福岡地所株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容福岡県北九州市小倉北区の事務員（正社員） (正社員) | 株式会社 福岡地所 ▼仕事内容 ・来店接客 ・電話対応 ・パソコン入力 ・営業補佐 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です (福岡県北九州市小倉北区) ▼職種 事務員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜210000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)210000〜210000円 (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社が全国に展開し運営管理しているホテル及び受託物件の施設管理業務をお任せします。 電気・ガス・水道など建築設備全体を俯瞰しながら、これまで培ってきたご経験を活かし、 ホテルという付加価値の高い空間づくりを技術面から支えながらご活躍いただけます。 【業務内容詳細】 ・修繕・改修工事におけるコンストラクションマネジメント／ファシリティマネジメント ・中長期修繕計画の立案・実行管理 ・工事発注代行および品質・工程の管理 ・オーナーや協力会社との技術的な調整・交渉 ・官庁対応およびオーナー向け報告書の作成 【社内の雰囲気】 フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで

仕事内容【業務詳細】 当部ではコーポレート法務（規程管理、グループ会社管理等）、ビジネス法務（契約管理）、内部監査まで幅広い業務を担当しています。当社及びグループ会社の成長に伴いキャリア採用にて人材を募集します。 ・コーポレート法務 社内で制定・改廃される規程のレビューや管理、各事業の許認可管理、従業員に対する法務教育の実施と幅広く対応しています。 また、グループ会社と連携しのガバナンス体制の構築支援を行っています。 ・ビジネス法務 社内弁護士や顧問弁護士と連携しながら契約書のレビューや管理、各種法律相談に対応します。 ・内部監査 当社では内部監査業務も法務部で対応しております。事業部と協議しながら仕

仕事内容「キャナルシティ博多」「木の葉モール橋本」「パークプレイス大分」などの商業施設にて、来館者数やテナント店舗の売上向上に向けたマーケティング・プロモーション企画をお任せします。 【具体的には】 ◯マーケティング・分析 ・売上高/来館者数/客数など各種データの分析 ・顧客動向/購買傾向の分析 ・過去施策の効果検証、改善提案 ・集客目標/売上KPIの設定、進捗管理 ◯販促・イベント企画 ・年間販促計画の立案、実行 ・セール/季節イベント/周年イベントなどの企画、運営 ・アニメなどとのコラボレーション企画/期間限定キャンペーンなどの立案、実施 ・集客向上に向けた各種プロモーションの企画、運営 ・イ

仕事内容株式会社エフ・ジェイホテルズ 【京都／福岡】レベニュー担当◆くつろぎと眠りを追求するスマートホテル／福岡地所G 【仕事内容】 【京都／福岡】レベニュー担当◆くつろぎと眠りを追求するスマートホテル／福岡地所G 【具体的な仕事内容】 ～福岡地所G×世界的ホテルブランド「ハイアット プレイス」／ホテル経営視点を身につけられる／ホテル経営を支える専門職～ ■業務概要 フロントや宿泊予約の経験を活かし、ホテル経営を支える専門職へキャリアアップしませんか。 レベニューマネジメント担当は、予約状況や市場動向、競合ホテルの販売状況などを分析し、「いつ、いくらで、どのように客室を販売するか」を考えるポジ

仕事内容【職務概要】 オーナー様や不動産管理会社様に代わって、 オフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設、公共施設、金融機関施設など 様々な建物の施設管理を担当いただきます。 担当業務としては、設備、警備、清掃などの協力業者の方々のオペレーションや オーナー様への建物の価値向上の提案などを行っていただきます。 【職務詳細・働き方】 これまでのご経験に応じて担当エリアや物件を決定しますが、 主には下記のポジションに分かれます。 ■常駐管理：オフィスビル、商業施設などの防災センターで勤務します。 担当物件に直行直帰がメインで、物件ごとのシフトに応じて就業します。 ■巡回管理：中小規模の建物を本社から巡回管

