京都府京都市東山区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 フリーターや既卒、第二新卒の方を中心に、正社員就職を目指す求職者の転職活動をサポートする仕事です。 一人ひとりの希望や悩みに寄り添いながら、求人紹介から入社後のフォローまで幅広く担当します。 まずは簡単な業務からスタートできるため、人材業界未経験の方も安心して挑戦できます。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・ヒアリング ◎希望条件に合った求人の紹介 ◎履歴書・職務経歴書の作成サポート ◎面接対策やアドバイス ◎企業との日程調整 ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社後の定着サポート ◎データ入力や管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎提

仕事内容焼肉・ラーメン・お好み焼きレストランなどを直営およびフランチャイズ展開する外食チェーン、物語コーポレーションが、京都府京都市で店舗スタッフを募集しています。 仕事内容は、・お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応などの接客全般・ドリンクづくりや提供・予約管理、電話対応・仕込みから盛り付けまでの調理業務・食材の仕入れや在庫管理・アルバイトスタッフの教育などです。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、未経験からでも安心してスタートできます。社員寮・社宅制度(家賃月5000円)や持株制度、家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5千円)に加え、年1回の昇給(7月)や傷病療養時の給

仕事内容洋食・ステーキ・和食・焼肉と幅広いジャンルの店舗を京都で展開するスター食堂株式会社で、調理スタッフを募集します。季節の食材を使った限定メニューも提供しており、多彩な調理スキルを磨ける環境です。 仕込みや盛り付けなど基本的な調理からスタートし、徐々に調理全般を担当します。仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務、アルバイトスタッフへの指導、まかないづくりも業務に含まれます。経験を積んだ方には料理長の補佐や新メニューの考案にも携わっていただけます。 入社後はスキルに応じてステップアップできる体制が整っており、先輩スタッフがしっかりサポートします。将来は料理長やSVを目指すキャリアパスも用意されて

仕事内容OOZORAが、京都府京都市でホールスタッフを募集しています。 ・開店・閉店準備、店内の清掃・環境整備 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客業務全般 ・季節限定メニューを含むドリンクの作成・提供、予約管理・電話対応 ・仕込みや盛り付けなど調理補助業務 ・アルバイトスタッフへの指導・育成 接客や飲食の現場経験を活かし、多彩な業務を通じてスキルを磨きたい方を歓迎します。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、経験が浅い方も安心してスタートいただけます。売上インセンティブや賞与制度に加え、独立支援制度も整っており、将来のキャリアを自分でデザインできる職場です。 ★紹介企業数 No.1

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転

仕事内容■勤務地 京都府京都市下京区新町通七条下ﾙ東塩小路町593 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人材派遣業界で、登録スタッフとクライアント企業の双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現するお仕事です。約40万人超の登録スタッフの中から、クライアント企業の求人条件に合った人材を提案し、就業開始まで導きます。その後も定期的に登録スタッフへ架電し、就業状況の確認と新たな案件提案を行うため、継続的な信頼関係が仕事の中心となります。 《具体的な内容》 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング（職歴・スキル・希望条件のヒアリング） ・約40万人超の登録スタッフから条件を満たした人材の検索・

仕事内容フクナガが、京都府京都市で接客・販売・ホールスタッフを募集しています。 ・お席へのご案内・オーダーテイク・レジ対応など接客全般 ・ドリンクの作成・提供、テーブルの片づけ・清掃 ・予約管理・電話対応 ・調理スタッフとの連携・コミュニケーション ・開店・閉店準備および店内整備 町家をリノベーションした風情ある空間で京都ならではのおもてなしを体現したい方を歓迎します。子育て中の社員も多数活躍しており、住宅手当・家族手当・賞与年2回（7・12月）・産前産後休業制度・保養所利用など、ライフステージを問わず長く安心して働ける手厚い福利厚生が整っており、将来は店長へのキャリアアップも目指せます。 ★紹介

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 83:0 ～ 17:30 （所定労働時間8時間00分、休憩60分） ※勤務時間は就業先により異なります。 ※平均残業時間（休日出勤含む）は「9時間／月」です。（2024年度実績）

