短大卒 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人三幸学園 ＼未経験歓迎／★全国募集！【総合職】◆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜年間休日120日以上＞担任・広報・教務・就職指導など、学校経営のあらゆる仕事に携わります。社会で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう！ 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師など「その道のプロ」を目指す生徒たちを支えてください。 【教務】＊実務指導は専門の講師が担当 ●クラス担任、HR

仕事内容【東京海上日動・損害サービス・転勤無し】年収480～1000万円/テレワーク/9時-17時/土日祝休 【仕事内容】 損害サービス業務 ※勤務地はお住まいから1時間半以内で通勤可能な拠点への配属となります※ ●損害サービス部門● ・事故、自然災害等での損害の確認 ・損害保険金の支払業務 ・損害防止に関わる施策の提案 ・弁護士等の社外専門家とのやり取り ＜雇入れ直後の職務内容及び変更の範囲＞ 入社後の初期配属は、損害サービス部門となります。上記損害の確認・損害保険金の支払業務等を担当いただきます。 損害サービスの実務をご経験後、本人のご希望や適性に応じて、ジョブローテーションにより、商品開発、経

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【店舗スタッフ】年間休日162日以上／週休3日制や地域限定も可能／群馬県高崎市 女性管理職の比率50％！ライフステージが変化しても身につけたスキルを活かして長く活躍できます！ ️【創業40周年】業界最大級のコンタクトレンズ専門店 ️【過去最高益更新中】国内外に160店舗を展開中 ️【未経験OK】20～30代の異業種出身者活躍中！ ️【即戦力歓迎】店長経験者の採用実績多数！ ️【働きやすさ◎】週休3日制選択可／地域限定選択可 ️【嬉しい制度】最新レンズのお試し可／社割、家族割有 ■職務内容 【研修店舗での3ヶ月のOJTで未経験者も安心！】コンタクトレン

仕事内容学校法人小倉学園 赤城グループの運営をサポートする【事務系職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 赤城グループの事務職員として各種管理業務に携わっていただきます！★産休/育休実績もあり！長期的に働ける職場です！ 赤城グループの運営が円滑に進むように各所の経理・資料作成などの事務業務をお任せします。 ★【入社後の流れ】 まずは、比較的覚えやすい 資料づくりやデータのとりまとめ、 日々のルーチン作業からスタートしましょう。 上記は数カ月で覚えられると思います！ 慣れてきたら、法人運

仕事内容【面接交通費1万円支給】まずは、お話だけでもお聞かせ下さい。面接交通費は当日支給します。 ▼アクアで働くPOINTご紹介▼ ★面接交通費１万円支給！ ★お子様のいる方も多数活躍中！ ★年齢制限なし！ ★社会保険完備！ ★通信教育支援制度有！ ★連休可能！ 土日休みOK！ ★働く時間帯も自由に選べます！ ★ブランク有ＯＫ！ ★入社祝金20万円！ 【復職歓迎！もう一度働きたい再挑戦歓迎です！】 20代から30代、40代、50代、60代にいたるまで幅広い世代が活躍しています。 以前働いていた方が、もう一度戻ってきて働いてくれる方も多数。 子育てママ活躍中！育児や介

仕事内容メディカル エデュケーター 【仕事内容】 主な業務は、医療機関に勤務する医師や看護師を訪問し、その疾病領域、治療・看護に関わる最新情報を提供して頂きます。 担当いただくプロジェクトによって業務内容は変わりますが、主な業務の事例は下記の通りです。 訪問施設での説明会や地域勉強会の企画と実施 副作用マネジメントプログラムの作成および啓発（プログラムは、患者様やご家族に対する副作用ケアおよびサポート方法等） 医師・看護師に対して、薬剤の懸念の除去、痛みの緩和に関する指導等 薬剤のデータの提供 MR（医薬情報担当者）のサポート/研修/資材作成 KOL及び、キーとなる看護師との関係構築や組織化、また施設

