社会福祉法人藤の園 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆調理業務全般 ・一関藤の園において、栄養士がたてた献立表をもとに調理業務、 栄養士の補助業務をしていいただきます。 （朝食・昼食・夕食 各５０食を５名程度で作業します） ・その他、付随する業務 （清掃等の環境整備、衛生管理 他） 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※行事等により時間外が発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による 年末年始（１２／３１～１／３） ※年次有給休暇日数は、週の労働日数による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇知的障がい者通所施設の利用者（３５～４０名程度）への給食業 務及び付帯する業務 ※１～３名体制によるシフト制です。 ※雇用契約は年度毎の更新となります。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：12時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談ください。 （１）～（３）はシフト例 ＊就業時間は固定時間での勤務可／シフト勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜のうち１日休み／週６日勤務した場合は、翌週に振替休日 あり／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通常クラスの担任または保育補助 ＊環境整備 ＊子どもの身の回りの世話 ＊保育士２０名程勤務 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・給食のメニュー作成・栄養計算・給食及びおやつの調理 職員分の調理もあります（乳幼児と同じもの） アレルギーの乳幼児もいるのでその児童の分も別に調理します。 ・園児への栄養指導 【変更範囲：変更なし】 ＊乳幼児は約１２０名です。 ＊栄養士であっても調理をしていただきます。 ＊調理師免許をお持ちの場合、園児との食育体験指導もお願い します。 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容藤の園は、北ドイツ、リンゲン州テュイネ村に本部を置く「殉教者聖ゲオルギオのフランシスコ修道会」の経営によるものです。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホーム又は養護老人ホームでのお仕事になります。 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の同行 施設行事の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃な

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職 【樺戸郡月形町】月給20.3万円～★賞与3.0ヶ月／無資格・未経験OK／資格取得制度あり／介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～302,000円 特定処遇改善手当：10,000円 ・夜勤手当：8,000円×5回=40,000円 ・資格手当：12,000円(介護福祉士) 【その他手当】 ・当該職種以外の資格を有した場合、規定の50％の手当支給あり ・扶養手当：配偶者 6,000円 ・寒冷地手当：11月支給 ・住宅手当：実費支給(上限あり) ・調整手当：規定により前歴換算および給与額参考 ・勤続手当支給：(

仕事内容掲載期間：05/15（金）～06/14（日） 社会福祉法人 藤の園 月形藤の園特養部 【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職 正社員 【樺戸郡月形町】月給20.3万円～★賞与3.0ヶ月／無資格・未経験OK／資格取得制度あり／介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 月形町にある「月形藤の園特養部」又は同施設内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆保育業務全般となります ・ユニットにて児童の養育を行います 起床から就寝までの生活支援、食事作り、清掃、洗濯、 入浴介助（幼児）、学校への送り出し等 ・パソコンを使用して生活記録の作成 ・その他、上記に付随する業務 ＊概ね３歳～１８歳（５～６名程度）の支援を行います 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・保育園児（０歳～５歳）の教育、保育 ・行事等の計画立案 ・通園バスの添乗 ・パソコンやタブレット端末を使用した書類作成等 変更範囲：変更なし ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」「ミドルシニア世代歓迎求人」

仕事内容藤の園(ふじのその)は、北ドイツ、リンゲン州テュイネ村に本部を置く「殉教者聖ゲオルギオのフランシスコ修道会」の経営によるものです。 【職種】 准看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホームまたは養護老人ホームでの看護業務 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など オンコール対応 など ※外勤あり（利用者の受診付き添い等） 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 准看護師

仕事内容老人ホームにおける一般看護業務に従事する ・バイタル測定、健康管理等 ＊外勤あり（利用者の受診付き添い等） 変更範囲：変更なし