有料老人ホーム - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜さいたま市大宮区＞住宅型有料老人ホームにて介護職をを募集します☆ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「夢眠みはし」の入居者様に対する訪問介護業務 （※併設施設内への訪問で、個人宅への訪問はありません） ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 【応募資格】 以下のいずれかの資格をお持ち

仕事内容【会社名】 埼玉県川越市の有料老人ホーム 【給与】 月給422000円~436000円 【コメント】 在宅医療にも対応しており、病棟で身につけた技術・知識を落とさずに働き続けられる点が、現場スタッフから好評です。 ・駅から近く、車通勤も可（無料駐車場あり） ・当社指定物件の家賃100％会社負担で、全国転勤でも住居費の心配が不要 ・入職後の研修支援制度があり、施設看護が初めての方もスキルアップしやすい環境 ・年間休日115日／週休2日のシフト制で、体力的に無理のない働き方が続けられます 「じっくり患者さんと向き合いたい」と感じてきた方に、ぜひ一度話を聞きに来てください。 【雇用形態】 正社

仕事内容★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求に係る記録やチ

仕事内容【会社名】 埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホーム 【給与】 月給470000円~470000円 【コメント】 ALSなどの難病専門医と連携し、24時間の看護・介護体制を整えた施設で、常時医療処置が必要な方を受け入れています。 2023年12月開所のため施設内は清潔で、快適に勤務できる環境です。 定期的な勉強会など研修支援も充実しており、経験に不安がある方でも安心してスタートできます。 賞与は年3回・計3.70ヶ月分支給され、努力がしっかり収入に反映されます。 車通勤もOKで、アクセス面でも無理なく通える点が好評です。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 【雇用形態】 正社員

仕事内容【会社名】 埼玉県さいたま市北区の有料老人ホーム 【給与】 月給370000円~480000円 【コメント】 一日の流れをイメージすると、出勤後はまず前シフトからの申し送りを受け、入居者様の状態確認・バイタル測定へ。 医師や介護スタッフと情報を共有しながら、落ち着いたペースで業務を進められます。 夜勤は1万2,000円／回の手当でしっかり収入に反映され、日勤と組み合わせれば月給37万～48万円の実現も十分に狙えます。 年間休日121日・定年65歳・再雇用制度と長く腰を据えて働ける条件がそろっており、ブランクOK・車通勤OKで復職しやすい環境です。 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老

勤務時間変形労働時間制 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康

仕事内容【会社名】 埼玉県春日部市の有料老人ホーム 【給与】 月給400000円~450000円 【コメント】 リハビリへの取り組みを強みとしており、利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるケアを大切にしています。 担当者おすすめの求人として、高水準の給与と年休120日以上という待遇面が特に注目されています。 入職後は研修支援も整っているため、久しぶりに現場へ戻る方や新しい環境で再スタートしたい方にも向いている職場です。 ご不明な点はどんな些細なことでも構いません。お気軽にお問い合わせください。 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの看護師 【仕事内容】 リハビリに力を入れた

仕事内容【会社名】 埼玉県新座市の有料老人ホーム 【給与】 月給383483円~383483円 【コメント】 2017年開設の清潔感ある施設で、全室個室・定員80名のゆとりある規模です。 パワーリハビリテーション機器も充実しており、ご入居者の生活の質を支える充実した設備が整っています。 JR武蔵野線「新座駅」から徒歩15分の立地で、単身での転居を考える方には引越し支援（上限45万円）と住宅手当の両方が利用でき、生活基盤を整えながらスタートできます。 ブランクがある方や研修を希望する方にも研修支援があるため、安心して職場復帰が図れます。 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの看護師

仕事内容【資格・経験不問★】事務未経験者も歓迎！家族・子ども手当／食事補助など充実の手当あり◎全国各地に有料老人ホームを展開♪ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場づくりに力を入れています！＜さいたま市見沼区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務】 経理全般：施設金銭の管理など（経理資格は不問） 総務全般：職員勤務時間（タイムカードの集計） ※庶務・受付などの一般事務業務もあります 介護サポート業務：食事の配膳下膳、ご入居者の見守りなどあくまでも補助程度 その他：掲示物の作成など

