東京都のキャンプ場 経営者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・英語での業務に概ね支障がない方 ・金融業界未経験の方でも、新たな分野として挑戦する意欲のある方 【歓迎要件】 ・ストラクチャードファイナンスのご経験（航空機等に限りません） またはそれに類するアセットファイナンスあるいは金融商品組成や販売の知識・経験をお持ちの方 ・ノンリコースローン、国際送金を含むストラクチャー組成に基礎的な理解のある方 ・銀行での融資実務経験をお持ちの方 ・税務、会計に関する知識をお持ちの方 ・メーカーなどで海外企業・現地法人などを対象に英語で業務を担当していた方 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間や曜日は柔軟に対応しますので、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

仕事内容○税理・会計事務所等で培った知識・経験が活かせます。 ・中小企業の経営者からの経営状況の分析や財務改善の助言 ・税務対策の相談を受け、予測や対策相談 ・確定申告や決算書作成補助 ・企業の資金繰り想定計画の作成や銀行交渉の支援 ・法改正の情報を分かりやすく説明 ・業務フローの見直しや経理の効率化の提案 ・節税対策や提示、メリットの説明など ★週３～５日（土・日・祝休み）で時間等も相談に応じます・ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社クロス・オペレーショングループ メディア事業戦略／事業責任者候補■新規事業立ち上げ｜経営者の「叡智」を次世代へ届けるメディア 【仕事内容】 メディア事業戦略／事業責任者候補■新規事業立ち上げ｜経営者の「叡智」を次世代へ届けるメディア 【具体的な仕事内容】 ～経営者の価値観や叡智を後世へ残す、新規メディア立ち上げメンバー／代表とともに新規事業の「0→1」フェーズに携わる！～ 経営者がこれまで歩んできた道のりには、成功も失敗も、数えきれない意思決定もあります。その経験の中にある「叡智」を引き出し、次の世代へ届けるメディアを新たに立ち上げます。 事業戦略を描き、KPIを設計し、セー

仕事内容【ソリューション営業／事業開発（リーダー候補）】自社SaaS「DEECH」×エリアマーケティング／COO直下／新設部隊｜週3リモート・フレックス ▼仕事内容 1人で抱え込まない文化があります。 チームで業務を回す職場だから、 安心してスタートできます。 【お仕事内容】 【ミッション】 多店舗・多拠点を展開する企業（不動産・教育・フィットネス・介護・小売など）を中心に、自社SaaS「DEECH」を軸に、商圏分析からWeb広告・ポスティング・制作までを組み合わせて提案するソリューション営業です。単価の安い広告枠を売るのではなく、「どのエリアの、どんな顧客に、どの手法で届けるか」という経営の意思

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業のご経験 【職種名】 M&Aコンサルタント【未経験歓迎】【経営者と直接向き合う／インセンティブ制度有】 【仕事内容】 飲食・小売業界の経営課題解決に向け、M&A仲介を中心としたコンサルティング業務を一気通貫で担当いただきます。 ・M&A案件の新規開拓および経営者へのアポイント取得 ・経営者へのヒアリングおよび課題整理 ・M&A戦略の企画・提案 ・企業価値評価（バリュエーション） ・対象企業の調査・分析 ・買い手企業・売り手企業候補の選定 ・条件交渉・各種調整業務 ・基本合意・最終契約締結までの支援 ・事業承継や後継者問題に関するコンサルティング ・新規事業開発サポ

仕事内容グロースリンク社会保険労務士法人 【亀戸】労務コンサルタント◇経営者のパートナーとして働く／人事制度・助成金支援で成長環境◎ 【仕事内容】 【亀戸】労務コンサルタント◇経営者のパートナーとして働く／人事制度・助成金支援で成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 『これまでの経験を生かして経営者をサポートしたい』 『社労士資格はないけれど、もっと労務の領域を学びたい』 そんな思いを持つ方は、ぜひお話を聞かせてください。 ■魅力の要約 ・開業約30年／年間500社以上の相談実績を持つ安定基盤 ・コンサル未経験から“経営に関わる人材”へキャリアアップ可能 ・フレックスタイム制／年間休日120日で働き

