東京都の人事 業務委託の求人・仕事・採用

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

仕事内容完全フルリモートで、スカウト送信やCS対応を中心にお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎スカウト送信対応 ・求人プラットフォームやSNSを利用し、求職者へのスカウトメールの作成・送信 ・対象者の職務経歴書やプロぢ～るの確認、最適なアプローチ方法の検討 ・スカウト効果の分析及びレポート作成 ◎CS対応 ・応募者や候補者からの問い合わせ対応（メール） ・応募手続きや面接日程の調整、フォローアップ ・選考進捗管理システムの更新及びサポート

仕事内容弊社における人事業務を一貫してお任せできる方を募集します。 ▼業務内容 採用における ・求人票の作成 ・候補者対応（職歴書の回収、一次面談対応など） ・上記に係る報告作業 等

仕事内容カスタマーサポートおよび人事労務の実務を担当いただきます。 サロンオーナーさまの悩みを解消する “縁の下の力持ち” として、 あなたの経験をしっかり活かせます。 1)カスタマーサポート 弊社のサービス利用者様に対して、チャット・電話・メールにていただく質問等への対応を行っていただきます。 2)申込書類などの発送・受取 営業担当から依頼があった顧客さまに、申込書類などの受取や発送を行なって頂きます。また、申込内容の不備などは顧客さまにDMや電話などでご連絡いただきます。 3)給与計算 奉行クラウドシステムを利用し、給与計算を行っていただきます。 4)明細書の作成 エクセルを使って、パート

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、人事スキルを通じて解決しませんか？ 【 こんな人事の方にオススメ 】 ★スカウトメール送信を担当していた └スキルを活かせる環境があります！ ☆自社のみならず他社でも活躍したい └ 副業先をマッチング、紹介します！ ★ 他のプロ人事と交流したい └ 優秀な人と関わることが自分を磨く1番の近道です。オンラインコミュニティご招待します！ 【 副業が初めてでも安心できる理由 】 ★雇用は採用モンスターとの契約 └マッチした企業様との間には必ず弊社が入るため、困ったことがあればいつでもご相談いただけます！ ☆案件確定前には、弊社メンバーとの面談 └皆様

仕事内容■ 弊社について 弊社は、「人事担当者をサポートし、根本的な課題を解決すること」を目指し、企業の採用支援を行って入ります。マーケティング力を武器に、市場環境に適応した実効性の高い採用戦略と実行支援を提供しています！多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる環境です。 ■ 募集背景 採用支援事業の拡大とともに、私たちのビジョンを共有し、企業の成長を支える採用アシスタントを新たに募集します。「採用」を核として企業成長を貢献できるよう、一緒に ■ 仕事内容 採用アシスタント業務をお任せいたします。 具体的には、候補者スカウト、面接調整、資料作成支援、データレポート作成など、採用プロセスを円滑に

仕事内容 フルリモート・オンライン完結。全国どこからでも働けます 週3日〜。平日日中を中心に、生活に合わせて稼働OK 採用サポート・労務まわりの事務が中心。コツコツ＋気配りが活きる仕事です ■職種：人事事務スタッフ（業務委託） 「面接の日程、確定しました」「健康診断のご案内です」 ——あなたの一つひとつの丁寧な連絡が、候補者の第一印象になり、社内メンバーの安心になります。 ▼どんな仕事か 12以上のD2Cブランドを運営する3rd株式会社で、人事まわりの事務をサポートする仕事です。応募してくださった方への連絡や面接の日程調整、社内メンバーの手続き案内など、「人」に関わる細かな業務を、抜け

仕事内容代表のサポートを行う「オンライン秘書・事務業務」全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・メール対応・日程調整： クライアントや社内外とのメール連絡、スケジュール調整の代行。 ・代表の秘書業務： リサーチ業務、タスク管理、その他突発的なサポート対応。 ・各種ツールへの情報入力： 公式LINEの配信設定・管理、Googleマップ（MEO）の情報更新、その他データ入力作業など。 業務はオンライン上のチャットツール（Slack）やWeb会議ツールを使って進めます。 圧倒的なシフトの柔軟性が魅力です！： 平日週5日、8:00～20:00の間で「1日1時間～」調整可能です。ご自身のライフス

仕事内容【豊島区役所での人事関連のお仕事です】未経験で人労務の経験を積みたい方歓迎！【人事労務事務】・給与に係る業務（児童・扶養・通勤等）手当認定の業務・住民税関連・年末調整など・共済組合手続き（資格取得、喪失など）・福利厚生等の各種手続き業務・財形解約、一部払い出し・健康診断・がん検診案内配布及び集計・電話及び窓口での職員問合せ対応※事務経験必須※繁忙期は20時間程度（3・4月）★開始日相談可能です♪★パソナ契約社員のお仕事です！

