人事 学校 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事での経験又は人材業界での経験 [歓迎] ■人材紹介／派遣営業担当等面接経験者（3年程度希望） 【職種名】 人事/年間休日122日/月平均残業20h程度/在宅勤務制度有/フレックスタイム制あり/大阪府大阪市 【仕事内容】 今回、募集する方にお任せするのは、大阪本社にて人事部内の業務をローテーションで覚えて頂き、人事部内において、マルチな人財になって頂き、人事部の将来を担う方を募集致します。 【部署の業務内容】 ◇人事企画 ■人事戦略の立案 ■人事・評価制度の企画立案、構築および運用 ■人員管理(人事情報、人員配置、人事異動、昇進・昇格等)に関する業務 ◇労務 ■勤

仕事内容人事労務管理職候補／業績安定の老舗メーカー／残業少＊土日祝休 管理職候補として、人事労務業務をメインにバックオフィス業務に幅広く携わってもらいます。 ■就業規則運用・管理、労働組合関連、給与計算、社会保険の手続き、団体定期保険・生命保険・損害保険管理、入退社手続き、新卒・中途採用、面接対応、社内研修・セミナー等の実施、エージェント対応、資産管理、社内システム管理、社内行事対応、社員情報管理、備品管理、その他総務業務全般 【使用ソフト：給与奉行、人事奉行】 ※スキル・経験に応じて、上記業務のうち一部をお任せします。担当業務に慣れてきたら、徐々に仕事の幅を広げていただければと思います。 ・・ー・

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！人事・総務業務(経験者） 人事・総務全般 大扇グループ全体を管理して頂きます。 ・求人媒体の選定～面接 ・面談、人事評価 ・入社、退社対応業務 ・その他、総務事務全般 <給与> 年収286万円～455万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市都島区都島本通1-15-17 大阪環状線桜ノ宮駅/大阪メトロ谷町線都島駅 大阪環状線「桜ノ宮」駅から徒歩8分程度 大阪メトロ谷町線「都島」駅から徒歩7分程度 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事業務のご経験 【人物イメージ】事業経営の観点で、人事業務の企画～実行に挑戦したい方/人事のご経験を活かして企画業務に挑戦されたい方 【魅力】★東証プライム上場企業で、新人事制度を構築できる貴重なチャンス：事業盤石なグループ会社のシナジーを最大化すべく、経営戦略の一環として人事制度の企画推進に挑戦できます ★自由闊達な雰囲気で経営陣もコミュニケーションを重視しています ★在宅勤務も積極的に取り入れて働きやすい環境です 【職種名】 【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！/年収550万～700万円 【仕事内容】 ■人事制度の企画・運用推進・分析・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における、人事制度企画・採用・健康経営推進等の幅広い経験 ■人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した経験 [歓迎] ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経 【募集年齢（年齢制限理由）】 ・即戦力のベテラン経験者が必要なため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大手繊維グループ】人事制度企画・運用全般 【仕事内容】 HRBP 人事制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定してい

勤務時間9：00～17：15 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

仕事内容＜現場の最高責任者として、教職員・生徒を導く＞ 本校は今、偏差値という一つの物差しだけに囚われることなく、学生たちが真に「生きる力」を磨くことのできる学校へと、変革の最中にあります。そんな本校で現場の最高責任者として、学校の改革を主導いただきます。理事との週次定例によって、企画や予算もスピード感を持って決定できる環境です。 ＜好奇心を刺激し生徒の「おもろい」を引き出す教育＞ 改革には、3つの柱があります。 □おもろい：生徒にたくさんの「おもろい」を引き出し、未来や社会への希望を生み出す。 □みになる：得た知識や経験を糧として、確かな学力を育む。 □みちになる：得た学びを起点に、生徒の未来を

仕事内容求人詳細 弊社の人事管理職候補として下記業務をご担当いただきます。 ※実務担当メンバーは存在するため、下記業務の全てを直接担っていただく必要はございません。メンバーをマネジメントしながら、業務を推進して下さい。 【詳細】 ・採用（人員計画策定～企画・立案・実行） ・人材育成施策の企画・立案・実行(教育研修制度の体系化） ・人事制度運用・見直し ・その他定着・働きやすさ・働きがい視点の各種施策の検討・設計・改廃 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・採用、教育/研修、人事制度企画すべてに携わった経験のある方 ＜歓迎スキル/経験＞ ・TOEIC：600点以上または海外との

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時20分 就業時間２：13時00分〜14時35分 就業時間に関する特記事項：（１）午前の授業：９：００～１２：２０（４コマ） 休憩：５分＋５分＋１０分（合計２０分） （２）午後の授業：１３：００～１４：３５（２コマ） 休憩：５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容人事総務（採用）スタッフ 経験を"次の一歩"に。安心とやりがいの両方が手に入る環境！安定企業で更なるキャリアアップを実現！ [お仕事内容] 採用担当スタッフ募集！ 採用業務や人材コーディネーターの経験を活かして 成長を支える大切なポジションを担当しませんか？ 駅チカの好立地で、働きやすさも抜群です◎ ■こんなあなたにピッタリ！ ・採用業務や人材コーディネーターの経験がある方 ・安定した企業で長期的にキャリアアップを目指したい方 ■職場の魅力 ・年間休日120日！プライベートも充実 ・月給24万円〜28万円 ・昇給・賞与ありで安定した収入 ＼一緒にユニテックスの未来を作りませんか？／