仕事内容【写真スタジオスタッフ】お客様の一生の宝物を一緒に作るお仕事！子ども好きなあなたに♪ 【スタジオアリスとは】 1974年に創業し、こども写真館「スタジオアリス」を 合計470店舗展開する、こども専門写真館の企業です。 新コンセプトの「スタジオアリスHALULU」 「スタジオアリスBaby!」も運営しております。 この度、更なる業績拡大のため増員の募集を開始致します。 日本の全都道府県に店舗を展開し、スタジオアリスの働く環境をご紹介します！ ＼ 女性が活躍し続けられる制度あり ／ ～育児休業取得率100％！その理由は！？～ ●ショートタイム制度（当社独自の制度

仕事内容<仕事内容> 教職員／高崎キャンパス 「教職員」のお仕事をしませんか！ さまざまな生徒が集まる広域通信制・単位制高校である「屋久島おおぞら高等学校」 そのサポートキャンパスである「おおぞら高等学院」で、あなたも自分の人生経験を活かして《コーチ》になってみませんか？ 応募資格は《あなたの前向きな気持ちです》 学力も考え方も、育った環境も違う生徒たちの学習面のみならず、生徒一人一人が「なりたい大人になるため」のサポーターになっていただきます。 生徒と一緒に笑い、学び、成長できるやりがいの大きな仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クラス担任業務 ・教科指導 ・進路指導 ・スクーリング・スクールイベ

仕事内容IPOを見据え将来的に経理財務を取り纏める管理部門全体をお任せし経理財務の責任者として職に就いて頂ける方を募集致します。 ＜具体的な仕事内容＞ 監査法人出身の管理本部長の指示のもと上場準備書類の作成を行っていただきます。 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・経理財務の管理全般（予実管理、契約管理、請求管理 など） ・経理財務の業務フロー整備と改善 ・銀行対応および資金繰り ・監査法人対応 ・組織マネジメント ・その他、上記に付随する業務 経理財務部門は現在役員1名が対応しており後任を見据えての採用となります。 試用期間／あり ※3ヶ月。期間中も同条件。 転勤の可能性／転勤の可能性なし

仕事内容◆店舗名： PSブランド太田店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般職）/社宅あり ◆仕事内容： PSブランドには未経験で入社した社員が多くいます。みんなわからないことだらけでスタートをしてきたので、初めて働く人の気持ちを汲みながら先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるので、安心して働くことが出来ます。最初はお客様対応がメインになります。呼び出しランプの対応だけでなく、周りに目を配りながらホール内を巡回し、お客様が快適に遊技出来るようにサポートしていきましょう。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・転勤なし｜地元でずっと働ける ・経営基盤が安定｜建設業や不動産業が母体 ・老舗店舗｜何年も通

勤務時間9:00～15:00（休憩60分） ※勤務時間はご相談ください

仕事内容＜パート／総務スタッフ＞ ＜ 求人ポイント ＞ 〇土日祝日はお休み！ 〇協同組合で長期安定！ 基本的なパソコン操作が 出来れば大丈夫です!! 協同組合だからこそ 「厳しいノルマがある・・・」 「残業時間が長い・・・」 こういったことに悩むことなく やりがいがを持って働けたり 安心して長く働いていただけます！ まずはお気軽にお問合せください！ ＜募集要項＞ パート／総務スタッフ ＜仕事内容＞ ・電話/来客対応 ・書類作成/管理 ・社内備品管理 ・郵便物/贈答品等の管理 ・勤怠管理 ・各種入力作業 など 【おすすめポイント】 ・パソコンスキルを活かして働けます ・土日祝日休みで

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜9時00分 就業時間３：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内での就業となります。 （１）月１４日以内の勤務で時給１０００円 （２）（３）は時給１，２００円 状況に応じて勤務時間及び休憩時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年末年始等

