人事労務 - 愛知県名古屋市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・各種行政手続き ・勤怠管理等 ・採用業務 その他、各部署からの問い合わせ対応や資料作成や 総務課サポート業務 休日 日祝休を含め月8〜9日の公休 年間休日104日 雇用期間 期間の定めなし 残業 平均5時間/月 職場環境 従業員数124名 通勤 通勤手当 上限30,000円/月 マイカー通勤可能（駐車場代無料）

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎／学歴不問 【未経験の方へ】 社労士事務所での業務を未経験から丁寧に教えます！初めは基本業務からスタートし、スキルに応じて高度な案件にもチャレンジしていただきます。 経営者との対応方法は先輩社員が同行してOJTで学んでいただきます。顧問先との信頼関係を築いていくことを喜びと感じられる方を求めています！ 【職種名】 急募【人事労務スタッフ／未経験歓迎】税理士法人＊伏見駅スグ｜完全週休2日＊フレックス＊年休127日 【仕事内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算・年末調整 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■顧問先への訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかの経験 人事としての実務経験 人材業界またはエンジニア領域での営業経験 【職種名】 人事（エンジニア採用）名古屋・栄／キャリアパス豊富／事業急成長中 【仕事内容】 ■業務概要 新卒・中途採用に関する業務全般を担当いただきます。特にエンジニア採用は同社の事業活動の中核を担っており、採用成果が経営に直結する重要なポジションです。 ■ポジションの役割 採用活動を通じて、同社の成長戦略を人材面から支える役割を担います。チームで目標達成を目指すため、他メンバーとの連携が求められます。 ■具体的な業務内容 ・新卒採用（目標：70名） ・中途採用（目標：35名） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかの経験をお持ちの方 ・人事職として採用業務経験をお持ちの方 ・人材系営業経験をお持ちの方 [歓迎] 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 【人事】未経験キャリアチェンジ歓迎!対人折衝能力が活かせる東証プライム上場の商社／名古屋市中区 【仕事内容】 中部支社の人事職として新卒・中途採用業務、派遣社員採用業務に携わって頂きます。 ・学校訪問（過去訪問実績のある大学を中心に訪問） ・選考対応業務（書類選考・面接） ・会社説明会 ・人材会社の対応 ・新卒社員の入社前フォロー ・採用の改善施策 その他、総務として備品管理や経理として本社とのやり取りの窓

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務はじめてOK 【illustrator・Photoshop使用者歓迎★】未経験okの人事広報! illustratorやPhotoshopが使用できる方歓迎!広報物をつくる業務アリ★デザイン系の仕事や業務の中で携わってみたいという方におススメ!オフィスワークが初めてという方や人事広報のお仕事未経験の方も歓迎！経験が無くて諦めてたけど…人事広報のお仕事に興味のある方はぜひ！ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・人事労務の実務経験 【職種名】 【名古屋】管理部門の管理職（経理・総務・人事） 【仕事内容】 【名古屋市】管理部門全般の経験を積めます≪年収450～500万円≫ □各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 □【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主

仕事内容【募集背景】 今後の更なる事業展開に向け、支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ・労務管理や社会保険に関する相談・提案 ・既存のお客様先を訪問しての労務及び社会保険関連の相談や提案 ・年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務 ・各官公庁への届出や保険手続き業務 ・お客様先の給与計算 ・私学事業団への手続き ・就業規則の作成や給与制度設計等の労務コンサルティング ・採用から退職、職場定着に関する人事提案業務 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労務管理や社会保険に関する相談・提案等の労務コンサルティング業務について、スキルに応じてできると

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・労務業務経験 【職種名】 労務＜名古屋＞物流課題解決を目指す自社SaaS事業／IPO準備中 【仕事内容】 ■業務概要 労務専任担当として、日常業務の正確な運用と効率化を推進し、将来的にはIPOに向けた体制整備にも関与いただきます。 ■ポジションの役割 労務領域の専門性を活かし、社内制度の整備・運用を通じて、組織の安定性と成長を支える役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続 ・労働保険対応 ・規程、規則の整備運用 ・在留資格管理 ・傷病対応 ・安全衛生業務 ■業務を通してのやりがい 組織の

