生産技術 - 滋賀県野洲市 の求人・仕事・採用

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充填包装ラインの生産技術(改良・機械導入)

株式会社ビーネックステクノロジーズ

  • 野洲市

  • 月給30万円〜55万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学を活かせる

仕事内容充填包装ラインの生産技術(改良・機械導入) 機械/生産技術フォロー《機械》 【仕事内容】 充填包装ラインの改良、機械導入関する技術サポート、施工立ち合い、不具合対応を行っていただきます。 ・現行の充填包装ラインの性能を評価し、ボトルネックや非効率な部分を特定します。生産量、ライン稼働率、不良品率などのデータを収集し分析します。 ・製品の特性や生産ニーズに最適な機械を選定します。機械の機能、性能、コストなどを比較・評価します。 ・機械の設置作業が工事計画に従い適切に行われているかを監視します。また、施工業者とのコミュニケーションを確保し、問題が発生した場合には即時に対応します。 【担当製品】(

半導体製造工場の生産技術/年収450~1000万円/(滋賀工場)半導体製造の手組みラインの工程設計を担当していただきます/ミツミ電機株式会社/111727072/非公開

ミツミ電機株式会社

  • 野洲市 市三宅 / 野洲駅 徒歩約7分

  • 月給25万円〜55万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 MEMSの手組みラインの工程設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・手組みラインのライン構築 ・設備保全 【滋賀工場について】 2021年10月にオムロン株式会社・野洲事業所の半導体・MEMS工場、及びMEMS製品開発事業がミネベアミツミ株式会社の子会社であるミツミ電機株式会社に事業譲渡され、現在はMMIセミコンダクター株式会社として運営されています。 8インチCMOS、8インチパワーデバイス、MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォンなど、多岐にわたる半導体製品の開発を手掛けており、ウエハ前工程から実装・組立の後

かんたん応募登録エントリー

京都/滋賀/横浜など/ポジションサーチ/ご経験に応じて提案します電子部品トップメーカー

株式会社村田製作所

  • 野洲市

  • 年収500万円〜980万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社村田製作所 【京都/滋賀/横浜など】ポジションサーチ|ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【仕事内容】 【京都/滋賀/横浜など】ポジションサーチ|ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ~22年度利益率17%以上/中途積極採用中(キャリア採用入社者比率47%)/高い従業員定着率(自己都合退職率1.7%)~ ■選考の流れ: (1)当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてdoda担当者よりポジションを打診致します。 (2)打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ※打診ポジションを希望されない

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