仕事内容＊時間帯の子供の保育業務 ・通常保育業務（絵本読み聞かせ・紙芝居・おむつ替・着替等） ・その他付帯する業務を行って頂く場合があります。 ※就業時間（１）～（３）のうち、合計２名を募集いたします。 ◎職種の変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設の管理運営業務 会計伝票入力 予算書、決算書の作成 庶務、電話対応 ・窓口対応 ・外部、内部の文書受付、ＰＣ操作 ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容・歯科治療における歯科医師の補助と歯科衛生士業務全般 ・プラーク、歯石除去、ブラッシング指導等の歯周病治療と予防 ・治療の準備や器具の消毒・滅菌・整理 ・院内のプロジェクト（院内新聞、イベント、広報）の担当 衛生士主体の予防センターには専用ユニットが４台あります。メン テナンスは担当制でアポイントは３０分から、最大お子様４５分・ 大人は６０分の余裕を持ったアポイントです。 カルテ整理などは担当スタッフが行いますので、衛生士業務に専念 頂けます。スケーラーを一人１台使いやすい好みのものを支給して おり、ワンランク上の治療を実践頂けますよ！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間[ア・パ]08:30～17:30、17:30～22:00、22:00～08:30 [正]08:30～17:30、17:30～08:30、20:00～11:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ①アルバイト ・08:30～17:30 ・17:30～22:00 ・22:00～08:30 ライフスタイルに合わせて勤務可能！ 日勤だけ！夜勤だけ！ など相談して下さい！ ②正社員 （1）日勤 ①8:30～17:30 ②11:00～20:00 （2）夜勤 ①17:30～翌8:30 ②20:00～翌11:00 ③22:00～翌8:30 ※休憩有り ★夜勤終わりはゆっくり休めます ◇1週当たりの実働時間：40時間（シフト制） シフトは上記のローテーションとなります。 ■月8～11日休み 日勤は3人体制、 深夜の時間帯も、2人体制での勤務です！ ■希望休あり ■基本残業ナシ！ ■変形労働制

仕事内容未経験大歓迎◎ファーストステップは笑顔！充実の研修でイチからマナーなどを身に着けることも出来ますよ◎夜勤ありでしっかり稼ぎたい方にもオススメです！ 【職種】 HOTEL1-2-3前橋マーキュリー [ア・パ正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 フロント ホテル宿泊のチェックインが メインのお仕事です☆☆ お客様のお会計やパソコン

仕事内容■アピールポイント 【週1〜/高収入】家庭教師初心者も歓迎！スキマ時間に家庭教師をしませんか？ 【給与】 2325円～2925円 ※交通費は別途支給 ※経験・能力を考慮して、加給、当社規定により優遇いたします。 【仕事内容】 ◇指導内容 ☆生徒に合わせた1対1指導☆ ・お子さまに「勉強が楽しい！」と感じてもらえるよう、一人ひとりに合わせたマンツーマン指導を行います。 ├お子さまのやる気や学力の向上に向け、補習~定期テストや受験の対策 ├指導時間以外でも学習習慣を付けられるよう、アルファ独自の週間学習計画表などを使い、毎日の勉強スケジュールを決めて頂くサポート ◇指導科目 ☆得意を

仕事内容＜第二新卒OK！／管理栄養士または栄養士＞ 群馬県高崎市上豊岡町の 【高崎共同食事協同組合】にて 管理栄養士または栄養士を募集いたします。 「長期・安定して働きたい方」 「資格・経験を活かして働きたい方」 「新しい職場を探されている方」など 理栄養士または栄養士をお持ちの方は 是非ご応募いただけたらと思います！ ＜募集職種＞ 正社員/管理栄養士または栄養士 ＜主な仕事内容＞ ・献立の作成 ・現場補助 ・事務作業 など 一般的な栄養士のお仕事となります ＜こんなメリットも！＞ ・無理なく働ける環境なので安心 勤務時間は 7時間45分（休憩あり）です。 各種社会保険など福利

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学１年生から高校３年生が対象。ただし、指導教科・学年は希望を考慮します。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 採用お祝い金 5000円/研修あり 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/昇給制度あり 英語など語学力を活かせる 【給与】 【アルバイト】コマ給（90分）1,700円〜2,200円（時給1,134円〜1,467円相当）上記＋諸手当※研修期間中(入社〜約3ヶ月間)コマ給（90分）東京都・・・1670

勤務時間 就業時間１：15時00分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日は原則出勤いただきます。 ＊日曜と他曜日１日を休日とする週休２日制です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・預かり保育の補助 ・土曜保育の補助 ・環境整備 等 変更範囲：変更なし

仕事内容バックオフィスでの経理、総務、 労務職の経験を活かせるポジション 充実した待遇と福利厚生。 一生働きたいと思う職場です。 〇仕事内容 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、 厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、 中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、 拠点内での育成計画 ご経験等を考慮して担当業務を 決めさせていただきます。 拠点の状況 ・担当者数：3～8名 （庶務業務担当者を合わせて） 〇募集背景 人的資本充実を