社会福祉法人藤の園の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、希望休可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容養護老人ホームおよび特別養護老人ホームでの軽作業全般に従事 仕事内容は下記の例より選択可能です ＜主な仕事内容＞ ・施設内清掃（拭き掃き掃除、モップ掛け） ・居室清掃 ・ベッドメイキング ・食事の準備、配膳下膳 ・利用者の見守り 等 ＊送迎が可能な場合があります（求人に関する特記事項欄参照）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人介護福祉施設において事務業務に従事する ・窓口、来客受付、電話応対 ・その他付随する業務 ＊土日祝日の日直業務です 土曜だけ、日曜だけ、祝日だけ等、相談に応じます 通常は１日平均来園者数は３～８名程度 ＊就業時間・日数は相談に応じます 変更範囲：変更なし

仕事内容・入居者への食事提供業務（調理、盛り付け、配膳） ・後片付け（調理器具の洗浄、保存、清掃） ・その他関連する業務 ※入居者数：５５名 ※当施設は養護老人ホーム（特定施設一般型）です。 ※長期で働ける方歓迎します。 ※研修終了後は１人で対応していただく時間があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容養護老人ホーム入所者（入居者５５名） ・見守り、声掛け、安否確認 ・入浴、食事、排泄等の一部介助 ・ＰＣでの記録作成 ・夜勤あり（職員２名体制） 変更範囲：変更なし ※経験が無い方も応募可能です。経験ある方を歓迎します。

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 寮・社宅・住宅補助あり / 賞与あり 【給与】 年収 302万円〜468万円 【アクセス】 JR中小屋駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道樺戸郡月形町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム月形藤の園は社会福祉法人藤の園が運営する特養です♪未経験の方でも安心して働いて頂けるよう、教育体制も充実しており先輩職員の丁寧な指導体制が整っているので安心して勤務が可能です☆また、介護福祉士の資格をお持ちであれ

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は6:30～15:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可、退職金制度ありなどが用意されています。 ・雇用期間の定めはありません。 勤務先 社会福祉法人藤の園 月形藤の園特養部 勤務地 〒061-0500 北海道樺戸郡月形町字当別原野417番地9 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・

仕事内容就学前の子ども達の元気な声が聞こえる明るい通園施設での事務全 般の仕事です 〇総務・経理に係る事務処理および管理業務 ・会計ソフト入力、給与計算、業者への支払等 ・請求事務全般（国保連への電子請求、届出書作成など） ・社会保険関係事務、労務管理 ・電話・メール・来客対応、給食・おやつの運搬や配膳など ・公用車を使用しての業務（書類提出、買物など） ・その他関連する業務 ※仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※週に２回の夜勤業務です。 ※仮眠時間は、３時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※年次有給休暇は、入職後付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容居室等巡回（体調不良時の支援及びトイレ誘導、尿失禁等の後始末 及び洗濯、おむつ交換等々、着脱着衣、食事介助と服薬提供及び確 認、記録等） 夜勤：１～２名体制 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他シフト制 ※有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事業所内６か所の知的障害者グループホーム内での業務 ・夕食の提供 ・利用者様の日常生活のお手伝い、記録等記入 ・生活全般における支援・援助 変更範囲：変更なし ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容生活相談員 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・年間休日は119日です。 ・福利厚生は、車通勤可、退職金制度ありなどが用意されています。 ・雇用期間の定めはありません。 勤務先 社会福祉法人藤の園 月形藤の園特養部 勤務地 〒061-0500 北海道樺戸郡月形町字当別原野417番地9 職種 生活相談員 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・老人介護福祉施設においての利用者の

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職 【樺戸郡月形町】月給20.3万円～★賞与3.0ヶ月／無資格・未経験OK／資格取得制度あり／介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～302,000円 特定処遇改善手当：10,000円 ・夜勤手当：8,000円×5回=40,000円 ・資格手当：12,000円(介護福祉士) 【その他手当】 ・当該職種以外の資格を有した場合、規定の50％の手当支給あり ・扶養手当：配偶者 6,000円 ・寒冷地手当：11月支給 ・住宅手当：実費支給(上限あり) ・調整手当：規定により前歴換算および給与額参考 ・勤続手当支給：(

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆調理業務全般 ・一関藤の園において、栄養士がたてた献立表をもとに調理業務、 栄養士の補助業務をしていいただきます。 （朝食・昼食・夕食 各５０食を５名程度で作業します） ・その他、付随する業務 （清掃等の環境整備、衛生管理 他） 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：10時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３１～１／３） 年間休日１１０日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある幼児及び肢体不自由の幼児（２歳～６歳）の健康管理 とケア（経管栄養、たん吸引や緊急時のけがの処置など）及び療育 の補助（幼児の身辺介助・移動介助・食事介助など） ＊職場見学を希望される方は事前にご連絡ください。 ＊子育て中の方やブランクのある方も大歓迎いたします。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 270万円〜320万円 【アクセス】 東青森駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 青森県青森市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム藤ホームは定員55名、社会福祉法人藤聖母園が運営する特養です。主に日常生活の介助や介護、入浴介助、受診介助、利用者様の健康保持のための措置、施設の各行事への参加などのお仕事をお願いします！仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努め、「子育てサポート認定企業」に選ばれました♪また、働き方改革にも率

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１７：００ （５）１２：００～１６：００ （２）と（４）は土曜日及び長期休暇時（夏休み等）の業務となり ます。※休憩３０分有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年末年始休暇…１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後等デイサービスにて、障がいのある児童への指導及び支援 の補助（児童とは中学生・高校生のこと） ※送迎運転可能な方は送迎運転業務 （送迎には、ステップワゴン等の社用車を使用します。） ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・保育園児（０歳～５歳）の教育、保育 ・行事等の計画立案 ・通園バスの添乗 ・パソコンやタブレット端末を使用した書類作成等 変更範囲：変更なし ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」「ミドルシニア世代歓迎求人」

勤務時間又は7時45分〜18時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：◇土曜日 ７：４５～１８：４５の間の８時間 又は、４時間以上相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊行事等により日・祝日出勤の場合あり ・年末年始・ＧＷ（カレンダー通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜土曜日保育＞ ０～５歳児の保育 （活動・食事・おやつ・お昼寝・排泄・清掃・洗濯等） ※勤務日は土曜日とその他の曜日の組合せも可（相談可） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆保育業務全般となります ・ユニットにて児童の養育を行います 起床から就寝までの生活支援、食事作り、清掃、洗濯、 入浴介助（幼児）、学校への送り出し等 ・パソコンを使用して生活記録の作成 ・その他、上記に付随する業務 ＊概ね３歳～１８歳（５～６名程度）の支援を行います 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：16時45分〜18時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊園行事により土・日・祝日出勤の場合あり ・年末年始・ＧＷ（カレンダー通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務 帰りの引渡し、申し送り伝達や清掃、保育等 変更範囲：変更なし

仕事内容看護師/ 訪問看護 / 正職員 利用者様宅へ訪問し、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養上の相談対応などを行う訪問看護のお仕事です。チームで情報共有を行いながら、安心して働ける体制づくりに取り組んでいます。 勤務先 社会福祉法人藤の園 つるかめ訪問看護ステーション秦野 勤務地 〒257-0005 神奈川県秦野市富士見町6-34 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 給与 月給：220,000円～377,300円 給与詳細 給与内訳・基本給 200,000円～317,300円・調整手