グループホームいこい の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～13:00 ※休憩なし ◆週1日～2日勤務 【4時間勤務】

仕事内容■お仕事内容 江田島市大柿町小古江の「グループホーム能美いこいの里」では、介護のお仕事を通じて入所者様の暮らしをサポートする方を募集中。社会保険や賞与あり、育休実績あり。夜勤は月5回程度まで相談可。お気軽にご応募ください。 仕事内容 グループホームの介護業務 ・入所者のサポート ・食事・入浴・トイレ介助等及び施設等 の環境の整備等 夜勤 月5回程度まで ■給与 月給 140,000円 〜 200,000円 ■給与備考 給与の備考 夜勤手当 4,000円/回 資格手当 5,000～8,000円/月 役職手当 7,000～20,000円 処遇改善手当 2.2万～2.3万円を年2回（7月・12

仕事内容■お仕事内容 江田島町中央一丁目の「グループホームいこいの里」では、介護職員を募集しています。資格や経験は不問で、意欲と熱意を持った方を活躍します。社会保険や賞与あり、育児休業も取得可能です。働きやすい環境を整えています。 仕事内容 グループホームの介護業務 ・入所者のサポート ・食事・入浴・トイレ介助等及び施設等の環境の整備等 夜勤 月5回程度まで ■給与 月給 140,000円 〜 200,000円 ■給与備考 給与の備考 夜勤手当 4,000円/回 資格手当 5,000～8,000円/月 役職手当 7,000～20,000円 処遇改善手当 2.2万～2.3万円を年2回（7月・12月

仕事内容平成２９年３月にオープンしたグループホームです。 『グループホームいこいの丘』にて入居者様の日常生活のお手伝い を担当して頂きます。 ・食事や入浴、排泄、レクリェーションなどの介護業務です。 ・入居者数は２フロアで１８名となっています。 （担当していただくのは１フロア９名です。） 業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 200,000円〜220,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 200,000円〜220,000円 【内訳】 ・基本給：155,000円～175,000円 ・特定処遇改善手当：5,000円 ・ベースアップ手当：6,000円 ・業務手当：34,000円 ※試用期間中は時間額1,128円（内訳：基本900円・業務手当167円・ベー

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・グループホーム入居者の介護業務全般（食事・排泄・入浴など）を行っていただきます。 ※いきなりお一人で仕事を任せることはありませんので、ご安心ください。 アピールポイント ＊年間休日108日（月9日 ※2月：8日、3月：10日） ＊賞与支給実績2.0か月/年（夏・冬） ＊マイカー通勤可（職員専用無料駐車場あり） ＊原則残業なし 【給与詳細】 給与 月給 280,000円〜 資格手当25000円、介護支援手当10000円、夜勤手当20000円（4回分）を含みます。 ※資格の取得状況により、資格手当は増額されます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00

勤務時間◎1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） 【早出】7:00～16:00（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅出】11:00～20:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） ※残業平均1時間/月 ※夜勤専従もOK ※週1日～OK

勤務時間09:00～13:00 ※休憩なし 週1日～2日勤務

仕事内容■お仕事内容 神奈川県茅ケ崎市の「いこいの郷 花梨・赤羽根」は、入居者の自己決定を尊重し、質の高いサービスを提供。娯楽や趣味・文化教養を提供し、地元の農産物を使用した健康的な食事を提供。地域と共に歩む施設であり、未経験者もプロの介護スタッフに育てる。施設見学をお待ちしています。 仕事内容 身体介護 生活援助 ＊高齢者グループホームでの介護業務 入浴・排せつ・食事介助の他、ご利用者と共に料理・清掃・買い物等を行っていただきます。 ＊1ユニット9名の家庭的な環境で、認知症のあるご利用者を支えるお仕事です。 ■給与 月給 230,200円 〜 280,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日