介護支援専門員 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容上場企業が運営する介護付有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！ケアマネ研修制度充実と業務マニュアル整備で未経験の方も安心◎平均担当人数35～60名♪ケアマネ業務にしっかり従事できる環境です♪【大阪市鶴見区今津北】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集！ 【具体的なお仕事】 快適な生活環境をサポートできるようなケアプランの作成 介護認定の申請代行、アセスメント など 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 未経験歓迎

仕事内容利用者様・ご家族様と内容相談、ケアプラン作成・アセスメントと モニタリング業務・各サービス事業所との連絡調整 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉の道、新たな一歩。未来のために、私たちと共に歩んでみませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 249,600円 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区諸口５丁目浜６−１２ 在宅サービスセンタ 【最寄り駅】 横堤駅 【アクセス】 横堤駅から徒歩5分 【仕事内容】 包括支援センターの主任介護支援専門員業務 【勤務時間】 (1)9時00分〜17時30分 【休日】 130日 休日詳細 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日ありなし 【待遇】 ･昇給なし ･賞与なし年(年間約) ･

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊居宅支援業務 ＊給付管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様・ご家族様と内容相談、ケアプラン作成・アセスメントと モニタリング業務・各サービス事業所との連絡調整・事業所の管理 業務等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎事業拡大につきケアマネジャーを募集しています。 ＊担当エリアは、大阪市鶴見区を中心です。 ＊ご利用者様宅までの移動は、 軽自動車・バイク・自転車を利用します。

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 利用者様・ご家族様と内容相談、ケアプラン作成・アセスメントとモニタリング業務・各サービス事業所との連絡調整・事業所の管理業務等

仕事内容土日祝休み希望のケアマネージャーさん大募集！ 【オススメポイント】 ＊安心の研修制度がたくさん！ 新人研修はもちろんのこと、入社3ヶ月目までは先輩職員がマンツーマン指導をしてくれます！ 業務面はもちろん、メンタル面など多方面でのサポートをします！ また、施設長との定期面談も実施しており、常に誰かに相談しやすい環境作りに努めています。 ＊自分に合った道を見つけていただけます！ 慶生会では職員の将来的なキャリアを見据えたさまざまな職種やキャリアプランがあります。 介護・福祉の道でプロフェッショナルを目指す「専門コース」や施設の運営やマネジメントを学ぶ「総合職コース」など 一人一人の希望や適性を

仕事内容入所者７５名（うちショートステイ５名）の特別養護 施設ケアマネとしてのケアマネ業務全般 未経験でも丁寧に指導させていただきます。 急 募 変更の範囲：変更無し

勤務時間平日：9時00分～17時00分 (休憩60分) 土曜日：9時00分～13時00分

仕事内容介護支援専門員 ケアプラン作成、居宅サービス事業所との連絡調整、 待遇 〇昇給：年1回 〇賞与：年２回 〇社会保険完備 →加入は法定通り 〇交通費全額支給 〇制服貸与 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 日・祝・他 週休2日制

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備 ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法人負担 〇敷地内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制(土日)＋祝日 年始休暇（1/1～1/3） 年間休日120日

仕事内容 入所者７５名（うちショートステイ５名）の特別養護 施設ケアマネとしてのケアマネ業務全般 未経験でも丁寧に指導させていただきます。 急 募 変更の範囲：変更無し

仕事内容・老人保健施設でのケアマネージャー業務 初めての方も丁寧に指導します。

仕事内容ケアプラン作成 居宅サービス事業所との連携調整 給付管理 相談業務 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 計3.20ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限なし） ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度あり （勤続年数4年以上） ・定年制あり （定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり （上限年齢上限65歳まで） 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日 110日 日曜日，祝日，その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高収入・高時給,駅近,資格取得支援制度あり,ハローワーク掲載中,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,産休・育休取得実績あり,車通勤可 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 大阪市鶴見区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト鶴見緑地」でケアマネージャーを募集中! ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネジャー業務だからこそできるお仕事です! 【具体的には】 ・利用者の

仕事内容■お仕事内容 ◆ケアマネジャー業務全般

仕事内容■介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、モニタリング等の実施 ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族との連絡調整 ・介護保険（更新）申請手続き ・請求業務 待遇 社会保険完備、 交通費支給 （月50,000円迄）、 昇給年1回 賞与年3回 〇受動喫煙対策あり （屋内禁煙） 休日・休暇 月9日 ※2月のみ月8日(年107日)

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 終の住処として安心と信頼のある生活を提供！専門性の高さが魅力です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み

仕事内容◇事業拡充のための増員です。実務未経験者や介護支援専門員実務 研修を受講中の方からの応援も歓迎いたします。 ◇居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般。 ・訪問 ・介護保険サービス等についての相談援助 ・ケアプラン作成 ・各種サービス事業所などとの連絡調整 ・パソコン入力（エクセル、ワード）など ☆ ☆ ☆ 急 募 ☆ ☆ ☆

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！