仕事内容【会社名】 埼玉県さいたま市見沼区の有料老人ホーム 【給与】 月給370000円~480000円 【コメント】 ソエルガーデンさいたま見沼は埼玉県さいたま市見沼区に位置する住宅型有料老人ホームで、東証プライム上場グループが運営しています。 年間休日121日・定年65歳・再雇用制度ありと、長く安心して働ける制度が整っています。 ブランクがある方や施設看護が未経験の正看護師も、充実した教育体制のもとでスキルを磨けます。 少しでも興味をお持ちの方は、まずはお問い合わせください。 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの看護師 【仕事内容】 年間休日121日・月給37万円以上という働

仕事内容有料老人ホームの介護職/埼玉県志木市/常勤（夜勤）/月給320000円~ 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 手厚い福利厚生★好条件の住宅型有料での介護職求人！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TE

仕事内容有料老人ホームの介護職/埼玉県新座市/常勤（夜勤）/月給320000円~ 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 手厚い福利厚生★好条件の住宅型有料での介護職求人！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TE

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康

仕事内容【会社名】 埼玉県さいたま市中央区の有料老人ホーム 【給与】 月給400000円~ 【コメント】 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、 ご自身では難し

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／訪問介護職員【パート・夜勤専従】募集！ 見学歓迎！日中の様子や人員体制、緊急時対応を確認し夜勤業務は説明後に無理なく判断できます。夜型の方にオススメ 夜間帯のご利用者様支援として、巡回・安否確認、排泄、就寝・起床介助、ナースコール対応を行います。見守りを中心に、緊急時対応や記録、朝食準備補助・申し送りなども担当し、安心して夜間を過ごせる環境を支えます。 【夜型の方におすすめ】 昼間はプライベートを優先して、夜に集中して働きたい夜勤専従スタッフを歓迎いたします。手当が支給されるので、効率よくしっかり稼げることがメリットです。また、通勤時間を避けることが

仕事内容有料老人ホームの介護職/埼玉県朝霞市/常勤（夜勤）/月給320000円~ 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 手厚い福利厚生★好条件の住宅型有料での介護職求人！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TE

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時00分(2)9時00分～17時30分 (1)8時30分～17時00分 (2)9時00分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康

仕事内容【会社名】 埼玉県さいたま市南区の有料老人ホーム 【給与】 月給320000円~ 【コメント】 好条件★大手法人の住宅型有料での介護職求人です！ 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの介護職 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など

仕事内容【会社名】 埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホーム 【給与】 月給370000円~405000円 【コメント】 月収30万円以上の高額水準で、しっかり収入を得たい方に担当者オススメの求人です。 年間休日は115日・週休2日制でオンオフのメリハリを保てます。 ベテランから若手までバランスよく在籍し、互いを尊重するチームワークを大切にしている職場です。 定年65歳以降も再雇用制度で長く活躍できる環境が整っています。 北浦和駅から通いやすい立地で、車通勤も可能（無料駐車場完備）です。 【雇用形態】 正社員 【職種】 有料老人ホームの看護師 【仕事内容】 医療依存度の高い入居者を受け入れる住

仕事内容【会社名】 埼玉県川口市の有料老人ホーム 【給与】 月給：386,400円～（各種手当含む） 【コメント】 【ALSOKらいふケアの特色】 ・未経験の方でも安心な研修体制 4日間の入社時研修を経て、各施設への配属となります。 1日目は本社での研修となり、マナーや接遇などの基本から、企業理念や事業内容について学んでいただきます。 2日目以降は施設にて、実務における研修を先輩職員の指導のもとに行います。 ・トライアル制度 ALSOKらいふケアでは、独自の「自己申告昇格制度」を設けています。 上司からの推薦を待つのではなく、自分の意志で上の職位・業務にチャレンジできます。 社歴に関わらずだれ