介護福祉士 病院 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護医療院における入所者様の介護業務をお願いします。 代表的な内容は以下の通りです。 入浴介助（機械浴による全介助）、清拭、オムツ交換 食事介助（配膳・下膳・全介助・見守り等）、体位交換 シーツ交換、着替えの介助、オムツやパット類の補充 入所者様の移動補助と付き添い等 ★入所者様は介護度４または５の方が大半です ★１つの療養棟に約４０～５０名の方が入所しており、 介護職は常勤職員５～６名、パート職員６～７名が在籍していま す ★医師、看護師が２４時間常駐していますので、安心して働けます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者が安心して生活を送れるよう在宅介護から施設における介護・看護・医療をトータル的にサポートし、地域における高齢者支援しています。 静岡県内に2つの医療施設・介護老人保健施設の3施設を運営しています。 ここが魅力！ ・ワークライフバランスで「時間通り帰れます」 ・働きやすい環境を目指し、結果「職員の定着率も最高」 ・年間休日たっぷり！仕事もプライベートも充実 ・介護の資格を目指す方、奨学金で全額支給します！ 介護医療院における入所者様の介護業務をお願いします。 代表的な内容は以下の通りです。 入浴介助（機械浴による全介助）、清拭、オムツ交換食事介助（配膳・下膳・全介助・見守り等）、体位交換

仕事内容静岡県静岡市駿河区の介護福祉士 (正社員) | 介護老人保健施設 サンライズ大浜 ▼仕事内容 ・入所されている要介護老人の食事 ・排泄 ・リハビリ等の介助など ・ケアプランの元資料の作成（担当制）※要介護老人を抱き抱える等の業務もあり、体力を必要とするお仕事です。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 介護福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237400〜330900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)179400〜260900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【オススメポイント】 ☆フルタイム勤務で安定した収入を確保しながら働ける介護施設です♪ ☆賞与は年3回の過去実績があり、日々の頑張りがしっかり評価されます★ ☆年間休日108日で、家庭やプライベートと両立しやすい環境です◎ ☆毎週1回の施設内研修があり、未経験からでも安心して成長できます♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームや老人保健施設等における介護業務全般を担当します。 入浴や食事の介助、レクリエーションの実施など、日常生活の支援を行います。 複数の職員が連携しながら業務を進め、未経験の方も丁寧な指導のもとで働ける体制です。 介護技術を学びながら、ご利用者様の安心した生活を支えるやりが

仕事内容【仕事内容】 介護施設にて社会福祉士としてご勤務いただきます。社会福祉士資格手当の対象となります。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。残業少なめでプライベートも大切にできます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 通所リハビリテーション利用者様へ、排泄（トイレ介助）・レクリエーション・機能訓練補助・サービス計画書作成・送迎等の介護業務。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！ スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。 職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。 退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 排泄介助、入浴介助、食事介助、リハビリ介助、外出（買い物や病院等の援助） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170

仕事内容高齢者が安心して生活を送れるよう在宅介護から施設における介護・看護・医療をトータル的にサポートし、地域における高齢者支援しています。 静岡県内に2つの医療施設・介護老人保健施設の3施設を運営しています。 ここが魅力！ ・ワークライフバランスで「時間通り帰れます」 ・働きやすい環境を目指し、結果「職員の定着率も最高」 ・年間休日たっぷり！仕事もプライベートも充実 ・介護の資格を目指す方、奨学金で全額支給します！ 介護医療院における入所者様の介護業務をお願いします。 代表的な内容は以下の通りです。 入浴介助（機械浴による全介助）、清拭、オムツ交換食事介助（配膳・下膳・全介助・見守り等）、体位交換

仕事内容【年間休日122日】有給休暇は採用日に付与◎賞与4.2ヶ月分☆院内保育所あり♪日本最多の専門医を誇るてんかん治療特化の国立病院（406床）です◇ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 国立病院（406床）での介護業務 【病棟構成】 急性期一般病棟：148床（内50床休床） 障害者病棟：210床 小児入院病棟：48床 【看護基準】 急性期一般：10対1 障害者：10対1 小児入院：7対1 ※カルテ：電子カルテ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給212,938～239,438円 地

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 介護老人保健施設の通所リハビリテーション利用者様へ、入浴・排泄（トイレ介助）・食事介助・レクリエーション・機能訓練補助・サービス計画書作成・送迎等の介護業務。 ◆送迎車には社用車を使用します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当

仕事内容安心と充実のキャリアを築ける「ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町」で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,500〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:37,000円/月 ※処遇改善手当は翌々月支払となります 夜勤手当:2,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：13時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：・シフト制（３６５日稼働） ・週３日～５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●静岡厚生病院内における食器洗浄業務です。 ●責任者業務をしていただきます。（配膳車の運搬、シフト調整等 ） ＊朝（８：３０～１０：００）・昼（１３：００～１４：３０）の 勤務時間で、朝と昼の勤務を合わせて就業していただきます。 ◆シフトの人員が不足した場合や特定の作業が発生した場合には残 業や出勤があります。 ＊一人で行う作業ではなく、４人グループで行うので、未経験の方 でも安心して安全に作業できます。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業ほぼなし・年間休日115日でプライベートも充実できる環境です♪ ☆有給取得率70％以上で安心して働ける職場です★ ☆賞与年2回計4.5か月分の実績があり、頑張りがしっかり評価されます！ ☆未経験・ブランクOKで先輩スタッフが丁寧にサポート◎ 【主な業務内容】 病棟で療養入院する患者様の日常生活支援全般（食事、入浴、排泄等の介助、病棟業務、療養患者対応等を含む）

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 静岡赤十字病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確か

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！ スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。 職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。 退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 排泄介助、入浴介助、食事介助、リハビリ介助、外出（買い物や病院等の援助） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170

仕事内容医療から介護まで幅広いサ一ビスを通じて地域の皆様に「出会い」を提供します。 徳洲会グループは日本全国に、病院を70施設、診療所やクリニック、介護老人保健施設など合わせて 340施設を運営する医療介護グループです。 福利厚生 ～健康やライフプランを強力にサポート～ ●診療費補助 徳洲会グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負担が3,000円を超えた場合、その超過額をすべて支給 ●グループ共済 個人負担500円または1,000円で、入院、手術、死亡、後遺障害、自宅療養見舞金、結婚出産祝金、健康祝金など、幅広い保障を提供 ●融資制度 教育、結婚、リフォームなど出費がかさむ際に利用できるグループロ

仕事内容青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に15施設以上展開しています。 仕事に気持ちよく取り組める環境 ・住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方にうれしい手当をご用意しています。 ・時間外の勤務も少なめで、日々の業務も無理なく取り組めます。 ・職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。 子育て中の方も活躍できる環境です。 介護老人保健施設での業務です。 ・入所者の日常生活のケア。 （食事・入浴・排泄等の介助）・レクリエーション、各種行事の企画と実施。 ・ケアプラン実施の補助、記録、検討など。 ＊未経験の方もスタッフが丁寧に指導