東京都日野市の福祉センターの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務日数】 ・週4～5日程度（シフト制） ・土日祝日勤務できる方は歓迎します 【勤務時間】 （1）8時30分～17時00分 （休憩60分） （1）17時00分～21時35分 （休憩なし）

仕事内容七生公会堂・七生福祉センターの受付事務スタッフ 当社が指定管理を行う七生公会堂・七生福祉センターにて 施設利用の手続きやチケット購入のために来館されるお客様の ご案内を担当する受付スタッフを募集します。 【主な業務】 ・ホール・会議室などの予約受付・利用手続き案内 ・利用者対応（施設・備品のチェック、開錠・施錠など） ・コンサート、イベント、カルチャー講座等の運営補助 ・チケット販売 ・電話対応 ・事務処理（基本的なＰＣ操作を含む） 地域の文化振興に貢献できる業務です。 〔変更範囲：変更なし〕 当社が指定管理を行う七生公会堂・七生福祉センターにて 施設利用の手続きやチケット購入のため

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分 《休憩時間》 休憩時間は60分です 《勤務の特徴》 週3日～週4日の勤務で、労働日数・勤務時間についてはご相談に応じます。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

仕事内容■勤務地 東京都日野市高幡651-5高幡マンション第2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者やご家族の相談に応じ、適切なケアプランの作成・管理を行うお仕事です。利用者様の生活をサポートするための重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様及びご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成・変更・管理 ・介護サービス事業者との調整・連携 ・利用者様の状況把握と定期的な訪問・面談 ・介護保険制度に関する説明及び手続き支援 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 「フルタイムでの勤務が難しい」「自分のペースで働きたい」「経験を活かしたい」

仕事内容【求人掲載元】バイトな 短期利用される高齢者の方が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 食事・入浴・排せつ介助、レクリエーションの企画運営、健康チェック、書類作成、送迎、夜間巡視などを担当します。 幅広い年代のスタッフが在籍し、互いに協力し合いながら利用者様一人ひとりに寄り添う温かい環境です。 【勤務先名】 日野ケアセンターそよ風＜デイサービスセンター＞ 東京都日野市南平4-37-3 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】524412bu_free 524412

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 支援業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都日野市高幡864-4 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 日野市地域包括支援センタ一 いきいきタウン生活相談員業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都日野市東平山３－１－１いきいきタウン 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / 京王線平山城址公園 / 豊田 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 251500~299000円 給与その他： 職能手当：~15000円 資格手当：3000円から15000円 家族手当：5000円／1人（子のみ対象） 運転手当 【住所】 東京都日野市百草1042-21百草ふくしの里3階 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 210000円 【住所】 東京都日野市西平山2-2-15 【アクセス】 京王線平山城址公園 / 長沼 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地場野菜を使った、安全でおいしい食事を提供する施設です。 社会福祉法人友遊の家が運営している友遊ケアセンターは、平成20年に東京都日野市に設立

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 東京都日野市日野大字日野1246番地3 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 東京都日野市日野1246-3 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230000円 【住所】 東京都日野市百草９７−６ 【アクセス】 京王線百草園 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 寿優和会 日野市地域包括支援センターあさかわ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 「地域包括支援センターあさかわ」での業務 東京都日野市の地域包括・ケアマネジャー・正社員のお仕事 ！土日休み、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 京王線「高幡不動駅」より徒歩6分 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・「地域包括支援センターあさかわ」での業務 ・介護予防ケアマネジメ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000~305000円 【住所】 東京都日野市三沢２－１８－１１ 【アクセス】 京王動物園線 / 京王線 / 多摩モノレール百草園 / 高幡不動 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 日中のデイサービスにおける介護業務全般を担当します（送迎、入浴、食事、レクリエーション支援、機能訓練補助、記録作成、施設内整備など）。 日勤帯のみで夜勤はなく、未経験の方やブランクのある方も丁寧な研修制度で安心して勤務可能です。 チームで協力しながら業務を行い、利用者の生活リズムの維持や安全・快適な時間の提供に携われます。 働く魅力は、利用者の「ありがとう」を直接感じられるやりがいと、研修制度でスキルアップできる点です。 【勤務先名】 日野ケアセンターそよ風 東京都日野市南平4-37-3 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 日野市地域包括支援センタ一 いきいきタウンケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都日野市東平山３－１－１いきいきタウン 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / 京王線平山城址公園 / 豊田 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000円 【住所】 東京都日野市日野1246-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~241000円 【住所】 東京都日野市百草1042-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人福祉施設ラペ日野での相談員業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都日野市程久保2-27-1 【アクセス】 京王動物園線 / 多摩モノレール多摩動物公園 / 程久保 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ユニットケアを実施。ご入居者さまの要望に適したサポートに努めて

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都日野市多摩平3-1-11 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)豊田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 日祝手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり

仕事内容ケアマネジャーとして、地域の利用者様のサポートを担うやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の流れをご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援へつなげます。 ・利用者様の生活状況やお困りごとの把握 ・介護や生活に関する相談対応 ・一人ひとりに合わせた支援内容の検討 ・関係する支援機関やサービスとの連携 ・支援開始後の状況確認や継続的なサポート ・相談内