メンタルヘルス - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【正社員】買取スタッフ募集♪希望する店舗でお仕事が可能！中国エリア内で募集♪ 安心してご就業いただけるようスタッフ一同サポートしていきます！ご希望の条件などお聞かせください◎皆様からのご応募お待ちしております♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 月給30万円＋各種手当 月給30万円＋各種手当 賞与：年２回 ※業績連動 ※「試用期間終了後」から支給対象です。 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■昇給：あり ■賞与：あり 【福利厚生】 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 企業型確定給付年金制度 有給休暇(

仕事内容<仕事内容> 【25新卒採用】街づくり管理事務◆話すことが好きな方大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマッ

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】人事／人も会社も支える志事！ ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 経営戦略に基づいた人事戦略を計画し実行する。 パフォーマンスを最大限に発揮させ成長を促すために、適正な人員配置や組織体制から一人ひとりの生産性・満足度を追求。 コプロの魂である「人づくり」企業を確立させる重要な部署です。 ＜お仕事内容＞ ・WEB・対面の会社説明 ・面接・選考 ・人材集客 ・人材情報管理 ・人件費予算管理 ・イベント運営 ・媒体・求人作成 【裁量権の大きい仕事！】 裁量の大きさもコプロの良さ。 コプロは上場しており、一般的な視

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】街づくり管理事務◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマッ

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】総務【積極的なご応募お待ちしております！】 大宮工業は、築いてきた技術力を通じて社会インフラを支え、地域社会に貢献する広島県のモノ創りメーカーです 【総務】 人事総務、安全衛生業務など以下の業務をお任せします。 将来的には管理職候補としてご活躍頂くことを期待しています。 ・事務業務全般 ・採用関連 ・労務管理 ・教育訓練対応 ・安全衛生 ・施設設備管理 ・ＩＳＯ、情報セキュリティ対応 冷暖房完備によるクリーンで快適な作業環境です。 どんな職場か気になりますよね。会社見学も可能です。 お気軽にお問い合わせくださいませ。 《業務の変更範囲：なし》 《就業場所

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/13（火） プラスオフィス横川 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 広島県広島市西区の就労支援・サービス管理責任者／全国勤務・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 全国勤務のサービス管理責任者★スキルアップ可能な環境です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 Rodinaは2017年に設立以来、メンタルヘルス不調で働きたくて

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・充実の福利厚生｜業界トップクラス ・明確な評価制度｜プロセスを評価されます ・地域一番店｜競争力高く高稼働 ・イチ押しの社宅制度｜新築物件入居可能 ▼働くメリット ・整備された福利厚生・研修制度 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていってください

仕事内容<仕事内容> 【25新卒採用】人材管理スタッフ◆話すことが好きな方大歓迎！10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選！ プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】人材管理スタッフ◆おしゃべり好き大歓迎！10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選！ プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日休暇120日以上 ★土日祝休み基本(土曜、祝の勤務が月2回程度あり) ★自立訓練／就労移行 【仕事内容】 サービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターで、キーパーソンとしての役割をお任せします。 【具体的な仕事内容】 利用者のアセスメントやモニタリング 個別支援計画の作成 利用者との面談および日常支援 プログラムの提供 職場復帰や新たな就職先の企業との環境調整 医療や行政など関係機関と連携しながらサービスを提供 etc

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！年収320万以上！建築管理事務 大型建設現場の管理事務をご担当頂きます。 どんな建設現場か？ 私達は主に県や市の大型建造物の工事を受注しており面積の広い空港や橋や観光地等を建造しております。関わる人数は数十人~数百人です！ 工事の期間は？ 大型の工事現場が多い為、3ヶ月~1年の工事が最も多いです。民間工事では無く公共工事ですから、協力会社も全国に2.000社程です！ 事務員の仕事は？ メインとなるのは大きく分けて３つです。(1)事務所内で工事の進捗報告書を作成頂いたり、工事写真の簡単な編集業務をして頂きます。また、建設現場

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】人材管理スタッフ◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選！ プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

仕事内容企業での保健師業務全般 健康経営を具体的に推進していくため、下記業務をお任せします。 （1）健康経営の推進 ・健康経営推進企画書を基にした全社的な健康促進プログラムの企画、実施 ・産業医と連携しての健康教育の企画、実施 ・健康管理システム導入～運用への社内外関係者との調整 （2）健康診断 ・健康診断の企画、実施、事後措置対応 ・有所見者フォローや保健指導等、特定保健指導の実施調整 （3）メンタルヘルスの取組み ・ストレスチェック企画、実施、社内展開～取りまとめと指導 ・各種メンタルヘルスに関する研修の企画、実施 ・メンタル不調者との面談及び、復職支援、外部支援機関の窓口対応 (4)体調不良者対

