介護老人保健施設 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/愛媛県松山市/正社員 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●デイケア（定員40名、支援対象者は30名前後を8～10人で対応）での介護業務をお願いします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください

仕事内容未経験からでも専門職員として成長していけます♪資格取得をサポート！ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給140,680円 ≪基本給≫ 135,680円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 処遇改善手当:5,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鎌田駅から1.8km 岡田駅から1.9km 古泉駅から2.2km ◆勤務時間 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容 介護老人保健施設 合歓の木 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎未経験歓迎 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【松山市】老健での相談員募集！マイカー通勤可♪年2回の賞与支給、交通費もきちんとサポート☆働きやすさが自慢の当施設で、あなたのスキルを存分に発揮しませんか

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜12:30の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 医療法人仁勇会が運営する介護老人保健施設合歓の木で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。松山市古三津の地で、地域に根差した温かいケアを提供しています。 当施設では、医療と介護の専門職が垣根なく連携し、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービスを提供しています。日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理といった基本的な看護業務に加え、利用者様の心身の状態を細やかに観察し、その方に合わせたケアプランの実行・調整を行います。リハビリスタッフや介護職員との密な情報共有は、利用者様の安全と安心を守る上で欠かせません。 学生の実習受け入れも積極的に行っており、確かな

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職(実/初/基)/(松山市城北)老人保健施設での介護業務!65歳定年で長く働ける職場環境! ■コメント ～担当コンサルタントから一言～ 松山市にある医療法人が経営する62床の介護老人保健施設でのお仕事です。 運営母体は、松山市内の2次救急病院の平成脳神経外科病院で医療連携の面でも安心できます。 - 車通勤可/産休・育休実績あり/ブランクOK/残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職(実/初/基) ■仕事内容 老人保健施設での介護業務【定員62名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ

勤務時間シフト制 (1)6時15分～9時15分(2)10時00分～13時30分(3)15時00分～18時30分※6時15分～18時30分の間の4時間程度 (1)6時15分～9時15分 (2)10時00分～13時30分 (3)15時00分～18時30分 ※6時15分～18時30分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容未経験の方も応募できる「介護老人保健施設 垣生あいじゅ」の求人のご案内です ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,900〜319,000円 ≪基本給≫ 168,000〜210,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:12,000〜15,000円 調整手当:30,000〜75,000円 老健手当:10,000円 夜勤手当:7,500円/回 日曜・祝日出勤手当:1,000円/回 早出手当（7：30～）:400円/回 支援手当:8,900円 ≪賞与≫ 年2回

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ＡＭのみ・ＰＭのみも相談できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護部門（介護老人保健施設・グループホーム）における総務業務、支援相談員業務全般 ・※ケアマネージャーの経験を活かした入退所に関する相談、契約、調整入退所に関する相談、契約、調整および送迎業務 ・関係機関、他部門、他職種との連携 ・マニュアル整備、統計資料作成、施設基準に関する業務 ・資料管理、物品発注、設備管理に関する業務 ・事務窓口、受付、電話対応 等 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職種手当：30,000～80,000円／月 その他諸手当 特定処遇改善手当 時間外手当 賞与 年3回 待

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般 【定員 100名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（月木／終日特浴、火金／半日一般浴） ・入居者層：平均介護度3.5 ・送迎 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク 無 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：12,000円／月 資格手当：2,500円／月 処遇改善手当：43,500円／月 その他諸手当 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：7,000円／回 賞与 年2

仕事内容【求人概要】 松山市/正社員/介護職/老人保健施設/ブランク可/賞与年3ヵ月あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人穂兼施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤は看護師１名と介護職員２名で対応 ・賞与年3ヵ月・各種保険完備・資格手当・退職金・無料駐車場ありの福利厚生◎の施設です！ ・パワーリハビリを導入するなど、リハビリが充実しているのが特徴の施設です。 ・

仕事内容松山市／老健／正社員／生活相談員（必須資格あり）求人です。福利厚生の充実や業務の効率化を重視/6051_206516 介護老人保健施設での相談員業務 ・介護計画書の作成・モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・関係機関との連絡、調整 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・介護業務、送迎業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応・窓口業務 介護老人保健施設での生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・急募のため、今なら採用率高めです！ ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！ ・日祝日出勤手当や時間外手当の支給もあり！ ・大手法人で福利厚生充実！安

仕事内容老人保健施設での介護業務【定員62名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層：経管栄養の方が複数名いらっしゃいます ・調理 なし ・記録：紙 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職能手当：26,500円～80,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：（認知症介護基礎研修修了）4,000円／回（初任者研修修了）5,000円／回 処遇改善手当あり 特定処遇改善手当あり 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設内での看護業務等・入所者の方の健康管理、療養管理を行っていただきます。 バイタルチェック、服薬管理、注射、処置、入浴時の健康チェック等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:00～16:00/日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:30/遅出：10:30～19:30 【給与情報】 月給22万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設合歓の木 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・緊急時の対応:看護師常駐 ・入浴業務:有 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】205,000円- [内訳] ・基本給:144,000円- ・処遇改善手当:23,000円（無資格

仕事内容老人保健施設れんげ荘における入所者への介護業務 （夜勤あり） ・未経験者、ブランクのある方でも大丈夫です。 担当者が丁寧に指導いたします。 ・夜勤対応は日勤に慣れてから始まります。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【看護師募集中】未経験からスタート可能★残業ほぼなし ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜255,000円 ≪基本給≫ 175,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:10,000円 夜勤手当:11,000円/回 保育所手当:7,500円 精勤手当:2,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 経験者であれば尚良し ◆アク

仕事内容■会社名 愛媛県松山市祓川の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の支援相談員(ケアマネージャー)/(松山市城北)高齢者施設での支援相談員のお仕事!経験者優遇!手当＆年3回の賞与など安定の待遇! ■コメント 【コンサルタントから一言】 松山市で医療法人が経営する62床の介護老人保健施設と関連グループホームでの、支援相談員の募集です。 運営母体は、松山市内の2次救急病院の平成脳神経外科病院で医療連携の面でも安心できます。 今回の募集は、支援相談員と総務業務を兼務しながらご勤務いただける方の募集です。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態