メンター - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

仕事内容施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。また、児発管として児童一人一人の個別支援計画書の作成および更新業務、日々の活動支援も行っていただきます。 ※医療行為は専門スタッフが対応します 【具体的には】 ■教室の運営・管理 ・教室の数値管理、請求業務 ・スタッフの育成などマネジメント全般。 ■各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■保護者の方との契約・見学時面談 保護者の方とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。 必要に応じて関係機関

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/保育施設の保育士/小島新田駅徒歩3分/保育士/正職員/乳児/小規模認可保育園/賞与実績4.0ヶ月 ■コメント ◆NPO法人が運営する定員18名の小規模保育園でのお仕事です！ ◆1クラス6人全クラスでも18人と小規模の園です！ ◆有給消化率100％ 持ち帰り業務無し！ ◆自転車、バイクでの通勤もOK（駐輪場あり）！ ◆賞与は年3回支給（実績4.0ヶ月）☆ ◆年間休日120日、産休育休制度、育児支援制度も整っていて、プライベートとのバランスも取りやすい♪ ◆メンター制度による新人へのケア、子育て中の方の短時間制社員制度等、働きやすい制度がいっぱい！ ■職

仕事内容・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 18:30 面接対応 19:00 退勤 休日休暇 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ☆☆独自

仕事内容事務職／法人本部の事務職 人事・労務担当 正社員 人事・労務の経験者を募集 土日祝休み 残業ほぼなし ▽仕事内容 人事・労務全般を担っていただきます。 ・募集、採用 ・配属管理 ・人事評価 ・研修 ・勤怠管理 ・給与 ・福利厚生 ・その他付随する業務 ※仕事内容の変更：原則なし ※転勤：なし ▽アピールポイント ・人事・労務（スタッフ募集、勤怠管理及び給与等）の経験者を募集！ ・キャリアコンサルタントなど人事・労務関係の資格を有している方、歓迎します！ ・土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしで、仕事と家庭の両立が可能です！ ・育児休暇・休業や介護休暇・休業があるので、安心して働けます！ ・

仕事内容発毛施術スタッフ／未経験歓迎 20 30代女性中心のサロンスタッフ完全週休2日制 10連休OK 残業月平均5時間 ★リーブ21の特徴★ ・20～30代の女性が中心のサロン ・完全週休2日制、残業平均5時間、リフレッシュ休暇ありと働きやすい環境が整っています ・産休育休・復職実績共に100％、女性管理職が10名以上と、女性が長く働き続けられる環境です 【仕事内容】 抜け毛、薄毛、脱毛に悩んでいる方の発毛施術を担当。お客様の1番近い存在として、直接ケアを行います。発毛を通じて笑顔と自信を持ってもらえるよう、丁寧な対応を心がけます。 お客様一人ひとりのプランに合わせて発毛施術を担当。 1日に3

仕事内容opzt株式会社 Web・IT総合職／未経験歓迎／リモート勤務／服装自由 【求人要約】 【総合職】として多岐にわたる業務を経験し成長できる 【リモート】場所を選ばず全国どこでも働くことが可能 【評価制度】明確な評価制度で個々の成果に対して還元 【仕事内容】 入社後の短期研修でIT業界を基礎から学べるため、未経験でも安心◎多岐にわたる業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼完全未経験からの可能性は無限大／ 未経験からデビューした先輩たちの志望動機も様々ありました。 『データ分析のスペシャリストになりたい』 『最先端のWebとIT業界で長期的に活躍したい』 『スキルを上げて市

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/東門前駅徒歩7分/正職員/認可小規模園/賞与実績4.0ヶ月/宿舎借上げ制度可能 ■コメント ・NPO法人が運営する定員30名の認可保育園でのお仕事です！ ・有休消化率100%！持ち帰りなし！ ・宿舎借り上げ制度あり！名義変更も相談可能！ ・自転車、バイクでの通勤もOK（駐輪場あり）！ ・賞与は年3回支給（実績4.0ヶ月）・ ・年間休日120日、産休育休制度、育児支援制度も整っていて、プライベートとのバランスも取りやすい!! ・メンター制度による新人へのケア、子育て中の方の短時間制社員制度等、働きやすい制度がい

仕事内容給与： 月給212000~271999円 仕事内容： 保育者として子どもたちの見守りをお願いします！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ＊こちらは株式会社リンケージからの紹介求人となります [アピールポイント1 アピールポイント ◆NPO法人が運営する定員18名の小規模保育園でのお仕事です！ ◆1クラス6人全クラスでも18人と

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区日進町22-7 募集情報 【仕事内容】 【業務内

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/東門前駅徒歩7分/保育士/正職員/認可小規模園/賞与実績4.0ヶ月/宿舎借上げ制度可能 ■コメント ◆NPO法人が運営する定員30名の認可保育園でのお仕事です！ ◆有休消化率100%！持ち帰りなし！ ◆宿舎借り上げ制度あり！名義変更も相談可能！ ◆自転車、バイクでの通勤もOK（駐輪場あり）！ ◆賞与は年3回支給（実績4.0ヶ月）☆ ◆年間休日120日、産休育休制度、育児支援制度も整っていて、プライベートとのバランスも取りやすい♪ ◆メンター制度による新人へのケア、子育て中の方の短時間制社員制度等、働きやすい制