仕事内容<仕事内容> 人事労務 【 休日制度充実!! 】/ 勤務開始時期ご相談ください！（勤務地:大阪） 人事・労務に関する業務全般 【主な仕事内容】 ◆研修の実施 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆福利厚生・各種保険の手続き…など WEB面接（zoom）ですので、 仕事内容の確認やスキルとマッチするか…などお気軽にご相談ください。 少しでもご興味がある方はぜひご応募ください！ <給与> 年収299万円～340万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日120日以上 休日制度充実で、 趣味の時間や家族との時間も大切にできます！ □土日祝日休み

仕事内容＼未経験OK＊人事労務／業界トップクラス＊東証プライム上場企業 「公益社」を始めとし、グループ全体で267の葬儀会館を運営している当社の労務管理全般をお任せします。 まずは給与計算からスタートしていただき、徐々に業務範囲を広げてもらいたいと考えています。 ①勤怠管理・給与計算 ②労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）に関すること ③安全衛生（労災手続、健康診断、ストレスチェック等）に関すること ④福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄等）に関すること ■入社後の流れ：まずは勤怠管理・給与計算から取り組んでいただきます。データの入力や書類をまとめる中で、徐々に労務業務を覚えていただきま

仕事内容未経験可＊ミドル活躍中／社会福祉法人で人事／採用・研修担当 人財開発戦略チームの採用研修担当者として、以下の業務を担当してもらいます。 ◆採用研修業務全般 ・採用業務（求人票作成、就職説明会、応募受付・面接対応、入職手続きなど） ・研修の企画・実施 ・来客対応、電話対応、書類・データ管理 ※入社後は簡単な業務から覚えてもらいます。前向きで意欲的な方は将来のコアメンバーとしてのご活躍にも期待しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 大阪市と尼崎市に特養ホーム、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センター、保育園などを運営している社

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 大阪本社の人事総務職員(正社員)/大阪府大阪市/完全土日祝休み/年間休日120日以上 人事総務職員として以下の業務に携わっていただきます 【人事、職員情報管理業務】 ・職員の採用・選考管理業務 ・職員の労務情報管理や給与計算補助業務 ・運営事業所（訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム）の運営管理業務、補佐等の業務 ・各種書類等の作成業務 ・コンプライアンス関連業務 ・役職者の事務補佐業務 ・来客・電話等の対応業務 ・その他付随業務全般 <給与> 年収268万円～325万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容地方独立行政法人大阪府立病院機構 未経験歓迎／府立病院の事務系総合職／昨年度賞与4.6カ月分 【求人要約】 ★5つの府立病院で同時募集！未経験から始める事務職 ★年間を通したスキルアップ体制など研修制度も充実 ★完全週休2日（土日祝）・年休120日で働きやすい 定着率95％以上！安心安定の地方独立行政法人！ 未経験からはじめる病院の事務スタッフ 大阪府立病院機構は 大阪府内で５つの病院を経営する 地方独立行政法人です。 私たちのミッションは、 高度な専門医療の提供と府域の医療水準の向上。 健やかにすごせる大阪府を実現するために、 さまざまな取り組みを行っています。 ★未経験ＯＫ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ■スキル・経験： ・事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須） ・コミュニケーション能力と調整力のある方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ・海外人事制度の企画および運用経験 ・研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須 歓迎スキル・経験 ・メーカー、化粧品業界経験 【職種名】 人事企画（梅田本社オフィス） 【仕事内容】 グループ全体（海外含む）の人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築 を担当いただきます。 同社グループ全体（海外

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度設計・運用の経験 ・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel、PowerPointなど） ・社内外の関係者と調整・交渉できるコミュニケーション能力 ・社員の成長や組織改善に寄与する意欲 ・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験 【尚可】 ・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験 ・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験 ・労務関連法規の知識 ・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】

仕事内容お任せするお仕事は人事です。 今話題の大阪駅すぐのグラングリーン南館パークタワーでの勤務となります。 ・提出書類の確認 ・一次面接 ・面接の報告書作成 ・内定者の入社前フォロー 入社後は座学で研修からスタートいたします。 20代、30代の社員が多く、明るい雰囲気の職場です。 本求人はプロワーク株式会社による自社雇用による求人募集です。 人材紹介・派遣等の案件ではございません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算・社会保険事務）のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事 （人事厚生課）／課長候補 年収664万円スタート ※介護業界大手 (186449) 【仕事内容】 全国400か所を超える介護事業所などを展開する総合福祉企業で人事労務の課長として課のマネジメントをお任せします。 本社で以下業務を「管理職（課長）候補」として実施いただきます。 実務メインではなく、課長として課員のマネジメント・指示をお願いするかたちです。 【具体的には】 ・チームマネジメント ・入退社の手続き ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務管理 など ■配属先 「厚生課」 3つ