東京都の人事 業務委託の求人・仕事・採用

仕事内容思うように良い人材が採用できない、応募があっても自社にマッチする人材が少ないといった課題を抱えている企業が多く、特に以下のような悩みを持つ企業からのご相談が増えています。 ・採用業務を兼任しており、十分なリソースを割けない ・求人票や採用広報のノウハウがなく、効果的な発信ができていない ・面接の進め方や評価基準が曖昧で、適切な人材を見極めるのが難しい ・採用後のフォロー体制が整っておらず、早期離職が発生してしまう こうした悩みを抱えるクライアントに伴走いただける方を募集しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・基本的なPCスキルとITリテラシー ・自ら優先順位をつけて業務を進められる方 ・採用業務の実務経験（3年以上） ・平日の日中（9:30～18:30）に、面談やチャット返信のための時間を確保できる方 ※お昼休みや夜間だけでなく、候補者の急な日程変更や空き時間に合わせた対応が必要なため ・候補者の希望日程を最優先に調整いただける方 ・ビジネスチャットのレスポンスが早い方（日中、数時間以内の返信が目安） [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用データ分析・KPI管理の経験 ・人材紹介会社・派遣

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

仕事内容弊社における人事業務を一貫してお任せできる方を募集します。 ▼業務内容 採用における ・求人票の作成 ・候補者対応（職歴書の回収、一次面談対応など） ・上記に係る報告作業 等

仕事内容完全フルリモートで、スカウト送信やCS対応を中心にお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎スカウト送信対応 ・求人プラットフォームやSNSを利用し、求職者へのスカウトメールの作成・送信 ・対象者の職務経歴書やプロぢ～るの確認、最適なアプローチ方法の検討 ・スカウト効果の分析及びレポート作成 ◎CS対応 ・応募者や候補者からの問い合わせ対応（メール） ・応募手続きや面接日程の調整、フォローアップ ・選考進捗管理システムの更新及びサポート

仕事内容学生や転職者様と企業とのマッチングを行います。 体育会学生を中心とした新卒、中途人材の就職相談、企業紹介等、就職活動の支援を行います。 ・新卒、中途人材のカウンセリング ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接練習 ・企業への推薦 などエージェント業務をお任せします。

仕事内容今回の募集は、 当社のメイン事業である採用支援事業(RPO)での採用人事業務に関わる採用アシスタントの募集となります。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとのコミュニケーション ・書類選考 ・スカウト対応 ・日程調整 ・面談対応 ・求人作成/運用 ・採用媒体の運用 ・KPIに基づいたデータ分析 ・各種レポーティング ・SNSアカウントの運用 ・その他採用広報業務など ※業務内容は、ご希望や経験に合わせて柔軟に調整します。 【働き方】 ・リモートワーク可 ・服装、髪型、ネイルは自由 ・スキマ時間でも働きやすい環境 【代表からのコメント】 ー 現在従業員数は10名以下で、まだまだ発展途上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■大卒以上 ■日本語ネイティブレベル ■英語ビジネスレベル（会話・文書） ■Microsoft Office (Word/Excel/Power point) 中級 ■人事経験 5年以上 ・人員計画?採用選考の経験は必須 ・評価等級や労働問題など、人事上流・労務における非定型業務の経験を歓迎 ・一方、採用募集や社会保険・給与計算の経験は外注しているため不問（尚可） ■総務経験、または専門領域外で管理部門の運営に貢献した経験 ■外資または多国籍企業での勤務についての理解 ■少人数の日本法人での管理部門の業務についての理解 ・自ら手を動かすことも多々ある点など

仕事内容【豊島区役所での人事関連のお仕事です】未経験で人労務の経験を積みたい方歓迎！【人事労務事務】・給与に係る業務（児童・扶養・通勤等）手当認定の業務・住民税関連・年末調整など・共済組合手続き（資格取得、喪失など）・福利厚生等の各種手続き業務・財形解約、一部払い出し・健康診断・がん検診案内配布及び集計・電話及び窓口での職員問合せ対応※事務経験必須※繁忙期は20時間程度（3・4月）★開始日相談可能です♪★パソナ契約社員のお仕事です！

仕事内容弊社は、SNSマーケティングを通じて企業の集客・採用・ブランディングなどの課題を解決する成長企業です。 事業拡大・組織拡大に伴い、今後の会社の成長を支える「採用責任者」を募集します。 今回お任せしたいのは、単なる求人掲載や応募者対応ではありません。 「どんな人材を、どのチャネルから、どう採用するのか」 を経営陣や各事業責任者と一緒に考え、採用戦略の設計から実行、数値分析、改善まで一貫して担っていただくポジションです。 「採用業務の一部分だけではなく、採用全体を動かしたい」 「スピード感のある会社で裁量を持って働きたい」 「採用担当から採用責任者へキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎しま

仕事内容カスタマーサポートおよび人事労務の実務を担当いただきます。 サロンオーナーさまの悩みを解消する “縁の下の力持ち” として、 あなたの経験をしっかり活かせます。 1)カスタマーサポート 弊社のサービス利用者様に対して、チャット・電話・メールにていただく質問等への対応を行っていただきます。 2)申込書類などの発送・受取 営業担当から依頼があった顧客さまに、申込書類などの受取や発送を行なって頂きます。また、申込内容の不備などは顧客さまにDMや電話などでご連絡いただきます。 3)給与計算 奉行クラウドシステムを利用し、給与計算を行っていただきます。 4)明細書の作成 エクセルを使って、パート

