愛媛県松山市の介護福祉士 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容松山市/介護老人保健施設での介護職員/2交替/正社員 【松山市城西】介護付き有料老人ホームでのお仕事！複数施設運営で希望に合わせた勤務先を相談可能！ 介護付有料老人ホームでの介護業務【定員90名（2～5Ｆ各フロアに利用者様20名ほど入居）】 ・食事介助、排せつ介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクの企画、実施、利用者クラブ活動の運営補助 ・平均介護度：3.0程度 ・日勤体制：介護士2-3名+看護師1名 ・夜勤体制：介護職1名+オンコール ★アピールポイント★ ・大手法人運営で福利厚生充実！ ・夜勤回数の相談も可能！しっかり稼ぎたい方は月8回も相談OK ・総合職へのキャリアアップも可能！（簡単な登

仕事内容事務から支える、介護の現場を動かす正社員という選択 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,900円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 調整手当:10,000円 処遇改善手当:5,000円 支援手当:8,900円 日祝日出勤手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鎌田駅から1.8km 岡田駅から1.9km 古泉駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩6

仕事内容老人保健施設での介護業務【定員62名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層：経管栄養の方が複数名いらっしゃいます ・調理 なし ・記録：紙 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職能手当：24,500円～80,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回 処遇改善手当は基本給、夜勤手当に含む 特定処遇改善手当あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 2交替

勤務時間◆宿直 ①17:30〜8:30（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日

仕事内容◎宿直スタッフ募集◎介護老人保健施設でのお仕事です◎実務経験不問◎マイカー通勤ok◎無料駐車場あり◎ ◆募集職種 その他スタッフ パート・アルバイト ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 12,315円/1勤務 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鎌田駅から1.8km 岡田駅から1.9km 古泉駅から2.2km ◆勤務時間 ①17:30〜8:30（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、夜勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般 【ベッド数100床】※現在の稼働は88～90名です ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ※夜勤業務は月4回程度 ・調理：無 ・レクリエーション：有 ・外出レク：無 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：23,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：9,000円／回 住宅手当：10,000円／月 保育所手当：7,500円／月 精勤手当：2,000円／月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり：勤続3年以上、制服貸与、住宅手当、入居可能住宅あり、定年制：あり（60歳）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆食事、入浴、排泄介助の支援・介助に従事 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK ・求める人物像・資格 ◇介護職員初任者研修修了者 ◇介護福祉士・旧ヘルパー2級以上あれば尚可 ・アピールメッセージ ・利用者様一人ひとりに寄り添える介護♪ ・福利厚生充実・残業少なめで無理なく勤務★ ・長く働きやすい安定環境！ 【雇用条件】 雇用形態：正社員 月給：200,900円〜268,500円 残業：なし 休日：シフトによる週休2日 使用期間：3ヶ月 転勤：あり 年間休日110日 昇給・賞与あり(年2回） 手当/処遇改善、資

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護士（介・実・初・無）/超強化型老人保健施設での介護職求人！介護者の負担軽減に取り組んでいる法人！年間賞与4.0ヶ月分と高水準！ ■コメント ◎施設で、スタッフとして利用者さまや患者さまを支えるお仕事です ♪日勤中心の勤務で、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です ☆未経験の方やブランクがある方も相談しやすく、安心してスタートできます ◎医療・福祉分野での運営基盤があり、安心感を持って働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護士（介・実・初・無） ■仕事内容 老人保健施設の療養棟に

勤務時間シフト制 8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容松山市祓川／介護老人保健施設／パート／薬剤師／週に1回の勤務で可！／経験がある方歓迎です！/6051_286816 施設内薬局での薬剤師業務 ・病院内薬局での調剤、外来指導 ・薬剤管理指導業務 ・病棟専任薬剤師業務 ・薬剤情報管理 ・医薬品安全管理 ・その他付随する業務 介護老人保健施設内薬局での薬剤師・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週に1回の勤務でも大丈夫！ ・看護職、リハビリ職など医療職の方との関わりも増えます。広い視野で学ぶことができます！ ・グループホームなども併設。将来的にグループホームで勤務したい方も相談ＯＫ！色々な施設形態の知識を増やすことができます。 ・ご入社

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） （2）08：30～12：30（休憩なし） （3）13：30～17：30（休憩なし） ※（1）～（3）選択可、交替制（シフト制） ※週3日～5日

