人事労務 - 愛知県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 社労士業務補助 ★土日祝日休み★年間休日130日！ 当社は主に法人のお客様を対象に、労務・社会保険手続き代行、給与計算業務といったバックオフィス業務と、人事・労務コンサルティングのサービスを提供しています。入社後は先輩社員について一緒にお客様を担当しながら、少しずつこれらの仕事をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■各行政機関向けの書類作成・提出代行 「入退社に伴う社会保険、労働保険の手続きをして欲しい」という連絡が、お客様から入ります。年金手帳、扶養家族の情報、履歴書、マイナンバーなどの書類を受け取り、電子申請用のフォーマットに必要事項を入力していきます。法的には

仕事内容公的機関への届出や給与計算、健康診断管理や環境保全に関する業務などを行って頂きます 製造設備の定期点検、メンテナンス、機械トラブル修理、改善工夫活動での製作作業メーカーへの修理サポート依頼等 また新規設備導入等での調査・設計・施工等の作業も業務としてあります。 工場はさまざまな機械・設備があり、いわゆるエンジニアが活躍する場所です。 生産設備だけではなく、電気設備、照明、空調設備などさまざまな機械を保守・保全、 また予防活動を行っておりいわば、工場を守るヒーローとしての存在を期待しています。 就労期間 雇用の定めなし 待遇 夜間手当,残業手当,通勤手当 加入保険 各種保険完備 受動

仕事内容人事コンサルティング・労務相談業務（名古屋）※総合商社100%出資の総合人事コンサルティング会社 【仕事内容】 【総合商社100%出資の総合人事コンサルティング会社】グループ各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決を担う人事コンサルティングおよび労務アドバイザリー業務をお任せします。※未経験者歓迎 【職務概要】 ■定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ■提案後の人事制度設計から定着支援 ■規程改訂や法令対応支援 ■各社からの労務相談対応など 【具体的には】 ■人事制度設計 ・顧客のニーズや各社が抱える問題解決に向けた、

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容・人気カフェ「HARBS」の本社オフィス事務 本社オフィスの人事労務担当として PCを使った「勤怠管理」「給与計算」、 従業員の「社会保険系の手続き」などを ご担当いただきます。 各店舗からの問い合わせにも対応します。 ・勤怠管理と給与計算などの労務事務 【勤怠管理】 専用システムで従業員の勤怠情報を管理。 「店舗における勤怠の打刻エラーを承認」 「店舗店長の報告が不十分な場合の修正」 などの店舗をフォローする作業もあります。 【月次給与計算業務】 正社員約400名に非正規社員が約600名。 1000名を超える従業員が在籍する 企業グループ全体の給与計算を担当します。 ・入退職および社会保険

仕事内容【セントレア】人事・労務担当／土日祝休み／年間休日120日！ 【仕事内容】 同社人事グループにて、労務もしくは人材育成をお任せします。これまでのご経験に応じ、業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ■労務業務： 給与、賞与計算（システム運用）、勤怠管理（システム運用）、所得税・住民税税の徴収、各種社会保険実務、福利厚生対応（保有保養所、会部契約保養所の管理）、健康診断 など ■人材育成： 社員育成のための教育プログラムの企画立案や研修の運営、タレントマネジメントに関する仕組み導入など 【ミッション】 2027年に予定されているリニア中央新幹線が開業されれば、品川と名古屋間が40分で行き来

仕事内容豊田工業大学は、トヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生しました。小規模ながら塾的大学として少人数教育や学内での実験・実習と企業でのインターンシップを重んじ、工学教育の実践を通して未来を担う学生を育てるとともに、人間社会の将来に資する卓越した研究開発を進めています。 あなたには、ご経験に応じて、以下いずれかの人事労務業務をお任せします。 【業務内容】 ■入退職手続き ■社会保険手続き ■有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務 ■教員、研究員の出勤・年休管理 ■職員住宅（社宅）、福利厚生施設の管理事務 ■外部講師等の謝礼・謝金手続 ■教員の他大学などからの依頼への対応（非常勤

仕事内容人事（労務・人事制度）担当者 【仕事内容】 商社で採用・労務管理・人事評価・研修など、人事にかかわる業務全般をお任せします （1）新卒・中途採用：採用戦略（人員計画／採用ターゲット設定／人材要件の設定／予算作成／媒体選定）／採用活動実務（セミナー企画運営／学校訪問／人材エージェント対応）／選考実施（書類選考／会社説明／面接の設定や実施／入社決裁）／その他（インターンシップ企画運営） （2）教育・研修企画：課題調査（経営者・社員）／研修の目的の設定／研修の効果測定／予算策定／研修体系の企画（新卒・内定者・中途・階層別・選抜者） （3）制度構築：制度構築（組織診断・人事課題の集約・人件費の試算）※

仕事内容【名古屋市内のカウンセリング施設】一般事務職・受付・ソーシャルワーカー 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【業務内容について】 総務の業務は多岐にわたります。 総務系業務（総務・庶務・経理・人事労務・広報）のいずれかを担っていただきますが、これまでのキャリアと希望を考慮いたします。 その業務一筋ではなく、ジョブローテーションで総務系業務がなんでもこなせるよう、職員同士サポートしています。 これまでのキャリアで総務業務全体をみて指導いただける方は、リーダーとして活躍いただけるポストを用意いたします。 （リーダー応募も大歓迎です！） 【具体的な業務内容】 ＜受付（庶務）＞ ・利

