介護施設長 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者の募集になります！ 【業務内容】 在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得／施設のPR活動 ・生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者

仕事内容■お仕事内容 MCSは学研グループの介護事業で、全国300以上のグループホームを運営している。未経験者も活躍し、人と関わる仕事をしてきた方を求めている。思いやりや成長意欲、コミュニケーション能力が求められる。 仕事内容 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース（介護専門職） 地域との

仕事内容掲載期間：05/08（水）～05/14（火） ReHOPE秦野 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 神奈川県秦野市の住宅型有料・施設長兼介護管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 在宅ホスピス秦野は患者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーの施設です。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 在宅ホスピスにおける施設長と介

仕事内容★管理者候補★※書類選考あり※月給33.5万円スタート！ケアリッツのデイサービスで管理者を目指しませんか？★早ければ入社半年で管理者昇格月給36万円に！ 【施設名】： 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ デイサービスケアリッツ鶴巻 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給335,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ・デイサービスの管理・運営（シフト作成、スタッフ教育、利用者の管理など） ・新規利用者獲得のための営業活動 ・デイサービス内での介護業務全般 ・生活相談員業務（担当者会議参加、書類作成な

仕事内容働きながら介護職員実務者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。 残りの4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 ＜1日の仕事の流れ（日勤の場合）＞ 9:00〜 エルダーより1日の業務の確認 10:00〜 バイタル測定、水分補給 11:00〜

仕事内容"笑顔とやりがいが溢れる介護職募集！株式会社木下の介護 リアンレーヴ鶴巻温泉で活躍しませんか？" 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週2日、神奈川県が指定する「介護職員初任者研修講座」でスクーリングを受講します。 残りの週3日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、2か月弱で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00～ エルダーより１日の業務の確認 ・10：00～ バイタル測定、水分補給 ・11

仕事内容【秦野市鶴巻南】介護未経験でも安心して働けるお仕事☆正職員の介護スタッフを募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ご入居者と一緒に調理作業 ※調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮あり。 ※原則1ユニット：9名（日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当） ※介護記録は専用スマートフォンで入力します。 資格: 無資格可 ※グループホームでの実務経験は不問 18歳～59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため） 高校卒業以上 勤務時

仕事内容介護老人保健施設における管理医師・施設長【常勤】 募集職種: 医師 仕事内容: 介護老人保健施設の入所者の健康管理、 通所リハビリテーション新規利用者の診察、 リハビリにおける指示等 資格: 医師免許をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 9時00分～17時00分（休憩1時間） 勤務日数 週4日～5日 休日・休暇: 週休2日制 特徴: 一般内科 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 当直なし / 高収入 / 専門医取得者歓迎 / 即日勤務OK / 50代 / 60代 / 家庭都合休OK 勤続支援金: 正職員:75,000円 【

仕事内容介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方

仕事内容《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。ご応募お待ちしています。☆処遇改善加算がアップ☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ３５人 ●平均年齢 ４４．９歳 ・１０代 １人 ・２０代 ４人 ・３０代 ６人 ・４０代 １２人 ・５０代 ８人 ・６０代以上 ４人 ●女性 ２７人 ●男性 ８人 ●正社員 １６人 ●パート １９人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・

仕事内容木下の介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ！ 【施設名】： 株式会社木下の介護 リアンレーヴ鶴巻温泉 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給237,500円～ 【契約社員】 月給237,500円～ 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月 ※取得前から支給 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈処遇改善加算〉 ・一律：44,500円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・

仕事内容介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職を募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 リーダー職の経験がない方も、経験豊富な施設長がサポートしますのでご安心ください。 ＜求める人物像＞ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 ◎リーダーシップを発揮したい方 そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨

仕事内容起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数よ

仕事内容起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数よ

仕事内容《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。介護リーダー候補の募集です。☆☆処遇改善加算がアップ☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ３５人 ●平均年齢 ４４．９歳 ・１０代 １人 ・２０代 ４人 ・３０代 ６人 ・４０代 １２人 ・５０代 ８人 ・６０代以上 ４人 ●女性 ２７人 ●男性 ８人 ●正社員 １６人 ●パート １９人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環

仕事内容【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日 【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ

仕事内容【秦野市鶴巻北】年間休日120日◎賞与は年2回♪ケアマネ業務に専念できる！「木下の介護」が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設長、担当ヘルパー、看護師、機能訓練指導員などと連携して、ケアプランの作成、見直しなどを行っていただきます。 業務の分業化を図っておりますので、基本的に介護業務を兼務するなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） 休日・休暇: 年間休日120日（月10日休） 福利厚生: 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大３万円

仕事内容【秦野市鶴巻南】希望のキャリアに合わせて選択可能！資格取得サポート制度あり♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース（介護専門職） 地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉

仕事内容【介護職員就業促進制度】★資格取得無料・受講時も給与発生★正社員登用あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で週1日スクーリングを受講します。 残りの4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日

仕事内容未経験でも活躍できる！正看護師（日勤のみ）の求人 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからな