キャンプ場 経営者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容税務会計スタッフ／企業経営者と共に挑戦し、進化する税理士を目指す方 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要・創業者の思い＞ ・我々は昭和４８年に創業し、今年で５３年目、総勢３２名の会計事務所です。 ・税務会計が入口と出口となりますが、それを守っていただいた上で、現場では各担当者の情熱や能力、人間性など己れの資源をすべて使って、経営助言や儲けのお役立ちのために試行錯誤を繰り返します。 ・資本主義経済に身を置く我々としては、持続的に儲けられる仕組みを創るお手伝いこそが社会貢献だと信じております。 ・クライアントに対してだけでなく、我々自身も、いかに一人当たりの生産性を高めるかについて

仕事内容独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」を展開する当社のメディア提案営業として、開業・独立を目指す個人と、フランチャイズ展開や代理店獲得を目指す企業のマッチング支援を行っていただきます。 ■業務内容： 独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」の提案営業をお任せします。フランチャイズ(FC)加盟店や販売代理店を募集している顧客(広告主)に対して、独立開業メディアを活用した加盟店獲得や出店戦略の提案・推進を行います。 ・後継者やFCを募集したい顧客を開拓し、自社メディアへの掲載の提案や、現在掲載中の企業の掲載継続における提案・支援 └顧客の経営、事業を理解し、課題を抱える顧客に対して、さま

仕事内容株式会社ラネット 【池袋】総務マネージャー≪備品発注管理・ファシリティマネジメント≫フレックス・年122日休・転勤なし 【仕事内容】 【池袋】総務マネージャー≪備品発注管理・ファシリティマネジメント≫フレックス・年122日休・転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場グループの子会社で安定経営／完全週休2日制(土日祝)／転勤無し／中途入社者多数在籍／積極的なM&Aによる業績拡大／最短1年で昇格可能／事業会社の総務マネージャーポジション！～ 2002年の設立以降、モバイル通信を主軸とした事業を展開しており現在はモバイル通信キャリアの一次代理店事業とMVNO(仮想移動体通信事業者)事業

仕事内容【仕事内容】 日本のマーケティング拠点である当社の経営責任者業務。 ・台湾のCEOとの経営戦略の検討・相談・調整 ・グローバルでの事業連携（台湾、香港、アメリカ、ドバイ拠点等） ・ビジネスアライアンス、M&A業務 ・事業戦略の立案実行 ・組織戦略の立案実行 ・事業のP/L・B/S管理 ・組織マネジメント ※年収 1400万円～2500万円 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 代表のもと、経営全般を統括し、社長室長のような役割を担っていただきます。 実績を積まれた方には、幹部として執行役員や取締役へ昇進し、 経営の中核を担っていただくことを期待しています。 将来的には、CEOとして経営を牽引していただくことを想定したポジションです。 【具体的には】 ・ 経営全般を代表の清久氏の下で担当 ・ 社長室長的な役割 ・ 幹部（執行役員または取締役）への昇格と経営への参画 ・ 将来的なCEO就任の可能性 ■諸手当 通勤手当（月額上限35000円）／住宅手当（月額20000円※支給条件あり）／在宅勤務手当／各種役職手当／資格補助制度／飲み会補助／

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間以上 ※週3日～OK ＜シフト例＞ 10:00～15:00（実働5時間） 11:00～16:00（実働5時間） 9:00～18:00（実働6時間）など シフトは2週間単位で作成いたします。 「家庭やプライベートの都合と合わせたい…」 「介護の都合でこの日は家にいながら…」 など、働き方はお気軽にご相談ください！ ※自己申告OK ※一部在宅ワーク可 ※残業なし

