看護管理者 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟もしくは外来の師長業務全般 【ポイント】 ◆地域密着型の救急指定病院における病棟もしくは外来師長の募集です。 ◆中規模ではありますが救急～在宅まで幅広い医療サービスを提供されています。 ◎ママさんナースには働きやすい環境を、勉強したい方には各種支援制度を整えているバランスのとれた体制の病院です。 ◎給与も地域では高待遇です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟もしくは外来の師長業務全般。 ・病棟か外来かは経歴などにより相談可能 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験： 師長経験（2年） 【勤務地】 大阪府堺市中区 【アク

仕事内容訪問看護ステーションの管理者・管理者サポート ＼月給45万円〜＋昇給あり現場感覚"を持った管理者サポートとして新たなキャリアを築きませんか？ [お仕事内容] ＼年収550万円以上／ 現場経験を活かせる訪問看護の管理者サポート業務です！ 「育成×マネジメント×現場感覚」 が活かせるポジションです 「現場がわかる人が、マネジメントを担うべき」 これは、訪問看護ステーションほくほくの信念です。 看護師としての実践経験を活かしながら、 人を育て、チームを支える 「プレイングマネージャー」としての 管理者を将来的に目指していくことも可能です。 管理者としての経験は不問です。 あなたの看護師として

仕事内容＼月給45万円～＋昇給あり／“現場感覚”を持った管理者サポートとして新たなキャリアを築きませんか？ ＼年収550万円以上／ 現場経験を活かせる訪問看護の管理者サポート業務です！ 「育成×マネジメント×現場感覚」 が活かせるポジションです 「現場がわかる人が、マネジメントを担うべき」 これは、訪問看護ステーションほくほくの信念です。 看護師としての実践経験を活かしながら、 人を育て、チームを支える 「プレイングマネージャー」としての 管理者を将来的に目指していくことも可能です。 管理者としての経験は不問です。 あなたの看護師としてのキャリアを活かして活躍できるよう 私達がしっかりサポートして

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|大阪府堺市北区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋

仕事内容【アピールポイント】 【堺三国ケ丘】訪看ステーションの管理者募集｜年間休日125日・残業月平均5h・年収550万円以上 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視

仕事内容★訪問看護ステーション管理者★【堺市東区】／前職や経験による給与優遇制度アリ！ 主治医の指示に基づき、利用者様の自宅に訪問し、 健康上の問題や生活上の障害に対して専門的なケアを 提供するサービスです。 ・活動地域：堺市 ・活動は社用の車・バイク・自転車使用 ・病状の確認、医療機器の管理、点滴 ・清拭、洗髪、入浴など清潔に関する援助 ・食事、排泄の援助 ・リハビリテーション ・家族への介護指導や相談 ・ターミナルケア ・褥瘡防止の工夫や指導、処置等 《株式会社はるす》は平成13年に設立。 現在は和歌山県をはじめ、 大阪府や奈良県などでも事業所を展開し、 各地域に医療・介護サービスを提供し

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟における管理業務(回復期リハビリテーション病棟・床療養病棟のいずれか) 【ポイント】 ◆回復期リハビリや療養病棟の管理だけでなく、幅広く管理職としてキャリアアップができる環境です。 ◆平成28年12月に増築リニューアルをしたため、とてもキレイで広々とした院内です。 ◎軽度の内科疾患、リハビリ患者の受け入れが中心の病院で在宅復帰率90％以上！ ◎師長の移動に伴う、体制強化の募集です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟における管理業務(回復期リハビリテーション病棟・床療養病棟のいずれか) ・部下育成、ベットコントロールなど病棟管

仕事内容訪問看護事業所の管理者/訪問看護師 日々の体調を見守り、異変に気づき、 介護スタッフと協力しながら、 「今日も大丈夫」という安心を届けることが、私たちの使命です。 あなたの経験と判断が、チームの支えとなり、 利用者様の“その人らしい毎日”を守っていく力になります。 【仕事内容】 「訪問看護の現場を、もっと良くしたい。スタッフが働きやすく、 ご入居者が笑顔で暮らせる場所にしたい。」 高齢者向け住宅・グループホームで、管理者・訪問看護師として現場を支えてくださる方を募集しています。 「介護と看護の連携」「チームでつくるケア」「地域とつながる福祉」その中心で活躍しませんか？ ■仕事内容

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/夕～夜/夜勤 16:30～翌9:30（休憩1時間） ※勤務日数：月2回以上 ※残業時間ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/夕～夜/夜勤 16:30～翌9:30（休憩1時間） ※勤務日数：月2回以上 ※残業時間ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/夕～夜/夜勤 16:30～翌9:30（休憩1時間） ※勤務日数：月2回以上 ※残業時間ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/夕～夜/夜勤 16:30～翌9:30（休憩1時間） ※勤務日数：月2回以上 ※残業時間ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/夕～夜/夜勤 16:30～翌9:30（休憩1時間） ※勤務日数：月2回以上 ※残業時間ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 一般 地域包括病棟での師長代理業務 【ポイント】 ◆一般 地域包括病棟病棟の管理だけでなく、幅広く管理職としてキャリアアップができる環境です。 ◆平成28年12月に増築リニューアルをしたため、とてもキレイで広々とした院内です。 ◎軽度の内科疾患、リハビリ患者の受け入れが中心の病院で在宅復帰率90％以上！ ◎師長の移動に伴う、体制強化の募集です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 一般 地域包括病棟での師長代理業務 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：地域包括病棟経験や、その他在宅復帰系の病棟の師長代理経験、主任の経験 （2年）

仕事内容施設内の訪問看護【オープニングスタッフ】募集！月給34.9万円以上！ °新規オープンの綺麗な施設で働こう!° 新しい環境を一緒に作る 「オープニングスタッフ」を大募集！ 施設内での訪問看護・管理業務をお任せします。 給与は月給34.9万円以上！ 安定して働きたい方にピッタリです。 正社員として長く活躍しませんか！ ﾟ新規オープンの綺麗な施設で働こう！ﾟ 【施設内での訪問看護・管理業務】 利用者が安心・安全に施設生活を送れるよう、 多職種と協働しながら生活を支援する重要なお仕事です。 ▼主な業務内容 ＊利用者のバイタルサイン（体温、脈拍、血圧など）の 測定と健康状態の管理 ＊医

仕事内容・管理者業務 ・訪問看護業務（ご利用者の自宅に伺っての看護ケア業務） ※ご利用者宅への訪問は主に電動自転車を利用しています。 ※オンコールあり ☆主な業務内容☆ ＜管理者業務＞ ・利用者との契約締結 ・メンバーの勤務管理・技術指導 など ＜訪問看護業務＞ ・症状の観察、バイタルチェック ・食事の指導 ・服薬の管理・指導 ・入浴・清拭等の介助 ・床ずれの予防・処置 ・ご家族への指導・介護相談 ・医療機器（在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど）の管理と指導支援 ・認知症ケア ・ターミナルケア・看取り など 待遇 昇給：年1回（人事評価） ・制服貸与（男女共有サイズ） ・社保完備（法定規定による） ・

仕事内容＊『住宅型有料老人ホームファミリー神石市之町』の 訪問看護の管理職 ＊介護、医療保険申請、請求 ＊スタッフマネジメント、教育 ＊関係各所への連絡、調整 ＊ルート営業 ＊数値管理 ＊法人業務 ＊資格取得支援あり（半額会社負担） ※変更の範囲：変更なし