仕事内容◤ お任せするのはシンプルワーク。 それでもレア人材になれる理由とは？◢ ★成長業界の一員になれるから 今も成長を続け、安定収入も見込めるIT業界。 だからこそ、お客様に寄り添う『テクニカルサポート』 エンジニアを支える『エンジニアサポート』といった “サポート業務”も、とても貴重な存在です。 ★7，000社との取引実績があるから 当社は大手・優良メーカーやIT企業など 多くの企業様と取引させていただいております。 プロジェクトの数だと、なんと約8万件！ あなたの希望に合わせて業務をアサインするので 取引の数だけ、キャリアを広げる選択肢があります。 ―――――― 仕事内容 ―――――

仕事内容スーパーマーケットを運営する株式会社大近が、京都府京都市で店舗スタッフ（店長候補）を募集しています。 【具体的には…】 ・レジや接客対応、仕入れ・在庫管理など店舗内での業務全般 ・日付チェック、品出し＆清掃 ・商品補充・管理 ・精肉・鮮魚部門での加工や商品化 中堅層の店長候補として活躍したい方を歓迎します。社宅・社員寮や退職金制度、子ども1人につき月1万8,000円の家族手当など、長く働ける待遇が整っており、契約社員として入社後、正社員登用をめざせます。入社後はスキルに合わせて業務をお任せするので、徐々に仕事の幅を広げながら着実にステップアップできます。経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポ

仕事内容医療・介護・保育の仕事を探している方と、人手不足に悩む施設をつなぐ仕事です。求職者と施設の両方の希望を聞き、ぴったりの職場を紹介します。 ＜仕事の流れ＞ ▼求職者の希望をヒアリング 「自宅の近くで働きたい」「もっと収入を上げたい」「未経験でも始められる仕事がいい」など、求職者の希望を聞きます。無資格・未経験の方から、看護師・介護士・保育士などの資格を持つ方まで、さまざまな求職者が登録しています。 ▼求人を探す・企業に連絡する 希望に合う求人があれば、その仕事をご紹介します。もし合う求人がなければ、すでに取引のある施設や新しい施設に連絡し、求人がないか確認します。 ▼職場見学・就業スタート

仕事内容【飲食業界が好きな方のための人材紹介】 飲食業界未経験でもお気軽に！ LINEからも受付中です！ 飲食業界にちょっと興味はあるけどどんな仕事をするの？ 今転職するべきかどうか？ 一人で考えて分からない事も、一緒に考えながら解決しましょう！ 面談→登録→面接→就職まで全て費用ゼロ！ ★書類は郵送ORメールOK！電話面談OK！★ LINEからご相談したい方はこちら⇒httpslin.ee/aPUjiYd （グルメキャリーお仕事情報LINEへ繋がります。友達追加後、お名前等をご返信ください） フードサービス業界で頑張るアナタをサポートするのが私たちです。 転職相談・登録の費用はもちろん無料！ 今

勤務時間【勤務時間】 7時0分～16時0分 13時0分～22時0分 22時0分～7時0分 （実働8時間／休憩60分） 【勤務日】 月・火・水・木・金・土・日・祝 週5日 【勤務期間】長期

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ ■ホテルのフロントスタッフ ◎チェックイン・チェックアウト業務 ◎会計業務 ◎館内施設や観光地、周辺飲食店などのご案内 ◎宿泊予約の受付やお問い合わせの電話対応 ◎書類整理・作成 ◎ホテル内巡回業務 ◎荷物の移動・管理 【求める人物像】 ・お客様に寄り添った接客ができる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・丁寧で正確な対応が得意な方 未経験の方でも、先輩スタッフのサポートを受けながら安心して業務を学べる環境です。 お客様に特別なひとときを提供するために、私たちと一緒に働きませんか？ 「喜んでいただける最高級のおもてなしを。」フロント未経験

仕事内容人材不足に悩む企業の採用活動を支える営業スタッフ／土日祝休み・賞与支給 【外国人人材の提案で、企業の採用課題を解決 】 ■ 働くメリット・魅力 ▼ 人手不足に悩む企業を救う、社会貢献性の高い営業職 ▼ ニーズのヒアリングから入り込むため、本質的な提案力が身につく ▼ 採用して終わりではなく、就労後のフォローまで長期的に関われる ▼ 複雑な書類手続きは専門チームにお任せ。営業活動に専念できる環境 ▼ クロスセルや追加提案など、関係構築力を活かして営業の幅を広げられる 「無形商材の営業でスキルアップしたい」 「企業の経営課題に深く踏み込んだ提案がしたい」 そんな意欲をお持ちの方に最適なフィー

