ハローワーク 専門職の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育現場にて専門職である看護師を必要とする部署で働いていただ きます。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○電気関係の保守点検及び整備 【採用後の業務変更範囲：当社が定める業務内容に変更の可能性あ り】 【事業所ＰＲメッセージあり】

仕事内容◎秋田営業所にて、バックホウ・ローダー等の整備、点検業務に従 事して頂きます。 〇建設現場等に出向いて、整備及び点検をすることがあります。 （社用車を使用します。） ＊整備経験者及び有資格者（建設機械整備士・自動車整備士）を優 遇します。 ＊変更範囲：変更なし ＊正式な応募前の職場見学は大歓迎です。

仕事内容・医事業務 新患・再来患者の受付、診療報酬算定、会計業務、 診療報酬請求業務や電話対応（予約等） ・各種データ入力、物品・消耗品の発注など管理業務 ・併設施設の補助業務 窓口及び介護報酬請求業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容主に官公庁（国・県・市町村）発注業務における測量技師として、 道路、河川、砂防、漁港、港湾、土木構造物、敷地造成等の測量業 務を担当。ＵＡＶ（マルチコプター）による空撮、３次元データ生 成も行っていただきます。 ◆若者雇用促進法に基づくユースエール認定【ＰＲシートあり】◆ 「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定 ＊業務の変更範囲：当社の業務全般

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休日、年末休日あり 有給休暇は労基法に準じます

仕事内容１．国内での講習における日本語Ｎ３からＮ１及び介護専門日本語 の教育実施。 ２．海外教育機関在籍外国人へのオンライン日本語教育の実施 ３．カリキュラムとシラバスの実施と改良。 ４．教材の作成及び監修。 ５．教育手法の設計と実施。 ６．教員養成プログラムの設計と指導。 ７．学生の学習進捗の評価とフォローアップ。 ８．持続性を持つ教育システムの使用。 「変更範囲：変更なし」 《 急募 》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：ダブルワーク（副業可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（希望に準ずる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜間帯における利用者のお世話全般 ・パットおむつの交換 ・体位変換 ・食事介助 ・トイレ誘導 ・交衣 ＊定員：現在２６名（最大２９名） ＊夜勤は２名体制です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤回数 週１または週２回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他前月にシフトを作成します。

仕事内容夜勤専門の介護業務をしていただきます。 （夜勤１回につき２７，０００円処遇改善手当含む） ＊夜間の高齢者の介護業務全般 ＊排泄介助・服薬の介助・イブニングケア歯磨き誘導等） 食事介助 ＊夜間見守り、朝の食事介助など 詳細については、面接時に説明いたします。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容病院経理を中心とした総務事務スタッフの募集です。 電話対応、経理・勤怠管理・給与計算・物品購入・管理、といった 、院内の事務的なお仕事全般になります。 経理については税理士の先生に相談することができます。 各専門職のスタッフとのコミュニケーションを大切に、働きやすい 職場づくりのための「縁の下の力持ち」です。お気軽にお問合せ下 さい。 《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容・窓口及び外来、病棟における医事業務。 ・新患・再来患者の受付、診療報酬算定、会計業務、 診療報酬請求業務、医師事務作業補助業務。 ・当院は骨折、靭帯損傷等の外傷、スポーツ障害、 変形性関節症などの整形外科疾患の治療を中心に行う病院です。 ・医事課では日々の受付・会計等の窓口業務、医師の補助の クラーク業務から、毎月の請求業務まで幅広く行います。 ・窓口では、明るい笑顔と臨機応変な対応を心掛け、請求 業務では向上心を持って自ら学ぶ姿勢で取り組んでいます。 ・毎月、勉強会を実施し知識修得のサポートをします。 ・電子カルテ、レセプト電算処理システム導入。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇残業２時間／月程度 〇経験豊富なリハビリスタッフ在籍 〇次の業務を担当していただきます。 ※利用者（入所、通所）のリハビリ ※利用者のリハビリ計画の作成 ※住民への介護指導 〇リハビリ職員４名と補助員１名在籍 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容艦船修理施設において、クレーン検査官としてクレーン及び荷役・ 揚重機器の検査、書類作成、試験及び認証を担当する。試験範囲や 手順の策定、試験荷重の計算、リギング配置の提案、試験実施中の 作業指揮、安全管理及び結果の評価・承認を行う。機械の状態監視 や騒音・振動調査を実施する。その他附随する関連業務を行う。※ 高所作業あり。 ※詳細はエルモＨＰ上で「在日米軍基地で働きたい方」→「よくあ る質問」→ページ下段「在日米軍のサイト」の「横須賀海軍施設（ 在日米海軍）ＨＰ」をクリックして 空席広報番号ＳＲＦ－Ｃ７００－１８３－２６を参照 業務内容の変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内 就業場

