動物園前駅の障がい者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 329440~378950円 賞与：年2回 給与その他： ・主任介護支援専門員 329440円～ 給与内訳 ・基本給 201100円 ・資格手当 35000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 10000円 ・職務手当 63220円（固定残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービス笑楽花園北における介護業務全般 【給与】 月収 281880円 【住所】 大阪府大阪市西成区花園北1-5-21 【アクセス】 大和路線新今宮 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 約70名の受け入れが可能な大規模施設！リハビリ設備も揃えています デイサービス笑楽花園北では、名称

仕事内容ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、 わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先で

仕事内容診療所での訪問看護業務全般 ■仕事内容 ご利用者様（高齢者、障害者）の自宅を訪問しての看護業務全般を担当いただきます。 バイタルチェック、血圧管理、服薬管理、血糖コントロール（食事指導）、排便コントロール、認知症ケア ※今後在宅療養にかかる医療的ケア、処置等に関わる可能性あり ■訪問エリア 西成区内 ■訪問手段 自転車

仕事内容【タイトル】 介護サービスるーぷ【訪問介護】 【仕事内容】 介護サービスるーぷ【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護の仕事について詳しく説明いたします。 訪問介護の特徴 訪問介護は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活できるように支援するサービスです。訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 身体介護：入浴、排泄、食事の介助など、日常生活の基本的な動作を支援します。 2. 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など、家事全般を手伝います。 3. 医療的ケア：医療

仕事内容【大阪市西成区】無資格可◎未経験OK！残業ほぼなし♪地域に貢献できる病院を目指します 募集職種: 看護助手 仕事内容: 看護業務の補助ならびに入院患者のお世話（食事介助・入浴介助・おむつ交換・清拭等） 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の有無：法人の定める事業所 資格: 資格不問（介護資格保有の方歓迎） 未経験可 勤務時間: （1）8：45～17：00 休憩60分 （2）16：45～翌9：15 休憩120分 時間外勤務 平均5時間/月 休日・休暇: シフト制（土曜・日曜・祝日勤務あり） 年間休日123日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 託児所あり 食事手

勤務時間【勤務時間/timeshift】 1 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションここから 言語聴覚士 【仕事内容】 【仕事内容】 大阪市内・北摂地域の利用者および老人ホームを訪問しリハビリを行っていただきます。 【事業所名】 訪問看護ステーションここから 【応募資格】 ■必須資格：言語聴覚士 普通自動車運転免許 【施設形態】 【法人名】 株式会社つなぐ 【勤務地】 大阪府 大阪市浪速区 恵美須西3-2-16 2階 【アクセス】 大阪市営御堂筋線/大阪市営堺筋線「動物園前駅」(徒歩2分) 阪堺電気軌道阪堺線「新今宮駅前駅」(徒歩1分) 【勤務時間】 1 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成業務 相談・訪問業務 介護報酬の請求業務 【給与】 月収 230000~260000円 【住所】 大阪府大阪市西成区山王一丁目6番5号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○ 通所介護 管理業務 ・職員管理 ・経理管理 ○ 通所介護 基本業務 ・入浴などの介助 ・送迎業務 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西成区山王1-6-5 【アクセス】 大和路線 / 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 大阪環状線動物園前 / 天王寺 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 /

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容介護・医療・福祉業界経験者・営業未経験者 活躍！ 介護医療福祉サービスの営業の募集です。 月給35万円～！成果に応じてインセンティブあり！ 営業経験のある方は、リーダー職のポジションも！ 詳しい内容は募集要項をご確認ください。 「ビオネストグループを紹介します」 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスでの介護業務（食事、入浴、排泄などの介助）、レクリエーション業務、カルテ記載、機能訓練補助、送迎業務、渉外業務等 【給与】 月収 223790~283130円 給与その他： 社会福祉主事 月給223790円～（固定時間外5ｈ分7790円含む） 社会福祉士・介護支援専門員 月給234150円～（固定時間外5ｈ分8150円含む） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします 日祝手当 700円／1回

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000円 【住所】 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-12-23 【アクセス】 大阪市営地下鉄堺筋線 / 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 大阪環状線動物園前 / 新今宮徒歩 2分 (距離：235 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 イベントも多数☆定員55名ほどの住居型有料老人ホー

仕事内容【仕事内容】 通所介護施設・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護ステーション・障がい者グループホームを運営している会社です。 ・当社グループの提供するサービス（サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護、グループホーム等）のいずれかの営業業務 ・ご利用者への請求及び集金業務 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 今後数年で100施設以上の新規出店計画があるため、管理職も募集中です。 営業職のご経験をお持ちの方は、スキルに応じて月給40万円以上のリーダー職、もしくは月給45万円以上の主任職としてお迎えすることも可能です。 リーダ

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪サ高住でアドバイザーのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 アドバイザー業務 通所介護施設・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護ステーション・障がい者グループホームを運営している会社です。 当社グループの提供するサービス（サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護

勤務時間◆07：00～19：00の間で… ◆週3日～ ◆1日6時間～ OK！！ ☆週5日で8時間勤務でしっかり働きたい ☆午前の空いている時間でお昼まで ☆家事育児の落ち着いた、午後から などなど ⇒自分に合った働き方で活躍する方多数在籍！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 急遽なご予定にも柔軟に対応！！ ／ ------------- ＜お仕事の流れ例＞ ◇早番 7：00～8：00 朝の受け入れ 8：00～9：00 合同保育の見守り ◇中番 9：00～11：30 お散歩の付き添い、自由遊びの見守り 11：30～12：30 お昼ご飯の介助 12：30～15：00 お昼寝の見守り 15：00～16：00 おやつの介助、片づけ 16：00～17：00 部屋の掃除、自由遊びの見守り ◇遅番 17：00～18：00 降園準備のサポート 18：00～19：00 延長保育

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 ◆年齢不問！乳児見守り＆遊びサポート◆ 担任保育士さんの保育補助として、 見守りや遊びサポート、 環境整備がメインのお仕事です♪ ≪具体的には…≫ ◆子どもたちの見守り ◆遊びのサポート ◆お散歩の付き添い ◆午睡チェック ◆食事介助 ◆園内の掃除、消毒 など…。 ※持ち帰り仕事なし！ ※ピアノなし！ ※書類業務なし！ ⇒これらは正社員が対応します。 ※上記は一例（実際の時間帯は応相談） ※シフト制・固定制は選べます♪ 【お仕事のポイント】 ＜保育士の資格があれば実務未経験もOK！＞★持ち帰り業務なし★ピアノなし★書類業務なし！先生が担当するクラス

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 243500円 【住所】 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1丁目4-2 【アクセス】 阪堺電軌阪堺線新今宮駅前 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人のポイント】 ①駅チカ◎成長を目指せる人事評価制度あり！ 夢の里 住宅型有料老人ホームでの業務内容は、身体介護や生活援助などです。入職後は先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるので、ブランクのある

仕事内容ご注意事項 ※35歳以下限定募集 （［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、 再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 *Native Japanese speaking skill is required. 将来のキャリアパス 創業以来、大切にしてきた採用基準は、「友達になれそうな人」。 スキルや学歴ではなく、 ふとした事に「ありがとう」と言えたり、 目の前のことに一生懸命取り組めたり。 そんなお人柄を何よりも大切にしています。 だからこそ、履歴書も立派な志望動機も不要です！

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