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 社員教育・研修の企画運営を中心に、人材育成の仕組みづくりを担うポジション です。 新入社員から管理職まで幅広い層を対象に、研修体系の構築、研修企画、運営、フォローアップまで一貫して担当いただきます。 また、コンプライアンス教育やハラスメント防止施策など、組織の健全性を高める取り組みもお任せします。 【教育・人材育成】（主担当） 人材要件・行動指針の策定および浸透施策の企画 育成体系の構築（階層別・職種別・テーマ別） 育成施策の立案・実行（OJT強化、フォローアップ施策など） 現場（ホテル）との連携による

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 これまでのご経験や適性に合わせてお任せします。 ・具体的な仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 人事領域のマネジメントを中心に、組織づくりを推進するポジション です。 人事制度・労務管理・採用・育成など、会社の根幹となる人事機能を担い、 経営層と近い距離で制度改革や組織開発に携わっていただきます。 【主担当業務】※人事マネージャーとしてのコア領域 人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善 労務管理（勤怠、給与計算チェック、就業規則管理、安全衛生） 組織開発（エンゲージメント向上、離職防止施策） 人事データ分析および経営層へのレポ

仕事内容【職務概要】 同社が運営管理している商業施設及び受託物件の施設管理業務をおこなっていただきます。（キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など） 【業務詳細】 ■コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント、省エネ提案 ■工事発注代行業務 ■中長期修繕計画立案、実行 ■工程管理業務（品質管理、工程管理） ■各諸官庁対応 ■その他建物管理に付随する業務 等 【その他業務内容】 当社はジョブローテーション制度を導入しており、将来的に他部署への異動の可能性がございます。 ■販売促進・イベント企画 ■テナント営業 ■売上金管理・CS・ES ※商業運営に関する業務を多岐にわたって経験し、コアメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築学科のご出身、または建築領域での業務経験 ■建物が好きで興味関心があること [歓迎] ▼デベロッパー、ゼネコン、設計事務所で以下の業務経験（3年以上） ・設計監理 ・プロジェクトコストマネジメント ・施工監理（RC造・S造・SRC造） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】建築企画（設計監理・コンストラクションマネジメント）（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ★『キャナルシティ博多』や『マリノアシティ福岡』を手掛ける九州を代表する不動産デベロッパー会社 ★若手にもチャンスが多くチャレンジ・キャリアアップ出来る社風/残

仕事内容福岡地所株式会社 【福岡市】経理 ■福岡の都市開発を手掛けるディベロッパー／経営や事業の広い視野で取り組める成長環境 【仕事内容】 【福岡市】経理 ■福岡の都市開発を手掛けるディベロッパー／経営や事業の広い視野で取り組める成長環境 【具体的な仕事内容】 ～UIターン歓迎！福岡をおもしろく！／グループ会社を横断し経理経験を活かせる／PCシャットダウンシステム導入／生産性の高い働き方推進中～ ■採用背景： 新しい時代に、この国で最も進化している。 でも、どんな街になるか、想像すらできない。 それがいまの福岡です。 街の成長と運営の先陣を担いつづけるために、新しい仲間を募集します。 ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内外の関係者と協同し業務遂行する調整力をお持ちの方 ■ご自身の意見を積極的に周囲に発信する当事者意識の高い方 ■考える力があり、自ら動くことができる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】オープンポジション（年収500万円～850万円） 【仕事内容】 ★『キャナルシティ博多』や『マリノアシティ福岡』を手掛ける九州を代表する不動産デベロッパー会社 ★若手にもチャンスが多くチャレンジ・キャリアアップ出来る社風/残業時間も少なく土日祝のワークラ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 世界的に

仕事内容具体的な仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 人事労務業務を中心に、組織運営を支えるポジションです。 勤怠管理や給与関連業務、人事制度の運用・改善サポートなど、 会社の基盤となる人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 また、現場との連携を通じて、働きやすい職場づくりにも関わっていただきます。 【主担当業務】※人事労務領域のコア業務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算チェック、就業規則管理、安全衛生） ・人事制度（評価・報酬等）の運用サポート・改善補助 ・社員情報管理および各種人事手続き対応 ・人事データの取りまとめ・レポート作成 ・ホテル現場からの労務相談対応・課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界でのご経験 5年以上 ■他部署・関連企業と連携できる方 （臨機応変に対応できるコミュニケーションスキル） [歓迎] ▼リーシングや不動産営業、マンション管理業務のご経験 ▼宅地建物取引士 ▼賃貸不動産経営管理士 ▼管理業務主任者 ▼電気主任技術者 ▼建築物環境衛生管理技術者 ＊求める人物像＊ ・オーナーや協力会社等様々な立場の人たちとの調整、交渉スキルに長けた方 ・不動産業界に関する法令に知見のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】不動産管理／福岡地所グループ（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ★キャナルシ

