採用 - 東京都 の求人・仕事・採用業務委託

仕事内容〔職務内容詳細〕 【採用支援/フルリモートOK】HRディレクター募集！|月50万円～|高単価 〔報酬単価〕 時給：3,000~5,000円/h（本人のスキルセット次第で交渉可） 〔エリア〕 東京エリア 〔職種〕 採用支援コンサルタント、HRディレクター 〔業務内容〕 HRコンサルティングサービスとして、クライアント企業様の採用支援プロジェクトの企画、進行管理、顧客接渉などを行っていただきます。クライアント企業様が持続的に成長できる仕組み構築を人事・採用領域からリードし、クライアント様のより良い会社作りをサポートするお仕事です。 ー具体的な業務ー ・人事関連(採用や育成など)のプロジェ

仕事内容仕事内容 ベンタス株式会社では、クライアント企業の採用活動を「実務×改善」で推進する採用コンサルタントを募集します。 単なる運用代行ではなく、求人・スカウト・数値の改善まで一貫して携わり、採用成功をつくる仕事です。 具体的には 1）求人の運用 求人媒体の運用（掲載・修正・運用管理） 求人内容の改善（ターゲット整理、訴求見直し、文面調整） 応募状況のモニタリング、簡易レポーティング 採用支援では求人媒体運用や母集団形成の改善が主要業務として扱われることが一般的です。 Source 2）クライアントワーク キックオフ／定例MTGでの採用状況共有 課題ヒアリング～改善提案（運用設計、施策提案

仕事内容業務内容 Terra Chargeは、急速に拡大するEVインフラ市場で事業を伸ばし続けています。事業拡大に伴い、採用力の強化は最重要テーマ。その中核を担う「中途採用担当」を募集します。 母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただけるポジションです。 ■ミッション ・中途採用における母集団形成の最大化 └ エージェントリレーション、求人広告運用、ダイレクトリクルーティングを主導 ・採用ターゲットのペルソナ設計、チャネル選定、採用戦略の立案 ・経営層・事業責任者と連携した採用要件の整理 ・採用広報や候補者体験改善の企画・実行 ■業務内容（例） ・中途採用の戦略立案・ペルソナ

仕事内容【期待すること】 採用戦略の構築・策定から実行、そして社内採用担当者への伴走支援までをリードいただける人材を募集します。クライアント企業の事業特性や企業文化を活かし、中長期的な視点で採用力を強化するための仕組みづくりを共に創り上げてほしいと考えております。 【業務依頼イメージ】 ■現状の採用活動の課題分析と改善点の特定 ■求人原稿の作成と数値分析 ■事業計画に基づいた中長期的な採用計画の立案 ■ターゲット人材の明確化と採用チャネルの選定 ■応募から内定までの採用フローの最適化 ■採用ツールの選定や導入支援 ■必要に応じた採用イベントや説明会の企画・実行支援 ■クライアントとの日々のコミュニケ

仕事内容思うように良い人材が採用できない、応募があっても自社にマッチする人材が少ないといった課題を抱えている企業が多く、特に以下のような悩みを持つ企業からのご相談が増えています。 ・採用業務を兼任しており、十分なリソースを割けない ・求人票や採用広報のノウハウがなく、効果的な発信ができていない ・面接の進め方や評価基準が曖昧で、適切な人材を見極めるのが難しい ・採用後のフォロー体制が整っておらず、早期離職が発生してしまう こうした悩みを抱えるクライアントに伴走いただける方を募集しています。

仕事内容現在、当社は急成長フェーズにあり、2030年のIPO（新規株式公開）を目指しています。 この重要な局面において、経営陣と共に「最高の仲間」を集め、組織をさらに強固にするための人事戦略が不可欠です。 単なる人事担当者ではなく、経営戦略に深く関与し、事業成長を人事面からともに牽引したいという想いがある方を募集します！ 【主な業務】 ・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行 ・採用戦略の策定と実行（組織拡大のための採用計画、採用ブランディング、採用プロセスの構築） ・人事制度の企画・運用（評価制度、報酬制度、等級制度など、IPOを見据えた制度設計） ・組織開発・人材開発（従業員エンゲージメント向上

