、正看護師、ハローワーク、

仕事内容▼全国に展開する医療施設型ホスピス『医心館』を様々な観点からサポートするポジションです。 ▼医心館では、医療依存度の高いご入居者様を看護師・介護士が中心となって支えるため、外部の訪問診療医や薬局、ケアマネジャー、病院との密な連携が欠かせません。しかし、医師が常駐しない環境で、看護師を中心とした判断や対応が求められる場面も多く、病院とは異なる、“施設ならでは”の対応も求められてきます。 そこで研修企画室では、職員が安心してケアに専念できるよう、本社部門として教育体制の整備、看護ケア・介護ケアの質向上、医療安全の仕組みづくりを担い、現場を縁の下から支えています。 ＜主な業務内容＞ ・社内外研修、

仕事内容現場スタッフが安全に不安を感じることなく働ける、ご入居者様が安全・安楽に可能な限り希望通り過ごせる、ご家族が躊躇せず面会に来られる、全国の医心館をそんな施設に近づけていくことがミッションです。 ▼スペシャリストの視点を活かした「アセスメント」と「ケアの実践・指導」を行います。 ▼働く職員をサポートする部署での、マネジメント業務を行っていただきます。 ■ がん・終末期ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」 医療・福祉業界において様々な社会課題があります。 ① 終末期の患者様→「最期の時間を思うように過ごせない」 ② ご家族様→ 看病とお仕事との両立の困難、ご自宅でみるとした場合

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間

仕事内容【東京都中央区】 1対1で向き合うベビーシッターとして、 0歳～小学生のお子様の保育を行うお仕事です♪ ★東京都ベビーシッター利用支援事業（一時預かり）の認定資格（以下3つのいずれか） を保有されている方、積極採用中！ ■居宅訪問型保育基礎研修 ■ACSAベビーシッター養成（新任）研修＋現任研修 ■ACSAの認定ベビーシッター資格 ～具体的なお仕事内容～ ■保育園・小学校への送迎・室内遊び・お散歩 ■食事の介助、入浴サポート、寝かしつけ ■乳児ケア（調乳・沐浴など） ※家事代行や病児保育はありません。 ～今までの経験が活かせる！～ 看護師・助産師・保育士・子育て経験など 今までのご経験

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 訪問看護で活躍してキャリアアップしませんか？認定看護師取得支援制度があります ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 【看護管理者候補】 訪問看護（中央区 / その近隣エリア） 利用者さまのご自宅へ訪問し、診療の補助と療養上のお世話 / 訪問看護ステーションの管理業務（シフト等） / 医療機関やケアマネージャーとの連携 / スタッフ育成 試用期間中:3ヶ月賃金9割 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサー

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 小児科、精神科の訪問看護に興味がある方募集中です。 成人分野の看護師さんで、小児、精神にチャレンジしたい方でもご応募可能です。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 当ステーションは、小児・精神科に特化した訪問看護ステーシ

仕事内容年収600万円～｜本社所属｜現場をサポートするスペシャリスト｜認定看護師・専門看護師 ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮 【仕事内容】 ▼各拠点の看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行います。 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）に広がる「医心館」の各拠点を舞台に、現場で看護を実践する「同行訪問」と、組織の根幹を支える「本社サポート」の両輪を往来するハイブリッドな働き方です。 一都三県の各拠点を巡りながら現場の看護師に「同行訪問」していただきます。 ベッドサイドで直接的な指導や専門的なアセスメントを行うことで、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《看護師/正社員》お持ちの資格を活かせます♪ 【わたしたちについて】 月島ピースクリニックは、2025年6月、東京都中央区・月島に開院したクリニックです。 小児科・精神科（心療内科）・皮膚科の3科を併設し、お子様の「体」「心」「皮膚」のトラブルをワンストップで支える医療を目指しています。 それぞれの診療科が連携し、単科では解決しきれない悩みにもチームで向き合う。 そんな“あたたかく、実践的な医療”を大切にしています。 ★医療法人社団則由会の想い★ 私たち医療法人社団則由会は、 「医療と感動で世界を変えていきたい」 という理念のもと、日々

仕事内容【仕事内容】 医心館の現場看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行っていただきます(週3日程度)。 安定した運営ができるよう、担当拠点の状況把握を行い、現場の看護の質向上のためにサポートや指導を行っていただきます。現場の声を「仕組み」に変える、医心館の看護の質を担う業務です。 【同行訪問】 ▼各拠点の看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行います。 ・週の3日程度は、一都三県の各拠点を巡りながら現場の看護師に「同行訪問」していただきます。（1日12時件程度） ・ベッドサイドで直接的な指導

