人事労務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間が６時間を越える場合は休憩あり。 勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・人事労務 ・施設管理 ・物品管理 ・窓口対応 ・電話対応 他 ※将来法人が指定する業務へ変更することがあります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度のご経験 【職種名】 人事管理職候補【年間休日125日/安定企業】 【仕事内容】 制度企画業務をお任せいたします。 ・人事制度の整備・新規導入 ・規程整備 ・評価・給与改定の運営など リーダーポジションをお任せできる方を募集しております。同社には様々な職種があり、社員数も多いため多様な知識と経験を積むことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 部長1名（男性1）、マネジャー1名（男性1）、係長クラス2名（男性2）、主任クラス6名（男性4/女性2）、メンバークラス6名（男性2/女性4）、アルバイト等14名（男

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須要件 ・事業会社での人事制度設計や労務管理の実務経験（5年以上） ・組織マネジメントの経験 ・労働関連法規の知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 ▼歓迎要件 ・人事責任者の経験 ・人事制度設計の経験 ・グローバルな人事制度運用の経験 ・労務管理の経験 ・英語力 ▼求める人物像 事業が急速に拡大しているため人事は非常に重要な役割を果たします。 ・事業の成長と自分の成長を前向きに捉え成長できる人 ・チャレンジすることを楽しめる人 ・人を育て組織を強くすることに全力を尽くせる人 ・変化の激しい環境でも考えることを続けられる人 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事職のご経験（業務領域は不問です） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら業務を学ぶ姿勢をお持ちの方 【職種名】 【神奈川：リモート】人事 【仕事内容】 ＊東証スタンダード上場の老舗医療機器メーカー＊時差出勤制度活用可能＊ 【職務概要】 同社の人事部にて人事業務全般をお任せいたします。 業務範囲は、採用や教育、労務、人事企画などを想定しています。 1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。 ※経験を活かせる業務は、早い段階から主担当と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ◇人事（採用・勤怠管理）の経験 【歓迎】 100～200名規模の企業の人事経験 ★コミュニケーションが得意な方のご応募お待ちしております！ ■人事業務（採用・勤怠管理）のご経験がある方 【職種名】 【神奈川】人事(労務)いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【仕事内容】 ★いすゞ自動車グループ会社で転勤なし／神奈川で腰を据えて働けます★ ■担当業務： ・勤怠管理、派遣社員管理を中心に、人事制度企画から労務、採用教育までチームで分担して広くご担当いただきます。 ■メイン業務： ・勤怠管理：勤怠データの確定（変更

仕事内容<仕事内容> 元住吉駅／9：30出勤＆残業少なめ／大手自動車メーカーのディーラーでの労務・総務 【仕事内容】 出来るところから一連の労務・総務業務をご担当いただきます。 ※人事管理システムの利用、運用がメイン業務となります。 ■人事業務全般 または ■労務業務全般 ※特に人事管理システム「カオナビ」やこれに準ずるＨＲシステムを利用・運用をしたことがある方歓迎 ※使用システム：カオナビ、その他 ＜おすすめポイント＞ 車好きの方、大歓迎！カーディーラー本部での総務・労務スタッフの募集となります。 ご希望・ご経験に応じてポジションを決定いたします。 ■朝は少しゆったり9：30出勤＆残業少

仕事内容□幅広い視野を持った実務担当として自ら手を動かせる人材を募集 □経理・労務・総務・法務部門の実務対応をお願いします。 【雇入れ直後】経理・労務・総務・法務に関する一切の業務 【変更の範囲】会社の指定する業務 【具体的業務内容】 ＜経理・財務＞ ・経費精算、外注支払い等の小口業務 ・月次決算、年次決算対応 ・試算表、資金繰り、資金調達、取引先の与信判断 ・税務署対応、労働基準監督署対応 ・税務申告 ・予算管理、予実分析 ・銀行折衝・対応 ＜総務・人事＞※経験は問いませんが、採用後に習得して頂きます。 ・諸規定管理、契約書管理 ・ファシリティマネジメント全般 ・その他人事、法務、総務業務 【組織構

仕事内容神奈川県横浜市中区の労働保険・社会保険実務・給与計算 (正社員) | 社会保険労務士法人 阿部事務所 ▼仕事内容 当事務所は給与計算や各種保険手続きのアウトソーシング業務の他、労働トラブル予防の観点からのサポートを得意としています。 「誰かの役に立ちたい」「専門スキルを身につけたい」という想いをお持ちの方、人事労務のスペシャリストを目指しませんか？最初はサポートを受けながら、各種手続きや給与計算を通して実務を習得していきます。 二年目以降は業務習熟度に応じて、より専門的な業務にも携わって頂きます。 多様なクライアントの専任担当として、主体的に業務を進めるやりがいを実感できます。 【業務内容】

仕事内容神奈川県相模原市中央区の人事労務事務（正社員） (正社員) | ウイッツグループホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 ・給与計算（奉行使用） ・社会保険手続き（社労士対応） ・応募者対応、面接日程調整 ・入社 ・退職対応、入社研修対応 ・健康診断、インフルエンザ予防接種対応 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応上記の内、適性等を考慮し、いくつかの業務をお任せします。 変更の範囲：会社が定める業務 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 人事労務事務（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日

