年金事務所 社労士 の求人・仕事・採用

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社労士事務所のスタッフ/年休123日/30~40代活躍中

菅原労務経営管理事務所

  • 埼玉県 さいたま市浦和区

  • 年収420万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ

仕事内容菅原労務経営管理事務所 社労士事務所のスタッフ/年休123日/30~40代活躍中 【求人要約】 【メリハリ】残業月15h/年休123日/土日祝休み 【やりがい】お客様からの指名も!プロとして活躍 【キャリア応援】独立・開業を目指す方も大歓迎! 社会保険労務士として、あなたらしいキャリアを歩む 働きやすさとやりがい、当事務所なら両方手に入ります さいたま市に設立し、20年を迎える当事務所。クライアントの9割は埼玉県の企業です。一貫して地元に根ざし、お客様のニーズに応えた人事労務サービスを提供してきました。 【腰を据えて働ける環境】 スタッフ全員が安心して働ける環境を整備。 プライベ

人気

社労士事務所の正社員事務スタッフ(人事労務サポート)

ミカタ社会保険労務士法人 豊明支店

  • 愛知県 豊明市 間米町鶴根 / 前後駅 車7分

  • 年収1,000万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • アットホーム

仕事内容タイトル: 社労士事務所の正社員事務スタッフ(人事労務サポート) このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり ⻑期 車通勤OK 未経験者歓迎 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK PCスキル 昇給あり 昇格あり 独立支援あり 勤務先名: ミカタ社会保険労務士法人 豊明支店 職種: 社労士事務所の事務(人事労務サポート) 仕事内容: これまでの事務経験をこの先どう活かすか… “専門職”へキャリアチェンジ! AI時代に代替されにくい“労務の専門事務”なら、将来も安心できるキャリアが築けま

かんたん応募

社会保険労務士補助職/社労士志望者募集/育てます

BSP社会保険労務士法人

  • 東京都 千代田区 九段南

  • 月給25万円〜40万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 社労士志望者募集。育てます!NPO法人と提携、社会貢献をしつつ新たな雇用の在り方を追求しましょう! 社労士補助業務スタッフを募集しています。 社労士業務(ルーティン)はしっかりお教えいたします。 そこから先は、他の社労士事務所にはない面白さ一緒に追求しませんか。 社労士業務は、社保手続、給与計算、助成金、就業規則、労務相談と、しっかり担当を持てるように育てます。 そこから、何を目指すのか、先は自分で作っていくものです。会社としてはできるだけの支援をいたします。 情熱をもって、仕事に取り組みましょう。 給与計算も数百名規模は、給与計算会社と提携していますので、あまり給与計

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