社会福祉法人藤の園 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人介護福祉施設において事務業務に従事する 窓口・来客受付・電話応対 その他付随する業務 ＊土日祝日の日直業務です 土曜だけ、日曜だけ、祝日だけ等、要相談 通常は１日平均来園者数は３～８名程度 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新の可能性あり（原則更新） ＊就業時間・日数は相談に応じます 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、希望休可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容養護老人ホームおよび特別養護老人ホームでの軽作業全般に従事 ・施設内清掃（拭き掃き掃除、モップ掛け） ・利用者の見守り ・食事の準備、配膳下膳 ・ベッドメイキング ・居室清掃 ・その他付随業務等 ＊業務内容は上記より適性を考慮し決定します ＊送迎が可能な場合があります（求人に関する特記事項欄参照）

仕事内容生活相談員 / 特別養護老人ホーム / 正職員 老人介護福祉施設においての利用者の生活相談業務全般 ・入所、退所に関する手続き業務 ・各関係機関との連絡調整、連携、打合せ等 ・入所者家族との面談、調整業務等 ・その他相談員業務全般 ・施設定員は従来型30名、ユニット型30名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 勤務先 社会福祉法人藤の園 月形藤の園特養部 勤務地 〒061-0500 北海道樺戸郡月形町字当別原野417番地9 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 老人介護福祉施設においての利用者の生活相談業務全般 ・入所、退所に関す

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員 高齢者の介護業務全般に従事いただきます。 ・入浴、排泄、移乗、食事、更衣の見守り（一部介助） ・レクリエーションの提供 ・メンタル面のケア ＊介護キーパー（補助者）導入済みのためリネン交換や清掃等は 業務として行いません 業務変更なし 転勤なし 勤務先 社会福祉法人藤の園 月形藤の園特養部 勤務地 〒061-0500 北海道樺戸郡月形町字当別原野417番地9 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 高齢者の介護業務全般に従事いただきます。 ・入浴、排泄、移乗、食事、更衣の見守り（一部介助）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※週に２回の夜勤業務です。 ※仮眠時間は、３時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※年次有給休暇は、入職後付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容居室等巡回（体調不良時の支援及びトイレ誘導、尿失禁等の後始末 及び洗濯、おむつ交換等々、着脱着衣、食事介助と服薬提供及び確 認、記録等） 夜勤：１～２名体制 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による 年末年始（１２／３１～１／３） 有給休暇は週所定労働日数により変動、就業規則により付与する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇知的障害のある方等の通所施設での生活支援 ○利用者の入浴、トイレ等の介助あり ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他シフト制 ※有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容法人内６か所の知的障害者グループホーム内での業務 ・夕食の提供 ・利用者様の日常生活のお手伝い、記録等記入 ・生活全般における支援・援助 変更範囲：変更なし ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：10時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３１～１／３） 年間休日１１０日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある幼児及び肢体不自由の幼児（２歳～６歳）の健康管理 とケア（経管栄養、たん吸引や緊急時のけがの処置など）及び療育 の補助（幼児の身辺介助・移動介助・食事介助など） ＊職場見学を希望される方は事前にご連絡ください。 ＊子育て中の方やブランクのある方も大歓迎いたします。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトよる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入居者への食事提供業務（調理、盛り付け、配膳） ・後片付け（調理器具の洗浄、保存、清掃） ・その他関連する業務 ※入居者数：５５名 ※当施設は養護老人ホーム（特定施設一般型）です。 ※長期で働ける方歓迎します。 ※研修終了後は１人で対応していただく時間があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 寮・社宅・住宅補助あり / 賞与あり 【給与】 年収 302万円〜468万円 【アクセス】 JR中小屋駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道樺戸郡月形町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム月形藤の園は社会福祉法人藤の園が運営する特養です♪未経験の方でも安心して働いて頂けるよう、教育体制も充実しており先輩職員の丁寧な指導体制が整っているので安心して勤務が可能です☆また、介護福祉士の資格をお持ちであれ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や曜日は相談に応じさせていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じさせていただきます。

仕事内容乳幼児向けの給食業務全般。 朝おやつ、昼食、三時のおやつの調理となります。 ガラス張りの厨房のため、毎日、子どもたちが調理に興味を持って 見学しています。 子ども好きの方大歓迎。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・お子様の体調不良や学校行事の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職 【樺戸郡月形町】月給20.3万円～★賞与3.0ヶ月／無資格・未経験OK／資格取得制度あり／介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～302,000円 特定処遇改善手当：10,000円 ・夜勤手当：8,000円×5回=40,000円 ・資格手当：12,000円(介護福祉士) 【その他手当】 ・当該職種以外の資格を有した場合、規定の50％の手当支給あり ・扶養手当：配偶者 6,000円 ・寒冷地手当：11月支給 ・住宅手当：実費支給(上限あり) ・調整手当：規定により前歴換算および給与額参考 ・勤続手当支給：(

仕事内容掲載期間：07/15（水）～08/14（金） 社会福祉法人 藤の園 月形藤の園特養部 【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職 正社員 【樺戸郡月形町】月給20.3万円～★賞与3.0ヶ月／無資格・未経験OK／資格取得制度あり／介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 月形町にある「月形藤の園特養部」又は同施設内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆調理業務全般 ・一関藤の園において、栄養士がたてた献立表をもとに調理業務、 栄養士の補助業務をしていいただきます。 （朝食・昼食・夕食 各５０食を５名程度で作業します） ・その他、付随する業務 （清掃等の環境整備、衛生管理 他） 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４５分（２）休憩なし※いずれも勤務時間例 （又は）の時間帯で４Ｈ～８Ｈで相談可 ※０７：００～０９：３０の時間帯に勤務できる方歓迎します。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認可保育園における保育業務、その他法人内業務。勤務時間、日数 相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：12時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談ください。 （１）～（３）はシフト例 ＊就業時間は固定時間での勤務可／シフト勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜のうち１日休み／週６日勤務した場合は、翌週に振替休日 あり／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通常クラスの担任または保育補助 ＊環境整備 ＊子どもの身の回りの世話 ＊保育士２０名程勤務 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人藤の会 フラワー保育園では、経験豊富な保育士の方を募集しています。 小規模ならではのきめ細やかな保育を、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合いながら実践していきませんか。主任や副主任といったリーダー職のご経験をお持ちの方は、これまでの知識やスキルを存分に活かし、チームを牽引する存在として活躍いただけます。 日々の業務では、子どもたちの成長を間近で見守り、保護者の方々とも連携しながら、安心できる温かい保育環境を共に創り上げていくやりがいがあります。残業もほとんどなく、ご自身のライフスタイルと両立しやすい環境です。お子様をお持ちの方には、園への預け入れも可能です。

勤務時間日勤07:00～16:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩

仕事内容※保育士資格必須 子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） ・１クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ・個別指導、個別相談、グループ活動、音楽リズム、食育活動など ○行事等の計画・・・運動会、クリスマス発表会など ○送迎車の添乗業務、ケース記録作成 ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンター藤園苑 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 デイサービスセンターにおける介護業務全般 食事・入浴・着替え・排泄・移動・レクリエーションなど、日常生活全般の介助及び送迎 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】161,150円-231,500円 ※処遇改善加算、特定処遇改善加算手当を含む ※基本給は、経験