支配人 旅館 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 総支配人に準ずるポジションとして、運営・営業業務を統括し、全体をマネジメントする仕事です。 （主な担当業務） ・組織・人材・業務のマネジメント ・本社との業務連携 ・ご入居者様へのサービス提供・企画 ・建物管理業務、総務・経理業務 ・ご入居検討者様への営業業務 ※プレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。 ■以下のいずれかに勤務いただきます。 東京都港区・杉並区

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【大手法人】世田谷区 介護付有料老人ホームの支配人募集！ ID：502590102 【仕事内容】 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務、生活相談業務、採用業務、教育・労務管理、入居促進営業など もちろんです。以下に、運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務、生活相談業務、採用業務、教育・労務管理、入居促進営業について、それぞれの特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 1. 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 特徴 運営全般および施設管理全般に関するマネジメント業務は、施設の運営を円滑に進めるための総合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサービスホテ

仕事内容「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で140棟以上を運営しています。 《業務内容》 ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。具体的には、 ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・レストランサービス、 ロビー、フロント、スパ、予約、ブライダル、 調理 ( 日本料理、イタリア料理 )、資材管理 、経理等の経験者 【職種名】 【岐阜】2024年新規開業ホテルスタッフ/ホテルと美術館が融合した完全会員制リゾートホテル 【仕事内容】 【2024年開業】 同社初、ホテルと美術館が融合した完全会員制リゾートホテルにおいて、オープニングスタッフを募集します。 開業までは都内の同社ホテルで研修していただきます。 ■新規開業ホテルスタッフ 2024年に開業を迎える新規ホテルの スタッフを募集します。 【募集業種】 レストランサービス、 ロビー、

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでの実務経験3年以上 ・何らかの後輩やアルバイトなどの指導経験 【歓迎条件】 ・料飲などの経験 ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・何らかの数値や売上などの数値管理経験 【職種名】 【支配人へのチャンス有】フロントマネージャー/460～530万/新ホテル続々開業【浅草】 【仕事内容】 「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の開発～ 地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。 同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、 各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、 その土地の街並み

仕事内容蟹料理専門店での支配人業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・ホテル業界でのレベニューマネジメントの豊富なご経験 ・ホテル支配人などの現場実務経験 【職種名】 【東京】レベニューマネジメント/年収800～1200万円/転勤無し/年休122日 【仕事内容】 グループ全体で不動産事業とホテル事業を展開しています。 セールス&マーケティングの専任組織として新たに改革に着手頂きます。 ■レベニューマネジメント・ディレクター 以下の業務を担っていただきます。 ・レベニューマネジメント・ディシプリン(詳細ルール)の制定と管理 ・中期、及び年次レベニューマネジメント戦略策定 ・ロイヤルティプログラム、ダイレ

仕事内容オペレーション・不動産関連業務 ・予約状況や客室状況の確認及び管理 ・清掃員とのやり取りと清掃チェック ・ゲストからの問い合わせの対応 ・備品の在庫確認及び補充 ・予約サイトの更新及び管理 ※変更範囲：会社の定める業務 オペレーション・不動産関連業務 ・予約状況や客室状況の確認及び管理 ・清掃員とのやり取りと清掃チェック ・ゲストからの問い合わせの対応 ・備品の在庫確認及び補充 ・予約サイトの更新及び管理 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時に

仕事内容<仕事内容> ホテルの支配人・副支配人※2人1組で応募 〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。 ・日々の会計処理 ・予約受付／お客様対応 ・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般 ※4年間で得られる報酬は最低でも2人で4650万円以上、2人で貯蓄2000万円も可能で、ホテル内居住で初期投資は0円です。こうして得られた開業資金とホテル運営で経営者として必要となる経営ノウハウを得て、夢をスタートして戴くことができます。 ※20代～50代中頃のカップルの方活躍中 <給与> 年俸580万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

勤務時間[ア・パ]①09:00～18:00、18:00～23:00、18:00～00:00、②00:00～09:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ●09：00～18：00 ●18：00～23：00 ●18：00～24：00 ●24：00～09：00 ★完全シフト制（働き方ご相談ください！） ★週3日～勤務OKです！（自分の好きな働き方で大丈夫です♪） ＜こんな方は優遇致します！＞ レギュラーで入れる方！ 金土日祝、勤務できる方！ まずはお話しさせて頂き、 あなたのご希望の働き方を教えてくださいね！

仕事内容完全未経験でも全く問題ございません！ 現在活躍されている方のほとんどが未経験からのスタートです！♪ 夜勤はWワークの方が多いですよ～♪ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル・旅館・ペンション [ア・パ]①②ホテル客室清掃・ベッドメイキング、サービスその他、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ホテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ビジネスレベルの英会話能力 ●ビジネスレベルの日本語能力 ●業務上でのPC使用経験 [歓迎] ●接客業、サービス業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●多くのお客様に「またこのホテルに泊まりたい」と思ってい ただけるようなサービスや体験を提供したいと考える方 ●将来的にキャリアアップを志向し、次世代のホテルマネージャー候補としてアパートメ ントホテルMIMARUを牽引していきたいと思う方 ●ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル経験1年以上 ・マネジメント経験1年以上 【職種名】 【世田谷代田】フロントマネージャー/正社員/年収400～500万円/都心の温泉旅館 【仕事内容】 ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。 東京で展開する同社温泉旅館でのフロントマネージャー募集です。 ■フロントマネージャー フロントマネージャーをメインに、売上管理、数値管理などの マネジメント業務をお願いします。 【同旅館の概要】 同旅館は、は小田急線の線路地下化に伴い誕生した「下北線路街」開発の ひとつとして、小田急線世田谷代田駅

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★東京都世田谷区★サービス付き高齢者住宅での副支配人のお仕事★ ID：502514257 【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅の責任者業務 ・スタッフと連携してご入居者に対するサービスマネジメントの実践 ・スタッフの働く環境整備と育成支援 ・コンプライアンスの徹底と業績向上への取組み ・（副支配人）支配人業務の補佐 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 【資格】 ・介護福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員、社会福祉士のいずれか 【経験】 ・高齢者福祉施設等におけるマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ホテル・旅館の管理職経験者（支配人経験者尚可） ・リーダーシップを持ち全体の舵取りを行える方 【歓迎要件】 ・ホテルの管理・運営に興味のある方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ・日常会話以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル支配人（2025年開業/名古屋） 【仕事内容】 2025年名古屋で新規開業する個性派ホテルの支配人の募集となります。 組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです。

仕事内容【ホール支配人候補／オープニング責任者募集】銀座開業のエンタメレストランで訪日観光客を笑顔に！ 2026年1月、東京・銀座に誕生予定のエンタメレストラン「THE SUMO HALL 日楽座 TOKYO」。 訪日観光客・インバウンド向けに、相撲をテーマにした唯一無二の体験を提供します。 あなたには、その支配人候補として運営全般をお任せします！ 相撲・日本文化×食×ショーという全く新しいコンセプトを体験として提供するお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ スタッフマネジメント（採用・教育・シフト管理） ︎ 日々の運営・接客対応・顧客対応 ︎ 売上管理・報告・改善提案 ︎ メニューや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