仕事内容【ここがオススメ！】 経験を活かす◎トークスクリプトなど完備 2週間でシフト変更可＆残業ナシ！ 明治神宮前駅2分／慣れたら在宅ワーク可◎ ブランクも歓迎！インセンティブもご用意！ ＜職種名＞ テレアポスタッフ ＜仕事内容＞ 架電先のリストに沿って、企業へのテレアポをお任せいたします。 ＜勤務地＞ 渋谷区 ＜給与＞ 時給1,600円以上 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00のうち実働5時間以上 ※週3日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◆経験を活かして新たなステップに 当社は企業・人・地域の成長を実現するため、 企業の買収や合併に関する支援などのサービスを展開しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワーポイント・アクセス) ・問題解決能力 [歓迎] ・経営企画職に強い興味のある方 ・コーポレート部門及び飲食店での就業経験(アルバイトも可) ・情報システム部での就業経験 ・社内外の方と良好なコミュニケーションを取ることができる方 (ユーザーおよびベンダー調整、プロジェクト推進などの業務があるため) 【職種名】 東京【経営企画】未経験者も歓迎/社内ICT・DX推進/年休125日 【仕事内容】 飲食チェーン本部及び飲食店舗向け総合サービスを展開している成長企業です。 食品調達、物流、システム関連業務に関するコンサルタント、業

仕事内容ＪＢＮインターナショナル株式会社 経営者や事業主向けイベントの運営◆リーダー候補※基本在宅勤務／土日祝休／残業5~10H 【仕事内容】 経営者や事業主向けイベントの運営◆リーダー候補※基本在宅勤務／土日祝休／残業5~10H 【具体的な仕事内容】 ◎キャリアアップ志向×WLB整えたい人歓迎！世界最大級のリファラルマーケティングのサブスク運営企業／全国に1万人以上のアクティブユーザー／会員費で安定収益有／将来リーダーや子会社役員もお任せ ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5～10時間程度・賞与有で働き方抜群！ ■業務内容 リーダー候補として、経営者や事業主の会員の方向けのイベント企画立

仕事内容経営企画／「リモート可」／挑戦者を支援するプラットフォームの創造／を体現する最高人事責任者／CHRO／募集 『挑戦者を支援するプラットフォームの創造』 を理念に掲げ、Challenge FundはHR領域にて事業展開をしております。 ■CHRO募集背景 Challenge Fund社の実践者として、 常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 この成長フェーズにおいて、 事業と組織がともにスケールするための「採用戦略」と「組織開発」を統括するCHRO（最高人事責任者）を募集します。 PRETENのサービス理念でもある、「人が会社の価値を上げ

仕事内容経営者を伴走する営業スタッフ／経営者を伴走する営業スタッフ こんなお悩みありませんか？ 日々、タイムマネジメントに追われ、 「もっと効率的に働きたい」と 感じていませんか？ 「新しいツールに興味はあるけど、 本当に自分の仕事に役立つのだろうか…」 そのお気持ち、とてもよくわかります。 忙しい毎日の中で、 最良の選択をしたいという思いは、 多くの方が抱えていらっしゃるはずです。 そんなあなたにご提案 そんな、より良い働き方を目指すあなたに、 新しい可能性を広げるご提案があります。 《法人営業（オフィス環境総合提案）》 というお仕事はいかがでしょうか？ 詳しいお仕事内容 【1】お

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆（会社カレンダーによる） 開所日に合わせて出勤になる場合もあります。

仕事内容＊障害のある方の就労を支援するお仕事です。 ビジネスマナーやパソコン指導のほか、利用者様の日常生活の 相談に助言等をし、働くための体調管理をサポートします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 9:30〜18:30（シフト制） 実働8h・シフト制・休憩1hあり ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【販売未経験スタートOK！】店長候補は最高月給35万円★実働8h・月8日休みの安定した環境で働ける！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月 ◆昇給あり ◆交通費支給（上限：月15,000円まで） 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者優遇◎ 【仕事内容・求める人物】 ゜――゜――゜――゜――゜+ 人気の洋菓子店で新しい仲間を大募集♪ フルタイムでがっつり働きたい方必見！ 未経験OK＆時給1350円からはじめよう◎ ゜――゜――゜――゜――゜+ 【 仕事内容 】 お客様への接客や商品の販売をお願いします。 大切な商品を丁寧にラッピングするのもお仕事です。 慣