仕事内容【仕事内容】 医心館の現場看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行っていただきます(週3日程度)。 安定した運営ができるよう、担当拠点の状況把握を行い、現場の看護の質向上のためにサポートや指導を行っていただきます。現場の声を「仕組み」に変える、医心館の看護の質を担う業務です。 【同行訪問】 ▼各拠点の看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行います。 ・週の3日程度は、一都三県の各拠点を巡りながら現場の看護師に「同行訪問」していただきます。（1日12時件程度） ・ベッドサイドで直接的な指導

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 小児科、精神科の訪問看護に興味がある方募集中です。 成人分野の看護師さんで、小児、精神にチャレンジしたい方でもご応募可能です。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 当ステーションは、小児・精神科に特化した訪問看護ステーシ

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 小児科、精神科の訪問看護に興味がある方募集中です。 成人分野の看護師さんで、小児、精神にチャレンジしたい方でもご応募可能です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 当ステーションは、小児・精神科に特化した訪問看護ステーションです。N

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 小児科、精神科の訪問看護に興味がある方募集中です。 成人分野の看護師さんで、小児、精神にチャレンジしたい方でもご応募可能です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 当ステーションは、小児・精神科に

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ※医療行為はほぼありません ※訪問時1人1台iPhoneが貸与されますので、いつでもどこでも情報の閲覧、記録の記入ができます 1日の業務詳細8:50 出社・朝礼 本日のスケジュール確認・情報交換等 車（エリアによっては電動自転車・電車）にて訪問へ向かいます 10:00 訪問看護(1件目) 移動・利用者様宅へ訪問 11:00 訪問看護(2件目) 移動・利用者様宅へ訪問

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/年間休日121日！土日祝休みも叶う訪問看護求人 ■コメント ・生活背景まで踏まえた看護を実践し、利用者様の在宅療養を長期的に支えられます ・年間休日121日でメリハリのある働き方が可能。無理なくキャリアを続けやすい職場です ・年収381万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・服薬管理・点滴などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます ・退職金制度があり、長期的なキャリアを見据えて働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕

勤務時間＼あなたのライフスタイルに合わせて働けます！／ 9:00～18:00内で週3日・1日4時間から勤務OK！ 扶養内勤務や曜日固定、時短勤務など、柔軟にご相談いただけます。 「子育て中」「Wワーク希望」「プライベート重視」など、あなたの希望を最大限尊重します！ 勤務時間の一例（８時間勤務希望の方） ◆9:00～18:00 ※施設により8:00～17:00、10:00～19:00のシフトあり ※シフトは希望を考慮します！ ここがポイント！ ・家庭やプライベートと両立しやすい ・ 扶養内OK ・ 曜日固定・時間帯指定も可能 ・ 無理なく長く続けられる環境 ※ご希望の条件によっては、受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください ◆休憩 60分（8時間以上勤務） 45分（6時間以上勤務） ※6時間未満は休憩なし ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【中央区勝どき】★1日4時間、週2日の勤務から相談可能★オンコールなし★研修制度・資格取得制度の充実★正社員雇用有★ライフワークバランスに合わせて、私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？ ・入居者の健康管理業務 （バイタルチェック・巡回処置等） ・通院付添い ・配薬準備 ・投薬 ・食事介助 ・診察介助 ・看護記録作成（パソコン操作） ・入院者病状把握等 ・機能訓練に関る業務 ・外出レクリエーションの同行 ・認定特定行為業務従事者 等 募集概要 職種：看護師/准看護師 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【時給】 正看護師：

仕事内容仕事内容：訪問看護師として、地域の患者様に対して質の高い看護サービスを提供していただきます。 【主な仕事内容】 ・患者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認や看護ケアを行います。 ・医師の指示に基づき、必要な医療処置やリハビリテーションを実施します。 ・患者様やご家族への健康指導を行い、在宅での生活を支援します。 訪・問記録や報告書の作成、チーム内での情報共有を行います。 勤務形態は固定時間制またはフレックスタイム制度があり、柔軟な働き方が可能です。地域医療に貢献し、患者様と信頼関係を築く大切なお仕事です。 ■必須スキル・経験 ・正看護師資格 ■歓迎スキル・経験 ・専門看護師資格 ・認定看護師

仕事内容看護師 / 企業 / 正職員 ▼各拠点の看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行います。 ▼全国に展開する医療施設型ホスピス『医心館』で働く職員をサポートする部署での、マネジメント業務を行っていただきます。 週の3日程度は、一都三県の各拠点を巡りながら現場の看護師に「同行訪問」していただきます。 ベッドサイドで直接的な指導や専門的なアセスメントを行うことで、スタッフが抱える不安をその場で解消する「頼れる羅針盤」としての役割を担います。 それ以外の日は東京本社へ出社し、現場でキャッチした課題をマニュアルの改善や組織全体の施策へと昇華させます。