仕事内容【法務】経営者直下でスキル磨ける／安心のフォロー体制／東証上場／土日祝休／年休121日 ▼仕事内容 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・契約書管理 ・契約書レビュー ・訴訟対応、契約書作成 ・社内法務相談対応 ・社内規程の修正 ・コンプライアンス研修 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都中央区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円 ■月額：416,666円〜583,333円（12分割） ■残業代は実績に応じて別途支給いたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・法人営業または個人向け営業のご経験（目安3年以上／業界不問） ・経営者層・意思決定者とのコミュニケーション経験 ・複数の関係者を巻き込んで案件・プロジェクトを前に進めたご経験 [歓迎] ■M&A仲介の実務経験（未経験でも業務構造を理解していればOK） ■金融機関／不動産業界での営業・契約書作成経験 ■起業経験や事業売却の当事者経験 【職種名】 カスタマーサクセス【週4リモート可能／フレックスタイム制度あり／お問い合わせ対応業務】 【仕事内容】 ■M&A・事業承継に悩む中小企業オーナーに対して、相談対応から売却の支援、交渉・成約まで一気通貫で寄り添

仕事内容2026年11月◆TRANSIT×シェフパティシエ浅井拓也◆2号店でオープニングスタッフ大募集！ 開業メンバーとして働くチャンス！駅直結でアクセス福利厚生充実◎ TRANSIT×シェフパティシエ浅井拓也が手掛けるパティスリー2号店の販売スタッフとして、販売・接客業務全般をお任せします。 ■勤務例 9時出社・オープン準備 ↓ 10時営業開始 商品の陳列や店頭での接客・販売業務 ↓ 20時閉店 レジ締め、日報の作成 【浅井からのメッセージ】 店名の「L’historique（リストリック）」は、歴史や由来、これまでの積み重ねといった意味の言葉。 単なる過去ではなく、時間の蓄積や背景、受け継

仕事内容企業オフィス内の店舗だから土日休みで働きやすい環境◎ TRANSIT 恵比寿本社内カフェ◎食を軸とした独自のスタイルを発信していくプラットフォーム！ 企業内オシャレなカフェでのお仕事！カウンターでの調理やサービス・接客業務をオールマイティに全般をお任せします。オフィスワーカーのサポートに加え、当社のテストキッチンとしての機能も担う店舗です！ 【恵比寿本社内カフェ】 TRANSIT 恵比寿本社内 カフェ。”FOOD INNOVATION LAB”をテーマに食を軸とした 出勤の際に立ち寄り、帰宅時にも寄りたくなるような心地よい 空間を作ってください。独自のスタイルを発信していく プラットフォ

仕事内容▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」のエ

勤務時間09:00～17:00／10:00～17:00／09:30～16:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： ☆★税務会計スタッフ（コンサルタント職）募集！税理士事務所経験がある方・税理士を目指している方・科目合格者は優遇します★☆ ブランクある方も歓迎！ フレックスで勤務時間が選べる＆完全土日祝休＆残業なし 家庭の事情で急な休みもOK お客様から感謝される仕事で、プライベートも仕事も充実させたいという方にピッタリです 法人のお客様の担当として、会計・税務のお仕事をお任せします はじめは、記帳のチェックや決算書・申告書の作成など、これまでのご経験を活かせるところから。お客様との面談には税理士が同席します 慣れてきたら、日々のご質問への対応や決算のご説明な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界の経験かつ事務職のご経験が3年以上ある方 [歓迎] ・賃貸不動産経営管理士もしくは宅地建物取引士の有資格者の方 ・入出金関連の業務経験のある方 ・マネジメントや育成のご経験がある方 【職種名】 【不動産事務】リモート勤務あり／完全週休二日制（土日祝休み）／東京都新宿区 【仕事内容】 賃貸物件を所有するオーナー様への送金業務を中心に、各種事務業務をご担当いただきます。 正確なデータ確認やお問い合わせ対応を通じて、オーナー様と同社を支えるバックオフィス業務です。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ■ オーナー様への送金業務 オーナー様への送金データの作成・内容確認 送金

仕事内容【未経験歓迎！Founder Partner職】スタートアップ経営者の事業成長支援をする事業 ▼仕事内容 【概要】 「今の仕事で成果は出している。でも、もっと顧客に踏み込みたい。もっと事業や経営に近い場所で働きたい。」 「自分の仕事が、誰かの重要な意思決定や、事業の成長につながっている実感を持ちたい。」 「将来的には、自分自身で事業を立ち上げたい。経営者や事業責任者として、社会に大きなインパクトを生み出したい。」 そのように考えている方に、StartPassで挑戦していただきたい仕事があります。 StartPassは、「日本をスタートアップしやすい国へ」というミッションのもと、挑戦し、成長し