仕事内容賞与年2回／住宅補助／宅建支援／服装自由／年休120日超で叶える未経験スタートの幹部候補キャリア 【こんな方、読んでください】 経営者の近くで、ビジネス感覚を磨きたい もっと人と関わる仕事がしたい できれば恵比寿あたりで、土日祝は休みたい ――1つでも当てはまったら、続きをどうぞ。 〇業務内容 単なる事務手続きに留まらず、コミュニティの価値を最大化させる「コンシェルジュ」のような役割を担っていただきます。 ・リレーション構築： 契約手続き、顧客管理システムの運用 ・バックオフィス管理： 請求書・領収書発行、入金管理等の事務全般 ・イベントプロデュース： 交流会イベントの

仕事内容【応募資格】 [必須] ●経営者向けの営業経験（営業成績上位20%以内）を2年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収2,000万円超可】法人営業（経営者・税理士向け） 【仕事内容】 ブルーオーシャン市場で成長を続けるIPO準備ベンチャー ●利益繰越ニーズを持たれている中小企業オーナーを税理士、会計士、保険代理店、IFAなどからご紹介いただき、トラックのサブリース商材を提案、販売します。 そのためにまず税理士、会計士、保険代理店などを開拓していただきます。 【業務詳細】 ・新規代理店の開拓 -

仕事内容【仕事内容】 コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ①コンサルティング業務 経営戦略に深く踏み込んだコンサルティングをリードしていただきます。経営者と直接対話し、採用戦略の立案から企業カルチャーの刷新、人事戦略の構築など、本質的な問題解決を促します。 ②プロジェクトの品質管理 1つのプロジェクトには半年〜1年かけて伴走。週に一度の定例会への同席やフィードバック、チャット・対面での壁打ちを通じて、案件の品質とメンバーの成長を支援します。 【事業内容】 株式会社uloqoは、経営戦略と採用を同期させる戦略型RPOと、組織の自走を促す制度構築を強みとする、課題解決型の人事コン

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たち「医療法人社団 賢仁会」は千葉県内を中心に、訪問診療を中心とした医療サービスを届けています。現在7拠点。2026年7月にはさらに1拠点増えます。 この度募集するのは、組織運営と事業拡大の「要」となる事務長（幹部候補）です。 理事長直下のコアメンバーとして法人の経営に深くかかわることができます。 これまでの医療機関でのご経験を活かしていただけるやりがいのある仕事ばかりです。 「医療法人社団賢仁会」の理事長も副理事長も、

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 経営企画部で子会社管理担当として、国内子会社1社、海外子会社10社（アジア7社、ヨーロッパ3社）の子会社管理体制の整備・運用、拡大を続ける養殖事業や海外卸売事業の新拠点の立ち上げなどを推進いただける人材を求めています。 能力と適性次第で、子会社管理に限定せず、全社経営管理やIRなども含む企画・戦略業務においても活躍していただけることを期待しています。 【詳細】 以下のような業務を担当していただきます。 ①グループガバナンスポリ

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】その他（教育・官公庁）など＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【 ︎私たちについて】 私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、 ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/有識者（学術界）/技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。 「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、 そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念で展開しております。 とりわけ一つの事業として年々

仕事内容コシダカグループとは？ コシダカグループは、日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」や「不動産管理事業」などさまざまな事業を展開しています。 ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、プライム上場企業でありながら、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいるところです。 ※海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています！ どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでい

仕事内容経営企画／「M／A責任者候補」事業投資・PMI・事業再生まで一気通貫／経営トップの右腕となる幹部候補 ★この求人のポイント★ 熱意を持って「売上1000億円企業」への成長を牽引する 当社の次なる爆発的成長フェーズを牽引する、経営トップの右腕となるポジションです。高い志と熱意を持ち、自らの手で会社を大きく飛躍させたいという野心を持った次世代リーダーを求めています。 短期売却ではなく「長期的な事業運営」を見据えたM&A 当社はM&Aによる事業再生・成長を強みとしており、ホテル・旅館事業も積極的に展開しています。私たちは一般的なファンドのような短期間での売却を前提にせず、長期的な事業運営