仕事内容労務のプロフェッショナルとしてリモートで活躍したい方へ！ あなたの経験を活かし、柔軟な働き方を実現しませんか？ ◎主な業務内容◎ 労務管理業務 ・勤怠管理: 社員の出勤・退勤記録の確認、欠勤・遅刻の対応 ・給与計算: 月次給与データの作成、賞与支給関連の調整 ・入退社手続き: 新規入社社員の登録、退職者の書類対応 ・社会保険対応: 社会保険の手続きや更新作業 ・社員サポート: 労務関連の問い合わせ対応、規則説明など ・年末調整後の源泉徴収票作成と配布：社員が確定申告を行う際に必要な資料提供。 ・控除証明書の整理：社員が住宅ローンや医療費控除を申告する際のサポート。 ・基本的な案内：確定申告

仕事内容はてなベース税理士事務所は、freee人事労務・freee会計を活用した業務DXを支援する税理士事務所です。税理士法人や事業会社へのfreee人事労務導入支援・研修・コンサルティングを展開しています。 【担当する仕事】 freee人事労務の導入支援・研修・コンサルティングを担当します。 ■主な業務 ・freee人事労務研修の講師（デモ環境・Slack活用） ・freee人事労務の導入支援・コンサルティング → 顧客へのヒアリング・提案・初期設定サポート・運用アドバイス ・税理士法人等における「freee人事労務支援チーム」の立ち上げ補助 → 体制設計・業務フロー・役割分担 【働き方】

仕事内容【仕事内容】 人事担当として、下記業務に携わっていただきます。 ・派遣社員や業務委託契約者の発注書作成、請求書管理、契約更新作業、所属会社とのやりとり（電話、メール） ・従業員の入社対応（入社申請手続き、入社書類作成、入社オリエンテーションの実施） ・人事定例/役員会資料作成（Excel使用） ・各種mtg・面談設定 ・従業員の勤怠管理 ・その他人事アシスタント業務 【募集背景】 増員募集 チーム構成 配属先となる労務チームは社員2名（40代2名/男性1女性1）、有期2名（30代2名/女性2）の体制です。 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容COHPLEは、人事領域（採用・労務）におけるコンサルティングおよび実行支援を行なっています。 本ポジションでは、クライアントの労務業務を実務レベルで支援しながら、安定して運用できる体制の構築・改善を担っていただきます。 単なるオペレーション対応にとどまらず、業務の整理やプロセス設計を行い、継続的に回る状態をつくることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ︎勤怠管理、給与計算の運用支援 ︎社会保険手続きのサポート（入退社、各種申請） ︎労務関連オペレーションの整備・改善 ︎就業規則・各種規程の運用サポート ︎法改正対応の整理・反映 ︎クライアントとの定例ミーティング参加

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様

仕事内容■仕事内容 ＜DX本部内の人事マネジメント運営支援＞ ・DX本部各部の人事計画取り纏めサポート ・人事異動、出向(グループ内外)、派遣受入、退職、組織変更手続き業務 ・退職者インタビューの実施と結果とりまとめサポート ・人事マネジメント業務の改善サポート（フロー修正や手続き方法改良） ＜DX本部内の人材評価業務の運営支援＞ ・中途入社者の目標設定、振り返りなどのアナウンス ・評価制度に伴う運用サポート ―DX本部内の人材開発に関する施策支援 ・従業員のメンタリティに関わるサーベイの実施と結果とりまとめサポート ・従業員のエンゲージメント向上施策の実施と結果とりまとめ

仕事内容カスタマーサポートおよび人事労務の実務を担当いただきます。 サロンオーナーさまの悩みを解消する “縁の下の力持ち” として、 あなたの経験をしっかり活かせます。 1)カスタマーサポート 弊社のサービス利用者様に対して、チャット・電話・メールにていただく質問等への対応を行っていただきます。 2)申込書類などの発送・受取 営業担当から依頼があった顧客さまに、申込書類などの受取や発送を行なって頂きます。また、申込内容の不備などは顧客さまにDMや電話などでご連絡いただきます。 3)給与計算 奉行クラウドシステムを利用し、給与計算を行っていただきます。 4)明細書の作成 エクセルを使って、パート

仕事内容＜業務内容＞ 弊社にて人事労務・採用アシスタント業務をお願いします。 具体的には… ■ 新卒採用・中途採用の応募者管理業務 ■ 面接日程調整 ■ 契約書作成等その他採用関連の補助業務 などをご担当いただきます。 ＜当塾の魅力＞ 講師は、現役難関大学生が中心。大学生のほか、社会人や主婦（夫）の方なども幅広く在籍し、アットホームで風通しの良い職場です。 ともに働くメンバーの想いや考えをとても大切にしており、役職や入社年度は関係なく、フラットに意見を言い合える環境です。 業務委託ですので、勤務日や時間のご希望等、遠慮なくお聞かせください。（欠員時の募集など、対応いただける日時優先で選考させていた

仕事内容 ️業務概要 経営企画室やバックオフィスの事務サポート業務をお任せいたします。 少数精鋭の組織で、業務推進実行を支える事務・管理業務を担っていただきます。 一般的な事務作業に留まらず、「会社の仕組みを整える」「事業の進行を支える」役割を期待します。 ︎業務内容 具体的には、下記の業務などをお任せいたします。 ・FEEEPの物件開拓や店舗開発、SCMに関わる事務 ・FEEEPの事業運営業務に関わる事務 ・ツールでのクリエイティブ作業やドキュメント作業等 ・各種契約・稟議・承認フローの整備と運用（電子契約・クラウド会計等） ・採用・労務・総務などのBOに関わる業務（社内手続・書類作成・管理）