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響でコミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケーシ

仕事内容ハマムラが、京都府京都市で調理スタッフを募集しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・食材の仕入れ・在庫管理などキッチン管理 ・まかない料理の調理 ・後輩スタッフ・アルバイトへの技術指導 ・新メニュー提案・衛生管理 調理の腕を活かして多彩なスキルを習得したい方を歓迎します。経験の有無にかかわらず入社後は丁寧なサポートのもとで成長できる環境が整っています。将来はメニュー提案やスタッフマネジメントなど、幅広いキャリアへのステップアップを目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のこ

仕事内容Ludicoが、京都府京都市で接客・販売・ホールスタッフを募集しています。 ・開店・閉店準備および清掃 ・お席へのご案内・オーダーテイク・レジ対応など接客全般 ・ドリンクの作成・提供、テーブルの後片付け ・予約管理・電話対応 ・季節の食材を活かしたメニューをお客様にわかりやすくご説明 季節のメニューをお客様に丁寧にご説明しながら、心地よい食の時間を提供したい方を歓迎します。経験が浅くても先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、接客スキルを自然に身につけられる環境です。将来はホールリーダーや副店長・店長・SVへのキャリアアップも目指せるため、長期的なキャリアを描きながら成長できます。 ★紹介

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりの希望や適性を把握し、仕事選びから選考、入社後まで伴走するポジションです。 企業側とも連携し、双方の条件をすり合わせながら適切なマッチングを実現します。 日々の支援に加えて、採用市場を調べ、より良い支援方法を考えるところまで携わります。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・キャリアプランの設計 ◎希望・適性に合った求人の選定と紹介 ◎応募書類の添削・面接対策 ◎企業とのマッチング・採用条件の調整 ◎内定後から入社後までのフォロー ◎採用市場のリサーチ・支援方法の企画 【生かせる経験】 ◎ニーズを引き出すヒアリング経験 ◎課題や要望を整理して提案した経験 ◎相手

仕事内容【仕事内容】 Webからの問い合わせ・商談獲得に課題を持つ企業に対し、集客の仕組みづくりを支援します。 顧客との対話から現状を整理し、社内の専門メンバーと連携しながら施策を実行。 入社後は顧客対応から始め、分析・企画・戦略設計へと担当範囲を広げます。 【主な業務内容】 ◎顧客へのヒアリング・課題整理 ◎市場・競合・ターゲットのリサーチ ◎Web広告・SEO・SNS・LPなどの施策立案 ◎アクセス数・CV率・問い合わせ数などの分析 ◎施策の検証・改善提案 ◎制作・広告運用メンバーとの進行調整 【担当する顧客例】 ◎IT・SaaS企業／法人からの問い合わせ・商談獲得 ◎不動産・住宅会社／購入検

仕事内容■求人おすすめポイント このお仕事のおすすめポイントは… ■「子育て中のママさん大歓迎！週3日・1日4時間から始められます♪」 ⇒お子様の病気や学校行事によるシフト変更なども相談してください！ ■「年間休日125日」×「残業ほぼなし」 ■地下鉄鳥丸線/五条駅から徒歩1分の好立地 ■50代・60代の方々からのご応募もお待ちしております！ ⇒これまでの経験や人生経験が活かして電話案内をお願いします ■仕事内容 ≪お仕事内容≫ 企業先への営業アポイント業務をお願い致します。 営業内容は『エンジニア人材の派遣・紹介』について マニュアルをもとにお電話をして頂きます。 入社後、数週間かけて

仕事内容居酒屋・和食業態を運営する第一興商が、京都府京都市でサービススタッフを募集しています。・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 お店の顔として、キッチンとの連携やお客さまとのコミュニケーションを大切にしながら、よりよいお店づくりに向けたオペレーション改善のアイデアも積極的に発信できる方を歓迎します。経験に関わらずスキルに合わせた業務からお任せするので、安心してスタートし、ステップアップを目指せます。試用期間終了後は正社員登用が確約されており、各種保養所や従業員割引、財形貯蓄(年利3%)・社員持株会(奨励金5%)