仕事内容＊フィットネスクラブ運営、温浴事業運営、駐車場運営、健康補助 食品の販売 ＊スポーツインストラクターの育成・派遣 ＊フィットネスクラブの施設経営コンサルタント業務 ＊イベント・ツアーの企画運営・派遣業務 ◇変更範囲／会社が定める業務

仕事内容ロジコアの社内平均残業時間は約１５時間ですが、ＳＥ職に関して は、ほぼ残業はございません。 仕事内容としましては社内システムの保守運用・変更・拡張、新シ ステム構築などを行い、必要に応じて社員のサポートを行います。 社員サポートは、ＰＣや社内システムの使い方等の問合せ対応、故 障対応、業務を効率化するためのアドバイスなどを行います。 経験者は選考優遇いたします！ 【変更範囲：当社の業務全般（変更の可能性は低いです）】

仕事内容設備の新規導入・交換の計画を立て、新しい設備については、目視 検査及び動作試験で仕様への適合を確認する。また、小額資産及び 工具について、取得、在庫管理、移管、交換、処分などの手続きを 行う。使用されていない設備の再配分、余剰設備の移管又は処分、 修理可能性の判断及び処分の提案も担当する。その他附随する関連 業務を行う。 ※詳細はエルモＨＰ上で「在日米軍基地で働きたい方」→「よくあ る質問」→ページ下段「在日米軍のサイト」の「横須賀海軍施設（ 在日米海軍）ＨＰ」をクリックして 空席広報番号ＳＲＦ－Ｃ９３０－２３２－２６を参照。 業務内容の変更の範囲：基本労務協約附表Ｉ職務定義書の範囲内 就業場

勤務時間就業時間１：12時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日で８～９日以上 ＊日曜休みは月１回可

仕事内容＊ホームセンターの砂利やセメント、レンガ、木材などを 扱う売り場で、施工業者や一般客への接客や販売とともに 商品の加工、品揃えの提案、商品知識の普及活動、商品管理 などをお任せします。 ＊「商品ＡＤ」は、商品アドバイザーの略称です。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容＊対象児にはひとり一人の特性に応じた療育・保育の実践 （個別の指導計画作成・関係機関との連携等） ＊保育士と一緒に保育のお仕事も行います 食事・睡眠・排泄・着替え等、基本的な生活の支援や遊びの援助 ＊園児数は約２５名です。 ＊全ての子どもの育ちと、子育て家庭を支援するための 体制づくり強化支援の充実を図る ◎応募前の見学も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険・労働保険の手続業務、顧問先様からの労務相談対応、就 業規則の作成・改定補助、給与計算業務等をお願いします。 人事労務の専門家として、顧問先様の様々な悩みや問題の解決をお 手伝いする仲間を募集します。 顧問先様は業種も様々。規模も５名程の小規模な会社から数百名規 模までと多種多様です。現在、３００社を超える顧問先様に関与し ていますが、段階的に担当していただき、将来的には５０～６０社 程度を担当していただきます。 ※システムは社労夢、ＲＰＡ、手続きは主に電子申請で行い、年末 調整業務は行っていません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容弊社グループの社会保険労務士として弊社内に個人事務所又は一人 社会保険労務士法人を開設し、お客様への人事・労務サービス提供 を担っていただきます。想定される主な業務は以下のとおりです。 ・社会保険関連手続 ・就業規則、給与規程等の人事制度構築 ・給与計算 また、税理士法人のスタッフも兼務していただき、可能な範囲で会 計・税務サービス（税理士業務補助）にも従事していただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容軍の余剰資産処分の顧客窓口として以下の職務を担当する。 余剰資産の再利用業務：余剰資産の提供者と活用先（関連政府機関 等）間の連携と調整を行う。余剰資産を分析し、活用方法を提案す る。資産の廃棄や処分を行う場合は、適切な取扱方法の助言、保管 ・管理場所の確保、資産取引の財務会計管理、リサイクル品の売却 益の確保等様々な業務を行う。 契約業務：処分・売却契約の契約書作成・請負業者への作業指示書 を作成する。請負業者が、作業指示書に基づいた作業を完了するよ うに管理し、問題が発生した場合は、上司に報告し、是正措置を提 言する。請負業者が作業内容の変更を要請した場合は、契約条件へ の影響を書面で提出