オープニングスタッフ 有料老人ホーム - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集！2026年4月下旬オープン新店舗☆お客様にも仲間にも感謝される仕事♪ Wワーク・副業◎主婦パート活躍♪友人との応募◎学生～シニアも！新しいトライアルで働こう♪ 店内外清掃、生鮮売場清掃、カゴ・カート回収業務 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モクモク作業が好きな方 安定して長く働ける環境を探している方 Wワークや副業をお探しの方 深夜・早朝時間を活かして効率よく稼ぎたい方 外国人留学生の方 【働き方いろいろ】 ライフスタイルに

仕事内容【タイトル】 【［JR］武蔵野線/東浦和】未来倶楽部 東浦和【有料】 【仕事内容】 【［JR］武蔵野線/東浦和】未来倶楽部 東浦和【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 未来倶楽部 東浦和 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社未来設計 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 6：45～翌9：45＜休憩120分＞ 【シフト制】 月6回以上勤務できる方 【給与詳細】 日給22,000円 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 年次有給休暇

勤務時間05:00～08:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1450円~ 仕事内容： ★2026年6月末オープン予定の新センター！オープニングスタッフ大募集！『パルシステム』の倉庫作業スタッフ★ 早朝のスキマ時間を有効活用！ パルシステム埼玉では、国産・産直・環境にこだわり、安全・安心な食材をお届けしています。 今回あなたにお任せするのは、早朝からの倉庫作業がメインのお仕事！ 資格や経験は不要◎未経験の方でも気軽に始められますよ。 【具体的なお仕事内容】 ■倉庫内での仕分け作業 毎日お届けする商品を各配送トラックに積み込み。 また、配送トラックがセンターに戻ってきたら、積んである空箱を取り出し所定の場所に戻します。 倉庫全体の

仕事内容【タイトル】 センチュリーシティ北浦和【有料】 【仕事内容】 センチュリーシティ北浦和【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 センチュリーシティ北浦和 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社センチュリーライフ 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-14 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 夜勤7：00～翌9：00＜休憩120分＞ 【給与詳細】 日給19,500円～ 上記日給には 【待遇】 昇給：有 賞与：無 【休日・休暇】 シフト制による応相談 年次有給休暇（法定通り） 【事業許

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ みつばメゾン武蔵浦和/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市 ＜業界未経験者も積極採用！曜日固定の週休2日制！『介護する人にも、介護を受ける人にも寄り添う』職場！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給320,000円～370,000円 /賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『中浦和駅』徒歩8

勤務時間1 8:30〜17:30（日勤・休憩60分） 時間外：なし 週1〜4日（相談可）

仕事内容産後ケアスタッフ・保育士（パート）｜時給1,300〜1,400円・週1〜4日・正社員登用あり・定年70歳・令和8年6月採用・伊奈中央駅徒歩5分｜埼玉県伊奈町 【特徴・メリット】 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜1,400円 【勤務時間】 1 8:30〜17:30（日勤・休憩60分） 時間外：なし 週1〜4日（相談可） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中

仕事内容【タイトル】 介護有料老人ホーム アミカの郷川口【有料】 【仕事内容】 介護有料老人ホーム アミカの郷川口【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 介護有料老人ホーム アミカの郷川口 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 アミカ（HCM） 【勤務地】 埼玉県川口市本蓮1-19-21 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 時間：【シフト制】 7：00～16：00 9：00～18：00 10：30～19：30 16：30～翌9：30 【給与詳細】 月給：255,000円～297,000円 【待遇】 昇給：有

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/月給40万円の高額求人/JR埼京線「南与野駅」徒歩10分＆マイカー通勤OK/難病専門医と連携する綺麗な住宅型有料老人ホーム/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ／高額求人 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■職務内容 ●バイタルチェック・経過観察・喀痰吸引・服薬管理などの健康管理・経管栄養（※経鼻含む）・点滴や人工呼吸器などの管理業務・医師やヘルパーとの情報連携・iPad等での看護記録作成等をお任せします。 ●JR埼京線「南与野駅」より徒歩10分！マイカー通勤も可能な

勤務時間【勤務時間】 ・08:00～20:00 上記の間から1日の実働4～8時間 （休憩は法定通り） ＼勤務例／ (1) 08:30～17:30 (2) 07:30～16:30 (3) 10:00～19:00 勤務時間や日数は、お気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる 土日祝限定の出勤となります！ ・年次有給休暇（法定通り） ※取得しやすく、ほとんどの方が取得しています！ ・年末年始休暇（5日）

仕事内容【新規オープン説明会開催】無資格OK★土日祝勤務★週1日～勤務OK★副業にピッタリ★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 オープニングスタッフ 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 土日祝のみOK 長期 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,550円〜1,600円 基本給：1,300円〜 給与に含まれる一律手当： ・土日祝手当：250円～300円/時