仕事内容中堅・中小企業に対し、クライアントの状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートをお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額交通費支給（非課税内） 時間外手当・出張手当 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 厚生年金基金・退職金制度・社内研修・海外視察研修 外部研修・勉強会・書籍購入補助制度 慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) 資格取得支援金制度・育児休暇取得率100% 産休復帰率96%（時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています） 新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期） 海外研修参加者16名（年間） 喫煙環境→屋

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・同業での営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・求人広告の営業経験 ※同社は媒体を活用した採用に注力しており、知見のある方を歓迎いたします。 ・採用業務の経験がある方 【職種名】 【名古屋】人事担当/年収400～500万円/東証プライム上場・売上1兆円を目指す中古車ディーラー 【仕事内容】 東海エリアでトップクラスの売上高を誇る中古車ディーラーである同社において、人事業務をお任せします。 若手社員が活躍中で、意見を発言しやすい環境です。 ■人事担当 同社の人事職として人事部強化に携わっていただきます。 メインは中途採用になります。 採用人数目標達成に向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務業務の経験がある方（目安:5年程度） ・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方 [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方 ・人事評価制度の構築経験がある方 ・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 ・給与計算ソフトの操作経験がある方 【フィットする人物像】 ・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方 ・自ら学び成長し続ける意欲のある方 【職種名】 【労務担当】東証スタンダード上場グループ企業／事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 グループ企業を含む国内に関する労務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安

仕事内容総合職として人事総務部に配属し、 総務・人事・労務業務をご担当いただきます。 ・採用業務 ・人事制度の構築 ・給与計算 ・各種労務手続き ・研修業務 ・その他庶務業務 （変更範囲：総合職の範囲）

仕事内容<仕事内容> 人事総務を中心としたバックオフィスメンバー募集！ 企業の要となる人事総務をはじめ、幅広いバックオフィス部門を担う、コーポレートチームのメンバーを募集します！ 会社運営がスムーズに回るよう一緒に支えていただくお仕事です。 ■業務内容 人事・労務・総務といった、コーポレート業務全般に携わっていただきます。 ・入退社に伴う手続き ・採用対応 ・労務管理 ・契約書関係書類等の管理 ・社内の各種設計、仕組み改善 ・社員のオンボーディング(定着支援)、社員教育 ・人事評価制度の運用 ・電話対応、来客対応 …などなど ■応募条件 ・人事総務の経験・知見をお持ちの方（実務経験1年以上） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 労務業務全般通しての経験 【職種名】 労務スペシャリスト＜名古屋・栄＞物流課題解決を目指す自社SaaS事業／IPO準備中 【仕事内容】 ■業務概要 労務専任担当として、入退社対応や勤怠管理、社会保険手続などの実務を担いながら、業務効率化と制度整備を推進していただきます。 ■ポジションの役割 労務領域の専門担当として、日常業務の正確な運用とともに、社内規程の整備やIPOを見据えた体制構築など、幅広い業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続 ・労働保険対応 ・規程・規則の整備と運用

仕事内容株式会社プロメテックスホールディングス 【名古屋】人事（労務担当）◆急成長！企業／エコ商材の開発・販売・施工◆第二新卒歓迎◎ 【仕事内容】 【名古屋】人事（労務担当）◆急成長！企業／エコ商材の開発・販売・施工◆第二新卒歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／人事（労務）をお任せ／上場を目指し強化募集！／社会課題解決の1つである「再生可能エネルギー」に取り組む成長中企業】 ■業務内容： ◇労務 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社労士への各種問い合わせ ・就業規則、賃金規程などに関連する業務 ・社員教育に関する業務 ◇その他 ・人事に関わる庶務

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計

仕事内容◆各部署からの問い合わせ対応や資料作成や総務課サポート業務を担っていただきます 【業務内容】 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・各種行政手続き ・勤怠管理等 ・採用業務 ★☆求人のポイント☆★ ・慢性期の患者さまが多く、じっくりと患者さま、ご家族の方と向き合えます。 ・未経験の方には多種多様な対応を体験ができること、ご経験のある方であれば、高齢者や老々介護者が多く知識を生かして支援できます。 ・多職種間のカンファレンスも積極的に行っており、「チーム医療」として一人一人の患者様に貢献をしていく、という姿勢のため多職種間のチームワークも良いのが勝又病院の強みです。 【求人先につ