仕事内容弊社は企業様の採用活動業務のご支援 （採用代行：RPO）を行っています。 事業拡大のため、以下をはじめとした顧客の採用業務支援を担当していただける採用ディレクターを募集しています。 ※ご経験に応じて業務をアサインさせていただきます。 【主な仕事内容】 ・求人票やスカウト文章の作成・改善 ・求人媒体の運用 ・スカウト送信 ・応募者対応 ・面談/面接の日程調整 ・面談 / 面接 ・顧客対応（チャット / 電話 / オンラインMTGなど）

仕事内容採用に課題を持つ企業さまに対して、採用戦略の企画立案から、求人媒体の選定・原稿作成・進行管理・採用成功までをトータルでサポートする仕事です。 単なる広告営業ではなく、お客様の事業成長を見据えた「採用パートナー」として、企業の本質的な課題に寄り添います。 《具体的には》 - 企業へのアプローチ（新規・既存） - 課題ヒアリング・採用戦略の立案 - 求人広告の企画・提案 - 媒体選定や原稿の改善提案 - 効果分析、改善提案、採用成功までの伴走支援 ◆この仕事の魅力 - 表面的な広告提案ではなく「人の採用」という経営に直結するテーマに深く関わることができます。 - ベンチャーから大手企業まで、

仕事内容クライアント様の人材領域の悩み・困りごとを解決する営業代行をお任せ！ 【具体的には】採用課題を持つ顧客開拓をお任せします。 ◆求人広告 →中途採用やアルバイト採用 ◆サイト制作 →コーポレートサイト・採用サイト ◆動画制作 採用課題を抱えるお客様に対して、弊社が提供するリストなどからリード獲得をお任せします。 1件のトスアップにつき成果報酬もしくは、受注金額に応じた成果報酬 となるため、頑張った分だけ還元をしていきます！ ＼やり方は自由！あなたらしく働ける／ お客様の見つけ方は基本自由！テレアポや人脈の活用、Facebook等のSNSなどリード獲得手段は自由なので、あたたにとって

仕事内容弊社はバックオフィス支援のプロフェッショナル集団です。 経営者の「自己実現」をミッションに掲げ、 業務フロー改善や採用の支援など幅広くコンサルティング・運用サポートを提供しています。 事業拡大に伴い、弊社クライアント様の採用業務に携わる、 人事担当者を募集します。 【具体的には】 採用活動に関わる業務全般をお任せします。 ・求人票の作成 ・応募者対応 ・面接 ・スカウト業務(月間100～200通程) ・その他採用に付随する業務 【フルリモートOK│ありのままでスキルを活かせる】 当社のメンバーは全国からフルリモートで業務を行っています。 働く場所を選ばす、自らのスキルを最大に活かせる環境

仕事内容・採用業務に関する事務全般（求人票作成、応募者管理、日程調整、面接補助） ・クライアント先常駐での業務（昭島市の企業） ・資料作成（Word／Excel／PowerPoint） ・社内外コミュニケーションのサポート ※スタートはマニュアル＋OJTにより安心して業務習得可能。 ※将来的には採用企画・改善提案などにも携わっていただけます。

仕事内容クライアント企業の採用戦略立案から実行までを担うRPOディレクターを募集します。 Funiでは、従来の採用代行だけではなく、独自の認知・特性診断を活用し、 採用要件の設計 面接設計 候補者理解 配属・定着支援 まで一気通貫で支援しています。 採用だけで終わらない、新しいRPOを一緒につくりませんか。

仕事内容RECRUIT BOOSTER株式会社では現在、採用コンサルティング事業を代表と一緒に推進していただける副業人材の方を募集しております。 当社の採用コンサルティング事業は、ベンチャーやスタートアップなどの急成長企業がクライアントです。採用戦略の立案から実行支援まで一貫したサポートを提供しており、スカウトメールの企画・作成、求人票作成・ブラッシュアップ、顧客企業とのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、人事スキルを通じて解決しませんか？ 【 こんな人事の方にオススメ 】 ★スカウトメール送信を担当していた └スキルを活かせる環境があります！ ☆自社のみならず他社でも活躍したい └ 副業先をマッチング、紹介します！ ★ 他のプロ人事と交流したい └ 優秀な人と関わることが自分を磨く1番の近道です。オンラインコミュニティご招待します！ 【 副業が初めてでも安心できる理由 】 ★雇用は採用モンスターとの契約 └マッチした企業様との間には必ず弊社が入るため、困ったことがあればいつでもご相談いただけます！ ☆案件確定前には、弊社メンバーとの面談 └皆様

