労働局 社労士 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士／完全土日祝休 正社員 人事労務コンサルタント 社会保険労務士法人 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月、水、金 で 週１日～２日 １日４時間以上勤務可能な方 （１）（２）「又は」選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇１００％消化 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会保険関係業務全般 社会保険、労働保険関係書類作成、電子申請、給与計算 労働基準監督署への書類作成 労務相談 社労士事務所もしくは総務の経験（離職票等の社会保険の手続き） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊労働・社会保険にかかわる事務手続き（専用システムを使用した 入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していた だきます。社長１名から社員数５００名を超える企業まで幅広い企 業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの業務割では なく顧客担当制です。 ＜具体的には＞ ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失・各種給付金申請 ＊労災事故申請＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 資格は持っているけれど、経験がなく不安な方、 ブランクがある方でもサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング、労務相談 ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●助成金申請 ●給与計算 ●お客様のお困りごと解消業務 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】※社労士業務経験２年以上

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士として、顧問先企業の労務に関するコンサルティング業務全般をお任せします。 手続き業務に留まらず、人事制度の構築支援など、より踏み込んだ提案で企業の成長を支えることができます。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ・企業内研修や外部セミナーの企画、講師業務 ・勤怠管理、給与システムの導入支援 ・労務監査対応、給与制度 ・人事制度の構築支援 等 ※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。

仕事内容【鹿児島中央駅すぐ】土日祝休み/昇給・賞与あり/福利厚生充実【未経験歓迎！社労士事務所スタッフ募集】 ＼鹿児島中央駅すぐ／ 一番街 アエールプラザ内 【社会保険労務士法人 人事アップ】 事務・データ入力スタッフ募集中！ ■月給208,400円～ ■昇給・賞与あり ■土日祝休み ■フレックスタイム導入 ■社会保険完備 ■各種手当・福利厚生充実 ｢社会保険労務士って、聞いたことはあるけど どんな仕事か詳しくは知らない…｣ そんなあなたも大歓迎！ 主に、企業の給与計算や 社会保険の手続き代行などを行っています。 在籍している社会保険労務士(社労士)の サポートとして、パソコンへの入

勤務時間就業時間１：8時40分〜16時40分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望を考慮して勤務時間を決めます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【専門性で感謝される、やりがいのある仕事です】 ・手続き業務が中心の社労士事務所ですが、期待している業務内容 は「障害年金」と「助成金」の２つです。 【効率的でプロフェッショナルな環境】 ・ＤＸ化を推進しており、デュアルディスプレイ完備。ＡＩを仲間 として、作業に追われるのではなく、思考とコミュニケーション に集中できる環境を整えています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社労士／年間休日、休暇130日 フレックスタイム制 社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える受注の集中、納期のひっ迫 １箇月８０時間（６回以内）１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社労士事務を楽しく、わかりやすく、エモーショナルに 助成金申請 給与計算 就業規則作成 社会保険手続き 労働保険書類作成 人事労務コンサルティング 顧問先の社長をストレスから解放 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【社労士補助】オンリーワン人材を目指す！資格受験費用補助あり クライアントの給与計算や手続きの代行業務などの実務から、人事制度の構築などのコンサルティング業務まで、希望や能力に合わせてお任せします。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度構築 ◆就業規則作成 ◆問題社員対応 ◆クライアントの従業員相談窓口 ◆セミナー企画・開催 ◆労働社会保険手続き ◆給与計算 ◆助成金申請など 手続き・給与計算業務などの実務はもちろん、顧問先が抱える労務課題に対してコンサルティングを行い、事業の発展を支援しています。 ＜オンリーワン人材を目指す！＞一般企業はもちろん、学校法人や社会福祉法人、上場企業など様々

仕事内容【社会保険労務士（労務コンサルタント）（東京）】設立9年目で600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所母体の社会保険労務士事務所／開設初期メンバー／前職給与保障制度あり ▼仕事内容 創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。 将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや、 信頼関係を築く仕事をしたい方は必見です！ ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算 ■就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティングなど。 税務に関する依頼が入