ハローワーク 福祉 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：上記より長時間勤務をご希望の場合は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○調理補助 ＊勤務日数：週３日～５日（土曜日勤務出来る方） 年末年始、ＧＷ休み 変更範囲：募集の時点では変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠２時間・休憩５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制・週２回の勤務、曜日については 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○視覚障害者のための総合福祉施設の管理宿直 （戸締り、電話・来客対応、事務作業 等） ＊１勤務：１４１００円 ＊６０歳以上の方もご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか ＊時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○視覚障害者のための総合福祉施設の入所者の生活支援 ・配膳 ・掃除 等、利用者の生活全般の支援 ＊勤務日数：週３日～５日 変更範囲：募集の時点では変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制・週２回の勤務、曜日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○視覚障害者のための総合福祉施設入所者の生活支援 ・配膳 ・掃除 等、利用者の生活全般の支援の夜勤業務 ＊１勤務：１８，７００円 変更範囲：募集の時点では変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５日 平日 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の送迎 ・ヘルパー及び雑務（生活支援、清掃、車両の管理 等） ○ワゴン車を運転致します。 ＊週５日程度の勤務で日数応相談。 ＊契約期間１年、更新の可能性有り。 変更範囲：募集の時点では変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜11時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業する曜日と時間については、柔軟に相談が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日（固定）は相談のうえ 年末年始：１２月３０日～１月３日

仕事内容日野駅前で高齢者のリハビリを専門に行っているデイサービスです 。 ご利用者の心身の状態に応じて「健康倶楽部」、「マシン倶楽部」 、「脳トレ倶楽部」という３つのクラスがあり、寝たきり予防と認 知症予防を目的に事業を展開しています。 特に、最近このような目的を達成するためには「口腔ケア」が非常 に重要である事が指摘され、数年前より取り組みを開始し、現在３ 名の歯科衛生士が実施しています。 １名の欠員と利用者の増加に伴い、新たな募集を行います。 ご利用者一人一人の「口腔ケア」を丁寧に実施して、心身機能の維 持を目指す新たな取り組みです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：11時45分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：日勤：８時４５分～１７時００分 遅番：１１時４５分～２０時００分 休憩：４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【仕事内容】 介護報酬請求などの介護事務や電話・窓口対応などの一般事務、 ショートステイ相談員のサポートをはじめ、総務・経理・労務・ 人事・施設管理・運営全般。業務内容は多岐にわたりますが、 様々なことを経験できます。 何ごとにもチャレンジし活躍してくださる介護事務経験者を 募集しています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回程度、土曜日出勤あり（平日に振替休日） 行事等の場合も出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・定員２４名 ０歳～２歳児までの保育園です ・保育園における給食調理補助（児童２４名 職員１５名程度） ・調理及び調理補助 ・片付け、下膳等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：【平日】１３：００（１４：００）～１９：００ 【土曜日・学校休業日（夏・冬・春）】８：００～１９：００（８ 時間以内） ※上記の時間内（週８時間～週２７時間程度）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容学童クラブでの補助業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：土曜（１）８：００～１３：００／（２）１３：００～１９：００ 長期学校休業日（夏・冬・春） （３）８：００～１３：００／（４）１３：００～１９：００ ※上記（１）～（４）の二つ以上の時間帯を勤務できる方 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容学童クラブの補助業務 原則週１日（土曜日）勤務。ただし、学校の長期休みの時期に限り 週１日～５日での勤務。（応相談） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜7時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の上限１０ｈ、年間の上限４回、１ヶ月の上限６０ｈ、 年間の上限５００ｈ 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定どおり

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での夜勤帯における 介護業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 社会人経験の短い方も大歓迎です。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時30分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は5時30分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）の場合は休憩なし（２）の場合６０分 ※日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、 食器洗浄、厨房内清掃、食材発注など。 ※約１０ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約８５食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、 食器洗浄、厨房内清掃、食材発注など。 ・提供数：毎食約６５食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間および就業日数についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 １２／２９～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●主に保育士さんの補助をお願いします ・０歳から就学前までの園児に対する保育の準備、食事の補助 ・園児定員数１０６名に対して、養護・保育のスタッフ６０名が 担当します ・保育室などの片付け・清掃 等 ・書類等の作成はありません。 ・行事等の担当もありません（希望により担当する事もできます） ＊未経験でも子育ての経験が活かせます。保育所で働くことが初め てでも丁寧に指導します。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児の養護及び保育 ・ピアノが弾けなくても大丈夫です。 ・０歳から就学前までの食事補助、清掃、保育の準備等 ・週所定労働時間や労働日数については、ご相談に応じることもで きます。 ・園児数 ０歳から未就学児童 計１２２名を、計４５名（正規職 員１５名）の保育スタッフが担当します ・園の近くには森や公園も多く園庭も広いため、のびのび保育を行 うことができます 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記（１）または（２）（応相談） （２）は休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 調理師免許があり、調理室経験ある方で土曜日出勤できる方 尚可（相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・保育園の昼食、おやつの調理 ・調理補助 ・食器の準備 ・盛りつけ ・食器洗浄 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方ですが、どちらか１回の時もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の上限１０ｈ、年間の上限４回、１ヶ月の上限６０ｈ、 年間の上限５００ｈ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容デイサービス等の利用者の送迎（送迎時介助業務あり）をお願い します。（ワゴン車又は普通自動車を使用） 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：短時間の勤務も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ショートステイ利用者の送迎、病院～施設の受診送迎、高幡不動 駅までの職員送迎業務です。 ＊送迎の合間には環境整備（営繕・清掃業務等）もしていただきま す。 ＊送迎に使用する車はキャラバンまたはハイエースです。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記のいずれかで、週１回 ～ 勤務できる方 就業日数については応相談 早番、遅番お願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・乳幼児の保育全般 ・施設整備他 ・行事補助 ＊雇用期間は６ヶ月毎更新（１０月・４月）となります。 ＊早番、遅番出来る方歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初、業務、利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ／ 年４回／１ヶ月６０Ｈ／年間５００Ｈまでを上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与

仕事内容高齢者介護施設（認知症対応共同生活介護、認知症対応型通所 介護、訪問介護、居宅介護）のうちデイホームでの介護職 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は、原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務