仕事内容■メインキャッチ 小規模保育園の保育士/小島新田駅徒歩3分/正職員/乳児/小規模認可保育園/賞与実績4.0ヶ月 ■コメント ・NPO法人が運営する定員18名の小規模保育園でのお仕事です！ ・1クラス6人全クラスでも18人と小規模の園です！ ・有給消化率100％ 持ち帰り業務無し！ ・自転車、バイクでの通勤もOK（駐輪場あり）！ ・賞与は年3回支給（実績4.0ヶ月）・ ・年間休日120日、産休育休制度、育児支援制度も整っていて、プライベートとのバランスも取りやすい!! ・メンター制度による新人へのケア、子育て中の方の短時間制社員制度等、働きやすい制度がいっぱい！ ■職種 小規模保育園の保育士

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与の見直しを行っています☆ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 集団での遊びや体験を中心として、成長のサポートを行います。 ※医療行為は専門スタッフが対応します 【具体的には】 ・«児童支援» 自立支援：個別支援計画をもとに、日常生活でのルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど 生活支援：車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ・«送迎業務» ※運転に不安がある方はご相談ください 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎 ・«成長の記録、SNS更

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/小島新田駅徒歩3分/保育士/正職員/乳児/小規模認可保育園/賞与実績4.0ヶ月 ■コメント ◆NPO法人が運営する定員18名の小規模保育園でのお仕事です！ ◆1クラス6人全クラスでも18人と小規模の園です！ ◆有給消化率100％ 持ち帰り業務無し！ ◆自転車、バイクでの通勤もOK（駐輪場あり）！ ◆賞与は年3回支給（実績4.0ヶ月）☆ ◆年間休日120日、産休育休制度、育児支援制度も整っていて、プライベートとのバランスも取りやすい♪ ◆メンター制度による新人へのケア、子育て中の方の短時間制社員制度等、働きやすい制

仕事内容外観検査装置（ビン,缶,ペットボトル向け）の導入時の仕様打合せから設計業務まで 要求仕様確認、製作仕様決定、電気図面設計、検図・出図、出荷立会いなど 顧客の仕様にあわせてカスタマイズ設計、新規開発もあり 経験が浅い方は、経験豊富な先輩が“メンター”として付き案件の補助業務からスタート。 オムロングループの安定基盤 フレックスタイム制 コアタイム11時～14時 業界シェアトップの検査機メーカー 年間休日125日 完全週休二日制 平均年収624万円!賞与4か月分有り 最大4万円の家賃補助有り（入居条件あり）

仕事内容9割以上が業界未経験◎転勤無し！5名１チームで動く『管理×事務』ポジションです☆ 女性も多数活躍中！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度で未経験スタートでも安心です★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,740円～ ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ★残業代全額支給 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) 【年収例】 ◆年収420万円／28歳／入社3年目・未経験入社 ◆年収535万円／31歳／入社5年目・未経験入社 ◆年収940万円／40歳／入社10年目・未経験入社 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区 募集情報 【入社後の研修について

仕事内容身体・精神・知的障害をお持ちの方を対象に、病状や体調の安定と就労への支援を行っております。 あなたらしく働ける仕事を作るというコンセプトの元、支援する仲間を募集しております！ ■就労を希望される利用者さまとの面談 ※複数の拠点を巡回して面談を行って頂きます。 ■企業に対しての説明会の実施 ■就職先の取得 ■定着支援 ■その他付随する業務

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇あり♪（社会福祉主事） 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

仕事内容《サービス提供責任者（介護福祉士）》高水準！年収500万円可★働きやすさ◎ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ◆訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 ズーラシアへオカピ見学、アイドルショップへの買い物同行、通勤通学の送り迎え、サークル活動への同伴、アイドルコンサートへの同伴など ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指しまし

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》／神奈川 【仕事内容】 発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》／神奈川 【具体的な仕事内容】 ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係機関

仕事内容ホールスタッフ／人気カフェ ホ ルスタッフ 川崎駅直結 おしゃれ空間 キャリアUP 賞与 昇給 ぜんぶ叶う ・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜ おしゃれな空間で自分らしく働ける！ 自由な社風×明確なキャリアパス！ 駅チカ・社割あり！ 理想のカフェワークを実現♪ ・。＊゜・。＊。゜゜＊・。・゜ 仕事内容 ホール業務全般をお任せいたします。 ＜ 具体的には ＞ ✓お客様のご案内 ✓オーダーテイク ✓料理やドリンクの提供 ✓スタッフの指導・教育 経験と能力にあわせ、できるところからお願いしていきます。 一緒にたくさんのお客様に愛されるお店づくりをしていきましょう！ WI