仕事内容"食"を追求するスーパー本社での人事労務職を募集 首都圏を中心に219店舗を展開している成城石井。事業の拡大に伴い、中途社員を募集しています。 勤怠管理業務、雇用管理業務、労災関連業務、労基署対応、健康診断業務、安全衛生管理業務、産業医対応、休職・復職手続き、労務トラブル対応等 福利厚生業務：社員共済会運営業務、慶弔関連業務、保養施設関連業務等 これまでのご経験を踏まえて担当業務を決定いたします。 【職種】 【正社員】人事労務職 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 各線「横浜駅」より徒歩8分 【給与】 月給26万9,000円～35万7,000円 【年収例】 年収450万円～60

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！人事・労務 あなたにお任せするのは、弊社のメインクライアントである理容室・美容室のお客様が更なる発展を遂げるためのサポート、企画・提案を行う仕事です。具体的には、人事・労務に関する一般的な手続きの代行、人に関する助成金の提案及び申請サポートの他、理容業・美容業に携わる方が長く安心して働くことの出来る組織づくりのコンサルティングを行って頂きます。「ちょっと難しそう…」と思われるかもしれませんが、先輩スタッフが一からお教え致しますのでご安心下さい。 <給与> 年収264万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度運用または労務管理の実務経験（３年以上） ・労働基準法等関係法令及び社会保険に関する知識を保有 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・Office 中級以上および実務経験（講習参加のみは不可）。下記の必須経験を満たしていれば経験年数は問いません。 ・Excel：書式設定、印刷設定、集計（使い分け）、関数（VLOOKUP 、IF 、COUNT 等）、条件付き書式等 ・Word：ヘッダーフッター、表の作成、レイアウト編集、差し込み印刷を使用した連続した印刷、文章校正等 ・PowerPoint Outlook Teams：応相談。使用経験が無くとも、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務・総務関連業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・衛生管理者、防火管理者等の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 成長中の企業ですので、「自分から仕事を創り出す」「出来る人が進んでやる」 という風土がございます。受け身ではなく自分から積極的に発信できる、活力のある方を求めます。 【職種名】 総務・人事労務ポジション【神奈川県伊勢原市勤務・退職金制度有】製造拠点の総務人事全般をお任せします 【仕事内容】 本社と連携をとりながら、製造拠点の総務全般をおまかせします ■詳細： ・労務管理（本社労務課と連携しながら、勤怠・労務・安全衛生管理等

仕事内容<仕事内容> 【年収400万以上／社労士資格歓迎】ヴィンテージ時計販売会社の人事労務責任者 ～100年続く物語を紡ぐお仕事～ 人生の記念日”を彩る時計店の人事労務管理マネージャー 【当社について】 1995年に横浜で創業した当社。 四半世紀以上にわたり時計の買取・販売を 続け、ヴィンテージ時計文化を支えてきました。 2023年には2号店をオープンし、 2025 年には売り上げが約30倍まで成長！ SNS総フォロワーも6万人を突破し、 業界内でも注目を集めています。 【業務内容】 ・採用管理・入退社手続き（面接調整、労働契約書作成、社会保険手続き） ・給与計算・労務管理（勤怠管理、残業代計

仕事内容<仕事内容> 人事総務部マネージャー候補 ランドマークタワー内勤務/年休122日/賞与有/住宅手当有/家族手当有 同社およびグループ各社の人事・総務業務を担う「人事・総務部」にて、マネージャーとしてチームを牽引しながら、人事・総務業務全般をお任せします。 また、経験やご希望に応じて人事制度の設計や企画にも携わっていただく他、株主総会・取締役会の運営側の事務方のトップとしての役割を担って頂きます。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実

仕事内容<仕事内容> 【川崎市】人事労務業務の経験者を採用中！年間休日124日！ ＼あなたの“経験”が社会に役立つ！／ 人事・総務業務経験者・経営学科／商学科卒者歓迎！ ■ こんな想いありませんか？ 毎日遅くまで残業せず定時で帰りたい 安定した会社でキャリアを築きたい 子育てや家庭と両立できる環境で働きたい 人事・総務の幅広い業務に挑戦してスキルを磨きたい 今より収入を上げて、将来設計にゆとりを持ちたい ■ そんなあなたにぴったりなのが【株式会社山根工務店】 創業120年以上、川崎を拠点に建築・不動産事業を展開する総合建設会社です。 経営基盤の安定性と地域密着の信頼を背景に、

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験 ・労務業務（給与計算、勤怠管理等）の実務経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社労士や外部業者との折衝・調整経験 【職種名】 川崎市(神奈川)人事総務課長・電子機器部品メーカー／年間休日128日以上◎小田急線沿線◎業界大手 【仕事内容】 人事総務課長としてご従事いただきます。 【具体的には…】 ○人事業務 ・採用業務（新卒・中途の募集計画、媒体管理、面接対応など） ・労務管理（勤怠、残業、有給、休職・復職などの対応） ・人事制度の運用・見直し（評価、報酬制度等） ・教育・研修の企画運営 ・社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ○総

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤は週３日～５日。 就業時間・出勤日に関しては応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日