介護施設長 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市の有料老人ホーム ■メインキャッチ ショートステイの施設長/小田原市/正社員 ■コメント 施設長/ショートステイ/正社員/M03_4043 ■雇用形態 正社員 ■職種 ショートステイの施設長 ■仕事内容 ショートステイの施設長業務全般をお任せします。 注目ポイント： ■給与 月給300000円～350000円 ■給与備考 月給300,000円～350,000円 月給30万円～35万円 交通費別途支給します（月額50000円まで）。 想定年収450万円～550万円（諸手当含みます） ※給与額は経験や能力、資格によって、採用時にご相談させていただきます。 処遇

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 花織おだわら/求人/施設長/管理職/正社員/小規模多機能型居宅介護/神奈川県小田原市 ＜管理職経験のあるあなたへ。あなたの"想い"つなげます！＞◎管理職/正社員募集◎【月給243,000円～300,000円/賞与2回 】 ＊認知症実践者研修、認知症管理者研修、介護福祉士向け求人＊『小田原駅』徒歩20分。お車通

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,750円～ 夜勤手当4回含む(20000円／1回5000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収281750円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※基本的に転居を伴う転

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職して

仕事内容【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理

仕事内容【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長などマネジメント経験が1年以上ある方 上記に当てはまる方をお待ちしております！ 規模の大きい企業ではありますが、本社から現場介護職への手厚いサポート体制や、自分の意見・施

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方

仕事内容地域に根ざした介護展開！未経験から始める管理職キャリア ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:介護福祉士 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 管理者・または生活相談員等の経験者であれば尚（年数は問いません）

仕事内容■メインキャッチ グループホームでの介護・ヘルパー/日本全国で290か所で運営している超大手企業! ■コメント 未経験の方にもしっかり研修頂ける、ゆったりグループホーム♪ ■職種 グループホームでの介護・ヘルパー ■職務内容 グループホームでの介護業務全般 ■給与 月給228000~270000円 ■給与備考 【給与】 月給：228,000円～270,000 【諸手当】 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回 【福利厚生】 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚

仕事内容 仕事内容 ◯サービス付き高齢者向け住宅にて介護スタッフとしての業務全般◯ ・身体介護や生活援助（利用者様に寄り添った介護の実施） ※施設長経験がある方はマネージャーやサブマネージャー、サービス提供責任者を目指すことも可能です アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊再雇用制度を導入。培ったスキ

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市久野のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護・ヘルパー/日本全国で290か所で運営している超大手企業! ■コメント 未経験の方にもしっかり研修頂ける、ゆったりグループホーム♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護・ヘルパー ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ■給与 月給228000~270000円 ■給与備考 【給与】 月給：228,000円～270,000 【諸手当】 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで） 【昇給・賞与】 昇給：

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり

仕事内容■お仕事内容 学研グループの介護事業企業MCSは、認知症高齢者の介護に特化し、全国300以上の事業所を運営しています。海外展開もあり、新卒採用も行っています。未経験者も活躍で、人と関わる経験がある方を求めています。思いやりや成長意欲、コミュニケーション能力が求められます。 仕事内容 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わ

仕事内容グループホームでの介護業務全般 未経験の方にもしっかり研修頂ける、ゆったりグループホーム 【給与】 月給228,000~270,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：228,000円～270,000 【諸手当】 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円/5回分） 通勤手当（上限50,000円まで） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 復職制度あり 受動喫煙対策あり

仕事内容■メインキャッチ グループホームでの介護・ヘルパー/日本全国で290か所で運営している超大手企業! ■コメント 未経験の方にもしっかり研修頂ける、ゆったりグループホーム♪ ■職種 グループホームでの介護・ヘルパー ■職務内容 グループホームでの介護業務全般 ■給与 月給228000円~ ■給与備考 【給与】 月給：228,000円～270,000 【諸手当】 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回 【福利厚生】 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■マ

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市前川のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護・ヘルパー/日本全国で290か所で運営している超大手企業! ■コメント 未経験の方にもしっかり研修頂ける、ゆったりグループホーム♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護・ヘルパー ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ■給与 月給228000~270000円 ■給与備考 【給与】 月給：228,000円～270,000 【諸手当】 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで） 【昇給・賞与】 昇給：