有料老人ホーム - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 ※勤務日数、お気軽にご相談ください！

仕事内容【北浦和：一般事務】事務／パート・アルバイト／日勤時給1,300円～／昇給あり／無資格可／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 事務（パート）のお仕事です。 【事務の業務】 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 【資格】 ・事務職（一般）としての実務経験3年以上 ・PC基本操作（ワード、エクセル） ※無資格可 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給 : 1,300円 ※ 週2

仕事内容★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求に係る記録やチ

仕事内容有料老人ホームでの調理業務 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事の提供 厨房内の清掃や食器洗浄、その他雑務 先輩たちがしっかりフォローしてくれます。 チームワークを大切にし働ける方を希望しています。 ◆介護業界大手の安定した会社です！ ◆正社員での募集です！ ◆給食サービスのノウハウが豊富です！ ◆キャリアサポート体制が充実！ ◆20代～60代までの方が活躍中！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調

仕事内容＜さいたま市大宮区＞住宅型有料老人ホームにて介護職をを募集します☆ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「夢眠みはし」の入居者様に対する訪問介護業務 （※併設施設内への訪問で、個人宅への訪問はありません） ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 【応募資格】 以下のいずれかの資格をお持ち

仕事内容有料老人ホームの介護職/埼玉県さいたま市南区/常勤（夜勤）/月給320000円~ 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、 看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 好

仕事内容【タイトル】 【［JR］南与野】ライフコミューン南与野 【有料】 【仕事内容】 【［JR］南与野】ライフコミューン南与野 【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 ライフコミューン南与野 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社木下の介護 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-1234-5 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 【シフト制】勤務 7：00～16：00 9：00～18：00 12：00～21：00＜休憩60分＞ 16：00～翌10：00【深夜勤務の賃金は通常の1.25倍】 休憩120分

仕事内容■会社名 新しく綺麗な有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの看護師/年収620万円も！年収550万円以上の南与野の有料老人ホーム。超好条件募集です ■コメント ＪＲ埼京線「南与野」駅から徒歩8分の好立地。 終末期の緩和ケアを中心とした看護をおこなっていただきます。 充実の研修がありますので、お仕事に不安のある方もしっかりと業務を覚えていくことができます！ 研修も充実！資格取得支援もあるので働きながらご自身のステップアップが可能です!! 入居者さまの「大切な時間」を、わたしたちと一緒につくっていきませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ ■雇用形態 正社員 ■職

仕事内容有料老人ホームの介護職/埼玉県さいたま市大宮区/常勤（夜勤）/月給270000円~ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ♪高給与＆手当が充実！嬉しい地域・居住支援手当あり◎ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/准看護師/年間休日120日以上/子育て支援充実/准看護師が安心して長く働ける有料老人ホーム施設/ ■コメント ブランクOK／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●有料老人ホームにおける看護師業務をお任せします！ ●年間休日120日以上とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ●マイカー通勤OK！天候に左右されず、毎日快適にご通勤いただけます♪

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ CLASWELL大宮/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市大宮区 ＜ご利用者様の想いをカタチに！『新しいコンセプトのホスピス住宅』霞が関キャピタルグループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給300,000円～370,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『大宮駅』徒歩19分。

仕事内容有料老人ホームの介護職/埼玉県新座市/常勤（夜勤）/月給320000円~ 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 手厚い福利厚生★好条件の住宅型有料での介護職求人！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TE

仕事内容有料老人ホームの介護職/埼玉県さいたま市桜区中島/常勤（夜勤）/月給320000円~370000円 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など（しっかりと研修を受けてから） ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、 看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 《1日の流れ》 ８：３０ 出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り １１：００ 入浴介助・医療的ケア １３：００

仕事内容有料老人ホームの介護職/埼玉県志木市/常勤（夜勤）/月給320000円~ 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 手厚い福利厚生★好条件の住宅型有料での介護職求人！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TE

仕事内容【資格・経験不問★】事務未経験者も歓迎！家族・子ども手当／食事補助など充実の手当あり◎全国各地に有料老人ホームを展開♪ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場づくりに力を入れています！＜さいたま市見沼区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務】 経理全般：施設金銭の管理など（経理資格は不問） 総務全般：職員勤務時間（タイムカードの集計） ※庶務・受付などの一般事務業務もあります 介護サポート業務：食事の配膳下膳、ご入居者の見守りなどあくまでも補助程度 その他：掲示物の作成など

仕事内容有料老人ホームの介護職/埼玉県さいたま市中央区/常勤（夜勤）/月給320000円~ 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、 看護師を含めいつでもサポートできる環境です。

仕事内容【2026年春オープン／スタッフ募集◎】生活相談員（社会福祉士）／正社員の募集！月給29万～33万、年収406万～462万◎年間休日114日／車通勤応相談／残業少なめ★ ／住宅型有料老人ホーム ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での生活相談員業務 主な業務内容 入居相談・施設見学対応 病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等との連携 ご本人、ご家族様との相談対応 入退居に関する調整 契約手続き 各種書類作成 入居後の生活相談 行政機関と

仕事内容有料老人ホームの介護職/埼玉県朝霞市/常勤（夜勤）/月給320000円~ 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 手厚い福利厚生★好条件の住宅型有料での介護職求人！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TE

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン狭山 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケ

仕事内容有料老人ホームの介護職/埼玉県川口市/常勤（夜勤）/月給320000円~ 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、 看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 好条件★大

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:30～翌9:30 ※日勤のみは週3日～相談可能 ※夜勤専従は週1日～相談可能 ※日勤帯のみ、夜勤なしなどもご相談ください。 ※シフトは1か月毎(前月20日までの提出)の作成となっております

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ春日部（有料老人ホーム）/求人/介護職員/パート/有料老人ホーム/春日部市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場