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】経営企画職／人も会社も支える志事！ ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 会社運営の要として 経営者の片腕となり、 将来への道筋をつくる。 全社の経営戦略を取りまとめる部署です。 ＜お仕事内容＞ ・中長期経営戦略の立案 ・予算作成 ・市場調査 ・決算発表に伴うIR ・個人投資家向けIR 【会社の未来をつくっていくポジションで活躍できる！】 売上の大部分を占める営業の戦略を決めていくわけですから、責任は重大です。 大きな舵取りを任されている重要なポジション。 大きなことを成し遂げたいという人には最適な志事です

仕事内容入社日応相談の求人【東広島市／大手企業での産業保健／正社員】健康経営の推進に興味がある保健師さん、大歓迎ですマイカー通勤可！ 健康経営を具体的に推進していくため、下記の（1）～（4）の衛生（保健）業務等を担当して頂きます。 （1）健康経営の推進 ・健康経営推進企画書を基にした全社的な健康促進プログラムの企画、実施 ・産業医と連携しての健康教育の企画、実施 ・健康管理システム運用 （2）健康診断 ・健康診断の企画、実施、事後措置対応 ・有所見者フォローや保健指導等、特定保健指導の実施調整 （3）メンタルヘルス対応 ・ストレスチェック企画、実施、社内展開～取りまとめ及び指導 ・各種メンタルヘルス

仕事内容人事総務部にて、以下の業務をおこないます。 以下いずれかをご担当いただきますが、経験や適性により担当業務は異なります。 ◇採用 新卒／ ペルソナ設定、母集団形成（媒体、イベント、学部説明会、人材会社）を活用、インターンシップ、採用選考、内定、採用、導入研修 主な対象は広島県下にある建築・土木系学部の学部生で人材会社主催へのイベント参加のため出張する場合もあり 中途・パートアルバイト・派遣などの採用／人材紹介や求人媒体業者との折衝、面接調整など ◇労務 労働／勤怠管理、届け出関係、人事データ、健康診断、メンタルヘルス、福利厚生など 給与／社会保険：給与計算、社会保険、年末調整など ◇その他 総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■IT業界でサーバーやネットワークに関わる何かしらのご経験(年数不問) 構築や、サポート業務(ヘルプデスク、保守運用)のご経験を活かして 活躍ができる案件を用意しております。 【キャリアパス】 ■ご自身の志向に合わせてスペシャリストもPL、PMも目指せます。 ■また、汎用機など旧式のシステムの経験しかお持ちでない方でも オープン系の最新技術に携わっていただくことができます。 「テストのみの経験しかない」という方も開発業務へキャリアパスもございます。 ■目指すキャリアに合わせて200種類以上の研修を利用できます。 ■社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生産技術の実務経験 【尚可】 ・製造ライン全体の生産技術に関わった経験 ・マネジメント経験 ・若手の育成の経験 【同社のおすすめポイント】 ・充実の研修制度！ →フォローアップ研修、マネジメント研修、メンタルヘルス研修など、技術＆ヒューマンスキルを伸ばせる環境です！ ・案件バラエティが豊富！ →スキルに応じて携われる案件を多数取り扱っています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的な方 【職種名】 【広島】生産技術 ※土日休み 【仕事内容】 エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形

仕事内容CADを使った図面作成や、資料作成をお任せします。大手ゼネコンやサブコン、地場優良企業などから依頼を受けているので、さまざまなプロジェクトに挑戦可能です！ ＜仕事内容＞ ・図面の作成および修正 ・施工図作成業務（躯体図・平面詳細図・総合図） ・書類作成や整理 など ＜使用ソフト＞ ・AutoCAD / JW-CAD / Tfas / BIM（Rebro、Revit） / CIM（Civil3D）など ※2DCADのみの経験も大歓迎です！ ＜仕事のポイント＞ ◎スキルアップ・キャリアチェンジは大歓迎です！ 「CADスキルを活かして、労働環境を良くしたい」「業界経験を活かしつつ、バック

仕事内容1950年の創業！プラント向け回転機器/計装機等の製造やメンテナンスを行っている同社にて、総務（労務管理中心）をお任せします。 【業務内容】 本社事務所にて総務（労務管理中心）に業務をお任せします。 入退社手続き、社会保険の手続きなどをお任せします。 未経験業務は在籍メンバーが丁寧にフォローいたします。 【業務詳細】 ■入退社手続き ■社会保険の手続き ■労働契約の管理（締結・更新） ■労働法令の遵守状況の確認・指導 ■社員の健康管理、メンタルヘルス対策 ■労使関係の調整、トラブル対応 【組織構成】 7名所属 └6名（給与計算、30代1名、40代3名、50代1名、60代1名） 【働き方】 年間