ハローワーク 地域包括支援センター 看護師 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働１～８時間で就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆地域包括支援センターでの相談業務 ◆介護保険の申請手続き ◆ご利用者やご家族からの介護相談対応 ◆ケアプランおよびサービス計画書の作成 ◆その他、相談援助や事務作業など 福利厚生充実の正職員募集です 居宅介護支援事業所も同施設内にあるのでサービス調整がスムーズ 年１回５日～１４日の長期休暇取得ＯＫ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターにおける、地域の高齢者の保健・福祉相談援 助業務 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容地域包括支援センターにおける ・ご高齢の方やそのご家族からの相談受付や助言等 ・地域の高齢者宅等への訪問 ・介護予防プラン作成 ・看護実習生受入対応 ・関係機関との連絡調整 等 ※年間休日数は１２３日、有給休暇は採用時から付与します。 仕事だけでなく、プライベートも大切にする「ワーク・ライフ・バ ランス」の働き方が可能です。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は一例です。実際の時間はご相談ください。 ・月に１～２回、時間外勤務が発生する場合があります。 ※残業がある場合、２時間／日 程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫や、受注の集中 （対象業務での特別条項適用の実績は無し） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域包括支援センターで主任介護支援専門員（主任ケアマネージャ ー）として相談業務にあたっていただきます。 ・介護予防ケアマネジメント支援 ・地域ケア会議の運営・推進 ・多職種連携と調整 ・後進育成と指導 ・相談支援業務 ・高齢者支援計画の推進 ・モニタリングと問題解決 ・事務業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日（土日休み）

仕事内容当事業所「地域包括支援センター」での看護業務（認知症地域支援 推進員） 等 ・地域包括支援センタ－は在宅介護総合相談窓口です。 地域住民の保健・医療・福祉の向上と増進のために必要な援助を 包括的に担い、地域における総合的なマネジメントを行なう機関 ととして介護保険法に基づき創設されました。 ・介護保険法に基づく包括的支援事業他（総合相談支援業務・権利 擁護業務等）の地域包括支援センター業務（墨田区委託業務）お よびケアプラン作成他。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターでの仕事になります。 １総合相談対応 ２健康相談、介護予防、予防プラン作成等 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務 現在、主任ケアマネージャー２名、看護師２名、社会福祉士４名体 制です。 看護師の実務（臨床）経験のある方であれば、地域包括支援センタ ー未経験の方でも大丈夫です。 変更範囲：当会の定める業務

仕事内容〇西東京市から業務受託した「泉町地域包括支援センター」です。 〇高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるよう に、社会福祉士として、１）高齢者や家族からの相談対応、２） 権利護の支援、３）包括的・継続的ケアマネジメント支援、４） 高齢者本人の生活支援、５）地域づくり活動対応を行います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・健診受診者に対する健診センター内での受付業務及び 検査結果入力業務 ・採血 ・身体測定、血圧測定、視力検査、聴力検査、眼底検査、 肺活量測定、心電図検査、胃カメラ検査 ・その他健診に係る付帯業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応や看取り対応、決算期・法改正対応。 ６０Ｈ／月、６回／年、４２０Ｈ／年 以内 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間（１）（２）にて応相談 【月１２～１６日 勤務】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※労働日数応相談 ＊シフト制（ローテーション制）日曜定休 年末年始

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜7時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩１８０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時３０分～１９時００分 （３）（４）休憩９０分 ※同じ週の内で（１）～（４）のシフト制をそれぞれの内各々１回 以上を出来る方希望。（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日数と曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターで、保健師もしくは看護師として相談、支援 、予防ケアプラン作成等の業務をお願いします。 主に高齢者やそのご家族、地域の方の相談先として、大変やりがい のある仕事です。 「総合相談」「地域のネットワークづくり」「権利を守る活動」「 介護予防のサポート」の４つの役割、業務があります。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時25分〜12時25分 就業時間２：8時40分〜12時40分 就業時間３：8時45分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：基本的には半日勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・高齢者施設に関する総合相談全般 ・介護予防プランの作成 ・地域連携や会議への出席等 ・窓口、電話対応、訪問（主に自転車移動） 変更範囲：変更無し