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容人事労務（総合職）※東証プライム上場・国内トップクラスシェアの電設資材のリーディングカンパニー／愛知 【仕事内容】 【東証上場／電気設備・電気機器のリーディングカンパニー】人事労務（総合職）として、まず勤怠管理や給与計算等の定型的な人事労務業務を経験し、その後人事制度・労務問題の対応や制度の企画等もお任せします。 「配電盤・分電盤」の分野でシェアトップクラス企業である同社にて、人事労務職（総合職）をお任せします。 【主な業務内容】 ■勤怠管理、給与計算 ■社会保険加入・脱退 ■人事制度・労務問題の対応、制度の企画など まずは勤怠管理や給与計算、社会保険加入・脱退等の、定型的な人事労務業務を

仕事内容<仕事内容> 大型連休あり！土日休み！ライフワークバランス◎新築オフィスでの勤務◎人事労務 業績好調による社員数増加にて、人事労務担当を1名急募します！ ・労務管理（社員１６０名・派遣３０名程度） ・採用庶務（応募受付・面接案内・結果連絡等） ・入社、退社手続き ・新入社員受け入れ ・各種イベント企画・実行 上記以外にもスキルやご経験に合わせて順次業務をお任せします。 また、SNSの配信業務に興味のある方大歓迎です。 配属予定の総務部は現在経理2名、人事２名、庶務2名で運営しております。 これまで人事２名で労務管理や採用業務をこなしておりましたが、業績好調により、社員も増え、従来の２名

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】大手企業で経験を活かして活躍◎人事労務スタッフ020 人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その保守改善をお任せします。 ■詳細： ・給与・住民税、持株、財形・社会保険実務担当者と連携し業務を理解したうえでのシステム運用・改善・構築の実施 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定

仕事内容人事労務管理、採用・教育業務（名古屋）※東証プライム上場・日本屈指の大手重工業メーカー／福利厚生充実 【仕事内容】 事業部門への人事諸施策の展開や推進、採用・オンボーディング・教育、労使協議等の人事・労務管理、採用・教育等の業務をご担当頂きます。 業務経験・適性に応じて、名古屋地区における人事・労務管理、採用・教育等の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 (1)事業部門への人事諸施策の展開・推進 (2)採用・オンボーディング・教育 (3)労使協議 (4)事業部門の組織変革、組織開発の支援 ◇本ポジションの魅力 名古屋地区は同社航空宇宙事業の中核拠点です。事業拡大に向けて、優秀な人材の獲得

仕事内容【愛知】人事総務（人事・労務・総務） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主な業務内容】 同社の豊田拠点の人事総務として、経験やご希望等を考慮して下記のうち複数の業務を担当いただきます。 ■人事（任用） ・異動業務、出向者受け入れ業務、ダイバーシティー対応 ・労政業務（勤務管理、規則対応、給与計算、組合対応） ・人事業務改善、新システム導入対応 ■総務：豊田総務業務全般（防災、交通事故防止、社員困りごと対応） ・全社共通の総務業務（安否対応、情報機器使用状況） ■人材育成：全社人材育成・研修の実施と改善業務 【この仕事のやりがい】 ・会社の全人事・総務・安全健康分野に関われ

仕事内容＜人事・労務＞ ・人事労務全般 ・新卒採用 リクナビ等操作、会社説明会、学生との連絡窓口ほか ・中途パート採用・求人媒体窓口ほか ・入退社労務事務、社労士事務所窓口ほか ・勤怠管理・勤怠システム ・健康診断ほか福利厚生 ・研修、資格取得など従業員教育訓練関連 その他 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容※下記業務管理の経験者 ＊人事関係全般（採用含） ＊総務・労務全般 ＊外国人実習生、 労務関連 などの業務をお願いします。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容9:00～18:00×年末年始休暇 ◎慣れてきたら在宅勤務もOK ◎PCスキルはExcel,PowerPoint,Wordの基本操作ができればOK 仕事NO：24290 ◎人事・労務・総務事務に関する事務作業全般 ・事務用品・備品の購入・配布 ・出張旅費精算確認、支払請求書処理 ・社会保険加入・退会手続き ・従業員の労働時間集計・確認 ・給与計算関連業務 など ※他の契約社員の方と役割分担をして業務対応いただきます。 ※担当いただく業務は、経験・能力を考慮して決定する予定です。 ※業務の中で社用車を用いた移動があるため普通運転免許が必須となります ・部署内人数11名ほど ※平均年齢40

仕事内容アタックスグループについて アタックスグループは、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約220名のグループ会社です。グループ会社内に、アタックス税理士法人、アタックス・ビジネス・コンサルティング、アタックス・ヒューマン・コンサルティング、アタックス・セールス・アソシエイツ、アタックス・エッジ・コンサルティングとそれぞれ専門部門が協力し、クライアントの成長に貢献しています。 アタックス 管理部門：人事労務（グループサポート室）について グループサポート室は、総勢17名で活動しています。男女比は約半分ずつ。主に、アタックスグループ内の経理財務・人事労務・法務・総務をメインとして社内活性化

仕事内容急募【人事・労務】＊社労士事務所で未経験から働く＊伏見駅近く（転勤ナシ）＊土日祝休み・年休127日 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ＊経験を積みながら、ステップアップしていただきます。 ■労働・社会保険手続 ■給与計算・年末調整 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■顧問先への定期訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請 ■労務監査（人事デューデリジェンス） ■人事制度コンサルティング 上記業務における顧問先からの相談対応及びアドバイス 【事業内容・会社の特長】 ＊東海エリアでNo,2の税理士法人を中心とした総合事務所。様々なソリューションを展開し成長を続けている企