ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 愛媛県松山市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城南/グループホームで正社員のケアマネージャー募集/各種手当充実/最寄り駅から徒歩圏内で通勤も安心/ ■コメント ・グループホームで正社員のケアマネージャー求人！施設ケアマネ未経験の方も歓迎！ ・資格手当などの固定手当込みで月給296,000円！安定収入を目指せます！ ・ケアプラン作成に加え日々の生活支援などで利用者さんとしっかり関われる環境！ ・日勤のみ、17：00終業で残業はほとんどありません ・駅から徒歩10分程度、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なので通勤の選択肢が広

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日131日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的

仕事内容・介護を必要とする方やご家族への相談対応 ・ケアプランの作成、要介護認定などの書類作成代行 ・各介護サービスとの連絡調整 ・ご利用者様やご家族へのモニタリング ・研修等の参加 訪問エリアは松山市・東温市・砥部町。社用車で行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市下難波甲1377番地2高齢者総合福祉施設サンシティ北条 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容【仕事内容】 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成等 利用者様の相談業務をお願いします。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容愛媛県松山市で心温まる介護職に挑戦！社会福祉法人愛寿会でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,800〜295,200円 ≪基本給≫ 152,300〜182,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:22,500円 日祝日出勤手当:1,000円/日 年末年始手当:3,200円/日 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20～35時間分の固

勤務時間シフト制 8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容松山市祓川／介護老人保健施設／パート／薬剤師／週に1回の勤務で可！／経験がある方歓迎です！/6051_286816 施設内薬局での薬剤師業務 ・病院内薬局での調剤、外来指導 ・薬剤管理指導業務 ・病棟専任薬剤師業務 ・薬剤情報管理 ・医薬品安全管理 ・その他付随する業務 介護老人保健施設内薬局での薬剤師・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週に1回の勤務でも大丈夫！ ・看護職、リハビリ職など医療職の方との関わりも増えます。広い視野で学ぶことができます！ ・グループホームなども併設。将来的にグループホームで勤務したい方も相談ＯＫ！色々な施設形態の知識を増やすことができます。 ・ご入社

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１回土曜出勤あり（振替休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 利用者様・ご家族様からのご相談対応をはじめ、介護認定に伴う訪 問、ケアプラン作成や各種書類作成を行っていただきます。 フルタイムの方の担当件数は、ケアプラン作成が平均２３件、介護 予防プランが平均８件程度です。 入職後の引き継ぎは、先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心 して業務をスタートできます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【求人概要】 松山市/老健/正社員/ケアマネージャー/賞与、退職金あり！不安な方は派遣でも相談可能です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.20ヶ月分！ ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・複数施設を運営しておりますので、将来的に異動が可能でキャリアアップも目指します。 ・面接

仕事内容松山市地域包括支援センター垣生・余土でケアマネの業務に携わっ ていただき ます。 ＊利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります。 〈 急募 〉 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム寿楽会生石にて、利用者のケアプラン作成及び相談 業務、利用者調整等の業務を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャー職で、あなたの専門性を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての業務経験がある方優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 伊予和気駅から1.9km 三津浜駅から2.4km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人保健施設あいじゅにおける介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 226300~286700円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市来住町1171-1 【アクセス】 伊予鉄道横河原線北久米徒歩 17分 (距離：1404 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格

仕事内容愛情と安心のケアを提供する「介護老人保健施設 垣生あいじゅ」でケアマネジャーとして輝くキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,300〜246,300円 ≪基本給≫ 152,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:30,000円 調整手当:20,000〜30,000円 処遇改善手当:20,000円 支援手当:14,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 7

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 【勤務時間】 (1)07:30～11:30 (2)08:30～12:30 (3)09:30～13:30 又は、7：30～19：00で4時間以上勤務 ※休憩：法定通り付与 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業あり ・介護休業あり

仕事内容【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ 老人ホームでの清掃・見守りスタッフ ≪具体的には…≫ ・洗濯物の管理 ・洗濯場における 機械洗濯～機械乾燥～たたみ仕分け ・共用部（廊下・フロア・浴室・お手洗い）の清掃 ・居室の清掃 など ＼ここがポイント！／ 常に周りにスタッフがいるので、 利用者の対応は任せて大丈夫です！ 清掃も普段の家事の延長で出来るので 難しいことは一切ありません！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容・利用者宅を訪問し、介護サービス計画を作成し、サービス事業所 との調整を行います。 ・月に一度のモニタリング訪問を行います。 ・事業所から利用者宅への訪問時には社用車（ＡＴ軽自動車）を使 用します。 ・エリアは松山市内および松山市近郊です。 ※未経験の方でも、マンツーマンで一緒に業務を行っていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者さまへの医療と介護のトータルケアを目指しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 市坪駅から0.5km 土居田駅から1.9km 余戸駅から2.1km ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇 ◆福利厚生 社会保険

仕事内容小規模多機能グループホームにおいて、以下の業務に携わっていた だきます。 ・ケアプラン作成 ・介護業務看護業務（資格により） ・訪問介護 等 ※チームリーダー候補者 変更範囲：会社の定める業務 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活でき るように支援して頂きます。 ケアプラン作成および給付管理業務 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務