神奈川県秦野市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容誰もが自信を持って取り組めるケアマネジャー☆しっかり着実に成長できる研修を開催◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜320,000円 ≪基本給≫ 208,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:12,000円／月（2人目以降1人6,000円／月） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:10,000円／月（賃貸主契約者のみ）3,000円／月（持家主契約者のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー／居宅介護支援／契約社員／秦野市 ケアマネジャーとしてセントケアで新たな一歩をスタートしませんか？ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ※基本は土日休みですが、お客様の希望により出勤となる場合があります。 その際は振替てお休みとなります。 また、休日のご希望について

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/基本的には土日祝休み！賞与4ヶ月分！充実の手当！多忙でもやりがいは無限大の素敵なお仕事です。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★鶴巻温泉駅から徒歩7分！日曜定休の週休2日制で年末年始や夏季休暇もあり◎未経験OK！昇給・賞与あり！マイカー通勤可（駐車場あり）で日々の頑張りを還元します♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランの作成および付帯業務 ・訪問範囲：秦野市、伊勢原市、平塚市の一部 ・訪問には社用車（軽自動車AT限定可）使用 求人ID 1048585

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容管理職（介護） / 居宅介護支援事業所 / 正職員 主任介護支援専門員兼居宅支援事業所管理者の募集 ＊介護支援専門員（ケアプラン作成、地域機関との連携、 手続き代行・連絡調整・情報提供などケアマネージャ業務全般） ＊居宅支援事業所管理者（業務管理、各行政・役所の対応、 事業所運営、職員教育など、事業所運営に必要な業務） ＊業務による外出あり（社用車使用、ＡＴ限定可） ・自家用車使用も相談に応じます。 勤務先 合同会社HOPE 居宅介護支援事業所 HOPE 勤務地 〒259-1331 神奈川県秦野市堀西26-1岩田店舗2階 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり)

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 2020年9月開業の居宅支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成、地域機関との連携、手続き代行、連絡調整、情報提供などケアマネージャ業務全般 ※入社時期など要相談（採用後（管理者兼、主任ケアマネ）に事業開始手続きをおこなうため、就業開始については面接の際に話し合いにて調整） 勤務先 合同会社HOPE 居宅介護支援事業所 HOPE 勤務地 〒259-1331 神奈川県秦野市堀西26-1岩田店舗2階 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 2020年9月開業の居宅支援事業所における介護支

仕事内容生活相談員 / 居宅介護支援事業所 / 正職員 理学療法士が中心となって提供する機能訓練が特色の通所介護事業所において、生活相談員として高齢者の相談援助業務及び社内外の調整業務に従事いただきます。 利用者様やご家族との相談業務、介護支援専門員とのやり取りや調整など、通所事業所の窓口としてあらゆる「相談・連携・調整」を担う役割です。 具体的には、 ・サービスの利用開始や中止等の手続きに関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・介護支援専門員、地域、他機関との連絡・調整業務 ・事業所内における連絡・調整業務 ・個別援助計画の作成 といった仕事内容です。 地域ケア会議等、地域との連携を図る

仕事内容居宅介護支援に特化した環境で経験を活かせる看護師職を募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜377,300円 ≪基本給≫ 200,000〜317,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:10,000〜50,000円 住宅手当:10,000円 オンコール手当:平日：2,000円 休日：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 秦野駅から1.6km 渋沢

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・居宅介護支援事業部のケアマネージャー・管理者としての業務 （介護相談受付、ケアプラン作成、地域機関との連携、手続き代行、連絡調整、情報提供、研修への参加など居宅介護支援事業所として必要な業務） ・社用車（ＡＴ）にて秦野市内、中井町内に外出します。 業務の範囲:なし 就業場所の変更なし 勤務先 株式会社アドバンケア 訪問看護ステーションまつだ 居宅介護支援事業所（仮称） 勤務地 〒257-0013 神奈川県秦野市南が丘3-1-12号 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・居宅介護支援事業部のケ