仕事内容【業界業種未経験OK新規事業・支店立ち上げにチャレンジ可能／経営課題のパートナーとしてコンサル営業をお願いします／頑張りはインセンティブで還元！／法人営業で土日祝休み】 ■採用背景 事業拡大に伴い、支店増加に対する増員です。 ★福祉系テナント仲介 少子高齢化が進む中で高まるクリニックや福祉系テナントの需要に対応し、オフィスオーナー様に価値提供しています。 オフィス仲介だけでなく、福祉系テナント仲介にも力を入れており、社会課題の解決に貢献しており、今後の事業拡大にも繋がっています。 ■業務概要 商談相手となる社長・経営者は移転に対して様々な想い・課題を抱えております。単なる物件紹介だけではな

仕事内容同社は投資用不動産を主力商材とし、設立14年にして売り上げ260億円、社員数200名と成長拡大を続けております。 今後は事業拡大、支店展開、企業提携など様々な戦略を通じて更なる拡大を図っております。 常に先頭に立ち対外折衝、社内の指揮陣頭を執る代表のサポート業務を通じて、会社の拡大を実感しながら自身のスキルアップを経験しませんか？ 秘書業務自体は未経験でもかまいません！ホスピタリティを磨きたい方、様々な業務で知見を深めたいかた、ぜひご応募ください！ ＜社?業務秘書＞ ■仕事内容 ・社長打合の同席 ・社内の事業推進 ・特命案件の実行 ＜福利厚生＞ ◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格手当推

仕事内容"製造業を中心とした企業のコンサルティングをお任せします。以下業務の詳細です。 ■業務詳細 ＜主な顧客＞ ・製造業を中心とした大手～中規模企業。 ・提案や報告では、顧客企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長等がカウンターになります。 ＜主な業務＞ ・顧客の業務・マネジメント改革の方向性や施策を企画・立案 ・組織・業務プロセス・ITなどの観点から検討 ・半年～1年程度のプロジェクトに参画 ・大規模プロジェクトではテーマリーダーとして参加 ・中小規模プロジェクトではプロジェクトマネージャーとして参加 ・顧客との共創を通じて検討会の準備・リード・合意形成を実施 ・関連ドキュメントの作成やプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか該当する方 ・経営企画の経験がある方（業界・年数は問わない） ・事業企画の経験がある方（業界・年数は問わない） ・これからM＆A担当を担いたいと考えている方 [歓迎] ・M&Aのソーシング～DD～クロージングまでの一貫した経験 ・事業会社でM&Aを主体的に推進した経験 ・PMI（統合作業含む）に関わった経験 ・財務、法務、税務に関する基礎知識 ・外部士業、対象企業との交渉、調整経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上、長期的な就業とキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営企画室直下

仕事内容インクグロウ株式会社 法人営業◆地域金融機関とともに、次世代経営者の育成を通じて企業成長を実現する 【仕事内容】 法人営業◆地域金融機関とともに、次世代経営者の育成を通じて企業成長を実現する 【具体的な仕事内容】 本ポジションでは、地域金融機関と連携し、次世代経営者（後継者・若手経営者）の育成や経営支援を通じて、地域の中小企業の成長を支援していただきます。私たちが目指しているのは、単にセミナーやイベントを運営することではありません。 地域金融機関とともに、経営者が学び、つながり、成長する「場」をつくり、そこから地域の未来を支える企業を育てていくこと。それが私たちの仕事です。現在、当社は

仕事内容【経営企画職（AI人材）／経験者求む】80期を迎える老舗安定企業｜学歴不問×人物重視｜年間休日124日｜完全土日祝休＠東京都新宿 ▼仕事内容 ■老舗建具メーカーである阿部興業の支店にて、 ・本社経営計画業務（社長直轄）をお任せします。 ■主に、AIを駆使して経営計画を策定〜計画〜改善を行います。 ・どのAIをどう使うかや、AIに入れる１次情報、および情報リスク管理ができる人財がほしい。 ・「AIネイティブ」な組織に組み替えるための、AIエンジニア的要素も必要。 ・２０−３０歳代でAIと経営の両面を理解できる人財。 ・さらに、人事採用プラン、目標に到達するためのPDCAも行える人財。 (東京