仕事内容【人材と企業の架け橋に】 RPO（採用代行）事業の立ち上げメンバーとして、社会に影響をもたらすスタートアップ企業を採用から支援してみませんか？ 弊社はスタートアップ企業を中心とするクライアントのHR(人材)領域の支援をしています。創業から間もないですが、おかげさまでお取引が増え、採用代行(採用代行／アウトソーシング)事業を本格的に始めることになりましたので、その立ち上げメンバーを募集することにしました。 採用や人事や事業づくりに興味があればぜひチャレンジしてみてください！ 【具体的には】 プロジェクトマネージャーの元で、クライアントのリクルーティング業務をサポートしていただきます。ク

仕事内容完全フルリモートで、スカウト送信やCS対応を中心にお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎スカウト送信対応 ・求人プラットフォームやSNSを利用し、求職者へのスカウトメールの作成・送信 ・対象者の職務経歴書やプロぢ～るの確認、最適なアプローチ方法の検討 ・スカウト効果の分析及びレポート作成 ◎CS対応 ・応募者や候補者からの問い合わせ対応（メール） ・応募手続きや面接日程の調整、フォローアップ ・選考進捗管理システムの更新及びサポート

仕事内容【業務内容】 ・採用代行業務 お客様の採用業務を代行します。具体的にはIndeedやEngage等の採用媒体の運用を行います。 求人要件をヒアリングし採用サイトの立ち上げから求人の作成を行い、その後閲覧数や応募状況を分析し求人内容の修正など打ち出し方の検討を行います。お客様の採用担当者として採用のPDCAを回していく業務です。 ※求職者の集客がミッションとなり応募者対応はお客様に対応頂きます 【魅力】 ・様々な業種、職種の採用経験を積むことができる 自社の採用作業ではなくお客様の採用がメインとなりますので、 幅広い業種の企業の経験を積むことができます。 ・様々な採用手法にトライできる

仕事内容採用経験者募集！ 今回のお仕事では、採用アシスタント業務をお任せします！ 主にAOL（アクセスオンライン）の対応をお願いする予定です ・応募者対応 ・書類選考、選考依頼 ・面接日程調整 ・内定者フォロー ※スキルやご経験により 求人作成やデータ集計等、採用に付随する業務をお願いする可能性がございます！ ◆❖❖❖❖◆ 気になる…けどちょっと質問が！という方は 公式LINEを追加のうえ【TL205】と メッセージをお送りください ID：@226qezcb

仕事内容■ 弊社について 弊社は「人事担当者をサポートし、根本的な課題を解決すること」を目指し、企業の採用支援を行っております。マーケティング力を強みに、市場環境に適応した実効性の高い採用戦略と実行支援を提供しており、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まる活気ある環境です♪ ■ 募集背景 事業拡大に伴い、採用プロジェクトの推進を担う新メンバーを募集しています。特に、採用フリーランスの方も大歓迎です！ ■ 仕事内容 採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）として、以下の業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ KGI / KPIの策定と管理 ・ プロジェクトタスクの管

仕事内容人材系企業にて、就活サイト内に動画メディアページの立ち上げを計画しており、 立ち上げる想定のサイトの企画からディレクションまでご担当いただきます。 具体的には下記作業を想定しております。 ・採用担当者・人事向けBtoB記事コンテンツの企画、執筆、編集 ・就活学生の動向・データをもとにした人事向けコンテンツの制作、ディレクション ・社内外ライターへの編集ディレクション・品質チェック ・SEOを意識したコンテンツ設計、改善 ・メルマガ、ホワイトペーパー等への展開