介護施設長 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市の有料老人ホーム ■メインキャッチ ショートステイの施設長/小田原市/正社員 ■コメント 施設長/ショートステイ/正社員/M03_4043 ■雇用形態 正社員 ■職種 ショートステイの施設長 ■仕事内容 ショートステイの施設長業務全般をお任せします。 注目ポイント： ■給与 月給300000円～350000円 ■給与備考 月給300,000円～350,000円 月給30万円～35万円 交通費別途支給します（月額50000円まで）。 想定年収450万円～550万円（諸手当含みます） ※給与額は経験や能力、資格によって、採用時にご相談させていただきます。 処遇

仕事内容株式会社らいふ（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給34万円以上／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】プライム市場のALSOKグループ◎ 【未経験歓迎】本社研修・施設OJTなど研修充実◎ 【やりがい】スタッフをまとめ、愛される施設へ◎ 需要が高まる福祉市場で“キャリアUP”のチャンス！ 入居者さまや職員の『幸せ』を共に支えませんか？ ◇株式会社らいふ◇ ……………………… 当社は2020年4月より、ALSOKグループの一員となり安定した経営基盤のもと、一都三県にて有料老人ホームの運営を中心に介護事業を展開。「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」社会使命事

仕事内容【管理職／営業／その他／正社員】小田原市鴨宮｜複合介護施設｜１年以上の施設長経験者募集｜車通勤可 ■ アピール 施設長経験者募集◎ マイカー通勤◎ ▼ここがポイント ◇昇給・賞与で頑張り評価 ◇日勤のみ ◇マイカー通勤OK 昇給や賞与で日々の頑張りを還元 勤務形態は日勤のみ♪1日の中でメリハリをつけやすいです 通勤には車が利用できます ――「エミーズ鴨宮」について―― 当施設は、小田原市を中心にデイサービスとショートステイを提供しています。 「笑み」と「with」を掛け合わせて、施設名に込めました。 利用者様はもちろん、ご家族や働くスタッフにとっても「ほほえみとともに」という思いが

仕事内容<仕事内容> デイサービス管理者 小田原市 浜町 ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 ★小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般 （記録書類作成、ケアマネージャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等） ・イベントの企画・実施 レクリエーション実行等 ・ご利用者様は1日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長候補として、デイサービス（35名）、ショートステイ（54床）複合型施設の運営をお任せします。 施設介護業務を経験しながら施設長を目指していただきます。入社より6か月程度は当施設を理解するため、介護業務や契約業務を行います。経験あるスタッフのサポートを十分に受けながら、ご自身の介護経験を発揮できます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長候補として、デイサービス（35名）、ショートステイ（54床）複合型施設の運営をお任せします。 施設介護業務を経験しながら施設長を目指していただきます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 花織おだわら/求人/施設長/管理職/正社員/小規模多機能型居宅介護/神奈川県小田原市 ＜管理職経験のあるあなたへ。あなたの"想い"つなげます！＞◎管理職/正社員募集◎【月給243,000円～300,000円/賞与2回 】 ＊認知症実践者研修、認知症管理者研修、介護福祉士向け求人＊『小田原駅』徒歩20分。お車通

仕事内容＜管理職経験のあるあなたへ。あなたの"想い"つなげます！＞◎管理職/正社員募集◎【月給243,000円〜300,000円/賞与2回 】 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円〜293,000円 月給制：243,000円以上、ご経験によりオファー。 賞与年2回会社業績、個人評価に基づき支給 【勤務時間】 09:00〜18

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職して

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,750円～ 夜勤手当4回含む(20000円／1回5000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収281750円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※基本的に転居を伴う転

仕事内容【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース（介護専門職） 地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリス

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が

仕事内容【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前

仕事内容■お仕事内容 学研グループの介護事業企業MCSは、認知症高齢者の介護に特化し、全国300以上の事業所を運営しています。海外展開もあり、新卒採用も行っています。未経験者も活躍で、人と関わる経験がある方を求めています。思いやりや成長意欲、コミュニケーション能力が求められます。 仕事内容 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わ

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長などマネジメント経験が1年以上ある方 上記に当てはまる方をお待ちしております！ 規模の大きい企業ではありますが、本社から現場介護職への手厚いサポート体制や、自分の意見・施

仕事内容グループホームでの介護業務全般 ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【給与】 月給228,000~228,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：228,000円～270,000 【諸手当】 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回 【福利厚生】 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■マイカー通勤可 駐車場あり

仕事内容グループホームでの介護業務全般 未経験の方にもしっかり研修頂ける、ゆったりグループホーム 【給与】 月給228,000~270,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：228,000円〜270,000 【諸手当】 資格手当（12,000円〜20,000円） 夜勤手当（30,000円/5回分） 通勤手当（上限50,000円まで） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 復職制度あり 受動喫煙対策あり