仕事内容企業の採用業務を代行・支援する実務のプロを募集 【仕事内容】 当社は、企業の採用活動を支える採用代行（RPO）サービスを提供しています。 応募者対応や面接日程調整、スカウト業務など、企業の採用活動を実務面からサポートするお仕事です。 当社では、採用経験を持つメンバーがチームで企業の採用を支援しています。 業務は基本的に在宅で行うため、柔軟な働き方が可能です。 【主な業務内容】 企業の採用アシスタントとして、以下のような採用実務を担当していただきます。 ・応募者対応（メール・媒体メッセージ等） ・面接日程調整 ・応募者データ管理 ・求人票の作成／修正 ・スカウト配信 ・採用管理システム（

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アシスタント業務になります。 ・定期面談等のスケジュール調整・設定 ┗期初、中間、期末での社内面談設定 ・労務管理における対応 ┗時間外稼働においての社内連絡対応 ┗振休や有休の確認、対応 ・請求処理 ・社内活性化施策の推進サポート ┗締め会や半期総会のサポート ・派遣や業務委託の契約管理 ・入退社や異動の管理 等 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、人事スキルを通じて解決しませんか？ こんな人事の方にオススメ ■自社のみならず他社でも活躍したい ⇨ 副業先をマッチング・ご紹介します！ ■他のプロ人事と交流したい ⇨ 優秀な人と関わることが自分を磨く1番の近道です！ 副業が初めてでも安心できる理由 ■稼働時間は可能な範囲内で調整 ⇨ 企業によって時間はさまざま！ ⇨1日30分～、数時間まで幅広くご紹介します ■雇用は採用モンスターとの契約 ⇨ マッチした企業様との間には必ず弊社が入ります。 ⇨困ったことがあればいつでもご相談いただけます！ ■案件確定前には、弊社メンバーと

仕事内容【仕事内容】 人事担当として、下記業務に携わっていただきます。 ・派遣社員や業務委託契約者の発注書作成、請求書管理、契約更新作業、所属会社とのやりとり（電話、メール） ・従業員の入社対応（入社申請手続き、入社書類作成、入社オリエンテーションの実施） ・人事定例/役員会資料作成（Excel使用） ・各種mtg・面談設定 ・従業員の勤怠管理 ・その他人事アシスタント業務 【募集背景】 増員募集 チーム構成 配属先となる労務チームは社員2名（40代2名/男性1女性1）、有期2名（30代2名/女性2）の体制です。 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容今回の募集は、 当社のメイン事業である採用支援事業(RPO)での採用人事業務に関わる採用アシスタントの募集となります。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとのコミュニケーション ・書類選考 ・スカウト対応 ・日程調整 ・面談対応 ・求人作成/運用 ・採用媒体の運用 ・KPIに基づいたデータ分析 ・各種レポーティング ・SNSアカウントの運用 ・その他採用広報業務など ※業務内容は、ご希望や経験に合わせて柔軟に調整します。 【働き方】 ・リモートワーク可 ・服装、髪型、ネイルは自由 ・スキマ時間でも働きやすい環境 【代表からのコメント】 ー 現在従業員数は10名以下で、まだまだ発展途上

仕事内容はてなベース税理士事務所は、freee人事労務・freee会計を活用した業務DXを支援する税理士事務所です。税理士法人や事業会社へのfreee人事労務導入支援・研修・コンサルティングを展開しています。 【担当する仕事】 freee人事労務の導入支援・研修・コンサルティングを担当します。 ■主な業務 ・freee人事労務研修の講師（デモ環境・Slack活用） ・freee人事労務の導入支援・コンサルティング → 顧客へのヒアリング・提案・初期設定サポート・運用アドバイス ・税理士法人等における「freee人事労務支援チーム」の立ち上げ補助 → 体制設計・業務フロー・役割分担 【働き方】

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様

仕事内容外資系IT企業でのHR Generalistの業務となります。現状日本法人は1名のHR担当がいるのみです。この方がMaternity Leaveとなり、1年間不在の間をカバレッジしていただける人を探しております。直属の上司はシンガポールにおります、HR Directorとなります。採用以外の業務で、日本法人で日々発生するHR業務に従事していただきます。またグローバルと日本法人のPOCとして円滑に情報共有をしていただくことも業務となります。Payrollなどはアウトソーシングしているため、全てを1名で完結するわけではありません。お気軽にご相談ください。

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様

仕事内容COHPLEは、人事領域（採用・労務）におけるコンサルティングおよび実行支援を行なっています。 本ポジションでは、クライアントの労務業務を実務レベルで支援しながら、安定して運用できる体制の構築・改善を担っていただきます。 単なるオペレーション対応にとどまらず、業務の整理やプロセス設計を行い、継続的に回る状態をつくることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ︎勤怠管理、給与計算の運用支援 ︎社会保険手続きのサポート（入退社、各種申請） ︎労務関連オペレーションの整備・改善 ︎就業規則・各種規程の運用サポート ︎法改正対応の整理・反映 ︎クライアントとの定例ミーティング参加