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般【定員：100名】 ・入所者の健康管理（医師の指示による処置、バイタルチェック等） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 制服貸与、産休・育休後の勤務形態相談可能、定年制：あり（65歳） 保険 労災保険 休日 相談可能,完全週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 35人 病床数 病床数合計（100床） 職場の種類 介護老人保健施設 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫煙対策 屋内禁煙（敷地内禁煙） ～おす

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容子育て世代を支援◎働きながらステップアップも可能です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 2,640,000〜2,880,000円 ≪基本給≫ 135,000〜145,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:5,000円 夜勤手当:5,000円/回 精勤手当:10,000円 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、初任者研修

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般【定員60名（平均入所者数54～57名）】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・見守り ・夜勤業務 ・タブレット端末による介護記録入力 ・科学的介護記録システムへの登録 ・介護管理ソフト利用 ※要介護度4・5が約半数 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：11,500円～12,500円／月 資格手当：5,000円～7,000円／月 処遇改善手当：24,000円～34,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：7,000円／回 休日出勤手当：1,000円 扶養手当：6,000円～14,000円 賞与 2回

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設合歓の木 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・緊急時の対応:看護師常駐 ・入浴業務:有 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】228,000円-256,000円 [内訳] ・基本給:167,000円-195,000円 ・処遇改善手当:23,000円（無資格から支給有）

仕事内容【急募】ExcelやWordが使えればOK！日祝出勤の場合は1日1,000円手当の支給があります◎県内で多数の介護施設を運営する『愛寿会グループ』で働きませんか？＜松山市東垣生町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での事務業務 【施設概要】 施設系・居住系サービス：70室 / 100人 在宅系サービス：40人 【業務内容】 来客・電話応対 パソコンによる文書作成とデータ入力 書類整理 経理事務（仕訳等） 特定技能１号関する事務 日直 【応募要件】 Excel・Wordが使える方 【募集

仕事内容松山市/老健での介護職/2交替/正社員 【松山市城西】超強化型老人保健施設での介護職求人！介護者の負担軽減に取り組んでいる法人！年間賞与4.0ヶ月分と高水準！ 老人保健施設の療養棟における介護業務全般【100床】 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・レクリエーション ・集団リハビリ 等 ※2021年度よりICTを活用した情報連携システムを開始し、2022年度には眠りスキャン等の機器を導入して、職員の負担軽減・業務の効率化も進めています。2023度はベッドを更新し、2024年度はインカムを導入して身体的な負担の軽減に努めています ★アピールポイント★ ・想定年収339万円～506万円（各種手当含

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容愛寿会の一員として、心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,900〜268,500円 ≪基本給≫ 140,000〜199,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 処遇改善手当:46,900円 資格手当:2,000〜10,000円 調整手当:12,000円 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設合歓の木 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・緊急時の対応:看護師常駐 ・入浴業務:有 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】228,000円-256,000円 [内訳] ・基本給:167,000円-195,000円 ・処遇改善手当:23,000円（

仕事内容松山市/介護老人保健施設での看護師/2交替/正社員 【松山市城南】老健での看護師募集！運営母体は県内で有数の大手法人！ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 介護老人保健施設における看護業務全般【定員112名】 ・平均介護度：2.5 ・医療処置全般（採血、点滴、褥瘡ケアなど） ・利用者様の血圧、体温測定、服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・オムツ交換、お風呂介助等のケア業務有り ・教育担当者：有り 業務マニュアル：有り ・機能訓練業務について一部有り ・記録：タブレット（2023/4～） ・オンコール有：月2回程度 ★アピールポイント★ ・アトムグループが運営する老健でのお仕事！ ・

仕事内容■会社名 愛媛県松山市古三津の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護(介/実/初)/(松山市城北)病院併設の老健での正社員募集!夜勤手当は1回9,000円!教育体制充実!年間賞与3.2ヶ月分! ■コメント 【コンサルタントの声】 介護老人保健施設は、一般棟66名・認知症専門棟34名の計100名の施設です。超強化型老健を目指し在宅復帰を強化しています。 その他デイケア40名と居宅介護支援事業所を運営し、看護学生や介護学生の実習施設にもなっており新卒には人気の施設です。 中途採用者にもプリセプター制度を導入しており、経験の浅い介護職さんも安心です！ ※併設の託児所は夜間は対