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ○ 仕事内容 ケアマネージャー業務全般 ○ 従事すべき業務の変更の範囲 主任ケアマネジャーとして業務にあたっていただく可能性があります。 ○ 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし（※希望に応じてリモートワーク可能） 勤務先 合同会社きらく ホームケアcocoro 勤務地 〒257-0054 神奈川県秦野市緑町15-22 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ○ 仕事内容 ケアマネージャー業務全般 ○ 従事すべき業務の変更の範囲 主任ケアマネジャーとして業務にあたっていただく可能性があります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎～主任ケアマネまで募集中！／専門性の高いスタッフが多数在籍／土日祝休み・有給休暇取得率 90%以上／神奈川県秦野市 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○ 業務内容 居宅介護支援業務（ケアプラン作成等）、認定調査 ○ サービス提供地域 秦野市、愛川町、厚木市、伊勢原市 求人ID 975680

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容職員のスキルアップを支援します！研修をご用意しております♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,400円 ≪手当≫ 扶養手当:12,000 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:10,000円／月（賃貸主契約者のみ）3,000円／月（持家主契約者のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容安心と信頼のサポートを提供するケアマネジャー募集中！医療法人三喜会で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜271,100円 ≪基本給≫ 169,500〜241,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円 調整手当:10,000円 職能手当:10,000円 ※主任介護支援専門員：15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜4％ （月あたり） ◆資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2024年開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者の募集です＠秦野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務 ・介護相談受付 ・ケアプラン作成 ・地域機関との連携 ・手続き代行 ・連絡調整 ・情報提供 ・研修への参加など居宅介護支援事業所として必要な業務 ※社用車（AT）にて秦野市内、中

仕事内容生活相談員 / 居宅介護支援事業所 / 正職員 デイサービスの相談員、介護業務全般。 勤務先 社会福祉法人昴 くず葉台ケアセンター 勤務地 〒257-0028 神奈川県秦野市東田原419-1 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 デイサービスの相談員、介護業務全般。 給与 月給：200,000円～ 給与詳細 ※経験能力を考慮いたします。 ※固定残業代は含みません。残業が発生した場合は追加支給。 ※試用期間3ヶ月（賃金雇用形態変更なし） 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ベースアップ手当 通勤手当（上限月額40，000円） 退職金（勤

仕事内容【仕事内容】 地域で在宅生活を送る利用者さまを支えるため、ケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成、モニタリング、給付管理を行い、社用車（AT）で秦野近隣を訪問しながら関係機関との連携を図ります。 これまでの主任介護支援専門員としての経験を活かしつつ、協力し合いながら業務を進める安定した環境です。 【給与詳細】 ・昇給：あり（過去実績） ・住宅手当 ・家族手当 ・職務資格手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日118日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠秦野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護保険の手続き ・訪問モニタリング ・ケアプラン作成 ・他事業所との連携、調整 ・認定調査 ・訪問等外出業務（社用AT車使用） など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 エクセル、ワード、アウトルック、給付管理業務に使うアプリケーションの操作 【おすすめポイント】 ・年間休日118日 ・車通勤可 ・賞与3ヶ月分支給実績あり 【給与詳細】 【月給】230,000円‐3

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・介護保険の手続き ・訪問モニタリング ・ケアプラン作成 ・他事業所との連携、調整 ・認定調査 など、ケアマネ業務全般 勤務先 社会福祉法人昴 くず葉台ケアセンター 勤務地 〒257-0028 神奈川県秦野市東田原419-1 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・介護保険の手続き ・訪問モニタリング ・ケアプラン作成 ・他事業所との連携、調整 ・認定調査 など、ケアマネ業務全般 給与 月給：230,000円～ 給与詳細 ※経験能力を考慮いたします。 ※固定残業代は含みません。残業が発生した