千葉県船橋市のハローワーク 高齢者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容☆和食料理店での経理・一般事務募集！ ☆完全週休２日制・年間休日１２５日 ☆駅近通勤便利！ ・毎日の売上集計 ・銀行の入出金業務 ・得意先への請求書の作成・発送 ・支払先への振込 ・会計ソフトの入力業務・決算業務 ・各種社会保険業務の手続き・書類作成 ・助成金・補助金の申請書類の作成 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容京成グループ系列の会社のため、安定しています ◇ほとんどの乗務員がタクシー未経験からのスタート！ ２０代はもちろん、５０代・６０代も活躍中のお仕事です。 女性乗務員も多数活躍中！ ◇学歴やスキルより、人柄を重視して、積極採用中です！ ◇無線本数の多さが売り！当社独自の待機場所を多数確保しており 待機場所も自由に選べますので、無理なく営業して頂けます。 ◇全車ドラレコ・カーナビ標準装備しており、安心安全に乗務でき ます。キャッシュレス決済機も全車搭載。 ◇独身寮をご用意していますので、ご希望の方はご相談下さい。 【変更範囲：なし】

仕事内容業務統括部として、利用者やその家族との相談業務、官公庁との調 整や手続き、ケアマネジャーや介護スタッフとの連携など、マルチ に活躍する仕事です。 〔主な仕事〕 〇利用者および家族に対する相談援助。 〇官公庁・地域・他機関との連絡・調整業務。 〇施設の入退所の手続き、介護サービスの利用開始や中止に関する 業務。 〇ケアマネジャー・介護スタッフのサポート。 〇パソコンを使用して、文書作成。 〇インターネットを利用した、情報収集および情報発信。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆船橋市内におけるタクシー営業 ◆未経験者の入社は約９割 ◆二種免許教習費用は会社全額負担 ◆事務職、営業職、飲食店、トラック等ドライバーなど様々な お仕事を経験していた方が入社しています ◆入社祝金３０万または給与保障３０万×６ケ月、どちらか選択可 ◆充実の社内研修など安心して働ける環境を整えています ◆＜中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に 恵まれなかった方限定＞ 【変更範囲：なし】

仕事内容グループホームまたは老人ホームで、高齢者介護を行う仕事です。 〇週４日勤務（日勤のみ）です。 ※事業所は、介護職員等処遇改善加算を取得しています。 〇就業場所の住宅型有料老人ホーム「グルウプリビング礎」は、利 用者１９名の施設です。 〇利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた だきます。そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。 〇具体的には食事・入浴・排泄の介助や、通院の付き添い等です。 〇土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して 、子育てを支援します。 ※就業時間は、シフト制です。 ※仕事に慣れるまでは、一人一人丁寧に業務指導を行います。

仕事内容【高齢者福祉施設での厨房業務全般】 ・厨房業務（調理・盛付・配膳・洗浄・清掃など） ・シフト作成等の事務処理 ・スタッフの業務指導 ・衛生管理・食材発注・在庫管理 ・提供数 ５０食程度 調理経験を活かして、チームをまとめるポジションに挑戦しません か？ ※変更範囲：変更なし

仕事内容★大手スーパー相手なので仕事が途切れること無し！ 車の整備・点検はディーラー等の契約で安心運行！ 未経験者、中高年層（ミドルシニア）の方、歓迎求人です！ ★手積み手降ろし無し。パワーゲートを使いカゴ台車での積み 降ろし。船橋のセンターから千葉県内に冷蔵冷凍食品配送。 ★国土交通省『運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい 職場認証制度）二つ星』認証。 ★トラック協会『Ｇマーク（安全性優良事業所）』認定。 変更範囲：なし

仕事内容担当エリア内各拠点で調理業務支援（ヘルプ）をお願いします。 主な業務内容 調理・食材の下処理・食材等発注・配膳・清掃・食器洗浄など ※老人ホーム内での調理及びそれぞれに付帯する業務 ＊基本的な業務は就業場所になりますが、人手が不足した場合など 埼玉、東京、千葉、群馬エリアの各拠点での業務も行います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★大手スーパー相手なので仕事が途切れること無し！ 車の整備・点検はディーラー契約で安心運行！ 未経験者、中高年層（ミドルシニア）歓迎求人！ ★手積み手降ろし無し。パワーゲートを使いカゴ台車での 積み降ろし。船橋のセンターから千葉県内に冷蔵冷凍 食品配送。 ★国土交通省『運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい 職場認証制度）二つ星』認証。 トラック協会『Ｇマーク（安全性優良事業所）』認定。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容・献立作成 ・発注業務 ・調理 ・栄養管理 ・ＰＣ操作 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【高齢者福祉施設での厨房業務全般】 ・厨房業務（調理・盛付・配膳・洗浄・清掃など） ・シフト作成等の事務処理 ・スタッフの管理、指導 ・衛生管理・食材発注・在庫管理 ・施設担当者との連携・報告業務 ・提供数毎食４０食程度 調理経験を活かして、チームをまとめるポジションに挑戦しません か？ ※変更範囲：変更なし

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 【変更範囲：なし】

仕事内容☆患者さんのケアや看護師のサポートが主な業務になります。 ・療養生活上の世話（食事、清潔、排泄、入浴、移動等） ・病室内の環境整備 ・ベッドメーキング ・看護用品及び消耗品の整理整頓等の業務 【変更範囲：なし】

仕事内容・献立作成 ・発注業務 ・調理 ・栄養管理 ・ＰＣ操作 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 【

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 【

仕事内容特別養護老人ホーム（１００名定員）と短期入所（２０名定員）利 用者の健康状態の把握、バイタルチェック、排尿・便の管理、服薬 管理、受診付添い、往診時の補助、床ずれ・創傷・湿疹・湿布薬な どの皮膚の処置（入浴後含む）、食事や水分摂取の介助（介護職中 心）など。夜間、交代制でオンコール対応あります。夜間出勤頻度 は過去３年ゼロ。他、施設職員での各種委員会会議等。 入所者の平均介護度４．１、胃ろうや尿導留置カテーテル、人工 肛門などの管理が必要な入所者が数名います。１日３～４名の出勤 体制です。総合病院が協力医療機関で、定期往診、精神科医往診、 歯科医往診、看取り担当医往診の体制があります。 【変更

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善