仕事内容企業法務に関する実務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・各種法律相談 ・社内規程レビュー ・個人情報保護法対応 ・許認可管理 ・契約書管理 ・法務教育の実施 ・内部監査 ・予防法務体制の構築、運用 等 【魅力】 ・企業内弁護士も複数所属しており、密に連携をとれるので、スキルアップにも繋がります。 ・同社のみならず、当社グループ会社（商業、ホテル、ビルメンテナンス、物流等事業）のガバナンス体制構築にも携わることができ、幅広く経験を積むことができます。 「キャナルシティ博多」「リバーウォーク北九州」など、 福岡県内の主要商業施設の開発から管理運営を一手に行っています。 福岡市が主導するプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または労務関連業務の実務経験（目安：2～3年以上） （勤怠管理、給与関連業務、社会保険手続き、就業規則対応などいずれか） ・労務管理に関する基礎知識（労基法など） [歓迎] ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・正確性を求められる業務を丁寧に遂行できる方 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験 ・人事制度運用（評価・報酬など）の経験 ・採用業務または研修運営の経験 ・労務トラブル対応や改善業務の経験 ・多拠点（店舗・ホテル等）での労務対応経験 ・ホスピタリティ業界での就業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】人事労

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 【職種名】 プロパティマネジメント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・テナントリーシング、賃貸借契約の締結 ・賃貸管理、資産価値向上へ向けた企画立案、提案 ・契約更新又は解約の対応 ・関係者（入居テナント、オーナー、協力会社）との折衝交渉 ・各種工事、修繕計画の立案、工事の立ち合い ・担当施設はオフィスビル、賃貸

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ■PM会社・事業会社等での施設管理・環境業務、工事のご経験 ■ゼネコン・サブコンでの設計・施工管理のご経験 ■ビルメン会社等のスタッフ業務（施設管理・環境業務）、工事のご経験 ■宅地建物取引士 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】商業施設等の施設管理/福岡地所グループ（年収489万円～814万円） 【仕事内容】 【福岡地所グループ】キャナルシティ博多などの商業施設・住宅展示場の運営管理やイベント企画を手掛ける ★年齢に関わらず自分の意見やアイデアを発信出来る風通しの良い職場！また、O

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■デベロッパーでの業務経験がある方 ■建築設計業務の経験がある方 ■設計監理、工事監理経験がある方 ■設計事務所、ゼネコン・サブコンなどで、デベロッパーと協業経験のある方 ■設計事務所、ゼネコンなどで設計業務経験のある方 【職種名】 建築企画 【仕事内容】 ■商業施設・オフィスビル・賃貸マンション等の建築企画職をお任せいたします。 【具体的には】 ■工事進捗管理 ■開発されている物件の設備企画、デザイン等総合監修業務 ■ゼネコンとの設計、折衝業務など ■モデル年収：660万円（30代・担当職）、800万円（40代・管理職候補） 【事業内

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 リーダーのもとで専門的な視点からプロジェクトを支え、企画意図が設計・施工に正しく反映されているかを確認・調整します。 【業務詳細】 開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域の担当者としてプロジェクトに参画いただきます。 デベロッパーの専門チームとして開発事業部や協力会社（デザイナー・設計事務所・建設会社など）と協業し、デザインやコスト、工程・品質管理などを行い、プロジェクトを遂行します。 ご入社後は先輩社員とともに様々なアセットの開発プロジェクトをご担当いただき、将来的にはお一人で企画〜建築・竣工まで建築専門分野における旗振り役