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝を含むシフト制となります ※希望休は相談可能

仕事内容来客対応（ご家族様・業者などの受付）、小口管理・経費処理、食 事・備品類の発注業務、電話対応、介護保険の給付作業業務など有 料老人ホーム事業所の受付一般事務のお仕事です。 しっかりと担当スタッフが事務職研修で丁寧に指導します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容株式会社OSプラットフォーム求人／調理補助【パート・調理】募集中！スキマ時間を有効活用 介護施設における食事提供業務を担い、ご利用者様の食生活を支える調理業務です。 盛付け・洗浄・配膳・簡単な仕込み・清掃などを担当。作業は丁寧にお伝えするため未経験でも安心。簡単なPC操作あり。調理へのステップアップも可能で、新しい業務への挑戦やキャリアアップを応援します。 【未経験の方ご応募可能】 調理補助のお仕事は、サポートや簡単な作業を中心にお任せいたします。お料理やお菓子作りが趣味という方、働きながら調理スキルを高めたいという方にぴったり！習得状況に合わせて、少しずつ難しい作業もお任せするので、や

勤務時間9:30～20:30（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 ≪勤務シフト例≫ ・早番9:30～18:30 ・中番10:30～19:30 ・遅番11:30～20:30 ※店舗により勤務シフトが異なります。 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容◆接客・販売を中心に、品出しや在庫のチェックなどをお任せします♪ < 簡単にお仕事の流れをご紹介！> 【1】 お客様のご来店 → 「いらっしゃいませ！」と元気よくお出迎え。 【2】 少し様子を見よう → お客様がどんな靴に興味を持っているのか様子を伺ってみましょう。 【3】 勇気を出してお声がけ → お客様が商品を手に取られたらお声がけ！ まずはここまで出来ればOK！困ったことがあれば、近くの先輩スタッフがフォローするのでご安心ください♪ ◆シフトはご相談ください◆ 週3日、1日4h～OKです♪ 学生さんやフリーター、主婦(夫)の方まで幅広く活躍しています。 （例えば・・・） ・学校やサーク

仕事内容看護師・准看護師（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県さいたま市南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内食利用可（1食200円）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ CLASWELL大宮上小町/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市大宮区 ＜ご利用者様の想いをカタチに！『新しいコンセプトのホスピス住宅』霞が関キャピタルグループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給300,000円～370,000円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『大宮駅』徒歩

勤務時間17:00～翌9:00（仮眠あり 4時間程度） 週1.2日から勤務OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容【さいたま市北区】住宅型有料老人ﾎｰﾑ/夜勤専従ｽﾀｯﾌを募集中!経験が浅い方も活躍できます 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 22,000円～ 日給2万2,000円以上 ◎パートさんでも賞与支給(3月支給) 勤続年数と勤務時間によって決定いたします。 例)8時間勤務の場合 ・勤続5年以上、週5日勤務 30万円 ・勤続1年、週3日勤務 4万円 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区盆栽町434-1 募集情報 〈ガーデンテラス大宮公園〉 介護の仕事経験がある方はすぐに慣れていただけます！ 特別養護老人ホームや

仕事内容【タイトル】 介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和 【有料】 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和 【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 介護付有料老人ホーム みんなの家・中浦和 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ウイズネット 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 7：00～翌10：00＜休憩1時間＞ 週1日～、8時間～可 未経験の場合、昼間の時間帯で指導後に夜勤開始となる可能性があります 【給与詳細】 日給17,100円

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間～ ※週3日～

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|アルバイト・パート|埼玉県川口市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【公式】日の出医療福祉グループ／年休120日／子育て支援やフォローUP＆キャリア支援が充実◎ 日の出医療福祉グループの正社員求人情報 多様性に富んだサ―ビスで在宅生活を柔軟に支援します。 有料老人ホーム内にて入居者様の体調管理、居室を訪問しての食事や入浴などの身体介助などを行っていただきます。初任者研修資格をお持ちの方は実務経験を積みながら次の資格を目指していただけるなど、これから介護業界に踏み込まれる方でも働きやすい環境です。ぜひご応募ください。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇

仕事内容【タイトル】 介護付有料老人ホーム みんなの家・大和田 【有料】 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム みんなの家・大和田 【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 介護付有料老人ホーム みんなの家・大和田 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ウイズネット 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-525-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 7：00～翌10：00＜休憩1時間＞ 週1日～、8時間～可 未経験の場合、昼間の時間帯で指導後に夜勤開始となる可能性があります 【給与詳細】 日給21,

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ホームステーション らいふ東浦和【有料】 【仕事内容】 ★業界トップ級給与★ 【仕事内容】 ・人事労務管理 ・メンバーへの教育、指導 ・ご家族への連絡、相談 ・病院や地域に向けてのＰＲ活動 他ホームステーション らいふ東浦和【有料】 有料老人ホーム 介護士（管理職） 業界トップ級給与の介護士（管理職）業務内容について 仕事内容の詳細 1. 人事労務管理 - 特徴 人事労務管理は、スタッフの採用、評価、給与計算、労働条件の管理などを含みます。これにより、職場環境の改善やスタッフのモチベーション向上を図ります。 - やりがい スタッフ